MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE SALUD Materia: Certificación y Acreditación de la Calidad Actividad de
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MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE SALUD
Materia: Certificación y Acreditación de la Calidad
Actividad de aprendizaje 4. Reconociendo el procedimiento para la certificación de una institución de salud.
Realidad o Plan de Acción Rastreador
Expectativa
(Según sea el caso)
1
RASTREADORES DE PACIENTES 1.- Revisión del Expediente Clínico con
Se contará con expediente clínico y un expediente
En
nuestras
unidades
se
contará
con
los
el personal responsable de la atención,
electrónico de manera organizada para dar mayor
expedientes clínicos manejados por el área de
tratamiento o servicio brindado.
rapidez a las revisiones de padecimientos y sus
enfermería, y el expediente en electrónico por el
tratamientos.
área médica, así como manejar un listado de expedientes asignados por orden en que acudan a consulta por primera vez.
Brindar una atención con calidad, evaluando las
La atención brindada a la población deberá de ser
necesidades del paciente y/o familia.
por un profesional de la salud el cual será
2.- Observación directa de la atención al
Observar si existe algún tipo de incapacidades que
capacitado constantemente para el manejo de
paciente
pudieran limitar la consulta ya sea de tipo física,
diferentes situaciones médicas.
social o cultural.
3.-
Observación
relacionados
con
de la
aspectos
prevención
de
infecciones.
Saber reconocer e identificar a los pacientes los
Concientizar
a la población
cuales representan un alto riesgo de contagio para la
diferentes
demás población, clasificarlos según el tipo de
adecuado para prevenir contagios a los que lo
padecimientos y llevar un protocolo para el manejo
rodean, además de promocionar la aplicación de
de atención.
inmunización
tipos
de
de
a reconocer
infecciones
las
y
el
diferentes
los
manejo
vacunas
dependiendo del grupo de edad.
4.-
Observación
del
proceso
de
Se llevara un orden para la atención del paciente
En nuestras áreas se lleva un proceso de atención
para poder brindar una atención de calidad por todo
al cliente (paciente). Pasa por el área de enfermería,
el personal de salud de labora en la unidad.
promoción, psicología, dental y finalmente consulta
planeación de la atención.
médica. (Dependiendo el caso, edad, motivo de consulta o cualquier otra necesidad del paciente). Llevar
para
En nuestras unidades de salud se imparten cursos,
5.- Observación del impacto ambiental
conocer los diferentes tipos de escenarios en cuanto
acabo
capacitaciones
al
personal
campañas encabezado por el área de Promoción a
sobre la seguridad y los roles del
a seguridad y así poder seguir los procedimientos
la Salud, promoviendo el cuidado personal.
personal en la minimización del riesgo
establecidos. Se hace entrevista directa e indirecta para recabar
En las unidades de salud le llamamos interrogatorio
información que ayuden al personal médico para
directamente al paciente o bien si fuera el caso al
6.- Entrevista con el paciente y/o sus
conocer más sobre el estilo de vida de cada
familiar
familiares
paciente.
padecimientos del paciente así como los estilos de
acompañante
para
conocer
los
vida para poder orientarnos y así llegar a un buen diagnóstico médico.
7.- Cuando se visita el Servicio de Urgencias
En los diferentes centros de salud nuestro personal
Siendo una Jurisdicción Sanitaria contamos con más
está
los
de 34 unidades de centros de salud, por lo cual
diferentes tipos de urgencias que se pudieran
capacitado
para
brindar
atención
a
todas las urgencias se van directamente al Hospital.
presentar dando atención rápida para estabilizar al
Pero se nos han presentado casos de urgencias en
paciente y proceder con el traslado al Hospital.
nuestras unidades, lo que se hace se atiende rápida y eficazmente al paciente dando seguimiento con personal capacitado ya sea el tipo de urgencias y se coordina para la atención, una vez estabilizándolo se traslada al Hospital.
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8.-
Revisión
de
minutas
y
procedimientos.
