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• Keyli Vasquez

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UNIVERSIDAD TEGNOLOGICA DE HONDURAD

Catedrática: Emi Rápalo

Alumna: Keyli Mariela Vásquez Alvarenga

Número de Cuenta: 201810120084

Asignatura: Administración de RRHH

Tema: Análisis y Descripción del puesto

Introduccion

Las empresas tienen que tener establecidas sus estrategias para contratar personal de lo contrario se ven expuestas a mucha confusión al momento de entrevistar a sus pretendientes, establecer métodos y analizar cada uno de los puestos de trabajo son labores primordiales del área de recursos humanos.

Cada área de trabajo tiene que estar muy bien descrita con el propósito de seleccionar correctamente el personal que ocupara dicho cargo dentro de la empresa.

Descripcion de Trabajo

Mi trabajo se desempeña dentro de un centro u ONG; es un hogar de niñas, en dicho lugar me desempeño como tutora educacional y asistente de directora de dicho centro.

Dentro de mi trabajo ejecuto las siguientes labores.

-Facilitar tareas de investigación. -Explicar temas educativos -Ayudar en el reforzamiento de asignaturas de gran dificultad para niñas que nunca han ido a la escuela

Ademas de eso como asistente de la directora debo de velar porque todas las citas medicas o de orden legal como ser escoltar niñas al centro del gobierno encargado de velar por los derechos de la niñez DINAF, con el fin de realizar sesiones con psicólogos.

Conclusiones 1. Podemos decir que un método correcto puede ayudar en describir de una forma clara el puesto de trabajo que se desea ocupar.

2. Describir las funciones de los puestos de trabajo ayuda a que el empleado pueda emprender su labor de manera ordenada. 3.

Analizar el puesto de trabajo de manera detallada ayuda a que un futuro las supervisiones sean de una forma mas simple y eficaz.