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• Jc Rodriguez

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:PREGUNTA:

:

::

LA DEFENSA DE LA PERSONA HUMANA Y EL RESPETO DE SU DIGNIDAD SON EL FIN SUPREMO DE LA SOCIEDAD Y: :

:

:a) LA GOBERNACIÓN

:

:

:b) REGIÓN

:

:

:c) DEL ESTADO

:

:

:d) LA PATRIA

:

:

:e) SU DIGNIDAD

:

:

:RESPUESTA: : DEL ESTADO

:

:

:PREGUNTA:

:

::

¿QUIÉN DIRIGE EL SISTEMA DE DEFENSA NACIONAL? :

:

:a) PRESIDENTE DEL CONSEJO DE MINISTROS

:

:

:b) PRESIDENTE DEL MINISTERIO PÚBLICO

:

:

:c) PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

:

:

:d) PRESIDENTE DEL CONGRESO

:

:

:e) PRESIDENTE DEL PODER JUDICIAL

:

:

:RESPUESTA: : PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

:

:

:PREGUNTA:

:

::

ESTA CONSIDERADO COMO UNA FINALIDAD FUNDAMENTAL DE LA POLICÍA NACIONAL LO SIGUIENTE: :

:

:a) GARANTIZAR LA INTEGRIDAD TERRITORIAL DE LA REPÚBLICA

:

:

:b) ASUMIR EL CONTROL DEL MINISTERIO PÚBLICO

:

:

:c) LA DIRECCIÓN Y PREPARACIÓN DE LA DEFENSA NACIONAL

:

:

:d) PREVENIR, INVESTIGAR Y COMBATIR LA DELINCUENCIA

:

:

:e) PREVENIR, INVESTIGAR Y CONTROLAR LAS FRONTERAS

:

:

:RESPUESTA: : PREVENIR, INVESTIGAR Y COMBATIR LA DELINCUENCIA

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA ES EL JEFE SUPREMO DE LAS FUERZAS ARMADAS Y: :

:

:a) DEL EJERCITO, MARINA Y AVIACIÓN

:

:

:b) DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

:

:

:c) LA POLICÍA NACIONAL

:

:

:d) DEL MINISTERIO DEL INTERIOR

:

:

:e) DEL MINISTERIO DE DEFENSA

:

:

:RESPUESTA: : LA POLICÍA NACIONAL

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LOS GRADOS Y HONORES, LAS REMUNERACIONES Y LAS PENSIONES INHERENTES A LA JERARQUÍA DE OFICIALES DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE LA POLICÍA NACIONAL SON EQUIVALENTES, SÓLO PUEDEN RETIRARSE A SUS TITULARES POR: :

:

:a) SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

:

:

:b) SENTENCIA JUDICIAL

:

:

:c) SENTENCIA EN SEGUNDA INSTANCIA

:

:

:d) RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL

:

:

:e) RESOLUCIÓN JUDICIAL

:

:

:RESPUESTA: : SENTENCIA JUDICIAL

:

:

:PREGUNTA:

:

::

TODA PERSONA TIENE DERECHO A CONTRATAR CON FINES LÍCITOS, SIEMPRE QUE NO SE CONTRAVENGAN LEYES: :

:

:a) DE ORDEN CONSTITUCIONAL

:

:

:b) DE ORDEN PRIVADO

:

:

:c) DE ÉTICA PROFESIONAL

:

:

:d) DE ORDEN PÚBLICO

:

:

:e) ESPIRITUALES

:

:

:RESPUESTA: : DE ORDEN PÚBLICO

:

:

:PREGUNTA:

:

::

QUIENES INFRINGEN LAS NORMAS DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO ESTÁN ASIMISMO SOMETIDOS AL: :

:

:a) CÓDIGO PROCESAL PENAL

:

:

:b) CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR

:

:

:c) CÓDIGO PENAL

: : LA LEY

:d) CÓDIGO DE CONDUCTA DE FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR

:

:

:e) REGLAMENTO DE RÉGIMEN DISCIPLINARIO

:

:

:RESPUESTA: : CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR

:

:

:PREGUNTA:

:

::

AGOTADA LA JURISDICCIÓN INTERNA, QUIEN SE CONSIDERE LESIONADO EN LOS DERECHOS QUE LA CONSTITUCIÓN RECONOCE, PUEDE RECURRIR A: :

:

:a) LOS TRIBUNALES DE MÁXIMO NIVEL EN EL PERÚ

:

:

:b) LOS TRIBUNALES DE GARANTÍAS CONSTITUCIONALES EN EL PERÚ

:

:

:c) LOS TRIBUNALES DE DERECHOS HUMANOS EN EL PERÚ

:

:

:d) LOS TRIBUNALES U ORGANISMOS PRIVADOS DE CUALQUIER PÁIS

: : :e) LOS TRIBUNALES U ORGANISMOS INTERNACIONALES CONSTITUIDOS SEGÚN TRATADOS O CONVENIOS DE LOS QUE EL PERÚ ES PARTE : : :RESPUESTA: : LOS TRIBUNALES U ORGANISMOS INTERNACIONALES CONSTITUIDOS SEGÚN TRATADOS O CONVENIOS DE LOS QUE EL PERÚ ES PARTE :

:

:PREGUNTA:

:

::

TODA PERSONA TIENE DERECHO A LA LIBERTAD Y A LA SEGURIDAD PERSONALES. EN CONSECUENCIA: NADIE PUEDE SER DETENIDO SINO: : : :a) POR MANDAMIENTO ESCRITO Y MOTIVADO DEL JUEZ O POR LAS AUTORIDADES POLICIALES EN CASO DE FLAGRANTE DELITO : : :b) POR RESOLUCIÓN FISCAL ESCRITA Y MOTIVADA O POR LA POLICIA NACIONAL EN CASO DE FLAGRANTE DELITO : : :c) POR MANDATO ESCRITO Y MOTIVADO DE LOS OPERADORES DE JUSTICIA O POR LAS AUTORIDADES POLICIALES EN CASO DE FLAGRANTE DELITO :

:

:d) POR MANDATO VERBAL Y SIN MOTIVO DEL JUEZ O DEL FISCAL

:

:

:e) POR MANDATO VERBAL O ESCRITO DE LA FISCALÍA DE LA NACIÓN.

: : :RESPUESTA: : POR MANDAMIENTO ESCRITO Y MOTIVADO DEL JUEZ O POR LAS AUTORIDADES POLICIALES EN CASO DE FLAGRANTE DELITO. :

:

:PREGUNTA:

:

::

POLICIALES EN CASO DE FLAGRANTE DELITO ES EL ÓRGANO DE CONTROL DE LA CONSTITUCIÓN: :

:

:a) EL PODER JUDICIAL

:

:

:b) LA FISCALÍA DE LA NACIÓN

:

:

:c) EL CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA

:

:

:d) EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

:

:

:e) EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA

:

:

:RESPUESTA: : EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LA POLICÍA NACIONAL TIENE POR FINALIDAD FUNDAMENTAL:

:

:

:a) PRESTA APOYO SOCIAL.

:

:

:b) GARANTIZAR, MANTENER Y RESTABLECER EL ORDEN INTERNO

:

:

:c) COMBATE EL DELITO SÓLO EN LAS FRONTERAS.

:

:

:d) RESTABLECER LAS GARANTÍAS CONSTITUCIONALES.

:

:

:e) DELIMITAR LAS FRONTERAS

:

:

:RESPUESTA: : GARANTIZAR, MANTENER Y RESTABLECER EL ORDEN INTERNO.

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EN CASO DE DELITO DE FUNCIÓN, LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE LA POLICÍA NACIONAL ESTÁN SOMETIDOS: :

:

:a) AL FUERO RESPECTIVO Y AL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR

:

:

:b) AL FUERO PRIVATIVO Y AL CONSEJO SUPREMO DE JUSTICIA MILITAR POLICIAL

:

:

:c) AL FUERO CIVIL Y AL CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL

:

:

:d) AL CÓDIGO PENAL Y AL FUERO DE LAS CONCILIACIONES

:

:

:e) AL FUERO PRE MILITAR Y AL CÓDIGO DE JUSTICIA POLICIAL

:

:

:RESPUESTA: : AL FUERO RESPECTIVO Y AL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EL SECRETO BANCARIO Y LA RESERVA TRIBUTARIA PUEDEN LEVANTARSE A PEDIDO: : : :a) DEL JUEZ DE PAZ, DEL FISCAL DE LA NA A NIVEL NACIONAL EN MATERIA DECIÓN, O DE UNA COMISIÓN INVESTIGADORA CON ARREGLO A DIRECTIVAS REFERENTE AL CASO INVESTIGADO : : :b) DEL JUEZ, DEL FISCAL DE LA NACIÓN, O DE UNA COMISIÓN INVESTIGADORA DEL CONGRESO CON ARREGLO A LEY Y SIEMPRE QUE SE REFIERAN AL CASO INVESTIGADO : : :c) DEL JUEZ, DEL FISCAL DE LA NACIÓN, O DE LA COMISIÓN PERMANENTE DEL CONGRESO CON ARREGLO A LEY : : :d) DEL JUEZ, DEL FISCAL SUPREMO, O DE UNA COMISIÓN INVESTIGADORA CONGRESAL CONFORME A LEY Y SIEMPRE QUE MANTENGA DEPENDENCIA AL CASO INVESTIGADO : : :e) DEL JUEZ INSTRUCTOR LETRADO, DEL MINISTERIO PÚBLICO, O DE UNA COMISIÓN INVESTIGADORA DEL CONGRESO CON ARREGLO A LEY Y EN CUALQUIER CASO : : :RESPUESTA: : DEL JUEZ, DEL FISCAL DE LA NACIÓN, O DE UNA COMISIÓN INVESTIGADORA DEL CONGRESO CON ARREGLO A LEY Y SIEMPRE QUE SE REFIERAN AL CASO INVESTIGADO. :