Supervisiones por parte de la Jurisdicción Sanitaria
Las supervisiones se realizan por lo menos dos
dirigido a las unidades de salud, supervisando
veces
constantemente
lineamientos
por
parte
de
los
diferentes
programas de salud.
por
mes y
para las
que
se
normas
cumplan
los
establecidas
por
Secretaria de Salud.
RASTREADOR DE MANEJO DE MEDICAMENTOS
9.-
Selección,
adquisición
y
almacenamiento de los medicamentos,
Dentro de la Institución se cuenta con un Almacén
Siendo
Jurisdiccional
medicamento,
para
el
resguardo
de
todo
el
el
Almacén una
quien vez
resguarda que
le
todo
pasan
el las
medicamento, los cuales se encuentran en óptimas
necesidades cada unidad de salud, este se encarga
condiciones.
de hacer la distribución a cada una cumpliendo con
incluidos la MISP.3
todos los protocolos para que se garantice el buen estado de los medicamentos.
10.- Orden, transcripción y MISP.2
Solo el personal médico está autorizado en indicar
Los recetarios solo los deberá de tener el medico
tratamiento a los pacientes asegurando al paciente el
garantizando el buen uso de los recetarios.
medicamento adecuado para su padecimiento.
11.- Preparación y dispensación.
12.- Administración y MISP.1
Personal capacitado para la atención y despacho de
Los medicamentos están clasificados por vigencia
medicamentos.
así como catalogados como los controlados los
Medicamentos vigentes.
cuales están bajo llave, En el área de farmacia solo
Infraestructura en óptimas condiciones para el
una persona es la encargada de llevar el despacho
almacenamiento del insumo.
y conteo de lo que existe.
Los medicamentos están clasificados por gravedad
Se brindara orientación al paciente mencionarles la
de padecimientos, se contara con estantes y su
forma de administración de cada medicamento así
etiquetado individual con la presentación.
como la dosis.
Concentrado total del medicamento existente.
El monitoreo de la toma de medicamentos, así como
Bitácora de entrada y salida de medicamentos.
del
Área adecuada para medicamentos.
medicamentos es una acción emprendida por el
13.- Monitoreo, MISP.5 y MISP.6
proceso
y
avance
en
el
rastreador
de
medico cabecera del paciente, además en caso de ser una emergencia.
14.-
Informe
de
errores/fallas
Clasificación de medicamentos caducados para
Dar de baja de inmediato al medicamento caducado.
retirar.
Informar y plasmar lo sucedido y regresar a
de
jurisdicción dicho medicamento caduco.
sistemas/cuasi fallas.
15.- Recopilación de datos, análisis,
Generación de expediente clínico que incorpore la
El expediente clínico es imprescindible para los
evaluación
acciones
información necesaria para el adecuado control de la
pacientes de la institución, se genera cuando estos
tomadas, incluyendo cualquier iniciativa
medicación del paciente, así como una evaluación de
se encuentran inscritos en el padrón de asegurados
de mejora de calidad relacionada con el
su situación relacionada con el manejo de los
socialmente, dentro de este se encuentra la
manejo de los medicamentos.
medicamentos.
información médica del paciente. Además, en la
de
sistemas
y
3
institución
se
realizan
asambleas,
entrevistas,
encuestas y propuestas por parte del público para generar un ambiente más acorde a las necesidades Se establecen capacitaciones para el personal de
de la población. En nuestras unidades se llevan a cabo talleres para
16.- Educación sobre medicación a los
salud para llevar un proceso educativo y efectivo
la educación de administración de medicamentos,
pacientes y al personal
para el proceso de atención al paciente.
como por ejemplo en la aplicación de tratamiento de insulina
17.-
El
manejo
relacionada
con
de
la
el
información manejo
Brindar toda la información a los pacientes sobre el
La orientación, capacitación e información con el
manejo y administración de cada medicamento.
manejo de medicamentos hacia el paciente es importante, sin embargo para este punto como se
de
mencionó
medicación
anteriormente
existen
campañas
y
jornadas de salud.
18.- Involucramiento de pacientes como
Seguridad del Paciente, recetas y órdenes legibles.
