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Nombre: Elizabeth Garcia Anaya Nombre del curso:

Matrícula: ES1822023334 Nombre del profesor:

Administración del Capital Humano Unidad 1: Talento humano y su

Jonathan Ortuño Triana Actividad 2: Normas y leyes reguladoras de

legislación Fecha: 19-abril-2020 Bibliografía:

las relaciones contractuales.

Gb.mx. (s.f.). Conoce qué es la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Recuperado el 19 de abril de 2020, de https://www.gob.mx/stps/articulos/conoce-que-es-la-junta-federal-de-conciliacion-yarbitraje Unadm. (s.f.). Administracion del capital humano. Recuperado el 19 de Abril de 2020, de Universidad Abierta y a Distancia de México. https://ca.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE2/GAP/03/GACH/U1/descargables /GACH_U1_CN.pdf

Introducción: En la siguiente actividad analizare mediante un cuadro sinóptico las normas y leyes que involucran a un trabajador en su relación laboral. Como es que se rige un trabajador en su vida laboral respetando las normas y leyes del país.

Desarrollo:

Organización Organización internacional del internacional del trabajo(OIT) trabajo(OIT)

Secretaría Secretaría del del Trabajo Trabajo yy Previsión Previsión Social Social (STPS) (STPS)

Un Un trabajador trabajador que que está está amparado amparado en en su relación su relación laboral laboral por por instituciones, instituciones, leyes leyes yy reglamentos. reglamentos.

Es Es una una organización organización tripartira tripartira formada formada por por representantes representantes de de gobiernos, gobiernos, empleadores empleadores yy trabajores trabajores en en sus sus órganos órganos ejecutivos. ejecutivos. (Unadm, pág. (Unadm, pág. 26) 26) (OIT, (OIT, s.f.) s.f.)

Se Se crea crea para para solucionar solucionar conflictos laborales conflictos laborales bajo bajo un un esquema esquema conciliatorio. conciliatorio.

Organizmos Organizmos incorporados la incorporados aa la STPS STPS

Comisión Comisión Nacional Nacional de de Salarios Salarios Mínimos Mínimos (CONASAMI) (CONASAMI) Fondo de de Fomento Fomento Fondo yy Garantía Garantía para para el el consumo consumo de de los los Trabajadores. Trabajadores.

Junta Junta de de Conciliación Conciliación yy Arbitraje Arbitraje

Reglamenta Reglamenta la la competencia en competencia en la la resolución resolución de de conflictos conflictos laborales laborales en en el el ámbito ámbito federal. federal.

Procuraduría Procuraduría Federal Federal de de la la Defensa Defensa del del Trabajo Trabajo

Se Se encarga encarga de de velar velar por por el el cumplimiento de cumplimiento de la la legislación legislación laboral laboral vigente vigente yy para para dar dar garantía garantía de de la la defensa defensa de de los los trabajadores. trabajadores.

Constitución Constitución Política Política de de los los Estados Unidos Estados Unidos Mexicanos. Mexicanos.

Norma Norma fundamental fundamental establecida para establecida para regir regir jurídicamente jurídicamente al al país. país.

Reglamenta Reglamenta horas horas de de trabajo, trabajo, duración duración de de jornada jornada laboral. laboral.

Reglamenta Reglamenta contratación contratación de de mano mano de de obra, obra, prevención prevención de de desempleo, desempleo, suministro suministro de de salario salario digno. digno.

Protección Protección del del trabajador contra trabajador contra enfermedades enfermedades oo accidentes accidentes en en trabajo. trabajo.

Protección Protección de de niños, jóvenes niños, jóvenes yy mujeres. mujeres.

Pensión Pensión de de vejez vejez ee invalidez. invalidez.

Libertad Libertad sindical. sindical.

Objetivos Objetivos nacionales, nacionales, estrategias, estrategias, prioridades prioridades yy programas programas contenidos contenidos en en el el Plan Plan Nacional Nacional de de Desarrollo. Desarrollo.

Ejes Ejes rectores, rectores, promoción, promoción, conciliación conciliación yy legalidad. legalidad.

Su Su visión visión es es fortalecer fortalecer el el sector sector laboral laboral yy hacerlo hacerlo competitivo. competitivo.

Su Su misión misión es es fortalecer fortalecer la la política política laboral laboral promoviendo promoviendo inversiones. inversiones.

Comité Comité Nacional Nacional Mixto Mixto de de Protección Protección al al Salario Salario (CONAMPROS) (CONAMPROS)

Tres Tres poderes: poderes: Ejecutivo, Ejecutivo, Legislativo Legislativo yy Judicial. Judicial. Artículo Artículo 33

Primera Primera constitución constitución en en incluir incluir derechos derechos sociales. sociales.

Artículo Artículo 27 27

Artículo Artículo 123 123 (Unadm, (Unadm, pág.27) pág.27)

Normatividad Normatividad

México México se se rige rige mediante mediante las las Constitución Constitución Política Política de de los los Estados Estados Unidos Unidos Mexicanos. Mexicanos.

Leyes Leyes

Fija Fija jornadas jornadas máximas máximas de de 88 horas. horas.

Indemnización Indemnización por por despido despido injustificado. injustificado.

Constitución Constitución Política Política de de los los Estados Estados Unidos Unidos Mexicanos. Mexicanos.

Ley Ley Federal Federal del del Trabajo Trabajo

Ley Ley del del Seguro Seguro Social Social

Instituto Instituto de de Seguridad Seguridad yy Servicios Servicios Sociales Sociales de de los los Trabajadores Trabajadores del del Estado Estado

Ley Ley de de Infonavit Infonavit

Ley Ley de de los los sistemas sistemas de de ahorro ahorro para para el el retiro. retiro.

Derecho Derecho de de asociación asociación yy huelga. huelga.

Establecimiento Establecimiento de de normas normas en en materia materia de de previsión previsión yy seguridad seguridad social. social.

Conclusión: Con el transcurso del tiempo se ha ido cambiando y mejorando las normas y leyes que rigen el tema laboral dentro de el país, hoy en día podemos ver que se aplican igualitariamente las normas tanto en mujeres y hombres, tienen los mismo derechos y obligaciones. Asimismo se a buscado recientemente el bienestar del trabajador dentro de las empresas, por lo que vemos que se busca dentro de estas leyes y normas un beneficio común tanto para la empresa como para el trabajador.