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Alexandre Calventus 2012-5936 Análisis de la película “The Company Men”

1. Identifica 2 de los temas de más abajo que trabaja la película que tuvieron impacto en ti y porque

Temas: Familia: •

La familia tuvo un gran impacto en mí porque se pudo ver tres maneras de afrontar un mismo problema, el despido. La familia de Bobby Walker (el protagonista): disfrutaba de una vida, que, entre comillas se podría catalogar como semi-lujosa. Estos sufren un impacto debido a su despido. Y se ven obligados a renunciar a muchos lujos que el ingreso de ese trabajo les permitía. Desde disponer de un Porsche y una lujosa casa. Hasta tener que comprar un carro normal, y mudar la familia entera a la casa de sus padres. Phil woodward: de los tres, es el que se ve más afectado por el despido, (expondré porque se ve afectado en el tema de exclusión social) se ve tan afectado que recurre al suicidio Gene McClary: a pesar del despido, no siente tanto el déficit económico. Al final termina montando una empresa con algunos de los empleados que despidieron.

Exclusión social: •

El caso más impactante de exclusión social, fue el de Phil Woodward. A pesar de todo su conocimiento empresarial, experiencia, y sus 30 años en la empresa, era rechazado por su edad, Phil, decía que habían decenas de empleados más jóvenes dispuestos a trabajar lo mismo con la mitad de sueldo, y por eso se veía arruinado. Esto hace que la esposa de Phil le prohíba llegar a casa antes de las 6, para que los vecinos no se dieran cuenta de que lo habían despedido. Eso, a la larga, lo hace recurrir al suicidio como ¨huida¨ a los problemas.

2. Identifica 2 de los valores de más abajo que trabaja la película que tuvieron impacto en ti y porque •

Autoestima: para mi es el valor más importante de la lista, ya que sin autoestima es muy difícil o casi imposible que llegue la motivación, una persona con un estima alto tiene una alta facilidad a ser motivada, y eso es el impulsor de todo lo demás.

•

Como segundo valor, elegí esfuerzo: con un autoestima alto y esfuerzo, se puede conseguir cualquier meta que cualquier ser humanos se proponga. El esfuerzo tal como su palabra indica, significa esforzarse para conseguir lo que se quiere, pero también entre líneas por así decir, significa perseverancia y tener tu objetivo claro.

3. Analizar y desarrollar las siguientes preguntas: A. ¿Por qué crees que es importante hoy día tener un trabajo? Es

importante en la sociedad actual por un motivo que a mi parecer es el más impactante, la persona que no trabaja puede generar rechazo y se puede catalogar como “inútil”, además, si enfocamos este punto de vista al de un economista, la persona que no trabaja no ayuda a la economía del país, es decir, no interviene, por eso se podría catalogar a esa persona como un “parasito” utilizando quizás un término algo exagerado.

¿Por qué el trabajo es un derecho? La Declaración Universal de Derechos

Humanos de 1948 dice que: oda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.

Es decir, que ese puede ser un medio por el cual una persona puede alcanzar un mejor estatus dentro de la sociedad.

¿Qué aporta el trabajo a las personas? Aporta estabilidad económica, estabilidad emocional, estabilidad personal, seguridad, etc.

B. ¿Qué tipos de trabajos conocemos? yo conozco tres tipos de trabajo: 1. El salariado legal: es aquel que te pagan y quedas registrado legalmente que se está laborando 2. El salariado ilegal: es aquel el cual laboras, y te pagan en “negro” 3. Autosalario: tal como dice la palabra, la persona es la que se encarga.

¿Cómo se consiguen?, con el “QuePE” Querer, Paciencia, Esfuerzo ¿Qué valores conllevan? Se desarrollan valores como la amistad,

compañerismo, esfuerzo, perseverancia, responsabilidad, habilidades, ingenio, compromiso, concentración. Etc.

C. ¿Cómo está el panorama actual de trabajo en nuestro país?

"La República Dominicana tiene un gran potencial para crear más y mejores puestos de trabajo para el 40 por ciento más pobre de la población, al igual que mejorar su acceso a recursos financieros, electricidad y telecomunicaciones, servicios de educación, salud, agua, y protección social", apuntó Sophie Sirtaine

Sin embargo el mismo artículo, afirma que, un 46 por ciento de los dominicanos en zonas rurales viven en la pobreza y alrededor del 30 por ciento de los jóvenes están desempleados http://www.7dias.com.do/economia/2014/10/01/i173485_advierte-jovenesdesempleados-dominicana.html#.VFMO0_nF98E

Nos informamos y hacer una reflexión sobre la tasa de desempleo en América, en Europa, en el mundo. D. ¿Qué piensas de una persona que no tiene trabajo?

Todo depende del punto de vista que se analice esta pregunta, ya que hay muchas personas que el “no tener trabajo” es su trabajo. Pero si se analiza desde el punto de vista de un ser productivo, podemos encontramos con: o o o o o o o o o o o

Tristeza Depresión Desigualdad Desprecio Injusticia Esclavitud Improductividad Irrespeto Irresponsabilidad Pereza Intolerancia social

Elabora un listado de sentimientos producidos ante la ausencia de trabajo. E. ¿A dónde acudimos para encontrar trabajo? Exponemos y comentamos esta búsqueda.

