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• Xavier Eliud

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL ACTIVIDAD 3 MAPA CONCEPTUAL Procesos Administrativos, Diseño de Puestos, Diseño de la organización ALUMNO: CANO PÉREZ JAVIER ELIUD MATRÍCULA: 1625137 EQUIPO: 11 N6 M.P.L. HERNÁNDEZ GARZA MARÍA DE JESÚS

FECHA: 15/09/18

CD. UNIVERSITARIA

MAPA CONCEPTUAL DEL MEDIO AMBIENTE: a) Procesos Administrativos b) Diseño de Puestos c) Diseño de la organización

MEDIO AMBIENTE

En una empresa siempre tiene que existir

PROCESOS ADMINISTRATIVOS

Conjunto de fases para dar solución a un problema administrativo

PLANEACIÓN

Saber qué se va a hacer con anticipación

DIRECCIÓN

Contribuir al logro de objetivos.

ORGANIZACIÓN

Utilización equilibrada de recursos.

CONTROL

Medición de resultados obtenidos.

DISEÑO DE PUESTOS

Crear planes para capacitación y desarrollo

ANÁLISIS DE PUESTOS

Obtención, evaluación y organización de información RECLUTAMIENTO

APLICACIÓN DE LA INFORMACIÓN

Establecer los niveles de desempeño

SELECCIÓN DE PERSONAL

DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN

Lo primordial para el diseño de organizaciones es el conocimiento actual de la empresa.

ESPECIALIZACIÓN

Es la división de una organización por medio de unidades especializadas destinadas a cumplir funciones específicas.

CENTRALIZACIÓN Identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante.

Ayudar a la organización en encontrar el candidato que mejor se adecue a las necesidades específicas del puesto. Concentración de autoridad en un nivel jerárquico particular

BIBLIOGRAFÍA Página web: Monografías/Organización empresarial Archivos otorgados por el profesor: Naturaleza de las Organizaciones.

DEPARTAMENTALIZ ACIÓN

Agrupamiento de funciones dentro de la estructura de una organización

DESCENTRALIZACIÓN

Se refiere al esfuerzo sistemático de delegar a los niveles más bajos toda autoridad