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PROTOCOLO SANITARIO PARA CONBATIR EL COVID-19 DURANTE LA EMERGENCIA SANIRATIA

OBRA:

"REHABILITACION DEL LOCAL ESCOLAR Nº 80638 AMERICO AGUILAR CELIS, SECTOR EL PORVENIR. DISTRITO DE CHAO, PROVINCIA VIRU, REGION LA LIBERTAD"

EMPRESA: MULTISERVICIOS ANTERO & VALDEMAR SRL

RESIDENTE DE OBRA: ING. CESAR HERNAN VERASTEGUI GALVEZ

INGENIERO DE SEGURIDAD: ING. LUISIN JESUS CHONG PAREDES

ABRIL - 2020

1. DATOS DE LA OBRA

OBRA

: “REHABILITACION DEL LOCAL ESCOLAR

Nº

80638

AGUILAR

CELIS,

AMERICO

SECTOR

EL

PORVENIR. DISTRITO DE CHAO, PROVINCIA

VIRU,

REGION

LA

LIBERTAD”.

TIEMPO DE EJECUCIÓN

: 120 días.

FECHA DE INICIO

: 25 de Febrero de 2020.

2. INTRODUCCIÓN

MULTISERVICIOS ANTERO & VALDEMAR SRL ha elaborado los siguientes protocolos para reiniciar los trabajos en el marco de emergencia sanitaria, con el propósito de garantizar la seguridad y salud en el trabajo y evitar contagio entere los trabajadores de la obra “REHABILITACION DEL LOCAL ESCOLAR Nº 80638 AMERICO AGUILAR CELIS, SECTOR EL PORVENIR. DISTRITO DE CHAO, PROVINCIA VIRU, REGION LA LIBERTAD” Los protocolos se han elaborado con arreglo a las normas y recomendaciones emitidas por el Estado Peruano, desde el sector Salud y de otras instancias competentes en el marco de la emergencia sanitaria, así como las recomendaciones de organismos internacionales y nacionales, como la Organización Mundial de la Salud (OMS),el presente protocolo será comunicado a todos los trabajadores de MULTISERVICIOS ANTERO & VALDEMAR SRL y será de obligatorio cumplimiento.

3. MARCO LEGAL. •

Ley N° 26842 “Ley General de Salud”.

•

Ley N° 27657 “Ley del Ministerio de Salud”.

•

LEY N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, sus modificatorias y su Reglamento.

•

DECRETO DE URGENCIA N°025-2020: Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.

•

DECRETO DE URGENCIA Nº 026-2020 – establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del coronavirus (covid-19) en el territorio nacional”.

•

DECRETO

DE

URGENCIA

Nº

027-2020,

dictan

medidas

complementarias destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID - 19 en el Territorio Nacional y a la Reducción de su Impacto en la Economía Peruana. •

DECRETO

DE

URGENCIA

N°

029-2020,

dictan

medidas

complementarias destinadas al financiamiento de la Micro y Pequeña Empresa y otras medidas para la reducción del impacto del COVID-19 en la Economía Peruana. •

DECRETO DE URGENCIA N° 031-2020: Decreto de Urgencia que dicta medidas complementarias para reforzar los sistemas de prevención control vigilancia y respuesta sanitaria para la atención de la emergencia producida por el COVID-19.

•

DECRETO SUPREMO Nº 064-2020- PCM – “Prorroga el Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 y dicta otras medidas”.

•

DECRETO SUPREMO Nº 010-2020-TR - “Tiene por objeto desarrollar las disposiciones para el sector privado sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19, en el territorio nacional y en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19”.

•

DECRETO SUPREMO Nº 044-2020-PCM – “Declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19”.DS 008-2020-SA - “Declárese en Emergencia Sanitaria a nivel nacional, por el plazo de noventa (90) días calendario, por la existencia del COVID-19, conforme a las razones expuestas en la parte considerativa del presente Decreto Supremo”.

