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• Maria Alejandra GAMARRA PAEZ

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ACTIVIDAD 6 MODELO ORGANIZACIOAL Y AREAS FUNCIONALES DE LA ORGANIZACIÓN SELECCIONADA.

MARIA ALEJANDRA GAMARRA MARIETH SULDERI GOMEZ JONATHAN BUELVAS GOMEZ JENNIFER VILLALOBOS ROMERO

Corporación Universitaria Minuto de Dios Vicerrectoría Regional Caribe Programa de Administración de Empresas Distancia 2020-1 - NRC 1951- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

CUADRO DE LAS ÁREAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN.

Subgerente Direccion

Gerente

procesos Areas funcionales de la administracion

talento humano

Administrar

produccion, comercial y financiera

recursos humanos contabilidad marketing logistica

departamento de ventas, departamento de tesoreria, departamento administrativo departamento de produccion

empleados

admision de personal, aplicasion del personal desarollo del personal, mantenimiento del personal , monitoreo de personas.

desarollo motivacion capacitacion

presupuesto, contabilidad comercial, politica de precios, vendedores de sucurssales, logistica

empleados

empleados

ANÁLISIS DE PROCESOS La Organización Tiene una Jerarquía (Presidencia-Gerencia), una policita de la empresa es incentivar que los empleados dentro de la misma empresa crezcan a nivel profesional.

CONCLUSION El Modelo organizacional muestra una estructura netamente funcional, lo que ayuda a un constante manejo de; integrar los objetivos y planes, definir la autoridad de cada director, es decir establecer una jerarquía. El diseño organizacional es la estructura importante de una organización, debido que de ellas, dependen las áreas con las que se va a trabajar y así mismo las actividades que se deben realizar en cada una de ellas. Para concluir, los modelos organizacionales, son el porqué de una empresa, puesto que dan orientación de sus fines por las que se creó y el camino el cual debe seguir para alcanzar sus objetivos.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 

Libro guía. Ramírez, C. (2016). Fundamentos de administración.



Gutiérrez, Ó (2013). Fundamentos de administración de empresas.