Planeación Evaluación del área de operación Área Objetivo General Evaluar el desempeño del área de operaciones e i
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Planeación Evaluación del área de operación
Área
Objetivo General
Evaluar el desempeño del área de operaciones e identificar problemas y oportunidades de mejora.
Objetivos específicos
Hacer notar un adecuado uso de recursos que incurren en la adquisición de materia prima. Implementar procedimientos adecuados de control de entradas y salidas.
Fuentes de estudio
Entrevistas y cuestionario al gerente general del área de operaciones
Investigación preliminar
Se determina las necesidades del área de operaciones mediante la entrevista
Propuesta técnica
Objetivos
Preparación de Proyecto de Auditoría Naturaleza: Auditoría administrativa Alcance: Área de operaciones Antecedentes: La empresa nunca tuvo proceso de auditoría Definir y establecer la ejecución de la auditoría, de manera oportuna y puntual. Lograr que la auditoría cambie la situación actual de empresa, que por medios de su realización se identifique la ineficiencia y óptimamente se mejore.
Estrategia
El equipo de auditoría realizará visitas mensuales al área de operaciones.
Justificación
Elaboración de un diagnóstico al área de operaciones para evaluar su eficiencia.
Asignación de Responsabilidades
Auditor encargado.
Acciones
Aplicación de metodología respectiva de la auditoría administrativa.
Instrumentación Técnicas de Recolección
Medición
Papeles de trabajo
Se aplicó observación directa, entrevista cuestionario y cédulas. Cualitativamente: Proceso mediante el cual el área de operaciones, realiza la producción con eficiencia para el correcto funcionamiento y generación de beneficios económicos. Promoviendo margen de contribución, liquidez y rentabilidad. Cuantitativamente: Indicar de contribución, liquidez, y rentabilidad Contiene la información del desempeño del área de operaciones, específicamente del proceso de producción.
Evidencia
No cuentan con un correcto uso de recursos, generando demasiado desperdicio como indicador observado
Evidencia testimonial
Por medio de la entrevista a los trabajadores estos realizan el mal uso de recursos debido a la alta rotación y pago disparejo según su producción a destajo que puede incrementar su remuneración. Examen
Procedimientos
Orden de elementos
Comportamiento
Identificar y explicar su comportamiento
Revisar la rotación de personal Revisar la eficiencia del área de operaciones
Se presenta falta de instrumentos de medición y administrativas. Se presenta incumplimiento de un organigrama de la empresa. La empresa no trabaja en clima laboral, comunicación efectiva y no hay supervisión de actividades de trabajo. Alta rotación de personal, no se promueve un liderazgo transformacional, no hay motivación intrínseca e utilizan otros métodos para remunerar al trabajador por ello el personal renuncia y el personal nuevo se sobrecarga del trabajo.
Naturaleza
Informe Auditoría administrativa.
Responsable
Auditor.
Antecedentes
Carencia de un correcto uso de recursos.
Objetivo
Estudiar y evaluar el tipo de gestión en el área producción.
Alcance
Área de operaciones.
Objetivo general
Lineamientos generales
Seguimiento Implementar lineamientos para los controles adecuados en base a las observaciones y oportunidades de mejora.
Implementar un control de ingresos y salidas de productos. Implementar procedimientos del correcto uso de materia prima para la producción de motos. Llevar el control de cumplimiento de misión, visión mediante las herramientas de gestión. Motivación intrínseca al personal para promover el clima laboral, interés y adecuado funcionamientos en sus labores de día a día. Llevar un control de desperdicios correctamente sustentado.