•

DECRETO SUPREMO N° 022.2001-SA “Aprueban Reglamento Sanitario para las actividades de Saneamiento Ambiental en Viviendas y Establecimientos Comerciales, Industriales y de Servicios”.

•

RESOLUCION 74-2020 SUNAFIL – “Aprueban el “Protocolo sobre el Ejercicio de la Función Inspectiva, frente a la Emergencia Sanitaria y Estado de Emergencia Nacional para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional”.

•

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 055-2020-TR - “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”.

•

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 072-2020 TR – “Apruébese el documento denominado “Guía para la aplicación del trabajo remoto”, el que, como anexo, forma parte integrante de la presente resolución ministerial”.

•

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 449-2001-SA/DM “Aprueban Norma Sanitaria para Trabajos de Desinsectación, Desratización, Desinfección, Limpieza y Desinfección de Reservorios de Agua, Limpieza de Ambientes y de Tanques Sépticos”.

•

NTS N° 096-MINSA/DIGESA V.01 Norma Técnica de Salud de Gestión y Manejo de Residuos Sólidos en Establecimientos de Salud y Servicios Médicos de Apoyo. Política Nacional de Salud Ambiental 2011-2020. RM Nº 258-2011-MINSA (04 Abril 2011).

4. RESPONSABILIDADES EN EL CUMPLIMIENTO DEL PROTOCOLO

4.1 DE LA ENTIDAD •

La entidad tiene la responsabilidad de Coordinar y disponer el reinicio de las actividades de los contratos comprendidos en el presente Protocolo, en concordancia con las medidas dictadas por el Gobierno Nacional, luego del levantamiento del Estado de Emergencia.

4.2 SUPERVISORES DE OBRA La responsabilidad del supervisor consiste en realizar el control de los trabajos en la obra de forma directa y permanente; de esta manera hacer que se cumpla la correcta ejecución del protocolo sanitario. Siendo sus funciones específicas: •

Hacer cumplir en el marco de las funciones de los

trabajadores, las funciones relacionadas con las actividades del protocolo sanitario. •

Verificar periódicamente junto con el Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo que los trabajadores, contratistas

y

visitantes

den

cumplimiento

y

hagan

adherencia a las normas y lineamientos definidos en el protocolo sanitario. •

Ordenar el retiro de cualquier trabajador o subcontratista que por incapacidad o no observancias de las normas del control de riesgo biológico por COVID genere riesgo a él y a los demás compañeros de trabajo.

•

Hacer los llamados de atención necesarios para mantener el orden del proyecto y el cumplimiento del protocolo sanitario.

4.3 DEL CONTRATISTA •

Difundir el presente documento para la implementación de las medidas dispuestas.

•

Es responsabilidad del Contratista implementar las medidas dispuestas en el presente Protocolo, estableciendo las acciones y responsabilidades de su personal asignado a la obra, así como de los subcontratistas, proveedores y visitas.

•

Sancionar a sus trabajadores de obra que incumplan los protocolos expuestos en el presente documento.

•

Asistir al profesional de salud y seguridad en el trabajo en la

documentación que requiera.

4.4 RESIDENTE DE OBRA

Es el responsable de las medidas propuestas y de realizar las siguientes actividades específicas: •

Mantener informados de forma permanente a todos los trabajadores de la obra las medidas preventivas designadas.

•

Seguir los lineamientos establecidos en el presente protocolo y el Plan de Aplicación del Protocolo Sanitario.

•

Designar oficiales de obra que monitoreen el cumplimiento de los protocolos expuestos en el presente documento.

•

Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan medidas de control expuestos en el presente documento.

•

Ejercer liderazgo permanente tanto en las obras como sobre sus equipos de trabajo, asegurando que se produzcan rápida y efectivamente los cambios de conducta.

. 4.5 PROFESIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO •

Monitorear el estado de salud de los trabajadores para actuar ante la sospecha de un posible contagio.

•

Supervisar que los inspectores/oficiales de obra aseguren el cumplimiento de los protocolos expuestos en el presente documento.