:

:PREGUNTA:

:

::

TODA PERSONA TIENE DERECHO A SOLICITAR SIN EXPRESIÓN DE CAUSA: :

:

:a) SUS DEBERES

:

:

:b) LA INMORTALIDAD

:

:

:c) LA INFORMACIÓN QUE REQUIERA

:

:

:d) EL DERECHO A LA GUERRA

:

:

:e) SER EXTRANJERO

:

:

:RESPUESTA: : LA INFORMACIÓN QUE REQUIERA

:

:

:PREGUNTA:

:

::

¿CUÁNTOS MIEMBROS COMPONEN EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL? :

:

:a) TRES

:

:

:b) CUATRO

:

:

:c) CINCO

:

:

:d) SEIS

:

:

:e) SIETE

:

:

:RESPUESTA: : SIETE

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL SON ELEGIDOS POR: :

:

:a) EL CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA

:

:

:b) LA JUNTA DE VOCALES SUPREMOS

: : :c) EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA CON EL VOTO FAVORABLE DE LOS DOS TERCIOS DEL NÚMERO LEGAL DE SUS MIEMBROS :

:

:d) POR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

: : :e) POR LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DE MINISTROS CON EL VOTO FAVORABLE DE LA MITAD DE SUS MIEMBROS : : :RESPUESTA: : EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA CON EL VOTO FAVORABLE DE LOS DOS TERCIOS DEL NÚMERO LEGAL DE SUS MIEMBROS :

:

:PREGUNTA:

:

::

ESTAN FACULTADOS PARA INTERPONER ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD: :

:

:a) CONTRALOR GENERAL DE LA REPÚBLICA

:

:

:b) DEFENSOR DEL PUEBLO CON VOTO FISCAL

:

:

:c) VEINTE POR CIENTO DE CONGRESISTAS

: : :d) CINCO MIL CIUDADANOS CON FIRMAS COMPROBADAS POR EL JURADO NACIONAL DE ELECCIONES :

:

:e) CONSEJO DE COORDINACIÓN ESTATAL

: : :RESPUESTA: : CINCO MIL CIUDADANOS CON FIRMAS COMPROBADAS POR EL JURADO NACIONAL DE ELECCIONES :

:

:PREGUNTA:

:

::

CORRESPONDE AL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL: :

:

:a) CONOCER EN PRIMERA INSTANCIA, LA ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD

: : :b) CONOCER LOS CONFLICTOS DE CONTIENDA DE COMPETENCIA, O DE ATRIBUCIONES ASIGNADAS POR EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA :

:

:c) CONOCER, EN ÚLTIMA Y RESOLUCIONES DENEGATORIAS DE DATA Y ADMINISTRATIVAS.

DEFINITIVA INSTANCIA LAS HÁBEAS CORPUS, AMPARO, HÁBEAS

: : :d) INTERPONER DEMANERA COLEGIADA CON EL DEFENSOR DEL PUEBLO, LA ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD :

:

:e) CONOCER, EN ÚLTIMA Y RESOLUCIONES DENEGATORIAS DE DATA Y ACCIÓN DE CUMPLIMIENTO

DEFINITIVA INSTANCIA LAS HÁBEAS CORPUS, AMPARO, HÁBEAS

: : :RESPUESTA: : CONOCER, EN ÚLTIMA Y DEFINITIVA INSTANCIA LAS RESOLUCIONES DENEGATORIAS DE HÁBEAS CORPUS, AMPARO, HÁBEAS DATA Y ACCIÓN DE CUMPLIMIENTO :

:

:PREGUNTA:

:

::

TODA PERSONA TIENE DERECHO: A LA LIBERTAD Y A LA SEGURIDAD PERSONALES. EN CONSECUENCIA, NADIE DEBE SER VÍCTIMA DE: : : :a) INCOMUNICACIÓN, SALVO SEA NECESARIO PARA LA INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA A CARGO DE LA OFICINA DE DISCIPLINA : : :b) DELITO CONTRA EL PATRIMONIO EN LA MODALIDAD DE ROBO COMETIDO POR DOS O MAS PERSONAS : : :c) OBTENCIÓN DE DECLARACIONES VIOLENTAS, PREVIA RESOLUCIÓN JURISDICCIONAL CON LAS GARANTIAS DE LEY : : :d) DETENCIÓN ARBITRARIA, SALVO COMETA INFRACCIÓN AL RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN EL NIVEL DE MUY GRAVE : : :e) VIOLENCIA MORAL, PSÍQUICA O FÍSICA, NI SOMETIDO A TORTURA O A TRATOS INHUMANOS O HUMILLANTES : : :RESPUESTA: : VIOLENCIA MORAL, PSÍQUICA O FÍSICA, NI SOMETIDO A TORTURA O A TRATOS INHUMANOS O HUMILLANTES :

:

:PREGUNTA:

:

::

ES CONSIDERADA UNA FINALIDAD FUNDAMENTAL DE LA POLICÍA NACIONAL: :

:

:a) GARANTIZAR, MANTENER Y RESTABLECER LA DELINCUENCIA

:

:

:b) VIGILA Y CONTROLA A TODOS LOS COMITÉS DE SEGURIDAD CIUDADANA

:

:

:c) GARANTIZA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ORDENES DEL PRESIDENTE

:

:

:d) PRESTA PROTECCIÓN Y AYUDA A LAS PERSONAS Y A LA COMUNIDAD

:

:

:e) PRESTA PROTECCIÓN A LAS FRONTERAS

: : :RESPUESTA: : PRESTA PROTECCIÓN Y AYUDA A LAS PERSONAS Y A LA COMUNIDAD :

:

:PREGUNTA:

:

::

A QUIEN CORRESPONDE AUTORIZAR A LOS PERUANOS PARA SERVIR EN UN EJERCITO EXTRANJERO: :

:

:a) CONGRESO

:

:

:b) TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

:

:

:c) PRESIDENTE DEL CONSEJO DE MINISTROS

:

:

:d) PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

:

:

:e) MINISTRO DE DEFENSA

:

:

:RESPUESTA: : PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA.

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LOS MIEMBROS TITULARES DEL CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA SON ELEGIDOS, CONJUNTAMENTE CON LOS SUPLENTES, POR UN PERIODO DE: :

:

:a) TRES (03) AÑOS

:

:

:b) CUATRO (04) AÑOS

:

:

:c) CINCO (05) AÑOS

:

:

:d) SEIS (06) AÑOS

:

:

:e) SIETE (07) AÑOS

:

:

:RESPUESTA: : CINCO (05) AÑOS

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EN ESTADO DE EMERGENCIA LAS FUERZAS ARMADAS ASUMEN EL CONTROL DEL ORDEN INTERNO SI ASÍ LO DISPONE EL: :

:

:a) PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

:

:

:b) COMANDO CONJUNTO

:

:

:c) TITULAR DEL MINISTERIO DE DEFENSA

:

:

:d) MINISTRO DEL INTERIOR

:

:

:e) PRESIDENTE DEL CONGRESO

:

:

:RESPUESTA: : PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LOS BIENES DE DOMINIO PÚBLICO SON: :

:

:a) INVIOLABLES E INEMBARGABLES

:

:

:b) INALIENABLES E IMPRESCRIPTIBLES

:

:

:c) INEMBARGABLES E INALTERABLES

:

:

:d) INVIOLABLES O INALTERABLES

:

:

:e) EMBARGABLES Y DECOMISABLES

:

:

:RESPUESTA: : INALIENABLES E IMPRESCRIPTIBLES

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ESTADO ESTÁ A CARGO DE LOS : :

:

:a) CONGRESISTAS CONFORME A LEY

:

:

:b) MINISTROS DE ESTADO CONFORME A LEY

:

:

:c) PRESIDENTES DE LOS GOBIERNOS REGIONALES CONFORME A LEY

:

:

:d) REPRESENTANTES DEL MINISTERIO PÚBLICO CONFORME A LEY

:

:

:e) PROCURADORES PÚBLICOS CONFORME A LEY

:

:

:RESPUESTA: : PROCURADORES PÚBLICOS CONFORME A LEY

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LA LEY REGULA EL INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA, Y LOS DERECHOS, DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS. NO ESTÁN COMPRENDIOS EN DICHA CARRERA LOS FUNCIONARIOS QUE DESEMPEÑAN CARGOS: :

:

:a) JURIDICCIONALES

:

:

:b) FISCALES

:

:

:c) EN LA CONTRALORÍA GENERAL

:

:

:d) POLÍTICOS O DE CONFIANZA

:

:

:e) DE LA MAGISTRATURA

:

:

:RESPUESTA: : POLÍTICOS O DE CONFIANZA

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EN RELACIÓN A LOS RECURSOS NATURALES, LAS CONDICIONES DE SU UTILIZACIÓN Y DE SU OTORGAMIENTO A PARTICULARES, SE FIJAN: :

:

:a) POR LEY ORGÁNICA

:

:

:b) POR DECRETO LEGISLATIVO

:

:

:c) POR DECRETO DE URGENCIA

:

:

:d) POR DECRETO SUPREMO

:

:

:e) POR RESOLUCIÓN SUPREMA

:

:

:RESPUESTA: : POR LEY ORGÁNICA

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LOS ESTADOS DE EXCEPCIÓN SON DECRETADOS POR: :

