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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN Facultad de Ciencias Químicas Ingeniería Quimica Ética, Sociedad y Profesión

Actividad de aprendizaje 4 Reflexión sobre el concepto de ética económica

Nombre del maestro: Pedro Pablo Tamez Vargas Nombre del Alumno: Arturo Hernández Morales Matrícula: 1579025

Cd. Universitaria, San Nicolás de los Garza, Nuevo León a 11 de noviembre del 2016

Reflexión sobre el concepto de ética económica Introducción La Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH) es un documento declarativo adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su Resolución 217 A (III), el 10 de diciembre de 1948 en París. La DUDH (Declaración Universal de los Derechos Humanos) se compone de un preámbulo y treinta artículos, que recogen derechos de carácter civil, político, social, económico y cultural. Como futuros ingenieros químicos, es importante conocer los derechos de esta declaración universal nos otorga respecto al ámbito laboral.

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 Artículo 23 Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.

Comentarios: En la Declaración Universal de los Derechos Humanos, este artículo es de lo que más hace referencia a los derechos de los trabajadores. Se sabe bien que muchas veces los profesionistas recién egresados no saben vender su trabajo y son contratados por muchas horas de jornada y poco salario, sin embargo, es necesario conocer que estamos en todo derecho de aceptar o rechazar un trabajo si este no nos satisface tanto económicamente y profesionalmente. Muchas veces ocurren despidos sin justificaciones por causas de discriminación, embarazos, etc. y como trabajador estamos en todo derecho de saber las razones de despido y si estas son justas o no. En años pasados, los salarios para ambos géneros, no eran equitativos, debido al machismo que aún existía en el país, la mujer siempre era subestimada y recibía un salario menor al hombre. Cuando te contratan en una empresa, esta tiene la obligación de dar al trabajador un salario que corresponda al trabajo que este va a hacer (Mayor al salario mínimo), una jornada de trabajo (máximo de 8 horas de acuerdo a la ley), un seguro social que proteja a él y a su familia, prestaciones, cajas de ahorro etc. Los trabajadores pueden formar grupos entre ellos mismos para pelear por sus derechos de forma pacífica, si algo no les parece y está violando sus derechos.

 Artículo 19 Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión. Comentarios: En las investigaciones se da mucho de ser privado de publicar información, debido a las consecuencias sociales que podrían desatar ciertas afirmaciones, siglos pasados, los personajes tan importantes que conocemos en la ciencia y que han aportado significantes descubrimientos, al principio fueron juzgados a causas de sus opiniones, muchos hasta condenados. Al laborar somos libres de opinar respecto a cualquier aspecto de trabajo, siempre y cuando sea de forma constructiva y de la mejor manera. Una de las mayores implicaciones éticas que existen en el ámbito laboral respecto al derecho a la expresión, es aquel cuando firmas un acuerdo de confidencialidad, el cual no te permite hacer pública cualquier información privada respecto a la empresa sea o no sea ilegal, muchas veces la empresa realiza acciones que no están sujetas a la ética, y surge un conflicto ético grande.

 Artículo 27 1. Toda persona tiene derecho a tomar parte libremente en la vida cultural de la comunidad, a gozar de las artes y a participar en el progreso científico y en los beneficios que de él resulten. 2. Toda persona tiene derecho a la protección de los intereses morales y materiales que le correspondan por razón de las producciones científicas, literarias o artísticas de que sea autora. Comentarios: Es muy importante como futuros Ingenieros Químicos realizar investigación y aportar descubrimientos importantes para el desarrollo de nuestro país. Sin embargo, no solo tenemos la oportunidad de enfocarnos en áreas de nuestra profesión, también podemos involucrarnos en otros ámbitos culturales, artísticos, etc. Al crear un contenido original sea del área de investigación científica, literaria, artística u otro aspecto, podemos registrarlo a nuestro nombre, para la protección de intereses morales y materiales que conllevan estos trabajos, para que alguien más no pueda copiar nuestro trabajo y sacar provecho de él. Conclusión En esta actividad de aprendizaje, aparte de escoger los artículos que correspondían al ámbito laboral y que me favorecían como futuro ingeniero químico al trabajar, di una lectura de los 30 artículos que constituye a esta declaración, dándome a conocer que derechos tengo y que puedo exigir si ocurre alguna injusticia. Considero importante siempre estar consiente de nuestros derechos, para que no exista el abuso de ningún tipo, sin embargo, tengo consiente que también tenemos obligaciones.

Referencias bibliográficas. 1. Organización de las Naciones Unidas. (2008). Declaración Universal de los Derechos Humanos, United

Nations. Recuperada el 11 de noviembre ,2016, del sitio Web: http://www.un.org/es/documents/udhr/