•

Asegurar que se cumplan todas las medidas de higiene y de distanciamiento que sean necesarias al inicio, durante y al término de la jornada, incluyendo los traslados.

•

Documentar diariamente las medidas sanitarias implementadas en obra.

•

Realizar mediciones aleatorias de temperatura para grupos de 5 o más personas.

5. MEDIDAS PREVIAS AL REINICIO DE LAS ACTIVIDADES

Las medidas previas al inicio de las obras a implementarse para reducir el riesgo de contagio del virus COVID-19 a los trabajadores al retorno a sus actividades son las siguientes:

5.1 IDENTIFICACIÓN DE GRUPOS VULNERABLES Se realizará un registro de personal de riesgo que incluye a personal mayor a 60 años y/o personal que presente patologías crónicas (diabetes mellitus, asma bronquial, hipertensión, problemas cardíacos, etc.) que lo conviertan en grupo vulnerable ante el COVID-19. Este grupo no podrá ingresar a trabajar en tanto dure el estado de emergencia sanitaria.

5.2 EVALUACIÓN FÍSICA Y DECLARACIÓN JURADA DEL PERSONAL El personal debe presentar una declaración jurada de no padecer o tener síntomas

relacionados

al

COVID-19,

según

proporcionado por la empresa. -

La declaración jurada contiene información de:

formato

que

será

a. No tener los síntomas de fiebre, malestar general, congestión nasal, estornudos, debilidad corporal, tos, dolor de garganta, náuseas, vómito, dificultad respiratoria.

b. No haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-19; y de haberlo tenido, se especifica la fecha.

c. No haber estado en contacto con alguien que haya viajado al exterior. de haber tenido contacto con una persona que ha viajado al exterior, el trabajador deberá acreditar haber cumplido con la cuarentena de 14 días.

d. Los trabajadores deberán declarar tener conocimiento de las recomendaciones y medidas de prevención adoptadas por la Empresa y haber cumplido con las recomendaciones de distanciamiento social, dentro y fuera del lugar de trabajo.

e. Si el trabajador que se presenta a trabajar no declara la verdad, en los puntos a, b, c y d, se considerará una FALTA GRAVE, por lo que la empresa MULTISERVICIOS ANTERO & VALDEMAR SRL procederá con arreglo según su reglamento interno de trabajo.

f. El contenido de la declaración jurada será actualizado e incorporará información adicional relevante sobre la infección del COVID-19 conforme evolucione la situación de riesgo para la salud pública.

5.3 INSTALACION DE PANELES INFORMATIVOS se procederá a colocar los paneles informativos dentro y fuera de la obra sobre •

correcto lavado de manos y la importancia de este para combatir la propagación del COVID- 19 (anexo 2)

•

procedimiento obligatorio para ingreso a obra (anexo 3)

6. MEDIDAS A TOMARSE DURANTE LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS

6.1 MEDIDAS PARA EL PERSONAL DEL TRABAJO DESIGNADO

6.1.1 ANTES DE INGRESAR A LA ZONA DE TRABAJO: •

Todo trabajador y/o persona que ingrese a la obra deberá ser controlada su temperatura con un termómetro digital, la cual deberá ser menor a 38 ºC.

•

El trabajador que presente algún síntoma de riesgo deberá notificar al profesional de seguridad y salud en el trabajo.

•

Utilizar mascarilla la cual será renovada cada según su vida útil de esta.

•

El trabajador y todo personal que ingrese a obra deberá desinfectar los zapatos en un recipiente con cal.

•

El trabajador y todo personal deberá ser desinfectado completamente utilizando un fumigador de mochila con alcohol y agua oxigenada.

•

El trabajador o persona que ingrese al área de trabajo deberá realizar la desinfección de sus manos con agua con jabón líquido antimaterial y/o con alcohol en gel.

•

Controlar el distanciamiento social de un metro de trabajador a trabajador de 1.5m.

