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• SANDRA PATRICIA VILLANUEVA

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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

FORMATO N°:

FT-SST-092

PROGRAMA BIOSEGURIDAD

PROGRAMA Y PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD

Fecha: Versió n:

Marzo 10 de 2020 001 Página 1 de 35

LOGISERVICIOS S.A.S.

PROGRAMA Y PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD ABRIL 2020

Elaboró:

Revisó:

Sandra Patricia Villanueva

Sandra Patricia Villanueva

Aprobó:

Código: RH-SST01

Diego Andrés ángel Gamboa

Fecha de modificación: 10 de marzo de 2020

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Tabla de contenido

Tabla de contenido 1.

INTRODUCCIÒN.................................................................................................................................... 4

2.

OBJETIVO.............................................................................................................................................. 4

3.

OBJETIVOS ESPECIFICOS................................................................................................................... 4

4.

ALCANCE............................................................................................................................................... 5

5.

MARCO LEGAL...................................................................................................................................... 5

6.

DEFINICIONES....................................................................................................................................... 6

7.

PLAN DE TRABAJO DEL PROGRAMA Y PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD...............................8

a)

Estrategias y Actividades..................................................................................................................... 8

8.

RESPONSABILIDADES......................................................................................................................... 9

(2) RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DE SST..............................................................................9 (3) RESPONSABILIDADES DEL JEFE OPERATIVO...............................................................................10 (4) RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES..........................................................................11 9. a.

MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD........................................................................................................... 11 Lavado de manos...................................................................................................................................... 12

Técnica de lavado de manos............................................................................................................................ 13 b.

Distanciamiento físico............................................................................................................................... 14

c.

Elementos de Protección Personal- EPP.................................................................................................. 15

d.

Manejo de los tapabocas.......................................................................................................................... 17

e.

Tapabocas Convencional.......................................................................................................................... 17

f.

Pasos para colocación y retiro de tapabocas convencionales..................................................................18

g.

Limpieza y Desinfección............................................................................................................................ 19

h.

¿Cómo desinfectar y limpiar los establecimientos y espacios de trabajo?................................................22

i.

Manipulación de insumos y productos...................................................................................................... 24

j.

Manejo de residuos................................................................................................................................... 25 10. PREVENCION Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO.....................................26

a. prevención y manejo de situaciones de contagio en el hogar.......................................................................26

b. Prevención y manejo de situaciones de contagio en el trabajo...................................................................28 ff. TODOS DEBEN CUMPLIR LOS PROCESOS DEL PROGRAMA Y PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD.................................................................................................................................. 31 c. Mecanismos de respuesta ante posible caso................................................................................................ 31 11. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL CONTEXTO DEL SG-SST.............33 12. PLAN DE CAPACITACIÓN.................................................................................................................... 34 13. ZONA DE CUIDADO DE SALUD........................................................................................................... 35

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1. INTRODUCCIÒN Al iniciar el año 2020, el Mundo tuvo que enfrentar un gran reto y fue la llegada del COVID-19, nos marcó con un antes y un después que la historia de ahora en adelante y por determinación del Fondo Monetario Internacional (FMI), se denominara como; “el gran confinamiento”, en ese sentido Colombia no es ajeno y ha determinado establecer las mejores medidas de bioseguridad, con el fin de reactivar la economía de manera gradual y segura. Es por ello que se hace necesario establecer el presente Programa y Protocolos de Bioseguridad, a fin de enfrentar de la mejor manera la exposición a contagio por COVID19 de nuestros trabajadores y con el fin de disminuir la probabilidad de contagio. 2. OBJETIVO Cumplir con los lineamientos requeridos por el Gobierno Nacional frente a las medidas de contención de la propagación del virus COVID-19 y todas aquellas que sean consideradas pertinentes por evaluación del riesgo y los análisis de trabajo seguro que se prevén desarrollar para controlar los modos y el contagio en la empresa y/o proyectos donde LOGISERVICIOS SAS, desarrolle actividades.

