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Diseño de programa de capacitación Roberto Varas Larraguibel Capacitación organizacional Instituto IACC 06/01/2020

Desarrollo 1.- ¿Qué necesidades de capacitación logra identificar? Mencione y justifique. Se

puede

identificar

la

evaluación

de

desempeño

que

conlleva a la medición permanente del desarrollo de las competencias de las personas, y del cumplimiento de las metas asignadas (corto plazo); lo cual permite lograr a lo largo del tiempo los dos propósitos base de toda organización. En la película se puede ver, que el protagonista está enfocado en generar dinero no importando el daño que le pueda generar a las personas o el incumplimiento de las normas. Es por esto que el necesita realizar una evaluación de desempeño, para así poder controlar el rendimiento de cada uno de sus empleados.

2.- A partir de las necesidades detectadas, ¿Qué temáticas abordaría? Justifique su respuesta, debe considerar mencionar 2 temas a tratar. El tema a tratar seria la globalización y crisis financieras más importantes a nivel mundial que había en esa época. Esta crisis repercusiones en todo el mundo disminuyendo el tiempo de respuesta para la toma de decisiones, debido a la globalización, un hecho que ocurre en un lugar particular impacta en muchas otras partes. El tema a tratar seria la estrategia de vender acciones, sin importar como y a quien, siendo convincentes y prometiendo a los inversionistas que van a ser retribuidos con mucho más que lo que invirtieron.

3.- De los temas mencionados en su respuesta anterior, seleccione 1, y proponga: objetivos, acciones y actividades para llevar a cabo un proceso de capacitación en la temática identificada.

Bibliografía [Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia bibliográfica.]

Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas: Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o, de no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con sangrías francesas. Incluya sólo las citas bibliográficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y asegúrese de incluir todas las citas bibliográficas a las que se haya referido en el mismo. Ejemplo de un periódico: Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos ProQuest. Ejemplo de un texto: McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the workplace. New York: The McGraw-Hill Companies. NOTA: Liste las citas bibliográficas en orden alfabético del apellido del autor, NO por el tipo de la publicación. Los ejemplos previos le ayudarán a darle formato a cada tipo de publicación en forma adecuada.