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• Camila Diaz Expresion

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PRUEBA DE CONOCIMIENTO SST

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Bienvenido(a) a la empresa ______________________________ para nosotros es un gusto que el día de hoy estés compartiendo con nosotros y participando de nuestro proceso de selección, el objetivo de esta prueba es identificar tus conocimientos y fortalezas frente a SG-SST.

Nombre: _________________________________

Fecha: _____________________

1. Los trabajadores tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de salud. a) b) c) d)

Si No Nunca Algunas veces

2. Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas a al empleador, jefes y persona encarga de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST. a) Falso b) Verdadero 3. Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de los contratistas. a) Falso b) Verdadero 4. La política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de elaboración, debe ser divulgada a todos los niveles de la organización y estar firmada por la persona contrata por empleador para el diseño e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. a) Falso b) Verdadero

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5. A partir del Decreto _________________, deja de llamarse Comité Paritario de Salud Ocupacional para entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo. a) Decreto 1562 de 2012 b) Decreto 1295 de 1994 c) Decreto 1562 de 2012 d) Decreto 1072 de 2015 e) Decreto 1477 de 2014 6. La política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos años, cuando se elijan los representantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST. a) Falso b) Verdadero 7. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser aplicado por empleadores ____________, tener cobertura sobre los trabajadores cooperados, en misión, dependientes y_____________________. a) b) c) d)

Públicos y privados / pensionados y públicos Públicos y privados / contratistas Públicos / pensionados y públicos Privados / contratistas

8. Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mínimo por _________. a) b) c) d)

Diez años Un año Veinte años Cinco años

9. Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas las actividades establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST. a) Falso b) Verdadero

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10. Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST: a) Compromiso con la identificación de peligros, evaluación, valoración de riesgos y establecimiento de controles. b) Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente. c) Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo SST. d) Proteger la seguridad y salud de los trabajadores. 11. ¿Cuál es el campo encargo de prevenir la enfermedad laboral causada por agentes físicos, químicos o biológicos presentes en el medio ambiente laboral? a) La seguridad y salud en el trabajo b) La ergonomía c) La higiene industrial d) Ninguna de las anteriores 12. ¿Se entiende por accidente de trabajo? a) Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. b) Todo suceso imprevisto y no deseado que provoca daño en la salud del trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajenas. c) Todo suceso imprevisto y no deseado que provoca o puede provocar daños y pérdidas tanto de tipo lesivo como material. d) Ninguna de las anteriores. 13. Los principales riesgos laborales se deben a: a) La falta de condiciones de seguridad en los lugares de trabajo. b) La manipulación de los equipos de trabajo c) Las dos primeras respuestas son correctas d) Ninguna de las anteriores 14. Que métodos de control o eliminación de incendios existen a) Sofocación, enfriamiento, eliminación del combustible e inhibición de la creación en cadena. b) Vapores tóxicos, humo y gases calientes. c) Mantener el orden y limpieza y no fumar d) Ninguna de las anteriores

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15. Los riesgos de un equipo o herramienta de trabajo pueden evitarse con: a) Con señalización adecuada b) Con temperatura adecuada c) Mediante equipos de protección individual d) Con la elección adecuada, una utilización segura, un mantenimiento adecuado y una formación e información de los trabajadores sobre los riesgos. 16. ¿Cuál es una de las obligaciones del empleado? a) Supervisar los trabajos de riesgo. b) No cambiar las protecciones y utilizarlas del modo correcto. c) Llevar un registro de accidentes. 17. ¿Cuál es la finalidad de la normativa medioambiental? a) Regular la producción de sustancias peligrosas. b) Indicar cómo se pueden almacenar sustancias peligrosas. c) Proteger al ser humano y el medio ambiente contra las sustancias peligrosas. 18. ¿Qué es importante al levantar manualmente un objeto que se encuentra en el suelo? a) Que tus pies estén separados al máximo. b) Que, después de levantarlo, puedas girar el objeto hacia un lado. c) Que, al levantar el objeto, mantengas la espalda recta y las rodillas flexionadas. 19. La seguridad y salud en el trabajo está en caminada hacia el equilibrio o bienestar a) físico, mental y laboral b) físico, mental y social c) físico, psíquico e intelectual 20. En general se puede decir que los accidentes son a) multicausales b) provocados por el trabajador c) producto de la mala suerte Observaciones o sugerencias: ____________________________________________ __________________________________________________________________________

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