3. OBJETIVOS ESPECIFICOS   

Establecer las mejores medidas de bioseguridad por exposición a COVID-19, nuestras instalaciones e instalaciones de nuestros clientes. Designar los recursos, técnicos, humanos y económicos necesarios para proteger al personal posiblemente expuesto a COVID19, que ejecutan actividades en LOGISERVICIOS SAS, y las locaciones de nuestros clientes. Definir las responsabilidades y criterios de evaluación de las medidas de bioseguridad aplicada en los procesos.

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4. ALCANCE El Programa y Protocolos de Bioseguridad cubre todas las actividades realizadas por LOGISERVICIOS SAS, y es de obligatorio cumplimiento por nuestro personal directo o indirecto. 5. MARCO LEGAL

3



Decreto 488 de 2020. “Por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica”.



Decreto 500 de 2020. “Por el cual se adoptan medidas de orden laboral, relativas a la destinación de los recursos de las cotizaciones a las Administradoras de Riesgos Laborales de carácter público, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica”.



Resolución 358 de 2020. “Por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa del coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus”.



Resolución 385 de 2020. “Por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa del coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus”.



Resolución 380 de 2020. “Por la cual se adoptan Medidas preventivas y sanitarias en el país, por causas del coronavirus- COVID 2019 y se dictan otras disposiciones”.



Resolución 453 de 2020 “Por la cual se adoptan medidas sanitarias de control en algunos establecimientos por causa de COVID-19 y se dictan otras disposiciones”.



Resolución 0522 de 2020, “Por la cual se establecen los requisitos para la importación y fabricación en el territorio nacional de reactivos de diagnóstico in vitro, dispositivos biomédicos y medicamentos, declarados vitales no disponibles, requeridos para la prevención, diagnóstico y tratamiento, seguimiento del Covid-1”. Circular No. 017 de 2020, del Ministerio del Trabajo. “Lineamientos mínimos a implementar de promoción y prevención para la preparación, expuesta y atención de casos de enfermedad por COVID-19 (antes denominado coronavirus)”.





Circular 029 de 2020 del Ministerio del Trabajo. “Mediante el cual se establece la responsabilidad de las Empresas o Contratantes sobre el suministro de los elementos

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de protección personal y apoyo de las Administradoras de Riesgos Laborales en el suministro de estos para los trabajadores con exposición directa a COVID-19”. 

Circular Conjunta 001 del 11 de abril de 2020. Orientaciones sobre medidas preventivas y de mitigación para reducir la exposición y contagio por infección respiratoria aguda causada por el sars-cov-2 (covid-19). 6. DEFINICIONES 

Aislamiento: Separación de una persona o grupo de personas que se sabe o se cree que están infectadas con una enfermedad transmisible y potencialmente infecciosa de aquellos que no están infectados, para prevenir la propagación de COVID-19. El aislamiento para fines de salud pública puede ser voluntario u obligado por orden de la autoridad sanitaria.



Aislamiento por contacto: Se refiere a las medidas para controlar el contacto directo cuando se produce en el traspaso de sangre o fluidos corporales desde un paciente hacia otro individuo susceptible, el contacto puede hacerse en piel, mucosas o lesiones, así mismo por inóculos directos a torrente sanguíneo y el indirecto: se produce cuando el huésped susceptible entra en contacto con el microorganismo infectante a través de un intermediario inanimado (ropas, fómites, superficies de la habitación) o animado, personal de salud, otro.



Asepsia: Ausencia de microorganismos que pueden causar enfermedad. Este concepto incluye la preparación del equipo, la instrumentación y el cambio de operaciones mediante los mecanismos de esterilización y desinfección.



AST: análisis de trabajo seguro.



Bioseguridad: Conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto eliminar o minimizar el factor de riesgo biológico que pueda llegar a afectar la salud, el medio ambiente o la vida de las personas, asegurando que el desarrollo o producto final de dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de los trabajadores.



Cerco epidemiológico: es un mecanismo de vigilancia sanitaria en el que se encuentran las personas que han tenido contacto directo con quienes están infectados con coronavirus.

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

Covid-19: El COVID-19 es un virus cuyo genoma está formado por una única cadena de ARN con polaridad positiva (+ssRNA, del inglés single-stranded positive-sense RNA) y de aproximadamente 30.000 pares de bases, que presentan una capucha metilada en el extremo 5' y una cola poliadenilada (poli-A) en el extremo 3', dándole un gran parecido al ARN mensajero delhospedador.



