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• Yineth Parra

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Evaluaciones globales y relativamente Estables que las Personas, ideas o cosas que reciben el nombre personas hacen sobre otras de objeto de actitud

Actitudes

Funciones

Modelo dual

Actitudes

Modelo meta cognitivo

.

Componentes cognitivo, afectivo y conductual.

Función de la organización del conocimiento. Función instrumental o utilitaria. Función de identidad o defensiva del yo. Función expresiva de los valores. La persona tiene dos actitudes diferentes hacia un mismo objetivo de actitud, F siendo ambas relevantes frente a su influencia sobre la conducta.

Se trata de dos evaluaciones, una positiva y otra negativa, asociación con el mismo objeto de actitud.

Conceptos Estructura Y Medición

Estructura

Nos referimos a la capacidad que tiene una actitud para ser estable y resistente en el tiempo.

Procedimiento directo: consiste en preguntar directamente a la personas por sus opiniones o evaluaciones. Medidas

Procedimiento indirecto: consiste en preguntar a la persona por esas evaluaciones indirectamente.

Diferencial semántico: los participantes valoran el objetivo de actitud correspondiente mediante pares de adjetivos opuestos entre sí. Medición

Escala de Likert: consiste en la presentación a la persona de una seria de afirmaciones, relacionada con el objeto de actitudes, pidiéndole a la persona a que exprese su grado de acuerdo o desacuerdo.