•

Conservar de manera regular las prácticas de limpieza de mantenimiento, incluyendo la limpieza y desinfección rutinaria de las superficies, equipo y otros elementos del ambiente de trabajo.

•

Optar por el uso de químicos de limpieza, los empleadores deben consultar la información en las etiquetas de desinfectantes aprobados por la Oficina Especial de Fiscalización Ambiental (OEFA) con garantía de que son efectivos contra los patógenos virales emergentes.

•

Alentar que los trabajadores permanezcan en sus hogares si están enfermos.

•

Alentar buenos hábitos respiratorios, incluyendo cubrirse la boca al toser y estornudar.

•

Proveer papel higiénico y depósitos para la basura.

•

Los Residentes, Supervisores y/o Inspectores deben explorar si pueden establecer políticas y prácticas, como la flexibilidad para el lugar de trabajo aumentando la jornada de trabajo con la finalidad de controlar la distancia física entre los trabajadores, siendo una estrategia de distanciamiento social.

•

Desalentar, en cuanto sea posible, que los trabajadores utilicen los teléfonos, escritorios, oficinas u otras herramientas y equipo de trabajo de sus compañeros de labores.

6.1.2 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN • Se deberá usar respiradores de un filtro y no los N95 porque se humedecen con facilidad. • Uso obligatorio de casco de seguridad. • Barbiquejo. • Uniforme. • Zapatos de seguridad. • Guantes de manipulación • Guantes de nitrilo

6.1.3 DURANTE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO EN OBRA •

El personal está prohibido de salir de la Obra.

•

El uso del barbiquejo es de carácter obligatorio

•

Durante la jornada de trabajo, el personal asignado realizará el monitoreo del control de temperatura corporal de todo el personal de obra y registrarán dicha toma en una ficha de control diario.

•

Si el trabajador presenta fiebre, tos o dificultad al respirar, debe de comunicar al profesional de seguridad y salud en el trabajo.

•

Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable al toser o estornudar, y botar los pañuelos en un tacho cerrado.

•

Evitar tocarse la cara, ojos, nariz y boca con las manos sin lavar previamente.

•

Si el trabajador se encuentra en contacto con el público en general, deberá mantenerse en una distancia mínima de un metro y medio.

•

Todo trabajador no deberá compartir alimentos, utensilios ni objetos personales (peine, toalla, ropa, etc.).

•

Se deberá evitar compartir herramientas, de ser necesario, realizar la desinfección antes de usarla.

•

durante las actividades del trabajo y horas de refrigerio, el personal conservará el distanciamiento mínimo de un (1) metro de persona a persona, así mismo, deberá lavarse las manos y desinfectarse antes de consumir cualquier tipo de alimento, después de hacer uso de los servicios higiénicos y después de haber tenido contacto con cualquier material o producto que no se haya verificado su desinfección

•

Para el agua de consumo humano distribuida en obra, los trabajadores deberán portar y utilizar sus propios vasos o tazas para evitar riesgo de contagio.

•

Mantener a los trabajadores en un ambiente ventilado y desinfectado.

•

Mantener alerta de posibles casos de coronavirus en el centro laboral, e informarlo inmediatamente a la línea de mando.

•

Evitar cualquier contacto físico.

•

El personal que sea designado para salir a abastecer de material, deberá seguir las siguientes consideraciones. o Máximo 02 persona en los volquetes. o Los operadores de maquinaria pesada deben cerrar sus puertas sin abrir las ventanas. o Seguir el procedimiento de ANTES DE INGRESO AL PROYECTO

•

Los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente deben utilizar los protocolos de medidas de control con la finalidad controlar los riesgos en el lugar de trabajo.

•

Durante un brote de COVID-19, cuando podría no ser posible eliminar el riesgo, las medidas de control y de protección más efectivas son (listadas desde la más efectiva hasta la menos efectiva):

- Controles de ingeniería - Controles administrativos y prácticas de trabajo seguras (un tipo de control administrativo) y el EPP.