El paciente y su familia, deben formar equipo con el
Se debe garantizar la participación y la toma de
medico que se encarga de llevar su caso, con la
decisiones del paciente y de su familia
finalidad de que este, siga las instrucciones que el médico le genera basándose en su conocimiento y
parte de un equipo de manejo de
en el caso clínico del paciente. Involucrar a la familia
medicación.
para apoyar al paciente y al médico es importante, sin embargo, dependiendo la situación muchas veces no es adecuado.
RASTREADOR DEL SISTEMA DE CONTROL DE INFECCIONES
19.-
Cómo
identifica
el
hospital
a
pacientes con infecciones.
En nuestro caso las unidades de salud hablando del
Al momento del interrogatorio y/o consulta médica
personal del área de salud están capacitados por
se observan 14 valoraciones medicas de ahí nos
personal especializado en los diferentes problemas
basamos
de salud epidemiológicos de nuestra zona.
infectocontagioso.
Cumplir
con
bitácora
para
registro
de
casos
suscitados por área geográfica. 20.-
Informes
sobre
indicadores
de
control de infecciones.
21.- Actividades de control y prevención (por ejemplo, capacitación del personal,
Protocolos
en
caso
de
presentarse
un
caso
sospechoso.
para
detectar
algún
problema
El objetivo de contar con sistemas de vigilancia y control de infecciones en las unidades es proporcionar información apropiada para desarrollar medidas eficientes dirigidas a disminuir mortalidad, morbilidad y costos relacionados con las infecciones intrahospitalarias.
Orientación al área médica y paciente y familia.
Capacitación constante al personal correspondiente
Capacitar y orientar al personal médico para la
a la Jurisdicción.
atención del paciente con sospecha de alguna
Seguir las NORMAS Mexicanas según sea el caso.
enfermedad infectocontagiosa.
educación del paciente).
RASTREADOR DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN Y SEGURIDAD DE LAS INSTALACIONES 4
Instalaciones
adecuadas
para
el
diagnóstico,
atención y cuidado de pacientes.
Las instalaciones cumplen con la normativa vigente para poder operar de forma adecuada, dentro de mi institución de salud, las instalaciones sanitarias son
22.- Seguridad y protección.
evaluadas y aprobadas por la secretaria de salud y un consultor externo.
23.- Manejo de materiales, sustancias
Protocolos para eliminar de forma adecuada residuos
Los
peligrosos dependiendo el grado de contagio de los
manejados de forma adecuada, se cuenta con
materiales.
personal quien maneje dichas sustancia para el
químicas y residuos peligrosos.
24.-
Respuesta
ante
residuos
y
sustancias
peligrosos
son
traslado. Se cuenta con personal capacitado para atender
Constantemente se capacita el personal de nuestra
cualquier emergencia.
jurisdicción, si fuera el caso de llamado del personal para atender cualquier emergencia, el personal está
emergencias,
preparado y capacitado. Tal es el caso actual en
desastres y epidemias.
esta epidemia se llamó a personal que labora en diferentes centros de salud para ser llevados al
25.- Mantenimiento de equipo médico.
Se elaboran reportes de los diferentes equipos que
hospital para atender a pacientes con covid. El mantenimiento del equipo médico se realiza
se cuentan en los centros de salud.
paulatinamente, dentro de los plazos de tiempo
Así como una bitácora para su mantenimiento.
establecidos por el técnico en mantenimiento, generalmente es una revisión preventiva cada mes para ajustar dichos equipos en caso de necesitar.
