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PRIMER BLOQUE - SIMULACION GERENCIAL (STEVENSON BOLIVAR ATUESTA) Grupo[002] Comenzado el Estado Finalizado en Tiempo empleado Puntos Calificación

lunes, 17 de marzo de 2014, 21:36 Finalizado lunes, 17 de marzo de 2014, 22:00 24 minutos 5 segundos 0,0/4,0 0,0 de un máximo de 25,0 (0%)

Pregunta 1 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta En un sistema con un solo servidor (ej: Un banco con un solo cajero) ocurren los registros de tiempos mostrados en la tabla. Completela y halle las siguientes medidas de desempeño (variables de salida).

Cliente

Hora Tiempo entre Tiempo de Hora de Hora Inicio Tiempo Finalización llegadas Servicio llegada Servicio en Cola servicio

1

-

4

2

3

3

3

2

3

0

4

1

5

5

3

4

Halle el Tiempo Promedio en cola. Seleccione una: a. 2.6 b. 5.1 c. 13 d. 1.5 e. 0

Retroalimentación La respuesta correcta es: 2.6

Pregunta 2 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta Basado en la tabla de la pregunta 1. Halle el Tiempo Promedio de un cliente en el sistema.

Seleccione una: a. 6.4 b. 19 c. 32 d. 55 e. 0

Retroalimentación La respuesta correcta es: 6.4

Pregunta 3 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta Basado en la Tabla de la pregunta 1. Halle la probabilidad de que un cliente espere en cola. Seleccione una: a. 80% b. 20% c. 40% d. 60% e. 50%

Retroalimentación La respuesta correcta es: 80%

Pregunta 4 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta Basado en la Tabla de la pregunta 1. Halle el número de personas promedio en el sistema. Seleccione una: a. 1.68 b. 5 c. 0 d. 2.39 e. 0.91

Retroalimentación La respuesta correcta es: 1.68 Finalizar revisión Saltar Navegación por el cuestionario

Navegación por el cuestionario Pregunta 1 Esta página Pregunta 2 Esta página Pregunta 3 Esta página Pregunta 4 Esta página Finalizar revisión

Comenzado el Estado Finalizado en Tiempo empleado Puntos Calificación

lunes, 17 de marzo de 2014, 22:14 Finalizado lunes, 17 de marzo de 2014, 22:37 22 minutos 50 segundos 5,0/10,0 12,5 de un máximo de 25,0 (50%)

Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta La empresa es un sistema abierto o que significa que esta en continua interaccion con el entorno y dicha interaccion depende que la empresa sobreviva y crezca. Cuales son esos entornos: Selecciones una respuesta. Seleccione una: a. Entorno politico y social b. Entorno general y Entorno especifico c. Entorno especifico, politico y social d. Entorno general, politico y social

Retroalimentación La respuesta correcta es: Entorno general y Entorno especifico

Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones a excepcion de: Selecciones una respuesta. Seleccione una: a. Enfatizar los valores que se expresan en la mision b. Organizar y planear el liderazgo c. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacion y modelamiento de roles d. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores

Retroalimentación La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo

Pregunta 3 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta Una idea central en el articulo de Kotter “Lo que de verdad hacen los lideres”, seria: Selecciones una respuesta. Seleccione una:

a. La actividad del liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporaneas b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad d. Mientras que lidera es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio

Retroalimentación La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes

Pregunta 4 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta El analisis PEST nos permite analizar el entorno general de las organizaciones, este analisis contempla los siguientes elementos Selecciones una respuesta. Seleccione una: a. Politico-legal, Especifico y Economica b. Economica, Tecnologica, Politico-legal Y Socio-cultural c. General, especifico, socio-cultural y economica d. General, especifico, politico-legal, economica, tecnologica

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Economica, Tecnologica, Politico-legal Y Socio-cultural

Pregunta 5 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta De las siguientes teorias y enfoques sobre liderazgo que se senalan, en las lecturas de la semana uno y dos, indique cual no existe. Seleccione una respuesta. Seleccione una: a. Enfoque etnografico b. Enfoque situacional c. Enfoque de rasgos d. Enfoque Del Gran Hombre

Retroalimentación La respuesta correcta es: Enfoque etnografico

Pregunta 6 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando estrategias tales como: Seleccione una respuesta Seleccione una: a. Dar oportunidades a quien ya han demostrado sus atributos b. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples unidades c. Cuidar de que hagan una carrera tipo especialista, solamente en el area de la organizacion d. Detectar los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante

Retroalimentación La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples unidades

Pregunta 7 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta Afirma Kotter en su escrito que el LIDER requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente: Selecciones una respuesta. Seleccione una: a. Tener capacidad de planeacion. b. Estar al frente de la planeacion contingente c. Trabajar en la alineacion del personal

d. Criticar la mision y la vision empresarial

Retroalimentación La respuesta correcta es: Trabajar en la alineacion del personal

Pregunta 8 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta Hogan comenta que el liderazgo es: Seleccione la respuesta. Seleccione una: a. La habilidad de construir y mantener un equipo de alto desempeno. b. Influir en los empleados para que persigan voluntariamente los objetivos organizacionales c. El proceso de mover a un grupo o grupo de personas hacia alguna direccion a traves de medios no coercitivos. d. La capacidad de influir en un grupo para que consiga metas.

Retroalimentación La respuesta correcta es: La habilidad de construir y mantener un equipo de alto desempeno.

