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• Kathii Ochoa

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2.7 ELEMENTOS DEL ACCIDENTE

OBJETIVO > LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES.- La deducción de las causas que los han generado a traves del previo conocimiento de los hechos acaecidos. Los objetivos inmediatos persiguen rentabilizar los conocimientos obtenidos para diseñar e implantar medidas correctas encaminadas, tanto a eliminar las causas para evitar la repetición del mismo accidente o similares, como aprovechar la experiencia para mejorar la prevención en la empresa. -ACCIDENTE: latín “accidents”, algo que sucede o surge de manera inesperada, ya que no forma parte de lo natural o lo esencial de la cosa en cuestión. °ACCIDENTE DE TRABAJO. Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o bien la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo cualquiera que sea el lugar o el tiempo en que se preste. °TIPO O MECANISMO DE ACCIDENTE DE TRABAJO: - Golpeado por o contra. - Atrapado por o entre. - Caída en el mismo nivel. - Sobreesfuerzo o al resbalar. - Exposición a temperaturas extremas. - Contacto con corriente eléctrica. ELEMENTOS DEL ACCIDENTE a) PERSONAS: se dice que un accidente ocurre por fallas mecánicas o por fallas humanas, en realidad no existen accidentes por fallas mecánicas, porque si se estudia detalladamente las causas del accidente se constata que se debió a que no se hizo la reparación oportuna, no se cambió la pieza deteriorada, todas estas causas son fallas humanas.

Las personas constituyen el principal elemento de la seguridad, porque el trabajador es un ser pensante, analítico y previsor, pero requiere capacitación para que tenga conciencia de los riesgos y peligros, y actué en consecuencia de ello. b) EQUIPOS Y MAQUINAS: Para el trabajo se usan maquinas herramientas o instrumentos, estos tienen que reunir las características técnicas apropiadas para el trabajo a desarrollar y deben reunir en ópticas condiciones de funcionamiento, porque si no reúnen las condiciones para su uso o están deterioradas pueden causar lesiones o accidentes. Los equipos pueden ser sierras eléctricas, prensadoras, mesas, martillos, taladros, vehículos, tornos, compactadoras, cuchillas etc. c) MATERIALES: Son los insumos que se emplean en el proceso productivo, para el efecto se manipulan, trasladan y almacenan una infinidad de materiales, pueden ser sólidos, líquidos, gases, sustancias radiactivas, etc., cuya manipulación, transporte y almacenamiento debe efectuarse teniendo en cuenta todos los riesgos y peligros que conlleva, para lo cual deben usarse los equipo protectores, las prendas apropiadas y los dispositivos de seguridad exigidos. d) AMBIENTE: Es toda la condición física del local, tales como; pasadizos, escaleras, espacios confinados, zonas de trabajo, etc., que pueden generar accidentes; por ejemplo el piso aceitoso, o mojado puede producir resbalones, caídas o lesiones; pisos o paredes con salientes o huecos pueden causar cortes, golpes o lesiones; instalaciones eléctricas con alambres pelados puede causar electrocución.

2.7.1 INVESTIGACION DEL ACCIDENTE FINALIDAD: Descubrir las causas del accidente, así como las circunstancias y las practicas peligrosas que lo hicieron posible a efecto de tomar las medidas necesarias para evitar que se repita. METODOLOGIA PARA LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO La investigación debe concentrarse en el accidente no en los efectos, y debe ser profunda, detallada, sin prisa pero sin pausa ya que las personas olvidan y la actividad de la empresa continúa manteniendo la situación de riesgo que origino. CONTENIDO DE LA INVESTIGACION DEL ACCIDENTE - Información, para la identificación del evento de datos generales de la persona que le sucede.

- Descripción del hecho. - Análisis. - Evaluación. - Recomendaciones o plan de acción.

CONTENIDO DE LA INVESTIGACION > Imagen general (examinando todo). > Entrevistar a todas las personas con mayor conocimiento. > Representar en accidente/incidente. > Desarrollar dibujos o croquis. > Examinar el equipo. > Revisar registros, controles y gráficos. > Tomar videos y/o fotografías. > Analizar fallas del material. > Analizar fallas del material. > Enlistar fuentes de energía, daños y posibles causas. ENTREVISTA: 1.- Por separado. 2.- Lugar apropiado y cómodo. 3.- Que la persona esté tranquila. 4.- Versiones individuales. 5.- Preguntas en el momento adecuado. 6.- Permitir expresar ideas completas. 7.- Ambiente confortable.

