Requisitos Para Crear Una Empresa en Bolivia

LEGISLACION PETROLERA A continuación se presentan los pasos para crear una empresa en Bolivia. 1. QUE TIPO DE EMPRESAS S

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LEGISLACION PETROLERA A continuación se presentan los pasos para crear una empresa en Bolivia. 1. QUE TIPO DE EMPRESAS SE PUEDEN CONTRUIR

1.1. Unipersonal Tiene como propietaria a una sola persona quien está a cargo de todas las responsabilidades. El tamaño de la empresa está dado por los aportes que realice. Costo. 78 Bolivianos Duración de trámite. 1 día hábil 1.2. Sociedad de Responsabilidad Limitada Conformada por dos o más socios en la que todos son responsables de las obligaciones de acuerdo al monto de sus aportes de capital. No debe tener más de veinticinco socios. Costo. 136,50 Bolivianos

Duración. 1 día hábil 1.3. Sociedad Colectiva Conformada por dos o más socios en la que todos son responsables de las obligaciones en forma subsidiaria, solidaria e ilimitada según el monto de sus aportes. Costo. 136,50 Bolivianos Duración. 1 día hábil 1.4. Sociedad en Comandita Simple Es una empresa conformada por uno o más socios que sólo responden con el capital que se obligan a aportar, y por uno o más socios que responden por las obligaciones sociales en forma solidaria e ilimitada, hagan o no hagan aportes al capital social. Costo. 136,50 Bolivianos Duración. 1 día hábil 1.5. Sociedad Anónima Conformada por dos o más socios en la que las responsabilidades se limitan de acuerdo a la cantidad de acciones de cada socio. Costo. 175 Bolivianos. Duración. 1 día hábil 1.6. Sociedad en Comandita por Acciones (S.C.A.) Sociedad en Comandita por Acciones (S.C.A.) Es una empresa conformada por dos o más personas denominadas “socios”. Sus socios se hacen responsables de las obligaciones sociales de la empresa de forma subsidiaria, solidaria ilimitada según la cantidad de acciones con que cuente cada uno de ellos. Sólo los aportes de los socios comanditarios se representan por acciones. Costo. 175 Bolivianos. Duración. 1 día hábil 1.7. Sociedad Económica Mixta

Es una empresa conformada por alguna institución pública (dependiente del Estado) y por una empresa privada para la realización de actividades de interés colectivo o la implantación, el fomento o el desarrollo de actividades industriales, comerciales o de servicios. La responsabilidad de ambas partes está limitada a los aportes efectuados y compromisos establecidos al momento de la constitución de la empresa mixta Costo. 175 Bolivianos. Duración. 1 día hábil 1.8. Asociación Accidental Se caracteriza por el contrato de asociación accidental o de cuentas en participación, en la que dos o más personas toman interés en una o más operaciones determinadas o transitorias, a cumplirse mediante aportaciones comunes, llevándose a cabo las operaciones por uno, dos, tres o hasta todos los asociados, según se convenga en el contrato. 2. REALIZAR EL TRAMITE RESPECTIVO EN FUNDEMPRESA

TRAMITE

REGISTRO DE COMERCIO

Concepto Le otorga la Matrícula de Comercio, a través de la cual usted adquiere la calidad de comerciante con reconocimiento legal del Estado para desarrollar sus Usuario al que va dirigido Normas legales que regulan el trámite

actividades empresariales. Todos los comerciantes: empresas unipersonales y sociedades comerciales D. L. 14379 Código de Comercio D. L. 16833 Reglamento de la Dirección General de Registro de Comercio y Sociedades por Acciones D. S. 26215 Reglamento de la Concesión de Registro

de Comercio Empresa Unipersonal o Comerciantes Individuales Costo y tiempo de procesamiento

Bs.260, 2 días hábiles. Sociedad de Responsabilidad Limitada Bs.455, 3 días hábiles. Sociedad Anónima Bs.584,5, 6 días hábiles

3. TRÁMITE EN SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES (SIN)

El sujeto pasivo o tercero responsable debe apersonarse a las dependencias de la Administración Tributaria de su jurisdicción y presentar

los documentos

originales o fotocopia legalizada y fotocopias simples.