:

:a) EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CON ACUERDO DEL CONGRESO

:

:

:b) EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE MINISTROS, CON ACUERDO DEL CONSEJO

: : :c) EL PRESIDENTE DEL CONGRESO CON LA MAYORÍA ABSOLUTA DE CONGRESISTAS :

:

:d) EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CON ACUERDO DEL CONSEJO DE MINISTROS

: : :e) EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CON ACUERDO DE LOS COMANDANTES GENERALES DE LAS FUERZAS ARMADAS Y POLICÍA NACIONAL : : :RESPUESTA: : EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CON ACUERDO DEL CONSEJO DE MINISTROS :

:

:PREGUNTA:

:

::

EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA SE ELIGE POR UN PERIODO DE: : : :a) CUATRO AÑOS, MEDIANTE UN PROCESO ELECTORAL ORGANIZADO CONFORME A LEY : LEY

:

:b) TRES AÑOS, MEDIANTE UN PROCESO ELECTORAL ORGANIZADO CONFORME A

: LEY

:

:c) DIEZ AÑOS, MEDIANTE UN PROCESO ELECTORAL ORGANIZADO CONFORME A

: LEY

:

:d) SEIS AÑOS, MEDIANTE UN PROCESO ELECTORAL ORGANIZADO CONFORME A

: : A LEY

:e) CINCO AÑOS, MEDIANTE UN PROCESO ELECTORAL ORGANIZADO CONFORME

: : :RESPUESTA: : CINCO AÑOS, MEDIANTE UN PROCESO ELECTORAL ORGANIZADO CONFORME A LEY :

:

:PREGUNTA:

:

::

DETERMINA LA POLÍTICA NACIONAL DEL AMBIENTE. PROMUEVE EL USO SOSTENIBLE DE SUS RECURSOS NATURALES: :

:

:a) EL CONGRESO

:

:

:b) EL CONSEJO DE MINISTROS

:

:

:c) EL ESTADO

:

:

:d) EL INRENA

:

:

:e) EL INSTITUTO GEOGRÁFICO NACIONAL

:

:

:RESPUESTA: : EL ESTADO

:

:

:PREGUNTA:

:

::

ES ATRIBUCIÓN DEL CONGRESO: : : :a) DAR LEYES Y RESOLUCIONES LEGISLATIVAS, ASÍ COMO INTERPRETAR, MODIFICAR O DEROGAR LAS EXISTENTES :

:

:b) DIRIGIR LA POLÍTICA GENERAL DEL GOBIERNO

:

:

:c) ADMINISTRAR JUSTICIA A NOMBRE DE LA NACIÓN

:

:

:d) AUTORIZAR EL INDULTO EN CASOS QUE LA LEY LE SEÑALA

: : :e) CONVOCAR A ELECCIONES PARA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y PARA REPRESENTANTES A CONGRESO, ASÍ COMO PARA ALCALDES Y REGIDORES Y DEMÁS FUNCIONARIOS QUE SEÑALA LA LEY : : :RESPUESTA: : DAR LEYES Y RESOLUCIONES LEGISLATIVAS, ASÍ COMO INTERPRETAR, MODIFICAR O DEROGAR LAS EXISTENTES :

:

:PREGUNTA:

:

::

LOS CONGRESISTAS: :

:

:a) NO ESTAN SUJETOS A INTERPELACIÓN

:

:

:b) PUEDEN SER PROCESADOS DESDE QUE SON ELEGIDOS

:

:

:c) ESTAN SUJETOS A MANDATO IMPERATIVO

: : :d) SON RESPONSABLES ANTE AUTORIDAD U ORGANO JURISDICCIONAL POR SUS OPINIONES :

:

:e) PUEDEN SER PROCESADOS Y PRESOS SIN AUTORIZACIÓN DEL CONGRESO

:

:

:RESPUESTA:

:

:

:PREGUNTA:

: NO ESTAN SUJETOS A INTERPELACIÓN :

::

SON ATRIBUCIONES DEL CONGRESO: :

:

:a) VELAR POR EL ORDEN INTERNO Y LA SEGURIDAD EXTERIOR DE LA REPÚBLICA

: : :b) VELAR POR EL RESPETO DE LA CONSTITUCIÓN Y DE LAS LEYES, Y DISPONER LO CONVENIENTE PARA HACER EFECTIVA LA RESPONSABILIDAD DE LOS INFRACTORES :

:

:c) REPRESENTAR AL ESTADO, DENTRO Y FUERA DE LA REPÚBLICA

: : :d) CONVOCAR AL CONGRESO A LEGISLATURA EXTRAORDINARIA; Y FIRMAR, EN ESE CASO, EL DECRETO DE CONVOCATORIA : : :e) CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS SENTENCIAS Y RESOLUCIONES DE LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES

: : :RESPUESTA: : VELAR POR EL RESPETO DE LA CONSTITUCIÓN Y DE LAS LEYES, Y DISPONER LO CONVENIENTE PARA HACER EFECTIVA LA RESPONSABILIDAD DE LOS INFRACTORES :

:

:PREGUNTA:

:

::

CUANDO SE PRESUME ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS O SERVIDORES PÚBLICOS, EL ENCARGADO DE FORMULAR CARGOS ANTE EL PODER JUDICIAL ES: :

:

:a) EL PODER JUDICIAL

:

:

:b) EL DEFENSOR DEL PUEBLO

:

:

:c) EL CONTRALOR DE LA REPÚBLICA

:

:

:d) EL FISCAL DE LA NACIÓN

:

:

:e) EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE MINISTROS

:

:

:RESPUESTA: : EL FISCAL DE LA NACIÓN

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LA CAPITAL HISTORICA DEL PERÚ ES LA CIUDAD DEL: :

:

:a) LIMA

:

:

:b) CUSCO

:

:

:c) AREQUIPA

:

:

:d) PUNO

:

:

:e) AYACUCHO

:

:

:RESPUESTA: : CUSCO

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EL PODER DEL ESTADO EMANA DEL: :

:

:a) GOBIERNO

:

:

:b) PUEBLO

:

:

:c) PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

:

:

:d) ESTADO

:

:

:e) PODER LEGISLATIVO

:

:

:RESPUESTA: : PUEBLO

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EN DEFENSA DEL ORDEN CONSTITUCIONAL LA POBLACIÓN CIVIL TIENE DERECHO DE: :

:

:a) SUBVERSIÓN

:

:

:b) INSURGENCIA

:

:

:c) HUELGA

:

:

:d) BLOQUEO DE VÍAS

:

:

:e) MITINES

:

:

:RESPUESTA: : INSURGENCIA

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EL FUNCIONARIO ACUSADO ANTE EL CONGRESO TIENE DERECHO A: :

:

:a) LA DEFENSA POR SU ABOGADO

: : :b) LA DEFENSA POR SÍ MISMO Y CON ASISTENCIA DE SU ABOGADO ANTE LA COMISIÓN PERMANENTE Y ANTE EL PLENO DEL CONGRESO : : :c) COMPARECER ANTE LA COMISIÓN INVESTIGADORA CON ASISTENCIA DE SU ABOGADO :

:

:d) SER ACUSADO POR LA COMISIÓN INVESTIGADORA

:

:

:e) LA DEFENSA POR UN CONGRESISTA

: : :RESPUESTA: : LA DEFENSA POR SÍ MISMO Y CON ASISTENCIA DE SU ABOGADO ANTE LA COMISIÓN PERMANENTE Y ANTE EL PLENO DEL CONGRESO :

:

:PREGUNTA:

:

::

EL ESTADO RECONOCE EL ASILO: :

:

:a) POLÍTICO

:

:

:b) CULTURAL

:

:

:c) ECONÓMICO

:

:

:d) POLICIAL

:

:

:e) INTERNACIONAL

:

:

:RESPUESTA: : POLÍTICO

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LOS CONGRESISTA NO PUEDEN SER PROCESADOS NI PRESOS SIN PREVIA AUTORIZACIÓN DEL CONGRESO O DE LA COMISIÓN PERMANENTE, DESDE QUE SON ELEGIDOS HASTA: : : :a) UN AÑO DESPUÉS DE HABER CESADO EN SUS FUNCIONES, EXCEPTO POR DELITO FLAGRANTE : : :b) UN MES DESPUÉS DE HABER CESADO EN SUS FUNCIONES, EXCEPTO POR DELITO FLAGRANTE : : :c) DOS MESES DESPUÉS DE HABER CESADO EN SUS FUNCIONES, EXCEPTO POR DELITO FLAGRANTE

: : :d) TRES MESES DESPUÉS DE HABER CESADO EN SUS FUNCIONES, EXCEPTO POR DELITO FLAGRANTE : : :e) QUINCE DÍAS UN DESPUÉS DE HABER CESADO EN SUS FUNCIONES, EXCEPTO POR DELITO FLAGRANTE : : :RESPUESTA: : UN MES DESPUÉS DE HABER CESADO EN SUS FUNCIONES, EXCEPTO POR DELITO FLAGRANTE :

:

:PREGUNTA:

:

::

LAS COMISIONES INVESTIGADORAS DEL CONGRESO PUEDEN ACCEDER A CUALQUIER INFORMACIÓN, EXCEPTO LA INFORMACIÓN QUE AFECTE LA: :

:

:a) INTIMIDAD PERSONAL

:

:

:b) INTIMIDAD FAMILIAR

:

:

:c) INTIMIDAD SOCIAL

:

:

:d) INTIMIDAD ECONÓMICA

:

:

:e) INTIMIDAD CULTURAL

:

:

:RESPUESTA:

:

