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• Marcel Alves

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Avaliação de Perfil Comportamental Descubra qual é o seu PERFIL COMPORTAMENTAL e entenda suas habilidades e pontos de melhoria dentro da sua empresa. Escolha sempre uma única alternativa para cada questão.

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RESULTADO I:

x4

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Águia

C:

x4

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Gato

A:

x4

% Tubarão

O:

x4

%

Lobo

* Some as alternativas marcadas, multiplique o resultado x4 e descubra qual é o seu perfil comportamental.

Águia

Gato 60 % 50 % 40 30 % % 20 10 % %

( ( ( (

10 0 90 % % 80 % 70 %

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10 0 90 % % 80 % 70 %

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60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 %

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Tubarão

100 % 90%

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80% 70% 60%

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50% 40%

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30% 20% % 20 %10% 10

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0% 10 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30

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Lobo

* Preencha o gráfico com o seu percentual.

Entenda Seu Perfil Comportamental! Águia

"FAZER DIFERENTE" ü Criativo ü Intuitivo ü Foco no futuro ü Distraído ü Curioso ü Informal/Casual ü Flexível

Gato

"FAZER JUNTO" ü Sensível ü Relacionamentos ü Time ü Tradicionalistas ü Contribuição ü Busca harmonia ü Delega autoridade

Lobo

Lobo

"FAZER CERTO" Detalhista ü Organizado ü Estrategista ü Busca do conhecimento ü Pontual ü Conservador ü Previsível ü

Tubarão

Gato

Águia

COMPORTAMENTOS

"FAZER RÁPIDO" ü Senso de urgência ü Ação, iniciativa ü Impulsivo, prático ü Vencer desafios ü Aqui e agora ü Auto suficiente ü Não gosta de delegar poder

Tubarão

PONTOS FORTES

Águia Provoca mudanças radicais ü Antecipar o futuro ü Criatividade ü

Gato

ü Manter comunicação harmoniosa ü Desenvolver e manter a cultura empresarial ü Comunicação aberta

Lobo

- Passado, Presente e Futuro ü Consistência, conformidade e qualidade ü Lealdade e segurança ü Regras e responsabilidades

Tubarão Fazer que ocorra ü Parar com a burocracia ü ü Motivação

PONTOS DE MELHORIA

Águia Falta de atenção para ü o aqui e agora Impaciência e rebeldia ü Defender o novo pelo novo ü

Gato

ü Esconder conflitos ü Felicidade acima dos resultados ü Manipulação através dos sentimentos

Lobo

Dificuldades de se adaptar às ü mudanças Pode impedir o progresso ü Detalhista, estruturado e ü demasiadamente sistematizado

Tubarão ü Socialmente um desastre ü Faz do modo mais fácil ü Relacionamento complicado

MOTIVAÇÕES

Águia

Liberdade de expressão ü Ausência de controles rígidos ü Ambiente de trabalho ü descentralizado Liberdade para fazer exceções ü Oportunidade para delegar ü tarefas e detalhes

Gato

ü Segurança ü Aceitação social ü Construir o consenso ü Reconhecimento da equipe ü Supervisão compreensiva ü Ambiente harmônico Trabalho em grupo ü

Lobo

ü Certeza, compreensão exata de quais são as regras Conhecimento específico ü do trabalho Ausência de riscos e erros ü Ver o produto acabado ü - começo, meio e fim

Tubarão

Liberdade para agir ü individualmente Controle das próprias atividades ü Resolver os problemas ü do seu jeito Competição individual ü Variedade de atividades ü Não ter que repetir tarefas ü