Pregunta 9 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Del enfoque transformacional se podria afirmar que: Seleccione una respuesta. Seleccione una: a. Surgio antes que el enfoque de rasgos b. Teoriza unicamente sobre el carisma de los lideres c. Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques d. Presenta en su marco la iniciacion de estructura y la Consideracion

Retroalimentación La respuesta correcta es: Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques

Pregunta 10 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta En la actualidad el concepto de lider ha sido revaluado. Cual de las siguientes opciones se acerca mas a la definicion de lider. Seleccione una respuesta. Seleccione una: a. El lider es quien conduce a otros b. El lider es simplemente un observador

c. El lider es quien busca a traves de su grupo sus intereses propios y los de la organizacion que esta liderando. d. El lider no se sacrifica, pero si busca su propia gloria.

Retroalimentación La respuesta correcta es: El lider es quien conduce a otros Finalizar revisión Saltar Navegación por el cuestionario Comenzado el Estado Finalizado en Tiempo empleado Puntos Calificación

lunes, 17 de marzo de 2014, 23:09 Finalizado lunes, 17 de marzo de 2014, 23:50 41 minutos 34 segundos 2,0/10,0 5,0 de un máximo de 25,0 (20%)

Pregunta 1 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta Hogan comenta que el liderazgo es: Seleccione la respuesta. Seleccione una: a. La habilidad de construir y mantener un equipo de alto desempeno. b. Influir en los empleados para que persigan voluntariamente los objetivos organizacionales c. El proceso de mover a un grupo o grupo de personas hacia alguna direccion a traves de medios no coercitivos.

d. La capacidad de influir en un grupo para que consiga metas.

Retroalimentación La respuesta correcta es: La habilidad de construir y mantener un equipo de alto desempeno.

Pregunta 2 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta Una idea central en el articulo de Kotter “Lo que de verdad hacen los lideres”, seria: Selecciones una respuesta. Seleccione una: a. La actividad del liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporaneas b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad d. Mientras que lidera es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio

Retroalimentación La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes

Pregunta 3

Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta El analisis PEST nos permite analizar el entorno general de las organizaciones, este analisis contempla los siguientes elementos Selecciones una respuesta. Seleccione una: a. Politico-legal, Especifico y Economica b. Economica, Tecnologica, Politico-legal Y Socio-cultural c. General, especifico, socio-cultural y economica d. General, especifico, politico-legal, economica, tecnologica

Retroalimentación La respuesta correcta es: Economica, Tecnologica, Politico-legal Y Socio-cultural

Pregunta 4 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta Para que una empresa logre el liderazgo empresarial. Debe contratar: Seleccione una respuesta. Seleccione una: a. Verdaderos lideres

b. Verdaderos gerentes c. Gerentes que se puedan capacitar para llegar a ser lideres d. Todas las anteriores son verdaderas

Retroalimentación La respuesta correcta es: Verdaderos lideres

Pregunta 5 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta En el Liderazgo transformacional inciden factores determinantes para superar las expectativas de la organizacion, cuales son? Selecciones una respuesta. Seleccione una: a. La Influencia idealizada, Consideracion grupal, Estimulacion entrenadora, Estimulacion entrenadora b. Motivacion inspiradora, Estimulacion intelectual, Influencia idealizada, Consideracion Individual c. Consideracion individual, Estimulacion entrenadora, Influencia idealizada y Motivacion inspiradora d. Todas las anteriores.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Motivacion inspiradora, Estimulacion intelectual, Influencia idealizada, Consideracion Individual

Pregunta 6 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando estrategias tales como: Seleccione una respuesta Seleccione una: a. Dar oportunidades a quien ya han demostrado sus atributos b. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples unidades c. Cuidar de que hagan una carrera tipo especialista, solamente en el area de la organizacion d. Detectar los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante

Retroalimentación La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples unidades

Pregunta 7 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta La cultura empresarial segun Montesinos es entendida como: Seleccione una respuesta. Seleccione una: a. El conjunto de valores, Modelos de presunciones basicas, principios y normas b. Modelo de presunciones basicas, principios, normas y politicas empresariales c. El conjunto de valores, normas, Modelo de presunciones basica e inventadas y politicas empresariales d. El conjunto de valores, principios, normas y precepciones de vida

Retroalimentación La respuesta correcta es: El conjunto de valores, principios, normas y precepciones de vida

Pregunta 8 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta Afirma Kotter en su escrito que el LIDER requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente: Selecciones una respuesta. Seleccione una: a. Tener capacidad de planeacion. b. Estar al frente de la planeacion contingente c. Trabajar en la alineacion del personal d. Criticar la mision y la vision empresarial

Retroalimentación La respuesta correcta es: Trabajar en la alineacion del personal

Pregunta 9 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Texto de la pregunta En la actualidad el concepto de lider ha sido revaluado. Cual de las siguientes opciones se acerca mas a la definicion de lider. Seleccione una respuesta. Seleccione una: a. El lider es quien conduce a otros b. El lider es simplemente un observador c. El lider es quien busca a traves de su grupo sus intereses propios y los de la organizacion que esta liderando. d. El lider no se sacrifica, pero si busca su propia gloria.

Retroalimentación La respuesta correcta es: El lider es quien conduce a otros

Pregunta 10 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Del enfoque transformacional se podria afirmar que: Seleccione una respuesta. Seleccione una: a. Surgio antes que el enfoque de rasgos b. Teoriza unicamente sobre el carisma de los lideres c. Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques d. Presenta en su marco la iniciacion de estructura y la Consideracion

Retroalimentación La respuesta correcta es: Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques Finalizar revisión Saltar Navegación por el cuestionario

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