:

:PREGUNTA:

: :

INTIMIDAD

PERSONAL

::

LA LEY SE DEROGA SÓLO POR: :

:

:a) OTRO DECRETO LEGISLATIVO

:

:

:b) OTRA LEY

:

:

:c) OTRO DECRETO LEY

:

:

:d) OTRA RESOLUCIÓN

:

:

:e) OTRO DECRETO

:

:

:RESPUESTA: : OTRA LEY

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA NO PUEDE DISOLVER EL CONGRESO EN: :

:

:a) LOS ÚLTIMOS TRES MESES DE SU MANDATO

:

:

:b) EN EL ÚLTIMO SEMESTRE DE SU MANDATO

:

:

:c) EN EL ÚLTIMO MES DE SU MANDATO

:

:

:d) EN EL PRIMER AÑO DE SU MANDATO

:

:

:e) EL ÚLTIMO AÑO DE SU MANDATO

:

:

:RESPUESTA: : EL ÚLTIMO AÑO DE SU MANDATO

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LA ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA FORMA PARTE DEL: :

:

:a) PODER JUDICIAL

:

:

:b) MINISTERIO PÚBLICO

:

:

:c) LA FISCALÍA DE LA NACIÓN

:

:

:d) TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

:

:

:e) MINISTERIO DE JUSTICIA

:

:

:RESPUESTA: : PODER JUDICIAL

:

:

:PREGUNTA:

:

::

APROBAR LOS TRATADOS, DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIÓN, ES ATRIBUCIÓN: :

:

:a) DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE MINISTROS

:

:

:b) DE LA COMISIÓN PERMANENTE

:

:

:c) DEL CONGRESO

:

:

:d) DEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

:

:

:e) DEL DEFENSOR DEL PUEBLO

:

:

:RESPUESTA: : DEL CONGRESO

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EL ESTADO ESTÁ OBLIGADO A PROMOVER LA CONSERVACIÓN DE LA DIVERSIDAD: :

:

:a) SOCIAL

:

:

:b) CULTURAL

:

:

:c) ECONÓMICA

:

:

:d) BIOLÓGICA

:

:

:e) POLITICA

:

:

:RESPUESTA: : BIOLÓGICA

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LOS CONGRESISTAS REPRESENTAN A LA: :

:

:a) NACIÓN

:

:

:b) COLECTIVIDAD

:

:

:c) POBLACIÓN

:

:

:d) LOCALIDAD

:

:

:e) COMITIVA

:

:

:RESPUESTA: : NACIÓN

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LOS MINISTROS REUNIDOS, FORMAN EL: :

:

:a) CONSEJO DE MINISTROS

:

:

:b) PLANEAMIENTO

:

:

:c) CONGRESO

:

:

:d) PARTIDO POLÍTICO

:

:

:e) GOBIERNO

:

:

:RESPUESTA: : CONSEJO DE MINISTROS

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EL MINISTERIO PÚBLICO LO PRESIDE EL: :

:

:a) SUPERINTENDENTE

:

:

:b) PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

:

:

:c) FISCAL DE LA NACIÓN

:

:

:d) FISCAL SUPERIOR

:

:

:e) FISCAL SUPREMO

:

:

:RESPUESTA: : FISCAL DE LA NACIÓN

:

:

:PREGUNTA:

:

::

SON DECLARADOS APTOS LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS, QUE REUNAN UNO DE LOS REQUISITOS SIGUIENTES: : : :a) LOS POSTULANTES QUE HAYAN RETORNADO A LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD POR MANDATO JUDICIAL-MEDIDA CAUTELAR, DEBERAN CONTAR CON SENTENCIA JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA :

:

:b) LOS POSTULANTES QUE HAYAN RETORNADO A LA SITUACION DE ACTIVIDAD POR MANDATO JUDICIAL-MEDIDA CAUTELAR, DEBERAN CONTAR CON SENTENCIA JUDICIAL DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL : : :c) LOS POSTULANTES QUE NO HAYAN RETORNADO A LA SITUACION DE ACTIVIDAD POR MANDATO JUDICIAL-MEDIDA CAUTELAR, DEBERAN CONTAR CON SENTENCIA JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA :

:

:d) LOS POSTULANTES QUE HAYAN RETORNADO A LA SITUACION DE ACTIVIDAD POR MANDATO JUDICIAL-MEDIDA CAUTELAR, NO DEBERAN CONTAR CON SENTENCIA JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA :

:

:e) LOS POSTULANTES QUE SITUACION DE ACTIVIDAD POR

HAYAN RETORNADO A LA MANDATO JUDICIAL-MEDIDA CAUTELAR,

DEBERAN CONTAR CON SENTENCIA EJECUTORIADA

JUDICIAL

CONSENTIDA

O

: : :RESPUESTA: : LOS POSTULANTES QUE HAYAN RETORNADO A LA SITUACION DE ACTIVIDAD POR MANDATO JUDICIAL-MEDIDA CAUTELAR, DEBERAN CONTAR CON SENTENCIA JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA :

:

:PREGUNTA:

:

::

LOS INCENTIVOS TIENEN CARACTER MOTIVADOR Y SON: : : :a) RECONOCIMIENTOS QUE OTORGAN LOS DIVERSOS NIVELES DEL COMANDO INSTITUCIONAL, ORIENTADOS A DISTINGUIR LAS ACCIONES CIVICAS : : :b) RECONOCIMIENTOS QUE OTORGAN LOS DIVERSOS NIVELES DEL COMANDO INSTITUCIONAL A DISTINGUIR LOS TRABAJOS INHERENTES A SU FUNCION : : :c) RECONOCIMIENTOS QUE OTORGAN LOS DIVERSOS NIVELES DEL COMANDO INSTITUCIONAL ORIENTADOS A DISTINGUIR LOS ACTOS MERITORIOS : : :d) RECONOCIMIENTOS QUE OTORGAN LOS DIVERSOS NIVELES DEL COMANDO INSTITUCIONAL ORIENTADOS A PREMIAR LOS ACTOS DE PATRULLAJE MOTORIZADO : : :e) RECONOCIMIENTOS QUE OTORGAN LOS DIVERSOS NIVELES DEL COMANDO INSTITUCIONAL ORIENTADOS A LA INVESTIGACION CRIMINAL :

:

:RESPUESTA: :

RECONOCIMIENTO QUE OTORGAN LOS DIVERSOS NIVELES ORIENTADOS A DISTINGUIR LOS ACTOS MERITORIOS. :

:

:PREGUNTA:

:

::

EL CAMBIO DE SITUACION POLICIAL PARA OFICIALES SUBALTERNOS DE ARMAS Y DE SERVICIOS, SE FORMALIZA MEDIANTE: :

:

:a) RESOLUCION DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

: : :b) RESOLUCION DE LA DIRECCION NACIONAL DE GESTION INSTITUCIONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU : : :c) RESOLUCION DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU :

:

:d) RESOLUCION DE LA DIRECCION SUPERIOR DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

:

:

:e) RESOLUCION DIRECTORAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

: : DEL PERU

:RESPUESTA: : RESOLUCION DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL

:

:PREGUNTA:

:

:

::

ESTA CONSIDERADO DENTRO DE LA CLASIFICACION DE INCENTIVOS : : PERU"

:a) RECONOCIMIENTO DE LA "ORDEN AL MERITO DE LA POLICIA GENERAL DEL

:

:

:b) FELICITACION DE LA "ORDEN AL MERITO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU"

: : PERU"

:c) AGRADECIMIENTO DE LA "ORDEN AL MERITO DE LA POLICIA NACIONAL DEL

: : PERU"

:d) PRESENTACION DE LA "ORDEN AL MERITO DE LA POLICIA NACIONAL DEL

: : PERU"

:e) CONDECORACION DE LA "ORDEN AL MERITO DE LA POLICIA NACIONAL DEL

: : :RESPUESTA: : CONDECORACION DE LA "ORDEN AL MERITO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU" :

:

:PREGUNTA:

:

::

EN LA LEY DE CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA PNP, LAS FELICITACIONES ESTA CONSIDERADO COMO UN : :

:

:a) INCENTIVO

:

:

:b) DERECHO

:

:

:c) RECURSO

:

:

:d) CARGO

:

:

:e) EMPLEO

:

:

:RESPUESTA: : INCENTIVO

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LAS VACANTES EN CADA GRADO SE DETERMINAN POR LAS SIGUIENTES CAUSALES: :

:

:a) CARGOS NO CUBIERTOS EN EL CUADRO DE PERSONAL

:

:

:b) PLAZAS NO CUBIERTAS EN EL CUADRO DE PERSONAL

:

:

:c) PUESTOS NO CUBIERTOS EN EL CUADRO DE PERSONAL

:

:

:d) UNIDADES NO CUBIERTOS EN EL CUADRO DE ORGANIZACION

:

:

:e) DEPENDENCIAS ESTABLECIDAS EN EL CUADRO DE ASIGNACION PERSONAL

:

:

:RESPUESTA: : CARGOS NO CUBIERTOS EN EL CUADRO DE PERSONAL

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LAS VACANTES EN CADA GRADO SE DETERMINAN POR LAS SIGUIENTES CAUSALES:

:

:

:a) OTRAS NECESIDADES DERIVADAS POR CAMBIOS EN LA ORGANIZACION

:

:

:b) OTRAS NECESIDADES DERIVADAS POR CAMBIOS DE COLOCACION

:

:

:c) OTRAS NECESIDADES DERIVADAS POR CAMBIOS EN LOS SERVICIOS

:

:

:d) OTRAS NECESIDADES DERIVADAS POR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

