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• Ruby Aracellys Correa

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El cliente es el centro del negocio.

La meta es ser No.1 del mercado mundial.

Valores en la organización

Los valores son principios que orientan y comparten los miembros de una organización . El honor es la divisa.

Limpieza, orden, moral, disciplina, seguridad.

Definición de los Valores de una Empresa

Valores y Políticas de una Empresa

Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Los valoroes nos permiten tener una buena cultura empresarial, evita conflictos entre colaboradores, marca patrones para la toma de dediciones.

Políticas de la Empresa

Lo más importante es establecer los valores fundamentales de la empresa entre el quipo y la participación de los trabajadores. El objetivo de los valores corporativos es tener un marco de referencia que inspire y regule la vida de las organizaciones.

son líneas generales de conducta que tienen el fin de alcanzar sus objetivos. sin embargo; rara vez estas políticas están claramente definidas, no son comunicadas y no se revisan periódicamente para adecuarlas a los cambios internos como externos.

Flexibilidad: adaptación de necesidades que demanden su modificación.

Inteligibilidad: política clara, para evitar interpretaciones malas. Practicabilidad: advertir que la política fijada corresponda a las necesidades del momento.

Requisitos que debe reunir una polítictabilidad: evitar los cambios de criterio.

Sinceridad: la falta de sinceridad afecta la orden y la autoridad de quien dicta las políticas y causa un ambiente de irritación en los miembros de la organización.

Efectividad: no permitir que la línea en determinada política vaya quedando relegada a la condición de letra muerta por su reiterada inobservancia.

Como cumplir las políticas

Factores externos: Económico Tecnológicas Político-Legales La Competencia.

Factores internos: La cultura de la empresa. Los recursos disponibles. Otras debilidades y fortalezas de la empresa.

Participación en su elaboración: para convencer al personal de las ventajas con la política, beben hacerlos participes en la elaboración de ellas.