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R O L E S Y R E S P O N S A B I L I D AD E S Red de comunicación PROYECTO: inalámbrica

FECHA: 26 de junio de 2016

DESCRIPCIÓN DEL ROL: Director del Proyecto El Director del Proyecto es la persona designada por la empresa ANDFRA para lograr satisfactoriamente los objetivos, manejar los recursos asignados y gestionar los inconvenientes que se presenten en el proyecto. Así mismo, va a integrar el potencial humano con los esfuerzos internos y de fuera de la empresa para dirigirlos hacia la ejecución exitosa. NIVEL DE AUTORIDAD:

 Planificar, direccionar y controlar el proyecto, dentro del presupuesto y los plazos de entrega fijados previamente por la empresa a la que pertenece.  Definir las características básicas del proyecto y controlar la asignación de tareas al personal técnico.  Exigir la calidad de los trabajos asignados, dentro de los presupuestos y plazos aceptados por el personal técnico responsable de su ejecución.

RESPONSABILIDAD:  La principal responsabilidad del Director del Proyecto es finalizar dicho proyecto con éxito, cumpliendo todos los objetivos descritos.  Gestionar los permisos requeridos para llevar a cabo el proyecto.  Seleccionar, realizar la contratación y aseguramiento de los técnicos que trabajarán en el desarrollo del proyecto. COMPETENCIAS REQUERIDAS (HUMANAS O BÁSICAS, TÉCNICAS Y ORGANIZACIONALES):  Liderazgo: Influir sobre la gente, para que trabaje con entusiasmo en la consecución de los objetivos, en pro del bien común y con el carácter que inspira confianza.  Gestión de proyectos: Habilidad de crear y mantener un ambiente que guíe un proyecto hacia su culminación exitosa.  Capacidad de planificar estratégicamente: Saber cómo hacer el mejor uso posible de los recursos para alcanzar propósitos u objetivos.  Adaptabilidad: Es la capacidad para resolver problemas y reaccionar de manera flexible a las exigencias cambiantes e inconstantes del ambiente.  Capacidad de negociación: Utilizar las herramientas verbales para convencer, persuadir, involucrar e integrar al personal.  Capacidad técnica: Conoce la temática del proyecto. EXPERIENCIA REQUERIDA:

 Mínimo tres años de experiencia como Director de Proyectos.  Formación académica en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o afines.

R O L E S Y R E S P O N S A B I L I D AD E S Red de comunicación PROYECTO: inalámbrica

FECHA: 26 de junio de 2016

DESCRIPCIÓN DEL ROL: Vicepresidente del Área de Informática y Comunicaciones El Vicepresidente del Área de Informática y Comunicaciones de ANDFRA, es el supervisor de entrega del proyecto en los términos acordados, es decir, es la persona designada por la empresa para evaluar la correcta entrega del proyecto y aprobar su finalización. NIVEL DE AUTORIDAD:

 Supervisar las pruebas de los servicios del proyecto con los usuarios (empleados de ANDFRA),    

como especie de un auditor externo. Atender las inconformidades de los usuarios. Reportar las inconformidades de los usuarios por orden de prioridad al Director del Proyecto. Exigir la calidad del proyecto, dentro de los presupuestos y plazos aceptados por ANDFRA. Recibir, evaluar y aprobar las soluciones de las inconformidades.

RESPONSABILIDAD:  La principal responsabilidad del Supervisor de Entrega del Proyecto en los Términos Acordados es velar que el proyecto satisfaga a los usuarios y cumpla todos los objetivos descritos.  Reportar las inconformidades de los usuarios al momento de evaluar los servicios y recibir las soluciones propuestas. COMPETENCIAS REQUERIDAS (HUMANAS O BÁSICAS, TÉCNICAS Y ORGANIZACIONALES):  Supervisión: Consiste en la capacidad de observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa.  Comunicación organizacional: Consiste en la capacidad de emitir y recibir mensajes dentro de una organización compleja sin distorsionar su contenido.  Criterio de integrabilidad: Permite corroborar si los objetivos descritos y el presupuesto inicial son consistentes con el producto final.  Capacidad técnica: Conoce la temática del proyecto. EXPERIENCIA REQUERIDA:

 Mínimo un año de experiencia como Vicepresidente del Área de Informática y Comunicaciones.  Formación académica en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o afines.

