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FORO 3 1 .De los siguientes son objetivos de la medicina del trabajo, cuál considera más relevantes ?: Considero que pro

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FORO 3 1 .De los siguientes son objetivos de la medicina del trabajo, cuál considera más relevantes ?: Considero que propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores es más relevante y es el objetivo general de los Programas de Medicina del trabajo. La prevención de los riesgos laborales debe ser una cultura de prevención en la empresas, mantener la salud y calidad de vida de los trabajadores mediante el reconocimiento medico, exámenes laborales anuales, normas sanitarias de prevención, campañas de salud. Por eso los trabajadores depositan la confianza en las empresas que tienen programas de medicina del trabajo porque les garantizan la salud y el bienestar de ellos. Considero que prevenir detectar precozmente y controlar las enfermedades generales o comunes (EG) y las enfermedades laborales (EL) y hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a factores de riesgos ocupacionales específicos; serian objetivos específicos del programa.

2. ¿De las actividades generales que debe realizar una empresa para cumplir con sus deberes de medicina del trabajo, mencione cuál considera de mayor relevancia para la salud del trabajador?  Exámenes médicos, clínicos y paraclínicos  Sistemas de vigilancia epidemiológica  Educación en salud  Programas prevención, detección y control de enfermedades generadas o agravadas por el trabajo

Siendo para mí la principal la evaluación ocupacional: las empresas deben realizar evaluaciones ocupacionales, las cuales consisten en exámenes médicos durante toda la vida laboral de cada trabajador, iniciando con los exámenes de ingreso, para reconocer las condiciones de salud previas a la incorporación a un puesto de trabajo. Luego continuar con los exámenes “periódicos” o de control, y finalizar con una evaluación de retiro, la cual registra las condiciones de salud en las que se encuentra el trabajador al terminar su relación laboral con la organización.

3. ¿Cuáles son los beneficios que considera más relevantes de la Medicina preventiva y del trabajo?

Lo principal es proteger la salud y la vida del trabajador y la de sus compañeros laborales, ante todo. Luego se debe garantizar la productividad de la empresa a través de una fuerza laboral en buen estado de salud. Seguir con garantías para el cumplimiento de las normas legales vigentes para la actividad laboral que desarrolla la empresa, ejecutando planes de acción y mejoras en los procesos, así se disminuye el ausentismo, ya sea por enfermedad profesional o por enfermedad de origen común, y por ultimo implementar mejores sistemas de vigilancia epidemiológica.