Desinfección: es un proceso que logra matar los microorganismos que causan las infecciones, como virus o bacterias.



Hipoclorito: Es un desinfectante que se encuentra entre los más comúnmente utilizados. Estos desinfectantes tienen un efecto rápido sobre una gran variedad de microorganismos. Son los más apropiados para la desinfección general. Como esté grupo de desinfectantes corroe los metales y produce además efectos decolorantes, es necesario enjuagar lo antes posible las superficies desinfectadas con dicho producto.



Limpieza: la limpieza es la acción y efecto de eliminar la suciedad de una superficie mediante métodos físicos o químicos.



Máscara de alta eficiencia (FFP2) o N95: Están diseñados específicamente para proporcionar protección respiratoria al crear un sello hermético contra la piel y no permitir que pasen partículas (< 5 micras) que se encuentran en el aire, entre ellas, patógenos como virus y bacterias. La designación N95 indica que el respirador filtra al menos el 95% de las partículas que se encuentran en el aire. Se denominan ―N‖ si no son resistentes al aceite, ―R‖ si son algo resistentes al aceite y ―P‖ si son fuertemente resistentes al aceite



OMS: Organización Mundial de la Salud.



OPS: Organización Panamericana de Salud.



Virus: Microorganismo compuesto de material genético protegido por un envoltorio proteico, que causa diversas enfermedades introduciéndose como parásito en una célula para reproducirse en ella.



Reporte condiciones de salud: procedimiento que permite reportar de forma directa o indirecta el estado de salud de una persona en empresa.

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

Signo: Manifestación objetiva de una enfermedad o un síndrome, que resulta evidente para un observador diferente del sujeto que lo presenta. Puede ser espontáneo o provocado por una maniobra exploradora.



Síntoma: Manifestación de una enfermedad o de un síndrome que solo es percibida por el individuo que lo padece. Cuando una alteración puede ser percibida tanto por el enfermo como por un observador externo es un signo (por ejemplo, la fiebre), pero la sensación subjetiva que la acompaña (por ejemplo, la cefalea) es un síntoma.



Zona de seguridad: lugares o lugares de trabajo donde se evidencia la aplicación de los protocolos de bioseguridad para trabajar de manera segura.



Zona de desinfección: lugar ubicado normalmente al ingreso de los lugares y/o sitios de trabajo, donde se aplican todas las medidas de bioseguridad, limpieza y desinfección necesarias para entrar al área o lugares de trabajo.

7. PLAN DE TRABAJO DEL PROGRAMA Y PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD El Programa y Protocolos de Bioseguridad debe entenderse como un programa detallado de estrategias y actividades que estarán sujetas a evaluación por entidades de control. Por lo tanto, es importante planear de manera adecuada LOGISERVICIOS SAS debe tener no solo el Programa y Protocolos de Bioseguridad, sino además los soportes de su diseño e implementación, de tal manera que pueda ser validado y justificado. En la etapa de diseño se deben tener los análisis que justifiquen el actuar y la programación de las actividades allí plasmadas. En la validación, se debe llevar de forma sistemática y continua los soportes de la realización de las actividades, como registros de control, actas y evaluaciones. a) Estrategias y Actividades Para cada una de las etapas del Programa y Protocolos de Bioseguridad se deben definir las estrategias del protocolo de seguridad con las cuales se busca minimizar o mitigar la transmisión del COVID-19. Cada una de estas estrategias se debe desagregar en actividades puntuales que tendrán una programación específica. Un ejemplo de una

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estrategia podría definirse como “Ingreso seguro a la empresa” esta estrategia a su vez tiene múltiples actividades que podrían ir desde la toma de temperatura, hasta la desinfección de manos y cambio de ropa antes del ingreso a la empresa. 8. RESPONSABILIDADES (1) RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR a) Garantizar el establecimiento de estrategias que permitan disminuir el posible impacto en la salud de la población trabajadora a causa de exposición al COVID-19. b) Establecer las medidas de prevención y mitigación de propagación del contagio COVID19 indicadas por el gobierno nacional y los entes de control. c) Designar los recursos, humanos, físicos y financieros para prevenir el contagio del COVID-19. d) Participar en las capacitaciones que tengan referencia al manejo, reportar generalidades para prevenir el COVID-19. e) Verificar que el Programa y Protocolos de Bioseguridad sea aplicado de manera integral. f)