6.1.4 DESPUÉS DE LAS ACTIVIDADES DIARIAS EN OBRA. •

Lavarse las manos correctamente durante 20 segundos con agua y jabón.

•

Desinfectar la ropa de trabajo con el atomizador (Alcohol).

•

Mantener el orden, limpieza y distanciamiento de acuerdo a la distribución de lugares en los respectivos vestidores.

6.2 MEDIDAS DE HIGIENE DEL PERSONAL Y CONTROL DE INFECCIONES

a) Lavado de manos e Higiene •

El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional o el que haga sus veces, evaluará la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón líquido, jabón desinfectante y papel toalla) o alcohol gel, para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores. Deberá verificarse el reabastecimiento permanente de dichos insumos en los puntos donde se encuentren ubicados.

•

Es obligatorio el lavado de manos y desinfección con una duración mínima de veinte (20) segundos al ingresar y salir de las habitaciones, de los servicios higiénicos y del comedor bajo la metodología indicada en los afiches. Lavarse las manos con agua y jabón o usando un gel desinfectante a base de alcohol que elimine el virus que pueda haber en sus manos (Ver Anexo 02).

•

Todo trabajador obligatoriamente antes y después de iniciar sus

labores, deberá lavarse las manos con agua y jabón durante al menos

de

veinte

(20)

segundos

de

acuerdo

con

las

recomendaciones de la OMS (Ver Anexo 02), esto deberá ser supervisado por su jefe inmediato. •

Así mismo, todo trabajador deberá lavarse las manos antes y después de comer, después de ir al baño, después de toser o estornudar o cuando crean que existe riesgo de contagio.

•

Secarse con papel toalla y antes de desecharlo abrir las perillas de las puertas con el mismo papel para luego desecharlo en un tacho de basura.

•

En ausencia de agua y jabón disponibles, use un desinfectante para manos a base de alcohol gel con un mínimo del 70% de alcohol.

•

Si las manos están visiblemente sucias, siempre lavarse con agua y jabón.

•

En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de manos.

•

Al toser o estornudar, se deberá cubrir la boca y la nariz con el codo flexionado o con un papel desechable, y tire el papel inmediatamente. (Ver Anexo 04)

b) Limpieza y Desinfección

Esta medida busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio, entre otros.

El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional de los trabajadores deberá verificar el cumplimiento de esta medida previo al inicio de las labores diarias, asimismo evaluará la frecuencia con la que se realizará la limpieza y desinfección en el contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19. Evaluará las medidas de protección y capacitación necesarias para el personal de limpieza involucrado, y evaluará el producto de desinfección según disponibilidad y compatibilidad con las superficies.

Se realizarás las siguientes actividades: •

Limpiar y desinfectar las superficies del entorno laboral y los objetos

de uso común

y

de

alto

contacto

como:

fotocopiadoras, manijas, barandas, teléfonos, interruptores, teclados y mouse de computadora, superficies de los escritorios entre otros.

•

Este proceso deberá realizarse por lo menos dos (2) veces por día, con productos e insumos recomendados por el MINSA.

•

Se recomienda para sanitización el uso de hipoclorito de sodio al 0.1% (dilución 1:50 si se usa cloro domestico a una concentración inicial de 5%). Esto equivale a que por cada litro de agua se debe agregar veinte (20) ml. de cloro (4 cucharaditas).

•

Mantener provisión continua en los servicios higiénicos con los insumos básicos (agua, jabón líquido, papel toalla, papel higiénico y/o alcohol gel con un mínimo de 70% de alcohol).

c)

Contenedores de basura •

Deberá efectuarse la segregación de la basura y desechos de oficina, implementando los colores de bolsa (rojo para desechos

•

que hayan tenido contacto con secreciones, siendo obligatorio su uso en los SSHH) y las bolsas negras para desechos de oficina (papel y otros similares).