: : :e) OTRAS NECESIDADES DERIVADAS POR CARGOS Y GRADOS EN LA ORGANIZACION : : :RESPUESTA: : OTRAS NECESIDADES DERIVADAS POR CAMBIOS EN LA ORGANIZACION :

:

:PREGUNTA:

:

::

EL NUMERO DE VACANTES PARA OFICIALES Y SUBOFICIALES SE APRUEBA MEDIANTE RESOLUCION: : : :a) DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, QUE SE PUBLICA ANUALMENTE : : :b) DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, QUE SE PUBLICA ANUALMENTE : : :c) DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, QUE SE PUBLICA BIANUALMENTE : : :d) DE LA DIRECCION NACIONAL DE GESTION INSTITUCIONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, QUE SE PUBLICA ANUALMENTE : : :e) DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU A PROPUESTA DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL, QUE SE PUBLICA ANUALMENTE : : :RESPUESTA: : DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, QUE SE PUBLICA ANUALMENTE :

:

:PREGUNTA:

:

::

EL PERSONAL AL RETORNAR DE LA MISION DE ESTUDIOS, DEBE SER ASIGNADO A UNA UNIDAD ACORDE CON LA CAPACITACION RECIBIDA; ASIMISMO, REPLICAR SUS CONOCIMIENTOS EN LOS ORGANOS DE GESTION ACADEMICA DEL : :

:

:a) REGIMEN OPERATIVO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

:

:

:b) REGIMEN SUPERIOR DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

:

:

:c) REGIMEN EDUCATIVO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

:

:

:d) REGIMEN DE PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

:

:

:e) REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

:

:

:RESPUESTA: : REGIMEN EDUCATIVO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

:

:

:PREGUNTA:

:

::

ESTA CONSIDERADO COMO UNO DE LOS REQUISITOS PARA SER ASIGNADO EN COMISION DEL SERVICIO O MISION DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO : : : :a) NO PERTENECER A LA ESPECIALIDAD FUNCIONAL CON UN MINIMO DE UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA, RELACIONADO CON EL OBJETO DE LA COMISION O MISION DE ESTUDIOS.

: : :b) NO PERTENECER A LA ESPECIALIDAD FUNCIONAL CON UN MINIMO DE TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA, RELACIONADO CON EL OBJETO DE LA COMISION O MISION DE ESTUDIOS. : : :c) PERTENECER A LA ESPECIALIDAD FUNCIONAL CON UN MINIMO DE DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA, RELACIONADO CON EL OBJETO DE LA COMISION O MISION DE ESTUDIOS. : : :d) NO PERTENECER A LA ESPECIALIDAD FUNCIONAL CON UN MINIMO DE CUATRO (04) AÑOS DE EXPERIENCIA, RELACIONADO CON EL OBJETO DE LA COMISION O MISION DE ESTUDIOS. : : :e) NO PERTENECER A LA ESPECIALIDAD FUNCIONAL CON UN MINIMO DE CINCO (05) AÑOS DE EXPERIENCIA, RELACIONADO CON EL OBJETO DE LA COMISION O MISION DE ESTUDIOS. : : :RESPUESTA: : PERTENECER A LA ESPECIALIDAD FUNCIONAL CON UN MINIMO DE DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA, RELACIONADO CON EL OBJETO DE LA COMISION O MISION DE ESTUDIOS. :

:

:PREGUNTA:

:

::

LA ASIGNACION EN MISIÓN DE ESTUDIOS SE REALIZA MEDIANTE: : : :a) CONCURSO DE SELECCION ENTRE EL PERSONAL QUE CUMPLA LOS REQUISITOS PREVISTOS, DE CONFORMIDAD AL REGLAMENTO RESPECTIVO : : :b) CONCURSO DE ELECCION ENTRE EL PERSONAL QUE NO CUMPLA LOS REQUISITOS PREVISTOS, DE CONFORMIDAD AL REGLAMENTO RESPECTIVO : : :c) CONCURSO DE PRUEBA ENTRE EL PERSONAL QUE NO CUMPLA LOS EXAMENES PREVISTOS, DE CONFORMIDAD AL REGLAMENTO RESPECTIVO : : :d) CONCURSO DE OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS QUE NO CUMPLA LOS REQUISITOS PREVISTOS, DE CONFORMIDAD AL REGLAMENTO RESPECTIVO : : :e) CONCURSO DE OFICIALES Y SUBOFICIALES DE SERVICIOS QUE NO APRUEBEN LOS EXAMENES PREVISTOS, DE CONFORMIDAD AL REGLAMENTO RESPECTIVO : : :RESPUESTA: : CONCURSO DE SELECCION ENTRE EL PERSONAL QUE CUMPLA LOS REQUISITOS PREVISTOS, DE CONFORMIDAD AL REGLAMENTO RESPECTIVO :

:

:PREGUNTA:

:

::

TERMINO DE LA CARRERA.-LA CARRERA DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, TERMINA POR LAS SIGUIENTES CAUSALES: :

:

:a) FALLECIMIENTO

:

:

:b) PASE A LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD

:

:

:c) REINGRESO

:

:

:d) A SU SOLICITUD

:

:

:e) POR TIEMPO DE SERVICIO

:

:

:RESPUESTA: : FALLECIMIENTO

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU SE CLASIFICA: :

:

:a) EN ATENCION A SU SITUACIÓN POLICIAL EN EL SERVICIO

:

:

:b) EN ATENCION A SU SITUACIÓN POLICIAL DURANTE SU SERVICIO

:

:

:c) EN CONSIDERACIÓN A SU SITUACION INSTITUCIONAL EN EL SERVICIO

:

:

:d) EN CONSIDERACIÓN A SU SITUACIÓN POLICIAL EN EL SERVICIO DE RETEN

:

:

:e) EN ATENCION A SU CONDICIÓN POLICIAL EN EL SERVICIO DIARIO

:

:

:RESPUESTA: : EN ATENCION A SU SITUACIÓN POLICIAL EN EL SERVICIO

:

:

:PREGUNTA:

:

::

PARA EL ASCENSO AL GRADO DE TENIENTE SE EVALUAN LOS FACTORES DE: :

:

:a) RENDIMIENTO PROFESIONAL Y MORAL Y DISCIPLINA

:

:

:b) RENDIMIENTO PROFESIONAL, ANTIGUEDAD Y MORAL Y DISCIPLINA

:

:

:c) EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL Y MORAL Y DISCIPLINA

:

:

:d) FORMACION ACADEMICA, RENDIMIENTO PROFESIONAL Y MORAL Y DISCIPLINA

:

:

:e) RENDIMIENTO PERSONAL, MORAL Y ANTIGUEDAD

:

:

:RESPUESTA: : RENDIMIENTO PROFESIONAL Y MORAL Y DISCIPLINA

:

:

:PREGUNTA:

:

::

ESTA CONSIDERADO COMO UNA CAUSAL DE ASIGNACION Y REASIGNACION DE CARGO: : : :a) LIMITE DE PERMANENCIA EN EL GRADO POR LAS CAUSALES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO DE LA PRESENTE LEY : : :b) LIMITE DE PERMANENCIA EN LA JERARQUIA POR LAS CAUSALES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO DE LA PRESENTE LEY : : :c) LIMITE DE PERMANENCIA EN LA CATEGORIA POR LAS CAUSALES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO DE LA PRESENTE LEY : : :d) LIMITE DE PERMANENCIA EN EL CARGO POR LAS CAUSALES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO DE LA PRESENTE LEY : : :e) LIMITE DE PERMANENCIA EN EL EMPLEO POR LAS CAUSALES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO DE LA PRESENTE LEY : : :RESPUESTA: : LIMITE DE PERMANENCIA EN EL CARGO POR LAS CAUSALES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO DE LA PRESENTE LEY :

:

:PREGUNTA:

:

::

PARA EL ASCENSO AL GRADO DE TENIENTE SE EVALUAN LOS FACTORES RENDIMIENTO PROFESIONAL Y MORAL Y DISCIPLINA. SON ELIMINADOS DEL PROCESO LOS ALFERECES QUE:

:

:

:a) HAN SIDO DESAPROBADOS EN EL CURSO BASICO PARA CAPITANES

:

:

:b) HAN SIDO DESAPROBADOS EN EL CURSO BASICO PARA ALFERECES

:

:

:c) HAN SIDO APROBADOS EN EL CURSO BASICO PARA TENIENTES

: : :d) HAN SIDO DESAPROBADOS EN EL CURSO DE SEGUNDA ESPECIALIDAD PARA MAYORES :

:

:e) HAN SIDO DESAPROBADOS EN EL CURSO AVANZADO PARA CAPITANES

:

:

:RESPUESTA: : HAN SIDO DESAPROBADOS EN EL CURSO BASICO PARA ALFERECES

:

:

:PREGUNTA:

:

::

ASCENSO AL GRADO DE SUBOFICIAL DE SEGUNDA, DE ARMAS Y DE SERVICIOS.-SE EVALUAN LOS FACTORES: :

:

:a) RENDIMIENTO TECNICO, SERVICIO POLICIAL, MORAL Y DISCIPLINA

:

:

:b) RENDIMIENTO TECNICO, ANTIGUEDAD, MORAL Y DISCIPLINA

:

:

:c) RENDIMIENTO TECNICO, MORAL Y DISCIPLINA

:

:

:d) RENDIMIENTO TECNICO, FORMACION ACADEMICA, MORAL Y DISCIPLINA

:

:

:e) RENDIMIENTO TECNICO, PROFESIONAL Y DISCIPLINA

:

:

:RESPUESTA: : RENDIMIENTO TECNICO, MORAL Y DISCIPLINA

:

:

:PREGUNTA:

:

::

ESTA CONSIDERADO COMO UNA CAUSAL DE ASIGNACION Y REASIGNACION DE CARGO: : : PENALES

:a) MEDIDAS PREVENTIVAS ESTABLECIDAS EN EL CODIGO DE PROCEDIMIENTO

:

:b) MEDIDAS PREVENTIVAS ESTABLECIDAS EN EL CODIGO DE JUSTICIA MILITAR

:

: : :c) MEDIDAS PREVENTIVAS ESTABLECIDAS EN LA LEY DE REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP :

:

:d) MEDIDAS PREVENTIVAS ESTABLECIDAS EN EL CODIGO PROCESAL PENAL

: : :e) MEDIDAS PREVENTIVAS ESTABLECIDAS EN EL CODIGO DE ETICA PARA FUNCIONARIOS PNP ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY : : :RESPUESTA: : MEDIDAS PREVENTIVAS ESTABLECIDAS EN LA LEY DE REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP :

:

:PREGUNTA:

:

::

ESTA CONSIDERADO COMO UNA CAUSAL DE ASIGNACION Y REASIGNACION DE CARGO : : : :a) CUMPLIR LOS OFICIALES DE ARMAS EL LIMITE DE PERMANENCIA DE DOS (02) AÑOS CONSECUTIVOS EN EL CARGOS DE JEFE EN ZONA DE FRONTERA : : :b) CUMPLIR LOS OFICIALES DE ARMAS EL LIMITE DE PERMANENCIA DE DIEZ (10) AÑO CONSECUTIVOS EN EL CARGOS DE JEFE EN ZONA DE FRONTERA

: : :c) CUMPLIR LOS OFICIALES DE ARMAS EL LIMITE DE PERMANENCIA DE NUEVE (09) AÑOS CONSECUTIVOS EN EL CARGOS DE JEFE EN ZONA DE FRONTERA : : :d) CUMPLIR LOS OFICIALES DE ARMAS EL LIMITE DE PERMANENCIA DE SEIS (06) MESES CONSECUTIVOS EN EL CARGOS DE JEFE EN ZONA DE FRONTERA : : :e) CUMPLIR LOS OFICIALES DE ARMAS EL LIMITE DE PERMANENCIA DE NUEVE (09) MESES CONSECUTIVOS EN EL CARGOS DE JEFE EN ZONA DE FRONTERA : : :RESPUESTA: : CUMPLIR LOS OFICIALES DE ARMAS EL LIMITE DE PERMANENCIA DE DOS (02) AÑOS CONSECUTIVOS EN EL CARGOS DE JEFE EN ZONA DE FRONTERA :

:

:PREGUNTA:

:

::

ESTA CONSIDERADO COMO UNA CAUSAL DE ASIGNACIÓN Y REASIGNACIÓN DE CARGO: : : :a) CUMPLIR LOS OFICIALES DE ARMAS EL LIMITE DE PERMANENCIA DE DIEZ (10) AÑOS CONSECUTIVOS EN EL CARGO DE COMISARIO O SUS EQUIVALENTES DE LAS OTRAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES : : :b) CUMPLIR LOS OFICIALES DE ARMAS EL LIMITE DE PERMANENCIA DE NUEVE (09) MESES CONSECUTIVOS EN EL CARGO DE COMISARIO O SUS EQUIVALENTES DE LAS OTRAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES : : :c) CUMPLIR LOS OFICIALES DE ARMAS EL LIMITE DE PERMANENCIA DE OCHO (08) AÑOS CONSECUTIVOS EN EL CARGO DE COMISARIO O SUS EQUIVALENTES DE LAS OTRAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES : : :d) CUMPLIR LOS OFICIALES DE ARMAS EL LIMITE DE PERMANENCIA DE SEIS (06) AÑOS CONSECUTIVOS EN EL CARGO DE COMISARIO O SUS EQUIVALENTES DE LAS OTRAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES : : :e) CUMPLIR LOS OFICIALES DE ARMAS EL LÍMITE DE PERMANENCIA DE DOS (02) AÑOS CONSECUTIVOS EN EL CARGO DE COMISARIO O SUS EQUIVALENTES DE LAS OTRAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES : : :RESPUESTA: : CUMPLIR LOS OFICIALES DE ARMAS EL LÍMITE DE PERMANENCIA DE DOS (02) AÑOS CONSECUTIVOS EN EL CARGO DE COMISARIO O SUS EQUIVALENTES DE LAS OTRAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES :

:

:PREGUNTA:

:

::

EL ASCENSO POR SELECCION O CONCURSO SE OTORGA CON FECHA 1 DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE AL DEL PROCESO. SE ACREDITA CON EL DESPACHO OTORGADO A NOMBRE DE LA NACION, MEDIANTE: : : :a) RESOLUCION SUPREMA PARA OFICIALES GENERALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS : : :b) RESOLUCION MINISTERIAL PARA OFICIALES GENERALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS :

:

:c) RESOLUCION SUPREMA SOLO PARA OFICIALES GENERALES DE ARMAS

:

:

:d) RESOLUCION MINISTERIAL SOLO PARA OFICIALES GENERALES DE SERVICIOS

:

:

:e) RESOLUCION SUPREMA SOLO PARA OFICIALES GENERALES DE SERVICIOS

: : :RESPUESTA: : RESOLUCION SUPREMA PARA OFICIALES GENERALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS :

:

:PREGUNTA:

:

::

EL ASCENSO POR SELECCION O CONCURSO SE OTORGA CON FECHA 1 DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE AL DEL PROCESO. SE ACREDITA CON EL DESPACHO OTORGADO A NOMBRE DE LA NACION, MEDIANTE: : : :a) RESOLUCION MINISTERIAL, PARA OFICIALES SUPERIORES DE ARMAS Y DE SERVICIOS : : :b) RESOLUCION SUPREMA, PARA OFICIALES SUPERIORES DE ARMAS Y DE SERVICIOS : : :c) RESOLUCION DIRECTORAL, PARA OFICIALES SUPERIORES DE ARMAS Y DE SERVICIOS : : :d) RESOLUCION MINISTERIAL Y DIRECTORAL, PARA OFICIALES SUPERIORES DE ARMAS Y DE SERVICIOS RESPECTIVAMENTE : : :e) RESOLUCION MINISTERIAL, PARA OFICIALES GENERALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS : : :RESPUESTA: : RESOLUCION MINISTERIAL, PARA OFICIALES SUPERIORES DE ARMAS Y DE SERVICIOS :

:

:PREGUNTA:

:

::

LOS FACTORES DE EVALUACION DE LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES, SERAN EVALUADOS POR LAS JUNTAS SELECTORAS, SOBRE LA BASE DE LA INFORMACION QUE OBRA EN EL LEGAJO PERSONAL, CONSIDERANDO LOS MERITOS ACUMULADOS HASTA EL MES DE JULIO DEL AÑO DEL PROCESO DE ASCENSO. LOS DEMERITOS IMPUESTOS: : : ASCENSO

:a) SE PONDERAN HASTA EL 31 DE NOVIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO DE

: : ASCENSO

:b) SE PONDERAN HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO DE

: : ASCENSO

:c) SE PONDERAN HASTA EL 30 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO DE

: : :d) SE PONDERAN HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO ANTERIOR AL PROCESO DE ASCENSO : : ASCENSO

:e) SE PONDERAN HASTA EL 31 DE SETIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO DE

: : :RESPUESTA: : SE PONDERAN HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO DE ASCENSO :

:

:PREGUNTA:

:

::

SON ATRIBUTOS INHERENTES AL GRADO DEL PERSONAL POLICIAL: LOS HONORES, TRATAMIENTO, PREEMINENCIAS, PRERROGATIVAS, REMUNERACIONES, BONIFICACIONES Y DEMAS GOCES Y BENEFICIOS DETERMINADOS POR : :

:

:a) LAS LEYES Y DIRECTIVAS RESPECTIVAS

:

:

:b) LAS DIERECTIVAS Y REGLAMENTOS RESPECTIVOS

:

:

:c) LAS LEYES Y REGLAMENTOS RESPECTIVOS

:

:

:d) LOS REGLAMENTOS Y DIRECTIVAS CORRESPONDIENTES

:

:

:e) LOS REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES SUPERIORES

:

:

:RESPUESTA: : LAS LEYES Y REGLAMENTOS RESPECTIVOS

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LOS HONORES, TRATAMIENTO, PREEMINENCIAS, PRERROGATIVAS, REMUNERACIONES, BONIFICACIONES Y DEMAS GOCES Y BENEFICIOS DETERMINADOS POR LAS LEYES Y REGLAMENTOS RESPECTIVOS, ESTAN CONSIDERADOS COMO : :

:

:a) ATRIBUTOS INHERENTES AL CARGO DEL PERSONAL POLICIAL

:

:

:b) BENEFICIOS INHERENTES AL GRADO DEL PERSONAL POLICIAL

:

:

:c) ATRIBUCIONES INHERENTES AL CARGO DEL PERSONAL POLICIAL

:

:

:d) ATRIBUTOS INHERENTES AL GRADO DEL PERSONAL POLICIAL

:

:

:e) BENEFICIOS INHERENTES AL EMPLEO DEL PERSONAL POLICIAL

:

:

:RESPUESTA: : ATRIBUTOS INHERENTES AL GRADO DEL PERSONAL POLICIAL

:

:

:PREGUNTA:

:

::