Sancionar a los trabajadores presente documento.

que incumplan medidas de control expuestos en el

g) Ejercer liderazgo permanente sobre sus equipos de trabajo, asegurando que se produzcan rápida y efectivamente los cambios de conducta. (2) RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DE SST a) Desarrollar protocolos complementarios al presente para monitorear el estado de salud de los trabajadores y para actuar ante la sospecha de un posible contagio. b) Supervisar el cumplimiento de los protocolos expuestos en el presente documento.

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c) Asegurar que se cumplan todas las medidas de higiene y de distanciamiento que sean necesarias al inicio, durante y al término de la jornada, incluyendo los traslados. d) Documentar diariamente las medidas sanitarias implementadas en la empresa. e) Realizar mediciones aleatorias de temperatura para grupos de 5 o más personas. f)

Hacer un censo para determinar las personas en condición de salud vulnerable y tomar acciones preventivas para reducir el riesgo de contagio.

g) Mantener un registro de ausencias por gripe o COVID-19 por áreas. De esta manera establecer si la empresa debe entrar a cuarentena. h) No permitir el ingreso de personas que hayan tenido contacto con personas positivas para COVID-19, sin haber sido evaluadas previamente por su entidad de salud. i)

Notificar al médico de la empresa si se presenta un aumento inusual de enfermos o de incapacidades.

j)

Determinar mecanismos de apoyo emocional a las personas trabajadoras y sus familias.

k) Proveer sistemas de distribución de aguas individuales con vasos desechables para evitar el desplazamiento de personal a las zonas comunes. l)

Establecer para las cuadrillas las Zonas de Seguridad y Salud en el trabajo. (3) RESPONSABILIDADES DEL JEFE OPERATIVO

a)

Verificar que el personal a cargo cumpla a cabalidad con las medidas de bioseguridad establecidos en el presente documento.

b)

Ayudar a identificar en los trabajadores signos tempranos gripales o de afectación por COVID-19, como tos seca y frecuente, dificultad para respirar, cansancio no supeditado a la labor, u otros indicados por el coordinador de SST.

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c)

Prohibir el ingreso de personal que tenga signos gripales y enviar reporte del motivo de la prohibición del ingreso. Este debe comunicar al trabajador la ruta a seguir.

d)

Cumplir con los protocolos establecidos en el presente documento.

e)

Hacer los llamados de atención necesarios para mantener el orden del proyecto y el cumplimiento del Programa y Protocolos de Bioseguridad. (4) RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES

a)

Atender las indicaciones del jefe de personal de asegurar el cumplimiento de los protocolos expuestos en el presente documento.

b)

Acatar las medidas expuestas en el presente protocolo relacionadas con sus actividades en la empresa. c) Reportar a diario sus condiciones de salud y sobre todo aquellos signos gripales que pueden llegar a ser síntomas iniciales de contagio por COVID-19.

d)

Informar sobre la preexistencia de enfermedades que puedan facilitar el agravamiento por contagio a COVID-19.

e)

Informar si en su núcleo familiar o en las cercanías de su hogar se han presentado casos confirmados de COVID-19.

f)

Reportar su ruta de llegada al trabajo y regreso a casa. 9. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD

MEDIDAS GENERALES Las medidas que han demostrado mayor evidencia para la contención de la transmisión del virus son las siguientes:

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  

Lavado de manos Distanciamiento social Uso de tapabocas.

Adicional a estas medidas y teniendo en cuenta los mecanismos de diseminación del virus (gotas y contacto), se deben fortalecer los procesos de limpieza y desinfección de elementos e insumos de uso habitual, superficies, equipos de uso frecuente, el manejo de residuos producto de la actividad o sector, adecuado uso de Elementos de Protección Personal-EPP y optimizar la ventilación del lugar y el cumplimiento de condiciones higiénicos sanitarias. A continuación, se describen de manera puntual las medidas que han demostrado mayor evidencia para la contención de la transmisión del virus:

a. Lavado de manos 

Se dispondrá de los insumos para realizar la higiene de manos con agua limpia, jabón y toallas de un solo uso (toallas desechables).



