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• Esteban Maximiliano

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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL Facultad de Jurisprudencia Y Ciencias Sociales Y Políticas

Carrera de Derecho Tarea SOLICITUD DE VISTO BUENO Asignatura: DERECHO DEL TRABAJO I Autor: Henry Michel León Bombón Docente: Abg. TITO ADALBERTO PALMA CAICEDO Curso: 7-4 Período lectivo 2020 – 2021

Guayaquil- Ecuador

Guayaquil, 06 de Octubre de 2020

SEÑOR INSPECTOR PROVINCIAL DEL TRABAJO DEL GUAYAS: Ing. Com. Henry Michel León Bombón, en mi calidad de Gerente General y representante legal de la empresa “JUGOSA S.A.” ante usted, respetuosamente comparezco para formular la siguiente Solicitud de Visto Bueno, con arreglo a lo preceptuado en el Art. 142 del CÓDIGO ORGANICO GENERAL DE PROCESOS – COGEP-, supletorio del Código del Trabajo (Art. 6 C. del T), para lo cual expongo lo siguiente: 1. ACCIONANTE: La accionante es la empresa “JUGOSA S.A.”, representada legalmente por el compareciente Ing. Com. Henry Michel León Bombón, con cédula de ciudadanía número 0929474385; de nacionalidad ecuatoriana; de 28 años de edad; de profesión Ingeniero Comercial y de ocupación Ejecutivo de Empresa; de estado civil soltero, con domicilio en la Urbanización Bastión City Mz. 981 villa 23, de la ciudad de Guayaquil, cantón Guayaquil, provincia del Guayas, con correo electrónico: [email protected]. Mi defensor técnico, es el Abg. Luis Santos Zambrano con casillero judicial N° 2101 de la Corte Provincial de Justicia del Guayas y correos electrónicos: [email protected] 2. NÚMERO DEL REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTE- El número del Registro único de Contribuyente de mi representada JUGOSA S.A. es: 0929474385001 3. TRABAJADOR ACCIONADO: Dirijo esta acción administrativa en contra del trabajador, Juan Vera Zambrano. Con domicilio en la ciudadela Las Orquídeas Mz. 20 villa 2, de la ciudad de Guayaquil, 4. NARRACIÓN DE LOS HECHOS DETALLADOS Y PROMENORIZADOS QUE SIRVEN DE FUNDAMENTO A LA PRETENSIÓN. – (FUNDAMENTOS DE HECHO) 4.1.- Relación laboral: EL trabajador Juan Vera Zambrano, ha venido prestado sus servicios lícitos y personales en calidad de operador Call Center. desde el 31 de Mayo de 2016 hasta la presente fecha. 4.2.- Jornadas de Trabajo: Su horario de trabajo se realizaba en jornadas ordinarias de lunes a viernes desde las 9h:00 a las 17h:30. 4.3.- Remuneración: la última remuneración mensual fue la cantidad de CUATROCIENTOS 00/100 DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD $ 400,00).

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4.4.- Por indisciplina o desobediencia graves a los reglamentos internos legalmente aprobado; Es el caso señor Inspector, que el trabajador Juan Vera Zambrano, cayó en falta muy grave al Reglamento Interno en la sección de GESTION Y ATENCION EN LOS PROCESO, (FALTAS GRAVES) literal a) Maltrato al Usuario, con actitud no adecuada. Hecho que ha sido repetitivo en más de 3 ocasiones los días 1, 2 y 3 de Octubre según los monitoreos de llamadas telefónicas escuchadas en el área de Control de Calidad. 5. FUNDAMENTOS DE DERECHO QUE JUSTIFICAN EL EJERCICIO DE LA ACCION. – En el numeral 2 del Art. 172 del Código del Trabajo, se establece como causal de Visto Bueno para dar por terminadas las relaciones labórales con el trabajador que haya caído en indisciplina o desobediencia graves a los reglamentos internos legalmente aprobados. En el presente caso, el trabajo, ha faltado gravemente al reglamento interno los días 1, 2 y 3 de octubre de 2020, existiendo por tanto causa suficiente para dar por terminadas las relaciones de trabajo. 6. ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA.- Téngase como prueba a mi favor, las siguientes: 6.1.

PRUEBA DOCUMENTAL.5.1.1.- Registro de asistencia de la empresa y Logueo a los aplicativos de llamadas. 5.1.2.- Memorándum del jefe de Control de Calidad de la empresa a JUGOSA S.A., con la que se retroalimenta al trabajador Juan Vera Zambrano, para que mejore la gestión y cambie la actitud con los clientes. 5.1.3.- Grabaciones telefónicas de los días 1, 2 y 3 de octubre de 2020

6.2.- PRUEBA TESTIMONIAL.5.2.1.- Testimonio de parte.- Solicito que el Trabajador Juan Vera Zambrano, rinda versión sobre el hecho imputado. 5.2.2.- Que se reciba el informe del Jefe de área de Calidad Mario Solorzano. 7. PRETENSION. - Con los antecedentes expuestos, concurro ante su autoridad, para solicitar, se conceda a mi representada, a JUGOSA S.A. el correspondiente Visto Bueno para dar por terminadas nuestras relaciones laborales, con el trabajador Juan Vera Zambrano, por haber incurrido en la conducta prevista en el numeral 2 del Art. 172 del Código del Trabajo. . 8. SUSPENSION DE LA RELACIONES LABORALES. – De conformidad con lo dispuesto en el Art. 622 del Código del trabajo, solicito que usted disponga, la suspensión inmediata de las relaciones laborales del trabajador Juan Vera Zambrano, para lo cual consigno la suma de CUATROCIENTOS DOLARES equivalente a un mes de remuneración. 2

9.- TRAMITE: Es el que corresponde a este procedimiento administrativo, de acuerdo a lo preceptuado en el Art. 621 del Código del Trabajo. 10.- NOTIFICACION AL ACCIONADO: Se notificará con la presente solicitud y el auto recaído en ella al señor Juan Vera Zambrano, en su lugar de trabajo ubicado en el Km. 8 de la vía Duran Tambo. 10.- NOTIFICACIONES: Las recibiré en el casillero Judicial N° 2101 de la Corte Superior de Justicia de Guayaquil, perteneciente al Ab. Luis Santos Zambrano profesional del derecho a quienes designo como defensor de mi representada y del como su representante legal; por lo tanto, lo faculto para que en mi nombre y representación suscriba y presente los petitorios que consideren menester para la defensa de mis derechos en esta causa. 11.- ANEXOS: Acompaño a la presente solicitud, los siguientes documentos: 11.1.- Copia del nombramiento de Gerente General debidamente inscrito en el Registro Mercantil, 11.2.- Copia del Registro Único de Contribuyente de la empresa accionante. 11.3.- Memorándum del Jefe de Control de Calidad de la empresa dirigido al trabajador accionado. 11.4. Certificación de cumplimiento de obligaciones con el IESS. 11.5. Copia del Reglamento Interno Es Legal, etc. Por la empresa “JUGOSA S.A.”

Ing. Com. Henry Michel León Bombón Gerente General y representante legal

Abg. Luis Santos Zambrano REG. 02-2194-14 FORO-GYAS.

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