IDENTIFICAR CAUSAS INMEDIATAS: Se debe determinar cuáles fueron las causas inmediatas los cuales son los actos inseguros y condiciones peligrosas por ejemplo la falta de iluminación, superficie del piso resbaloso. ANALISIS DE LOS HECHOS: Se aplica este método de manera sistemática para encontrar todos los factores que contribuyen al accidente. Cuando todos los factores que pudieron haber contribuido al accidente han sido identificados la secuencia de los eventos puede ser reconstruida. DETERMINAR RECOMENDACIONES Es la parte más importante del informe ya que las recomendaciones adecuadamente establecidas o implementadas son las que van a evitar que el incidente o el accidente vuelvan a repetirse. ° Efectivas: Controlen las causas básicas. ° Razonables: Puedan implementarse dentro de un tiempo prudente. ° Proyectadas: A corto, mediano y a largo plazo con la intención de adecuarse a un programa de mejoramiento continuo.

NORMATIVIDAD NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-030-STPS-2009 Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo. FUNCIONES Y ACTIVIDADES, Establecer las funciones y actividades que deberán realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-019-STPS-2011 Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene. Establecer los requerimientos para la constitución, integración, organización funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

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2.7.2 REPORTE DEL ACCIDENTE El conocimiento oportuno de los eventos, así como su investigación y análisis permite realizar una evaluación adecuada para determinar las situaciones de riesgo durante las operaciones. EVALUAR.- Parámetros que permiten diversos aspectos, tales como; la calidad del mantenimiento, inspección, adiestramiento del personal y las medidas de seguridad. ELABORACION DEL INFORME El contenido básico del informe es: ° Titulo ° Objetivos ° Datos de la empresa y del equipo investigador ° Datos del accidente ° Datos de la persona accidentada ° Información analizada en la investigación ° Descripción del accidente ° Descripción de causa y efecto ° Recomendaciones ° Anexos (evidencias, versiones sobre el accidente, registro medico) ESTABLECER SISTEMA DE SEGUMIENTO Las recomendaciones incluidas en el informe de accidente serán sometidas a consideración de los directivos de la empresa para asegurar los recursos necesarios para su implementación. Una vez implementadas serán objeto de seguimiento para comprobar su efectividad y realizar los correctivos por si hay errores. En el caso de muerte del trabajador se debe utilizar obligatoriamente el formato suministrado por la administradora de riesgos profesionales.

IMSS: El Instituto Mexicano del Seguro Social considera como riesgos de trabajo a los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Actualmente, reconoce la existencia de tres tipos de riesgos: 1) Accidente de trabajo 2) Accidente de trayecto 3) Enfermedad de trabajo La ley del Instituto Mexicano del Seguro Social señala que el patrón deberá dar aviso al instituto del accidente o enfermedad de trabajo, en los términos que señale el reglamento respectivo. En caso contrario, el patrón que oculte la realización de un accidente sufrido por alguno de sus trabajadores durante su trabajo o lo reporte indebidamente como accidente en trayecto, se hará acreedor a las sanciones que determine esta Ley y el reglamento respectivo artículo 6.

PROCESO DEL REPORTE: UR unidad responsable y la dirección de recursos humanos. PROCEDIMIENTO 1.- El trabajador que sufra un accidente como consecuencia de sus labores o de su traslado de su centro de trabajo a su hogar y a la inversa, deberá acudir a recibir atención médica a la clínica que le corresponda. 1 ART. 41, Ley del IMSS 2 ART. 42, , Ley del IMSS 3 ART. 42, , Ley del IMSS 4 ART. 43, , Ley del IMSS 5 ART. 51, , Ley del IMSS 6 ART. 52, , Ley del IMSS Dirección de Recursos Humanos. 2.- El médico tratante señalara que la lesión ocurrió presuntamente con motivo del trabajo y remitirá al trabajador al servicio de Salud en el Trabajo que le proporcionara el ST-7. 3.- El trabajador o sus familiares deberán dar aviso a la UR de lo sucedido y entregara(n) el formato ST para su trámite, así como las incapacidades que lo acompañen. 4.- La UR deberá levantar acta administrativa donde se relaten los acontecimientos, así como las generalidades del trabajador como categoría, horario de trabajo, etc., y deberá proporcionar dicho documento y formato ST-7 a la Dirección de Recursos Humanos a la brevedad posible, pues por ley el patrón solo dispone de 72 horas para dar atención al trámite. (Para mayor información de los elementos básicos que debe contener el acta administrativa.

5.- El personal de la Dirección de Recursos Humanos llenara el formato ST-7 de acuerdo a los datos contenidos en el acta. Al concluir el llenado la Dirección de Recursos Humanos notificara vía telefónica a la UR o al trabajador para proceder a la entrega de dicho formato; a su vez, el trabajador o sus familiares deberán entregar el formato ST-7 a los Servicios de Salud en el trabajo. 6.- El personal médico adscrito a los servicios institucionales del IMSS de Salud en el Trabajo devolverá al trabajador o a sus familiares el formato con el dictamen respectivo. 7.- El trabajador o sus familiares deberá(n) notificar y entregar copia del formato ST-7 que contenga calificación de riesgo de trabajo a la Dirección de Recursos Humanos.