6.3 MEDIDAS DE CONTROL EN COMEDORES •

Implementar horarios en los comedores, para los refrigerios diferidos en el proyecto (desayuno, almuerzo, cena), coordinando turnos y grupos en los cuales se asegure el distanciamiento no menos de un (1) metro entre persona y persona.

•

Mantener distanciamiento entre mesas de los comedores no menos de 1 metro.

•

El comedor debe estar desinfectado antes de que el personal ingrese y el mismo debe desinfectarse después de que el personal se retire. La desinfección se debe realizar en el local, en todos los elementos que existe en el mismo (heladeras, microondas, mesas, sillas, etc.), incluyendo pisos. Por cada turno

de refrigerio, se deberá efectuar limpieza y desinfección del comedor. La limpieza y desinfección se realizará con hipoclorito de sodio y agua. •

El comedor deberá disponer de lavaderos con agua, jabón y papel, para que el trabajador antes y después de comer pueda lavarse las manos. Ante la ausencia de agua, se deberá disponer de un desinfectante para manos a base de alcohol (Alcohol gel) con un mínimo de setenta por ciento (70%) de alcohol.

•

Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir enseres y utensilios para comer o beber, entre otros.

•

Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al aire libre y evitar comer productos de granjas o frutas de chacras aledañas. En caso llevar productos del exterior deberá consignarlos para su revisión.

•

En cada mesa el trabajador no podrá sentarse frente a otro, siendo de manera alterna según el grafico siguiente:

6.4 MEDIDAS DE CONTROL EN OFICINAS •

Los módulos o escritorios de cada oficina deberán tener una distancia no menos a 1 metro entre ellos.

•

Asimismo, deberá cumplir el distanciamiento no menos de un (1) metro entre persona y persona, además de garantizar una adecuada ventilación en cada oficina.

•

Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, además de la limpieza de superficies de muebles, escritorios, manijas de puertas y barandas dos veces al día, realizando como primera actividad el barrido (de preferencia en húmedo) o el aspirado. La limpieza deberá efectuarse con soluciones desinfectantes.

•

Se deben tomarán las medidas de seguridad respectivas con los equipos de trabajo energizados, para evitar cualquier incidente.

•

Se deberá limpiar todo el equipo de trabajo y todas las áreas. Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.

•

Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá desinfectarse

el calzado con solución de hipoclorito de sodio, y lavarse las manos con agua y jabón o Alcohol gel con un mínimo del setenta por ciento (70%) de alcohol. •

Cada trabajador deberá limpiar y desinfectar sus equipos informáticos cada vez que crea necesario, para ello deberá usar una solución desinfectante proporcionada por la empresa.

•

Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir objetos (bolígrafos, grapadora, tijeras, etc.).

•

Toda información será enviada vía correo y toda documentación que ingrese o salga será en sobre manila el cual será desinfectado.

6.5 HOSPEDAJE Y VIVIENDA

6.5.1 HOSPEDAJE •

Las habitaciones de los trabajadores que no son de la zona deberán cumplir el distanciamiento no menos de un (1.5) metro entre cama, además de garantizar una adecuada ventilación natural (ventanas) y limpieza y desinfección según lo indicado en el presente Protocolo.

•

Las asignaciones de las habitaciones deben ser permanentes y sin cambios.

1.5m

•

Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, camas, muebles, manijas de puertas y barandas; luego de que los trabajadores se retiren a sus labores, realizando como primera actividad el barrido (de preferencia en húmedo) o el aspirado. La limpieza deberá efectuarse con soluciones desinfectantes. Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.

•

Las áreas de transito común y servicios higiénicos de uso común deben ser desinfectadas como mínimo cuatro (5) veces al día, estas están consideradas los pasadizos para ingreso a las oficinas y habitaciones, sala de reuniones, cafetín, comedores.

6.5.2 VIVIENDA Las medidas que se deben tomar en cuenta al entrar a la casa luego de la jornada laboral, serán las siguientes: •

Lavarse las manos en cuanto se llegue a casa.

•

No tocar ninguna superficie al ingresar a la casa.