Se dispondrá de áreas comunes y zonas de trabajo de puntos para el lavado frecuente de manos según las recomendaciones del Ministerio de Salud y Protección Social.



El lavado de manos se realizará por lo menos cada 3 horas o antes si lo requiere.



Durante el lavado de manos o ingreso al baño se debe conservar la medida de seguridad de dos (2) metros.



El encargado de seguridad y salud en el trabajo vigilara el proceso de aplicación de lavado y/o limpieza de manos y junto con el jefe de personal programaran las horas en las que estos de harán, esta actividad se registrara mediante evidencia fotográfica en los informes semanales de SST.

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Imagen 1 – Resumen grafico procedimiento lavado de manos

Técnica de lavado de manos  

El lavado de manos con agua y jabón debe realizarse cuando las manos están visiblemente sucias, antes y después de ir al baño, antes y después de comer, después de estornudar o toser, antes y después de usar tapabocas.3 La higiene de manos con alcohol glicerinado se debe realizar siempre y cuando las manos están visiblemente limpias.



El alcohol glicerinado a utilizar debe tener una concentración entre 60% y el95%.



Se tendrán recordatorios de la técnica del lavado de manos en la zona en la cual se realiza la actividad lavado de manos.

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b. Distanciamiento físico El distanciamiento físico, significa mantener un espacio entre usted y las demás personas fuera de su casa. Para practicar el distanciamiento físico se requiere: 

Los trabajadores deben permanecer al menos a dos (2) metros de distancia de otras personas y entre los puestos de trabajo evitando contacto directo. Para estos efectos, las personas circulantes de aseo y seguridad mantendrán las mismas distancias de protección.



Durante el consumo de alimentos se debe respetar las distancias de seguridad de dos (2) metros.



No se permitirán reuniones en grupos en los que no pueda garantizar la distancia mínima de 2 metros entre cada persona.



Las capacitaciones y charlas de seguridad podrán realizarse mediante video llamada por los medios tecnológicos que se cuenten en los proyectos. De igual manera al realizarlas presencialmente se conservará la medida de distanciamiento de seguridad de dos (2) metros.



La coordinadora SST y/o el jefe de personal vigilaran constantemente que las medidas de distanciamiento se cumplan a cabalidad en los procesos en los cuales no exista la posibilidad de conservarlo, ya que hay actividades que pueden requerir de ayuda conjunta para ejecutarse, en este caso se vigilara que los todos tengan su respirador N95 y las demás medidas que se hubieren establecido en el análisis de trabajo seguro.

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Imagen 2 – Resumen grafico distanciamiento social c. Elementos de Protección Personal- EPP En la empresa el encargado de seguridad y salud en el trabajo definirá mediante AST los EPPS que se requerirán en la actividad. En todo caso se debe disponer como mínimo de los siguientes EPPS en la oficina de las instalaciones de LOGISERVICIOS SAS: 

Tapabocas y/o respirador N95, obligatorio en operación.

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

Tapabocas de tela quirúrgica certificados por entes nacionales o internacionales, de uso obligatorio en oficinas y en el transporte público u otros lugares donde no pueda conservarse la distancia de seguridad de dos (2) metros.



Guantes de caucho para actividades de limpieza y desinfección de áreas de trabajo, herramientas y equipos.



Guantes de látex para actividades administrativas.



Guantes de nitrilo para manipulación de productos químicos no ácidos o corrosivos.



Gafas de seguridad norma anzi Z87.1. Obligatorias en campo.



Traje trivek y Overoles antifluido conductores de ambulancia.



Careta facial.

Careta facial

Imagen 3 – Descripción grafica EPPS

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d. Manejo de los tapabocas 

Uso del tapabocas en el transporte público, en áreas con afluencia masiva de personas, donde no sea posible mantener dos metros de distancia de otras personas.



El uso correcto de los tapabocas es fundamental para evitar el contagio; igualmente importante el retiro de estos para evitar el contacto con zonas contaminadas y/o dispersión del agente infeccioso.



