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• Fuentes Sofita

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Test Habilidades Adaptativas CONDUCTA Usa con frecuencia el humor para relacionarse con los demás o enfrentar conflictos. Le cuesta trabajo decir "no". Cede a la presión de sus amigos. Defiende sus derechos con firmeza pero sin atacar a los demás. Tiene conflictos con sus compañeros y profesores. Pelea constantemente y culpa a los demás. Entiende las reglas de los juegos. Frente a un problema se desespera y le cuesta trabajo encontrar una solución. Disfruta compartir con otros niños. Prefiere trabajar solo. Se interesa por hacer amigos nuevos. Se queja frecuentemente de que no encuentra con quién jugar en le recreo. Es aceptado y querido por sus compañeros. Le cuesta trabajo hacer amigos nuevos. Expresa afecto por sus amigos. Se le dificulta compartir. Se siente parte del grupo. Expresa complicidades con sus miembros. Es muy competitivo. Siempre quiere ganar. Usa gestos amenazantes y lenguaje despectivo o grosero cuando no está de acuerdo con algo. Se muestra amable y comprensivo con los amigos y es percibido por estos como alguien querido y confiable.

Sí

Algun Nunca as veces

Inicia y sostiene conversaciones. Disfruta hablar con otros. Manifiesta temor de que sus compañeros se burlen de él, lo rechacen o hieran física o verbalmente. No se siente perteneciente a ningún grupo. Muestra interés por lo que otros dicen. Escucha con atención. Impone sus ideas . Quiere que los demás actúen como él desea. Puede recurrir a la amenaza o manipulación para lograrlo. Cuestiona, censura y desaprueba permanentemente el comportamiento de los compañeros. Le gusta hacer chistes. Le cuesta trabajo reconocer los derechos a los otros niños. Ayuda a los demás cuando están en situaciones difíciles. Le teme a ser rechazado o hacer el ridículo si dice lo que piensa. Se interesa por ayudar a sus amigos o por su bienestar.

Observaciones:......................................................................................................................... ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ........................................................................................................................................