ESTA CONSIDERADO COMO UNO DE LOS ATRIBUTOS INHERENTES AL GRADO DEL PERSONAL POLICIAL :

:

:a) LOS GRADOS

:

:

:b) LOS CARGOS

:

:

:c) LOS EMPLEOS

:

:

:d) LOS HONORES

:

:

:e) LOS ESTUDIOS

:

:

:RESPUESTA: : LOS HONORES

:

:

:PREGUNTA:

:

::

CONFORME A LOS ATRIBUTOS Y RESPONSABILIDADES CORRESPONDIENTES AL GRADO DEL PERSONAL POLICIAL: A MAYOR GRADO, :

:

:a) MAYOR JERARQUIA

:

:

:b) MAYOR ANTIGUEDAD

:

:

:c) MAYOR AUTORIDAD

:

:

:d) MAYOR RESPONSABILIDAD

:

:

:e) MAYOR COMANDO

:

:

:RESPUESTA: : MAYOR RESPONSABILIDAD

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EL ESCALAFON POLICIAL ES EL REGISTRO EN EL QUE SE INSCRIBE AL PERSONAL : :

:

:a) EN SITUACION DE RETIRO

:

:

:b) EN SITUACION DE DISPONIBILIDAD

:

:

:c) EN SITUACION DE ACTIVIDAD

:

:

:d) EN SITUACION DE SOMETIDO A LEY

:

:

:e) EN SITUACION DE ASCENDIDO

:

:

:RESPUESTA: : EN SITUACION DE ACTIVIDAD

:

:

:PREGUNTA:

:

::

ESTA CONSIDERADO COMO UN INSTRUMENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA PARA LA ASIGNACION DE CARGOS : :

:

:a) CLASIFICADOR DE EMPLEO

:

:

:b) CLASIFICADOR DE ESPECIALIDAD

:

:

:c) CLASIFICADOR DE ANTIGUEDAD

:

:

:d) CLASIFICADOR DE CARGOS

:

:

:e) CLASIFICADOR DE MERITOS

:

:

:RESPUESTA: : CLASIFICADOR DE CARGOS

:

:

:PREGUNTA:

:

::

ES EL DOCUMENTO OFICIAL QUE REGISTRA LA PRESENCIA FISICA Y EL EJERCICIO DEL EMPLEO Y CARGO DEL PERSONAL EN SITUACION DE ACTIVIDAD. :

:

:a) LISTA DE PRESENCIA FISICA

:

:

:b) LISTA DE REVISTA

:

:

:c) LISTA DE EJERCICIO DE CARGO

:

:

:d) LISTA DE EJERCICIO DE EMPLEO

:

:

:e) LISTA DE PERSONAL EN ACTIVIDAD

:

:

:RESPUESTA: : LISTA DE REVISTA

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EXAMENES OBLIGATORIOS.- EXAMEN DE CONOCIMIENTOS PARA LOS OFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS ES: :

:

:a) OBLIGATORIO DESDE EL GRADO DE TENIENTE HASTA EL GRADO DE CORONEL

: : :b) OBLIGATORIO DESDE EL GRADO DE ALFEREZ HASTA EL GRADO DE COMANDANTE : : :c) OBLIGATORIO DESDE EL GRADO DE TENIENTE HASTA EL GRADO DE COMANDANTE :

:

:d) OBLIGATORIO DESDE EL GRADO DE ALFEREZ HASTA EL GRADO DE CORONEL

: : :e) OBLIGATORIO DESDE EL GRADO DE SUB TENIENTE HASTA EL GRADO DE COMANDANTE : : :RESPUESTA: : OBLIGATORIO DESDE EL GRADO DE TENIENTE HASTA EL GRADO DE COMANDANTE :

:

:PREGUNTA:

:

::

ESTA CONSIDERADO COMO UNA ACCION DE DESPLAZAMIENTO Y FORMALIZACIÓN DE CARGOS: :

:

:a) LA DESIGNACION

:

:

:b) LA NOMBRACION

:

:

:c) LA UBICACION

:

:

:d) LA REASIGNACION

:

:

:e) LA CONSIGNACION

:

:

:RESPUESTA: : LA REASIGNACION

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LA ASIGNACION Y REASIGNACION DE LOS OFICIALES GENERALES, SE APRUEBA POR: :

:

:a) RESOLUCION SUPERIOR

:

:

:b) RESOLUCION MINISTERIAL

:

:

:c) RESOLUCION DIRECTORAL

:

:

:d) RESOLUCION GENERAL

:

:

:e) RESOLUCION SUPREMA

:

:

:RESPUESTA: : RESOLUCION SUPREMA

:

:

:PREGUNTA:

:

::

LA ASIGNACION Y REASIGNACION DE OFICIALES SUBALTERNOS, SE APRUEBA POR: :

:

:a) RESOLUCIÓN MINISTERIAL

:

:

:b) RESOLUCIÓN GENERAL

:

:

:c) RESOLUCION DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

:

:

:d) RESOLUCION EJECUTIVA

:

:

:e) RESOLUCION DE LA DIRECCION DE PERSONAL

: : DEL PERÚ

:RESPUESTA: : RESOLUCION DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL

:

:PREGUNTA:

:

:

::

SERAN ASIGNADOS, REASIGNADOS O DESTACADOS SEGUN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN CARGOS QUE TENGAN RELACION DIRECTA CON LA ESPECIALIDAD FUNCIONAL, PROFESION O CARRERA TECNICA CON LA QUE FUERON DADOS DE ALTA, SE REFIERE A :

:

:a) LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS

:

:

:b) LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE SERVICIOS

:

:

:c) LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE RETIRO

:

:

:d) LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE DISPONIBILIDAD

:

:

:e) LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ACTIVIDAD

:

:

:RESPUESTA: : LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE SERVICIOS

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EN NINGÚN CASO PUEDEN COMANDAR UNIDADES OPERATIVAS, SE REFIERE A: :

:

:a) OFICIALES DE ARMAS

:

:

:b) OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS EN ACTIVIDAD

:

:

:c) OFICIALES Y SUBOFICIALES DE SERVICIOS

:

:

:d) SUBOFICIALES DE ARMAS

:

:

:e) OFICIALES GENERALES DE ARMAS

:

:

:RESPUESTA: : OFICIALES Y SUBOFICIALES DE SERVICIOS

:

:

:PREGUNTA:

:

::

FORMAS DEL EJERCICIO DEL CARGO: EL CARGO ES DESEMPEÑADO EN CONDICIÓN DE: :

:

:a) JEFE, ANTIGUO Y COMANDO

:

:

:b) TITULAR, ENCARGADO E INTERINO

:

:

:c) PRESENTE, OBLIGADO Y EFICIENTE

:

:

:d) ESPECIALIZADO, PREPARADO Y SOBRESALIENTE

:

:

:e) JEFE, ESPECIALIZADO Y PRESENTE

:

:

:RESPUESTA: : TITULAR, ENCARGADO E INTERINO

:

:

:PREGUNTA:

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SON DECLARADOS APTOS LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS, QUE REUNAN LOS REQUISITOS SIGUIENTES: : : :a) TENER UN PROMEDIO NO MENOR DE SESENTA Y CINCO (65) PUNTOS EN EL FACTOR RENDIMIENTO PROFESIONAL O TECNICO : : :b) NO TENER UN PROMEDIO NO MENOR DE DIEZ (10) PUNTOS EN EL FACTOR RENDIMIENTO PROFESIONAL O TECNICO : : :c) TENER UN PROMEDIO NO MAYOR DE VEINTE (20) PUNTOS EN EL FACTOR RENDIMIENTO PROFESIONAL O TECNICO : : :d) TENER UN PROMEDIO NO MENOR DE TREINTA (30) PUNTOS EN EL FACTOR RENDIMIENTO PROFESIONAL O TECNICO : : :e) TENER UN PROMEDIO NO MENOR DE CUARENTA (40) PUNTOS EN EL FACTOR APROVECHAMIENTO PROFESIONAL O TECNICO : : :RESPUESTA: : TENER UN PROMEDIO NO MENOR DE SESENTA Y CINCO (65) PUNTOS EN EL FACTOR RENDIMIENTO PROFESIONAL O TECNICO :

:

:PREGUNTA:

:

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SON DECLARADOS APTOS LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS, QUE REUNAN UNO DE LOS REQUISITOS SIGUIENTES: : : :a) ENCONTRARSE FISICAMENTE APTO CONFORME AL EXAMEN MEDICO ANUAL DE LA DIRECCION DE SANIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS : : :b) ENCONTRARSE FISICAMENTE APTO CONFORME AL EXAMEN MEDICO ANUAL DE LA DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU : : :c) ENCONTRARSE PSIQUICAMENTE APTO CONFORME AL EXAMEN MEDICO ANUAL DE LA DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU : : :d) ENCONTRARSE FISICAMENTE INAPTO CONFORME AL EXAMEN MEDICO ANUAL DE LA DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU : : :e) ENCONTRARSE FISICAMENTE APTO CONFORME AL EXAMEN MEDICO BIANUAL DE LA DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU : : :RESPUESTA: : ENCONTRARSE FISICAMENTE APTO CONFORME AL EXAMEN MEDICO ANUAL DE LA DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU :

:

:PREGUNTA:

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SON DECLARADOS APTOS LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS, QUE REUNAN UNO DE LOS REQUISITOS SIGUIENTES: : : :a) ENCONTRARSE EN SITUACION DE ACTIVIDAD FUERA DE CUADROS POR LO MENOS DOS AÑOS ANTES AL DEL PROCESO DE ASCENSOS. : : :b) ENCONTRARSE EN SITUACION DE DISPONIBILIDAD EN CUADROS POR LO MENOS UN AÑO ANTES AL DEL PROCESO DE ASCENSOS.