Se puede usar tapabocas de tela, siempre y cuando cumplan con las indicaciones del Ministerio de Salud y Protección Social.



Siempre debe hacer el lavado de manos antes y después de usar el tapabocas.

Imagen 4– Utilización del tapaboca en el servicio de transporte e. Tapabocas Convencional 

Estos elementos que cubren de manera no oclusiva la nariz y boca de las personas

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reducen la probabilidad de contacto con secreción nasal o saliva de otra persona. 

Para la colocación y uso del tapabocas se deben tener en cuenta las indicaciones del fabricante. f.

Pasos para colocación y retiro de tapabocas convencionales



Lávese las manos antes de colocarse el tapabocas.



Ajuste el tapabocas, si tiene elásticos, por detrás de las orejas; si es de tiras se debe atar por encima de las orejas en la parte de atrás de la cabeza y las tiras de abajo por debajo de las orejas y por encima del cuello.



La colocación debe ser sobre la nariz y por debajo del mentón.



Sujete las cintas o coloque las gomas de forma que quede firmemente.



Si el tapabocas tiene banda flexible en uno de sus lados, este debe ir en la parte superior, moldee la banda sobre el tabique nasal.



No toque el tapabocas durante su uso. Si debiera hacerlo, lávese las manos antes y después de su manipulación.



El tapabocas se puede usar durante un día de manera continua, siempre y cuando no esté roto, sucio o húmedo, en cualquiera de esas condiciones debe retirarse, eliminarse y colocar uno nuevo.



Cuando se retire el tapabocas, hágalo desde las cintas o elásticos, nunca toque la parte externa de la mascarilla.



Una vez retirada, doble el tapabocas con la cara externa hacia dentro y deposítela en una bolsa de papel o basura.



No reutilice el tapabocas.



Inmediatamente después del retiro del tapabocas, lavado de manos con agua y jabón.

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Imagen 5 (tomada de internet) – Explicación grafica postura del tapabocas

g. Limpieza y Desinfección 

Desarrollar e implementar un protocolo de limpieza, desinfección permanente y mantenimiento de equipos y lugares de trabajo, que defina el procedimiento, la frecuencia, los insumos, el personal responsable, elementos de protección empleados entre otros, teniendo como referencia los protocolos definidos por el Ministerio de Salud y Protección Social y el Ministerio del Trabajo.



Incrementar la frecuencia de limpieza y desinfección de áreas de la oficina y los vehículos destinada para esta labor, pisos, paredes, puertas, ventanas, divisiones, muebles, sillas, y todos aquellos elementos con los cuales las personas tienen contacto constante y directo.



Establecer un procedimiento de limpieza y desinfección diario para cada vehículo y en la empresa limpieza general incluyendo sus zonas comunes y mobiliario, con productos de desinfección de uso doméstico o industrial. Así mismo, garantizar jornadas de limpieza y desinfección periódicas durante el día.



Realizar control de roedores e insectos para evitar la contaminación, teniendo en cuenta las recomendaciones sanitarias del Ministerio de Salud y Protección Social y

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Programa de Manejo Integrado de Plagas que establezca medidas preventivas y de control. Aplica para nuestras instalaciones administrativas. 

Se tendrán fichas técnicas e instructivos (idealmente digitales) sobre los procesos de limpieza y desinfección.



Se establecerán protocolos de desinfección previos al uso de cualquier elemento o herramienta de trabajo.

 Garantizar que el proceso de limpieza y desinfección se realice de manera segura y con los elementos necesarios dependiendo de las áreas o de las zonas de desplazamiento y trabajo. Verificar el literal e). Elementos de Protección PersonalEPP, del presente protocolo.  Disponer de paños y gel desinfectante en cada vehículo y empresa que permitan limpiar y/o desinfectar asear las áreas de contacto (ej. el panel de control) de los equipos o elementos de uso general (ej. Switch de luz, manijas etc.) entre cada persona que lo utiliza, o designar a una persona que se encargue de efectuar su manipulación.  Las áreas como pisos, baños, cocinas se deben lavar con un detergente común, para luego desinfectar con productos entre los que se recomienda el hipoclorito de uso doméstico y dejarlo en contacto con las superficies de 5 a 10 minutos y después retirar con un paño húmedo y limpio, o también se puede utilizar dicloroisocianurato de sodio diluyéndolo de acuerdo con lo recomendado por el fabricante, entre otros.  De acuerdo con la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos (EPA), estos son los productos que utilizaremos en las actividades de limpieza y desinfección de nuestras áreas de trabajo, herramientas y equipos, ya que estas han demostrado eficacia en la eliminación del SAR-COV-2:

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Imagen 6 – Productos de desinfección eliminadores del SARS-COV-2 

Realizar las actividades de seguimiento y monitoreo a través de registros e inspecciones.