•

Cambiarse y dejar en el exterior de la casa los zapatos y la ropa que haya utilizado, colocándola en una bolsa para lavarla posteriormente.

•

Se deberá lavar la ropa que se haya utilizado en el sitio de trabajo y de la misma manera, se debe proceder si ha permanecido fuera de la casa.

•

Colocar las bolsas, llaves u otros elementos que haya portado en una caja o recipiente en la entrada de la casa para desinfectarlos según corresponda.

6.6 UNIDADES DE TRANSPORTE DE LOS TRABAJADORES

6.6.1TRANSPORTE PÚBLICO Los trabajadores que deban trasladarse desde sus casas hacia el lugar de encuentro para el recojo del personal, deberán tomar las siguientes medidas preventivas: •

Usar pañuelos desechables luego de tocar superficies (puertas, manubrios, etc.). Luego de su uso, colocarlo en basureros disponibles o en una bolsa plástica, cerrarla bien y colocarla en un sitio adecuado.

•

Llevar consigo alcohol gel y aplicarlo en las manos cada vez que toque alguna superficie, realizan el pago de pasaje o realización de cualquier otra acción que involucre el contacto con otra persona o superficie.

•

Evitar tocarse la cara antes, durante y después de utilizar el transporte.

•

Si la unidad de transporte no tiene suficiente espacio disponible, tomar el siguiente vehículo disponible, debiendo ser considerada causa justificada de demora.

•

Lavarse bien las manos con suficiente jabón y agua al llegar al destino final.

6.6.2 TRANSPORTE DE LA EMPRESA

•

El conductor no deberá pertenecer al grupo de riesgo.

•

Los vehículos para el traslado de los trabajadores hacia la zona de trabajo o a su retorno de la jornada de trabajo, previamente deberán ser desinfectados antes del inicio de los traslados.

•

El conductor del vehículo deberá contar con toallas de papel descartable y rociador con soluciones desinfectantes para limpiar los tableros, volantes, manijas de puertas, palancas de cambios, entre otros; además de alcohol gel para su uso personal.

•

El conductor de la unidad vehicular (bus, minibús, combi o camioneta) debe asegurar que cada trabajador antes de ingresar a la unidad vehicular se haya desinfectado las manos con alcohol gel, para lo cual cada unidad contará con un dispensador de alcohol gel cargo del conductor, o lavado de manos de manos con agua y jabón en lavaderos habilitados. En caso de detectarse a un trabajador que presente síntomas de fiebre y falta de aire en el trayecto del viaje, el conductor del vehículo deberá proceder a reportar a la central de la empresa para que se haga transbordo del personal y se llame lleve al trabajador al establecimiento de salud más cercano.

•

Para el transporte en bus, minibús o combi, se deberá reducir al 50% de la capacidad del vehículo y se deberá mantener el espaciamiento mínimo de un (1) metro entre pasajeros, según el gráfico siguiente.

•

Para el transporte en camioneta doble cabina, solo podrán viajar en el vehículo dos personas: Conductor y otro trabajador. Podrán tener un pasajero más si el tiempo de viaje es menor a veinte (20) minutos.

•

Durante el viaje, el pasajero deberá permanecer en el asiento asignado. Está prohibido hacer cambio de asiento.

•

Para todos los casos, los vehículos deben viajar con ventilación natural, es decir, con las ventanas abiertas y realizar paradas cada dos horas, para que los pasajeros tomen aire en zonas despejadas, debiendo cumplir con mantener el distanciamiento mínimo de un (1) metro.

•

Todo el personal incluyendo el conductor, está obligado a utilizar el equipo de protección de personal, incluyendo la mascarilla, guantes de nitrilo y lentes, no debiendo quitarse estos en ningún momento.

•

Los vehículos no se estacionarán en centros poblados o zonas con presencia de aglomeración de gente.

6.7 ALMACÉN •

Se dispondrán de puntos de lavado de manos y desinfección con agua y lejía, jabón líquido. Así mismo, alcohol en gel y papel toalla en las diferentes áreas de trabajo.

