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SEÑOR INSPECTOR DEL TRABAJO DE LA DELEGACIÓN DEL TRABAJO Y SERVICIO PÚBLICO DE MANTA APARICIO ALFREDO CARRERA FLORES, de nacionalidad ecuatoriana, de estado civil casado, mayor de edad, en calidad de Representante Legal de la Compañía REPUESTA DE ALARMAS VIGILANCIA Y SEGURIDAD RAVSSEGURIDAD CIA. LTDA., conforme a la documentación que se adjunta como habilitantes, ante usted respetuosamente comparezco y deduzco la siguiente petición de VISTO BUENO: FUNDAMENTOS DE HECHO.Desde el 23 de mayo del 2014, viene prestando los servicios lícitos y personales el señor DARWIN ANTONIO CEDEÑO TRUJILLO, con cédula de ciudadanía No. 1308259629, desempeñando las funciones de GUARDIA, percibiendo como remuneración mensual la suma de USD 394.00 más beneficios que por ley corresponden. Mediante oficio RAVS-GG-055-19; de fecha Quito, 22 de Julio del 2019; se deja constancia en el Ministerio del Trabajo, que el señor Darwin Antonio Cedeño Trujillo, gozará de vacaciones a desde el 17 de julio del 2019 hasta el 31 de julio del 2019; vacaciones que corresponde al periodo 2018-2019, por lo tanto a partir del 1 de Agosto debía reintegrase y presentarse en las oficinas matriz en Quito, para que reciba disposiciones y asignación de su nuevo puesto de trabajo. Siendo evidente que el trabajador no se presentó a su nuevo puesto de trabajo los días jueves 1, viernes 2, lunes 5, martes 6, miércoles 7, jueves 8, viernes 9, lunes 12, martes 13, miércoles 14, jueves 15, viernes 16, lunes 19, martes 20, miércoles 21, jueves 22, viernes 23, lunes 26 martes 27, miércoles 28, jueves 29 y viernes 30 de Agosto del 2019; lunes 02, martes 3, miércoles 4, jueves 5, y viernes 6 de septiembre del 2019, abandonando su trabajo por más de tres días consecutivos de inasistencia dentro de un periodo mensual de labor, existiendo un incumplimiento por parte del trabajador siendo irresponsable al no presentarse a su lugar de trabajo y no justificar su inasistencia tanto verbal o por escrito, ya que se le llamo con anticipación para que se presentara a trabajar. Sin que, hasta la presentación de esta solicitud el trabajador haya presentado justificación válida alguna por su ausencia. FUNDAMENTOS DE DERECHO.Fundamento mi solicitud de Visto Bueno en el artículo 172 numeral 1 del Código de Trabajo, el cual establece: “Art. 172.- Causas por las que el empleador puede dar por terminado el contrato.- El empleador podrá dar por terminado el contrato de trabajo, previo visto bueno, en los siguientes casos: 1.- Por faltas repetidas e injustificadas de puntualidad o de asistencia al trabajo o por abandono de éste por un tiempo mayor de tres días consecutivos, sin causa justa y siempre que dichas causales se hayan producido dentro de un período mensual de labor. SOLICITUD DE VISTO BUENO.Con los antecedentes expuestos y amparado en lo que determina el artículo 172 numeral 1 del Código del Trabajo, comparezco ante su Autoridad, para solicitarle se sirva concederme el VISTO BUENO, para así dar por terminada la relación laboral que el

empleador mantiene con el señor DARWIN ANTONIO CEDEÑO TRUJILLO, adjunto la certificación emitida por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, en donde se demuestra la afiliación del accionando y se certifica que las aportaciones respectivas se encuentran al día. TRÁMITE.El trámite que debe darse a la presente petición es el establecido en el art 621 del Código de Trabajo. CITACIÓN / NOTIFICACIÓN.Al trabajador se lo citara en su domicilio ubicado en la ciudad de Manta, vía Interbarrial, calle 294 o en el lugar que se encuentre, para lo cual adjuntamos croquis, y estamos presto a que una persona indique el lugar exacto donde se deba notificar al trabajador. DOCUMENTOS QUE ADJUNTO A LA PRESENTE PETICIÓN.1. Nombramiento del Representante Legal. 2. Copia de cédula de ciudadanía del accionante. 3. Copia del RUC 4. Certificado de obligaciones patronales. 5. Oficio RAVS-GG-055-2019 (entregado en el MDT) 6. Copia de contrato de trabajo del accionado. 7. Aviso de Entrada del IESS. 8. Croquis donde se notificará al accionado. 9. Impreso del correo de disposición del 16 de jul19. 10. Rol de pago del mes de julio del 2019 11. Memo RAVS-TTHH-02219 donde se detalla el incumplimiento de disposición del accionado 12. Copias de la bitácora con lo cual se justifica que el accionado abandono su lugar de trabajo. Notificaciones que me correspondan las recibiré a los correos electrónicos [email protected] pertenecientes a mis patrocinadores Ab. Joffre J. Barcia Mantuano, profesionales del Derecho a quien autorizo suscriba cuanto escrito sea menester en defensa de los intereses de mi representada. Firmo conjuntamente con los señores abogados defensores debidamente autorizados.

Sr. Aparicio Alfredo Carrera Flores REPRESENTANTE LEGAL DE REPUESTA DE ALARMAS VIGILANCIA Y SEGURIDAD RAVSSEGURIDAD CIA. LTDA.

Ab. Joffre J. Barcia Mantuano. MAT. Nº 13-2013-132 F-A

Estimada buen día. Para la presentación de la solicitud de Visto Bueno solicito la siguiente documentación.

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Nombramiento del Representante Legal. Copia de cédula de ciudadanía del Representante Legal. Copia del RUC Certificado de obligaciones patronales, obtenido del IESS Oficio presentado en el Ministerio del Trabajo donde hace conocer que el accionado no ha concurrido a su lugar de trabajo. La palabra clave (Es constancia) Copia de contrato de trabajo del accionado. Aviso de Entrada del IESS. Croquis donde se notificará al accionado. Roles de pago de los 3 últimos meses. Registro de entrada y salida del personal, donde se detalle que el accionado no ha concurrido a su lugar de trabajo.