CONCLUSIÓN
Por último es momento de realizar las conclusiones correspondientes, desde mi punto de vista mencionando algunos puntos importantes a tener en cuenta. Observamos a lo largo de esta materia, la seguridad de los pacientes no es una tarea sencilla, el proceso de certificación de la calidad es significado de un trabajo arduo por parte del personal que labora en un hospital, centro de salud, unidad médica. Sin embargo, lograr un objetivo de este tipo no solo genera beneficios a la
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unidad de salud, sino a quienes eligen utilizar su servicio los cuales son los pacientes. Al paso del tiempo, el paciente se ha sido visto como un objetivo secundario por instituciones de salud pública principalmente, con arduos tiempos de espera para poder recibir atención médica, con instalaciones médicas poco favorables, con personal médico ineficiente que no solo no brindaba servicios de salud de calidad, sino que, además, muchas veces no se encontraba en su institución para laborar. Actualmente esta situación ha ido cambiando, las políticas en salud y regularización de unidades médicas ha desembocado en mejoras que se centran en el objetivo principal de los hospitales, el paciente. Realizando dicha actividad observamos que los resultados obtenidos y aprendidos, el paciente es el actor principal por el cual existen los servicios de salud. Por ello es necesario pensar y actuar para lograr asegurar una atención medica de calidad. Nuestro punto central de esta conclusión es saber si la institución en la que laboro actualmente sería capaz de alcanzar una certificación de acuerdo con la realidad descrita. Ha decir verdad y resumiendo, mi respuesta seria que sí, aunque pienso que en este camino en el cual nos encontramos actualmente con las instituciones de salud a nivel nacional en el ámbito público, aún tenemos mucho trabajo que realizar para aspirar a conseguir una certificación real de una organización validadora. Pero esto no significa que no estemos trabajando actualmente en el desarrollo de estrategias que nos permiten lograr, en primer punto, mejorar como institución, sino que por el momento y en este momento resultaría difícil alcanzar certificaciones en nuestras unidades ya que nos encontramos diferentes ambientes por ejemplo; no hay recursos a nivel federal y estatal, no falta infraestructura en la mayor parte de las unidades de salud, y para alcanzar y cumplir con los estándares en este momento hace falta pacientes para poder armar todo el proceso. Desde el 2019 se está trabajando con las unidades para acreditar 19 y 4 para certificación esperando que para el 2021 podamos lograr la meta. 6
Hoy en día existen diferentes métodos y estrategias que hemos revisado a lo largo de estos meses dentro de la maestría de instituciones de salud que nos han ayudado a conocer las diferentes posibilidades de tener una comunicación efectiva con el personal de la institución de salud para obtener resultados favorables, sin embargo, dentro de la formación profesional del personal médico, de enfermería y de apoyo que labora dentro de una institución de salud, siempre se deben encontrar las MISP como base para desarrollar una atención de calidad, oportuna y cálida al paciente. Regular al personal es una cuestión que requiere de un gran compromiso, más aún cuando el objetivo que pretendemos alcanzar es una acreditación de la institución, por lo tanto, lo primero que considero necesario para desarrollar este plan, es el estudio de la institución, realizar un diagnóstico que nos permita conocer el estado actual de nuestras instalaciones, personal, así como las calificaciones recibidas de nuestros pacientes. Esto nos permitirá obtener una visión sobre el área de trabajo que tenemos y podremos determinar los objetivos a los cuales pretendemos alcanzar, en este caso será, aplicar y llevar a cabo las MISP para el cuidado de nuestros pacientes.
Como segundo punto es necesario desarrollar un curso donde demos a conocer a aquellos colaboradores que estén específicamente determinados en la atención del paciente sobre las metas que deben perseguir para alcanzar una certificación, una vez proporcionado el conocimiento y reafirmado el mismo para aquellos que ya lo dominen, será necesario determinar un instrumento de medición que nos permita observar en intervalos de tiempo específico, los logros de nuestra proyección. Este instrumento debe contener puntos esenciales como lo son un análisis estadístico para obtener frecuencia, porcentajes, media y para la asignación de los rubros propuestos en la semaforización, la semaforización será nuestra unidad de 7
medida pues en base a los colores del mismo, determinaremos las áreas de oportunidad que podemos encontrar dentro de nuestra institución. En definitiva y para concluir, la acreditación de la institución de salud, es un objetivo imprescindible para un administrador, trabajar y conseguirla es un logro, no solo para el personal, sino para todos los pacientes que se acercan a utilizar sus servicios y es en ello en lo que actualmente, me gustaría mencionar que trabajamos dentro de mi organización.
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