•

Se realizará el control y restricción del ingreso hacia el Almacén.

•

Todo el personal que ingrese y permanezca en el Almacén deberán hacer uso obligatorio de mascarilla y guantes.

•

El responsable de almacén debe asegurar que todos los materiales, productos, envases, etc. son desinfectados antes de ingresar al área de almacén y periódicamente durante su almacenamiento.

6.8 MANEJO DE RESIDUOS SANITARIOS •

Los residuos potencialmente peligrosos desde el punto de vista sanitario (mascarillas, guantes, papeles desechables, entre otros) tendrán un contenedor especial, de color rojo (peligrosos) que será diferenciado con el contenedor que ya se cuenta para residuos peligrosos.

•

Estos residuos serán debidamente envueltos en bolsas y serán

limpiados dos veces al día como parte de la limpieza de la oficina y laboratorio.

6.9 PROCEDIMIENTO ANTE UN CASO DE CONTAGIO

Cualquier trabajador que presente un resfriado, aunque sea leve o fiebre por encima de 38 °C, debe proceder de la siguiente manera: •

Avisar al responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional que no se encuentra en una condición saludable para trabajar.

•

Permanecer en casa por lo menos 14 días. Una vez en casa, el trabajador que presente síntomas deberá seguir los protocolos establecidos por las autoridades nacionales.

•

Mantener un control de la temperatura mínimo dos veces al día.

•

Avisar si alguna persona de su núcleo familiar o donde vive, presenta esos síntomas e informar a su superior si han tomado medicamentos como paracetamol/acetaminofén, o ibuprofeno o aspirina que puedan hacer difícil la expresión de los síntomas.

•

En caso de identificar a alguna persona con síntomas que haya sido enviada a su casa porque haya reportado los síntomas o algún familiar cercano o con quien viva, deberá notificar mediante un reporte de incidente por enfermedad al encargado de Seguridad y Salud Ocupacional.

ANEXOS

Anexo 01 DECLARACION JURADA Yo,_________________________________________________, identificado con DNI N° ___________________________, con domicilio para estos efectos en _______________________________________________, trabajador de la empresa ___________________________, me desempeño en el puesto de _____________________________, en el área de ________________________, declaro bajo juramento que: 1. Al momento de iniciar mi turno de trabajo programado, me encuentro en un estado de salud óptimo para desempeñar mis funciones. En este sentido, declaro que no presento ninguno de los siguientes síntomas: • • • • • • •

Sensación de fiebre Tos y/o estornudos. Dolor de garganta. Malestar general. Respiración rápida. Sensación de falta de aire. Congestión nasal.

2. Así mismo, declaro que, dentro de los 14 días previos a iniciar mi turno de trabajo, no he tenido un contacto cercano con un caso sospechoso, probable o confirmado de coronavirus (COVID-19). 3. Declaro que no he sido reportado como un caso sospechoso, probable con resultado de laboratorio a COVID-19 o con prueba positiva en un ensayo de COVID-19. 4. Finalmente, declaro conocer las recomendaciones y medidas de prevención adoptadas por la Empresa para prevenir la propagación del COVID-19 en el centro de trabajo; y, me comprometo a cumplir con las indicaciones que imparta la Empresa y/o el personal médico. 5. La información médica brindada en la presente Declaración Jurada es verdadera, en consecuencia, asumo la responsabilidad civil y/o penal que pudiera devenir de la comprobación de su falsedad o inexactitud, así como de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la Empresa. _____________________, __ de ________ del 2020 __________________________ [NOMBRE Y APELLIDOS] DECLARACION JURADA

Anexo 02

Anexo 03 PROCESO OBLIGATORIO AL INGRESO DE OBRA

Desinfección de zapatos con cal

Desinfección completa con alcohol y agua oxigenada

Desinfección de manos con alcohol en gel

Zona de vestuario

Correcto lavado de manos

Zona de trabajo

Anexo 04