Para encontrar un trabajo lo primero es querer tenerlo, una vez se tiene ese deseo, se puede acudir a diferentes lugares, a mi parecer creo que las oficinas de trabajo que ofrecen algunos países son muy importantes para los desempleados. También se puede buscar en empresas que ofrecen trabajo temporal o en empresas que ofrecen trabajo contratado” Es muy importante tener una buena red de contactos y medios de comunicación, cualquier de estos medios, ayudaran al usuario a encontrar trabajo con más rapidez.

F. ¿Cómo influye la falta de trabajo en una familia? Influye negativamente,

ya que en una familia suele haber bastantes gastos, (hogar, alimento, luz, agua, teléfono, colegios, gasolina, etc.) si falta el trabajo, cualquiera de estos servicios se verá afectado, haciendo que la familia empieza a entrar en decadencia y eso llegue a afectar incluso a su salud.

Nos informamos sobre ello (prensa, radio, televisión, Internet, testimonios). G. ¿En la actualidad, qué tipo de instituciones prestan ayuda a las personas que carecen de trabajo? Instituciones gubernamentales,

campañas, expos, ferias que ayudan a los jóvenes y no jóvenes a encontrar empleo ¿Cómo funcionan? Descríbalas. Según lo que se ha aprendido a clase, estas instituciones son encargadas de hacer el “movimiento” de los empleados a empresas, o son las mismas empresas, que buscan a sus empleados usando toda la cadena de reclutamiento de RH

H. Seleccione 2 de los siguientes para describir: Buscamos en el diccionario, en Internet, etc. el significado de los siguientes términos: “contrato de trabajo”, “contrato basura”, “empresa de trabajo temporal”, “tasa de población activa”, “acciones”, “cotización en bolsa”, “convenio sectorial”, “hipoteca”, “quiebra bancaria”, “crisis”, “indemnización”, “Oficina de Empleo”, “huelga”, “manifestación”, “despido”, “embargo”, “desahucio”, “reconversión industrial”, “sindicatos”, “recolocación”, “jubilación”, “prejubilación”.

Acciones: Se denomina acciones a las distintas partes en las que se divide el

capital de una sociedad anónima. Así, cualquier persona que tenga acciones de una empresa puede considerarse como uno de sus propietarios. Otorgan derechos políticos y económicos a su poseedor, y pueden venderse y comprarse en el mercado.

Hipoteca: contrato o derecho real por el que se gravan bienes inmuebles,

sujetándolos a responder del cumplimiento de la obligación o el pago de la deuda del crédito obtenido:

3. Reflexionamos sobre el valor del respeto, del amor, del esfuerzo y la esperanza A.

¿Por qué es importante que en la familia exista amor, apoyo y comunicación? El apoyo y la comunicación, son los pilares en una relación

para solucionar cualquier problema, luego está el amor, que funciona como

un potenciador para que todo se pueda solucionar de una forma más armoniosa.

Describir los momentos positivos y negativos por los que pasa esta familia. •

Momentos positivos: o

o o o

•

Momentos negativos o o

B.

•

Digno de eligió:

o o

La perseverancia que tuvieron todos para seguir adelante, a excepción de Phil. A pesar de la edad de gene, tuvo el valor de empezar desde cero (0) otra vez. Supieron aprovechar las oportunidades que se les ofrecían

Comportamientos inapropiados: o o o

C.

Bobby fue muy testarudo al no querer trabajar con el hermano de su esposa En algunas ocasiones hubo depresión

¿Seleccionamos y reflexionamos sobre los comportamientos inapropiados y los dignos de elogio durante la película?

o

•

La familia entera se ayudaba, incluso el hijo en un momento determinado, entendió la situación y decidió vender su videoconsola para ayudar con la economía del hogar. A pesar de los malos momentos, todos se mantuvieron unidos Todos fueron muy perseverantes Supieron manejar el problema

El suicidio de Phil La desesperación que por un momento sufrió Bobby La testarudez de Bobby al no querer recibir la ayuda del hermano de la mujer, ya que no era un “trabajo” digno para el

¿Qué significa “vivir por encima de nuestras posibilidades”?

Creo que se refiere a cuando gastamos más de lo que podemos gastar, es decir: si la nómina del empleado es de 1500 dólares mensual, se supone que sus gastos no deben exceder más de 1500 mensual, si esto pasa, entonces se empiezan a suprimir necesidades, entonces se vive por encima de las posibilidades.

D.

•

¿Qué enseñanzas nos transmite el discurso de Steve Jobs, el fundador de APPLE en la Universidad de Stanford, en el año 2005? (http://www.youtube.com/watch?v=6zlHAiddNUY) Nos transmite tres enseñanzas: o o o o o o

Amor por lo que se hace Perseverancia Compañerismo Emprender Por más que las cosas se tuercen, hay que saber qué es lo que se quiere confianza

¿Qué ideas se relacionan con esta película? Todo está relacionado con la película, está claro que hubo amor por lo que se hacía, si no, no se habrían visto hundidos como se vieron. Ademas hubo compañerismo, esto se vio cuando gene fue a ofrecerle trabajo a Bobby y a Phil, aunque este último rechazo la oferta. A pesar de todo el problema que hubo gene fue emprendedor, decidió jugarlo todo a una nueva empresa, la cual confió a sus nuevos empleados, sus compañeros.