R O L E S Y R E S P O N S A B I L I D AD E S Red de comunicación PROYECTO: inalámbrica

FECHA: 26 de junio de 2016

DESCRIPCIÓN DEL ROL: Auxiliar contable y de finanzas El Auxiliar Contable y de Finanzas es la persona en el área de contabilidad y finanzas designada por la empresa ANDFRA porque ostenta altas cualidades morales y profesionales para velar por el flujo correcto del dinero y los recursos asignados para el proyecto. NIVEL DE AUTORIDAD:  Pronostica el desempeño (rentabilidad) y tendencias de instrumentos financieros del proyecto, mediante el empleo adecuado de técnicas de pronósticos.  Clasificar, registrar, analizar e interpretar la información financiera de conformidad con el proyecto.  Preparar y presentar informes semanales sobre la situación financiera del proyecto, que exija la empresa ANDFRA, junto a un balance de comprobación que evidencie el uso del dinero y los recursos. RESPONSABILIDAD:  La principal responsabilidad del Supervisor del Flujo de dinero y Recursos del Proyecto es velar por el buen funcionamiento del aspecto financiero en el proyecto.  Presentar informes semanales sobre la situación financiera del proyecto.

COMPETENCIAS REQUERIDAS (HUMANAS O BÁSICAS, TÉCNICAS Y ORGANIZACIONALES):  Capacidad de negociación: Utilizar las herramientas verbales para convencer, persuadir, involucrar e integrar al personal.  Capacidad de planificar estratégicamente: Saber cómo hacer el mejor uso posible de los recursos para alcanzar propósitos u objetivos.  Análisis financiero: Utilizado para evaluar la estructura de las fuentes y usos de los recursos financieros EXPERIENCIA REQUERIDA:

 Mínimo dos años de experiencia como Auxiliar Contable y de Finanzas.  Mínimo dos años laborando en ANDFRA.  Formación académica en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Finanzas o afines.

R O L E S Y R E S P O N S A B I L I D AD E S Red de comunicación PROYECTO: inalámbrica

FECHA: 26 de junio de 2016

DESCRIPCIÓN DEL ROL: Técnico El Técnico es el actor de la instalación y buen funcionamiento de la red inalámbrica, es decir, la persona seleccionada por el Director del Proyecto para que ejecute la instalación de la red inalámbrica con altos niveles de calidad. Este debe tener un conocimiento especializado en la tarea que se le asignará. NIVEL DE AUTORIDAD:  Analizar el entorno donde va a desarrollar la tarea y evidenciarlo.  Instalar los equipos tecnológicos para poner en funcionamiento la red inalámbrica y evidenciarlo.  Pedir autorización al Director del Proyecto para cualquier cambio en la tarea asignada, fundamentándolo con su experiencia y que optimice la ejecución del proyecto.  Probar la red inalámbrica instalada.  Corregir la instalación para atender las inconformidades de los usuarios que probaron los servicios de la red. RESPONSABILIDAD:    

Seleccionar los equipos tecnológicos a comprar con las especificaciones acordes a los objetivos. Instalar los equipos tecnológicos para la red inalámbrica. Probar la red inalámbrica. Corregir la instalación para atender las inconformidades de los usuarios.

COMPETENCIAS REQUERIDAS (HUMANAS O BÁSICAS, TÉCNICAS Y ORGANIZACIONALES):  Certificación de trabajo seguro en las alturas vigente: Habilita el trabajo en las alturas ante el Ministerio de trabajo.  Análisis: Permite comprender algo a través de examinar cada una de sus partes.  Capacidad técnica: Conoce la temática del proyecto.  Adaptabilidad: Es la capacidad para resolver problemas y reaccionar de manera flexible a las exigencias cambiantes e inconstantes del ambiente. EXPERIENCIA REQUERIDA:

 Mínimo tres años de experiencia como Técnico.  Formación académica como técnico en Telecomunicaciones, Electrónica o afines.

R O L E S Y R E S P O N S A B I L I D AD E S