: : :c) ENCONTRARSE EN SITUACION DE ACTIVIDAD EN CUADROS POR LO MENOS UN AÑO ANTES AL DEL PROCESO DE ASCENSOS. :

:

:d) ENCONTRARSE EN SITUACION DE RETIRO

:

:

:e) ENCONTRARSE EN SITUACION DE DESAPARECIDO

: : :RESPUESTA: : ENCONTRARSE EN SITUACION DE ACTIVIDAD EN CUADROS POR LO MENOS UN AÑO ANTES AL DEL PROCESO DE ASCENSOS. :

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:PREGUNTA:

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PROFESIONAL EGRESADO DE UNA UNIVERSIDAD, CON TITULO REGISTRADO EN LA ASAMBLEA NACIONAL DE RECTORES E INSCRITO EN EL COLEGIO PROFESIONAL RESPECTIVO, CUANDO CORRESPONDA, QUE SE INCORPORA A LA PNP MEDIANTE CONCURSO PUBLICO, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES: :

:

:a) OFICIAL DE ARMAS

:

:

:b) OFICIAL MAESTRO ARMERO

:

:

:c) OFICIAL SUPERIOR

:

:

:d) OFICIAL DE SERVICIOS

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:

:e) OFICIAL SUBALTERNO

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:

:RESPUESTA: : OFICIAL DE SERVICIOS

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:PREGUNTA:

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ES EL PERIODO DE TIEMPO EN QUE EL PERSONAL PRESTA SERVICIOS DESDE LA FECHA DE ALTA COMO OFICIAL O SUBOFICIAL DE ARMAS AL EGRESO DE SU RESPECTIVA ESCUELA Y DESDE LA FECHA DE ALTA A LA INSTITUCION PARA OFICIALES Y SUBOFICIALES DE SERVICIOS. :

:

:a) TIEMPO DE SERVICIOS REALES

:

:

:b) TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS

:

:

:c) TIEMPO DE SERVICIOS REALES Y ACTIVOS

:

:

:d) TIEMPO DE SERVICIOS ACTIVOS

:

:

:e) TIEMPO DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS

:

:

:RESPUESTA: : TIEMPO DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS

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:

:PREGUNTA:

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EL PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD DICE : : : :a) NINGUNA DISPOSICION DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVOS PUEDE, EN SU APLICACIÓN, GENERAR ACTO DE DISCRIMINACION : : :b) LAS EVALUACIONES ESTAN EXENTAS DE TODO INTERES AJENO AL INSTITUCIONAL Y SON IMPARCIALES EN SU APLICACIÓN

: : :c) EL INGRESO, LA PERMANENCIA Y LOS ASCENSOS EN LA CARRERA, SE FUNDAMENTAN EN LOS MERITOS Y EN LAS CAPACIDADES PERSONALES, PROFESIONALES Y TECNICAS : : :d) APLICACIÓN DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS A TRAVES DE INDICADORES CLARAMENTE DEFINIDOS, PARA LA EVALUACION DE LAS APTITUDES PROFESIONALES, TECNICAS, DISCIPLINARIAS Y PSISOMATICAS : : :e) SE FUNDAMENTA EN LA PUBLICIDAD DE TODOS LOS PROCESOS RELACIONADOS A LA PRESENTE NORMA : : :RESPUESTA: : LAS EVALUACIONES ESTAN EXENTAS DE TODO INTERES AJENO AL INSTITUCIONAL Y SON IMPARCIALES EN SU APLICACIÓN :

:

:PREGUNTA:

:

::

EL PRINCIPIO DE MERITOCRACIA DICE: : : :a) NINGUNA DISPOSICION DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVOS PUEDE, EN SU APLICACIÓN, GENERAR ACTO DE DISCRIMINACION : : :b) LAS EVALUACIONES ESTAN EXENTAS DE TODO INTERES AJENO AL INSTITUCIONAL Y SON IMPARCIALES EN SU APLICACIÓN : : :c) EL INGRESO, LA PERMANENCIA Y LOS ASCENSOS EN LA CARRERA, SE FUNDAMENTAN EN LOS MERITOS EN LAS CAPACIDADES PERSONALES, PROFESIONALES Y TECNICAS : : :d) APLICACIÓN DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS A TRAVES DE INDICADORES CLARAMENTE DEFINIDOS, PARA LA EVALUACION DE LAS APTITUDES PROFESIONALES, TECNICAS, DISCIPLINARIAS Y PSISOMATICAS : : :e) SE FUNDAMENTA EN LA PUBLICIDAD DE TODOS LOS PROCESOS RELACIONADOS A LA PRESENTE NORMA : : :RESPUESTA: : EL INGRESO, LA PERMANENCIA Y LOS ASCENSOS EN LA CARRERA, SE FUNDAMENTAN EN LOS MERITOS Y EN LAS CAPACIDADES PERSONALES, PROFESIONALES Y TECNICAS :

:

:PREGUNTA:

:

::

EL PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA: : : :a) NINGUNA DISPOSICION DEL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVOS PUEDE, EN SU APLICACIÓN, GENERAR ACTO DE DISCRIMINACION : : :b) LAS EVALUACIONES ESTAN EXENTAS DE TODO INTERES AJENO AL INSTITUCIONAL Y SON IMPARCIALES EN SU APLICACIÓN : : :c) EL INGRESO, LA PERMANENCIA Y LOS ASCENSOS EN LA CARRERA, SE FUNDAMENTAN EN LOS MERITOS Y EN LAS CAPACIDADES PERSONALES, PROFESIONALES Y TECNICAS : : :d) APLICACIÓN DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS A TRAVES DE INDICADORES CLARAMENTE DEFINIDOS, PARA LA EVALUACION DE LAS APTITUDES PROFESIONALES, TECNICAS, DISCIPLINARIAS Y PSISOMATICAS

: : :e) SE FUNDAMENTA EN LA PUBLICIDAD DE TODOS LOS PROCESOS RELACIONADOS A LA PRESENTE NORMA : : :RESPUESTA: : SE FUNDAMENTA EN LA PUBLICIDAD DE TODOS LOS PROCESOS RELACIONADOS A LA PRESENTE NORMA :

:

:PREGUNTA:

:

::

SEGUN LA PRESENTE LEY, ES CONSIDERADO UN COMPONENTE DE LA CARRERA : :

:

:a) LA ACTIVIDAD FUERA DE CUADROS

:

:

:b) EL CARGO EN EL GRADO

:

:

:c) EL EMPLEO EN EL GRADO

:

:

:d) LOS PROCESOS TECNICOS

:

:

:e) LA ACTIVIDAD EN CUADROS

:

:

:RESPUESTA: : LOS PROCESOS TECNICOS

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:

:PREGUNTA:

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::

SEGUN LA CATEGORIA DE OFICIALES DE ARMAS, EN LA JERARQUIA DE OFICIALES SUBALTERNOS, CORRESPONDE LOS SIGUIENTES GRADOS : :

:

:a) CORONEL, COMANDANTE Y MAYOR

:

:

:b) COMANDANTE, MAYOR Y CAPITAN

:

:

:c) CAPITAN, TENIENTE Y ALFEREZ

:

:

:d) GENERAL, CORONEL Y COMANDANTE

:

:

:e) MAYOR, CAPITAN Y ALFEREZ

:

:

:RESPUESTA: : CAPITAN, TENIENTE Y ALFEREZ

:

:

:PREGUNTA:

:

::

SEGUN LA PRESENTE LEY, ES CONSIDERADO UN COMPONENTE DE LA CARRERA : :

:

:a) LA ACTIVIDAD FUERA DE CUADROS

:

:

:b) EL CARGO EN EL GRADO

:

:

:c) EL EMPLEO EN EL GRADO

:

:

:d) LOS PROCESOS TECNICOS

:

:

:e) LA ACTIVIDAD EN CUADROS

:

:

:RESPUESTA: : LOS PROCESOS TECNICOS

:

:

:PREGUNTA:

:

::

EL GRADO DE MAYOR, ESTA CONSIDERADO DENTRO DE LA JERARQUIA DE : :

:

:a) OFICIALES GENERALES

:

:

:b) OFICIALES SUPERIORES

:

:

:c) OFICIALES SUBALTERNOS

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:

:d) OFICIALES DA ARMAS

:

:

:e) OFICIALES DE SERVICIOS

:

:

:RESPUESTA: : OFICIALES SUPERIORES

:

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:PREGUNTA:

:

::

EL GRADO DE SUBOFICIAL BRIGADIER, ESTA CONSIDERADO DENTRO DE LA JERARQUIA DE : :

:

:a) SUBOFICIALES SUPERIORES

:

:

:b) SUBOFICIALES TECNICOS

:

:

:c) SUBOFICIALES

:

:

:d) SUBOFICIALES DE ARMAS

:

:

:e) SUBOFICIALES DE SERVICIOS

:

:

:RESPUESTA: : SUBOFICIALES SUPERIORES

:

:

:PREGUNTA:

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::

EL GRADO DE SUBOFICIAL TECNICO DE SEGUNDA, ESTA CONSIDERADO DENTRO DE LA JERARQUIA DE: :

:

:a) SUBOFICIALES SUPERIORES

:

:

:b) SUBOFICIALES TECNICOS

:

:

:c) SUBOFICIALES

:

:

:d) SUBOFICIALES DE ARMAS

:

:

:e) SUBOFICIALES DE SERVICIOS

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:RESPUESTA: : SUBOFICIALES TECNICOS