4. Trámite en el Operadores (SIO)

Gobierno Municipal Autónomo de Santa Cruz, Servicios y

4.1. Licencia de Funcionamiento

Es la autorización o permiso anual o eventual que concede la Alcaldía Municipal cuando se tiene un comercio, industria, empresa de servicio general, cultural, educación, expansión, bingos, loterías y similares dentro de la jurisdicción Municipal. 4.2 Evaluación de Impacto Ambiental

Es la autorización o permiso anual o eventual que concede la Alcaldía Municipal cuando se tiene un comercio, industria, empresa de servicio general, cultural, educación, expansión, bingos, loterías y similares dentro de la jurisdicción Municipal. 5. Trámite en la Caja Nacional de Salud Las empresas deben inscribirse a sus empleados a la Caja Nacional de Salud para cumplir con las normas sociales vigentes de acuerdo a la norma legal que posean, de la misma manera un trabajador que desee incorporarse a la caja de forma voluntaria también puede hacer sus consultas. 

Afiliación de una Sociedad Anónima o una Sociedad de Responsabilidad Limitada



Afiliación Empresa Unipersonal



Afiliación del Trabajador activo y pasivo, Beneficiarios y Seguro Voluntario

Trámite

Afiliación de empleador a la Caja Nacional de Salud

Concepto

Afiliación de empleador a la Caja Nacional de

Usuario al que va dirigido Costo de los Formularios

Salud Personas naturales o jurídicas Para el trámite de cualquier empresa los tres formularios requeridos tienen un costo de Bs.

Tiempo de procesamiento

13.00 Para la afiliación del Empleador y presentando toda la Documentación requerida, es de medio día

6. Trámite en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)

Las Administradoras de Fondos de Pensiones son las encargadas de administrar los recursos de los trabajadores para que cuando los mismos cumplan requisitos o a la edad de 58 años puedan acceder a una pensión digna. El principal objetivo es incrementar el nivel de ahorro del país, de acuerdo a las leyes vigentes, todas las empresas están obligadas a registrarse ante las AFP's. Actualmente existen dos AFP's vigentes:

7. Trámite en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social

Trámite

Inscripción de Empleados Permite obtener el Certificado de Inscripción en el Registro de Empleadores del Ministerio de Trabajo, que autoriza la utilización del Libro de Asistencia y/o Sistema Alternativo de Control de Personal, así como la apertura del Libro de Accidentes. En cumplimiento de las normas

Concepto

legales vigentes en el país, el Empleador y/o Empresa inscritos en el mencionado Registro, deberá presentar obligatoriamente el trámite de Visado de Planillas Trimestrales de Sueldos y Salarios.

Usuario al que va dirigido Normas legales que regulan el trámite Costo (en la moneda

Empleadores a nivel nacional Decreto

Supremo

0288

de

9-Sep-2009,

Resolución Ministerial 704/09 de 21-Sep-2009 Bs. 80

regulada) Duración máxima regulada por norma legal (en días) ó

3 días

calculada por la Institución Institución donde se tramita Dirección General

Viceministerio de Trabajo Dirección General del Trabajo y Direcciones Departamentales del Trabajo

Unidad u otra

Jefaturas Departamentales o regionales de

Denominación

Trabajo

7.1. Requisitos para la actividad laboral de extranjeros Santa Cruz es un Departamento pujante que posee una ciudad comercial y moderna, cuyo desarrollo se basa fundamentalmente en la agricultura, agroindustria, la ganadería y sus importantes atractivos turísticos. Toda persona natural o jurídica que quiera invertir en Santa Cruz se deberá sujetar a la normativa vigente. A continuación se resumen los diversos pasos a seguir:

Tipo de Visa

Requisitos - Pasaporte válido

Duración

- Documentación que acredite el Visas de objeto determinado

ingreso al territorio nacional - Contrato de trabajo

30 días prorrogables

- Contrato de actuación cultural, artística o deportiva 180 días. Puede Se concede de acuerdo a las Visa múltiple

expandirse a más

actividades empresariales justificadas

con autorización de

de un ciudadano extranjero

la Subsecretaría de Migración

- Podrá ser concedida a extranjeros que ingresaron legalmente al territorio nacional, así lo soliciten Visa de permanencia temporal

puede ser ampliada al cónyuge e hijos del beneficiado. - Si el extranjero al que le fue otorgada la permanencia temporal abandona el país por más de tres mes perderá su permanencia, salvo autorización expresa.

2 años renovable