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Revisó:

Aprobó:

Sandra Patricia Villanueva

Sandra Patricia Villanueva

Alba luz Rincon

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Abril 28 de 2020

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h.

¿Cómo desinfectar y limpiar los establecimientos y espacios de trabajo?

Imagen (tomada de internet) https://espanol.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/disinfecting-buildingfacility.html 

La persona que realiza el procedimiento de limpieza y desinfección debe utilizar los elementos de protección personal (usar guantes, delantal y tapabocas).

 

Se debe realizar la limpieza de áreas y superficies retirando el polvo y la suciedad, con el fin de lograr una desinfección efectiva. Los paños utilizados para realizar la limpieza y desinfección deben estar limpios.



La persona encargada de la limpieza debe lavar sus manos antes y después de

realizar las tareas de limpieza y desinfección, así mismo se deben utilizar guantes y

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seguir las recomendaciones del fabricante de los insumos a utilizar. 

Se debe garantizar que el proceso de limpieza y desinfección se realice de manera segura y con los elementos necesarios con varios productos de limpieza y desinfectantes descritos en la imagen seis (6).



Revise las recomendaciones de cada fabricante para realizar el adecuado proceso de limpieza y conserve las hojas de seguridad en los sitios o lugares donde se realizarán las actividades de limpieza y desinfección.



Las superficies del cuarto de baño deben limpiarse y desinfectarse al menos una vez al día.



Elimine los guantes y paños inactivación del virus utilizando hipoclorito diluido o alcohol al 70% de concentración dentro de la bolsa donde se dispongan los EPP desechados.



Si sus guantes son reutilizables, antes de quitárselos lave el exterior con el mismo desinfectante limpio con que realizó la desinfección de superficies, déjelos secar en un lugar ventilado. Al finalizar el proceso báñese y cámbiese la ropa.

Imagen 7 – Directriz sobre eliminación de residuos posiblemente contaminados

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i.

Manipulación de insumos y productos

Imagen 8 y 9 – Resumen grafico procedimiento manipulación insumos y productos Nota 1: Las hojas de seguridad de los productos químicos deben mantenerse en los sitios de trabajo donde son utilizados. 

Cada sustancia química re envasada debe ser rotulada con el tipo de sustancia que contiene, sin excepción.

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Imagen 10 – Ejemplo fichas de rotulación

j.

Manejo de residuos

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Imagen 11 – Procedimiento manejo de residuos 10.

PREVENCION Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO a. prevención y manejo de situaciones de contagio en el hogar

La prevención y manejo de situaciones de contagios en los hogares se manejarán de acuerdo con las siguientes directrices: a. Establecimiento político de bioseguridad y prevención de contagio por COVID-19, esta política involucrara los procesos y el cuidado del trabajador y su núcleo familiar. Ver política en los anexos del presente documento. b. Se realizará una evaluación del nivel de riesgo del trabajador y su núcleo familiar la cual se registrará en el formato SG-SST-SR-0, el nivel de riesgo dependerá de las siguientes condiciones: •

Enfermedades preexistentes y que afectan al sistema inmune, como lo son; Diabetes, Enfermedad cardiovascular, incluye Hipertensión arterial- HTA y Accidente Cerebrovascular - ACV, VIH, Cáncer, Uso de corticoides o inmunosupresores, Enfermedad Obstructiva crónica -

EPOC, Mal nutrición - (obesidad y desnutrición, Fumadores.

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•

Personas mayores de sesenta (60) años. Estas personas se les definirán el nivel de riesgo (NR), como ALTO.

•

Las demás personas del núcleo familiar se les evaluara con nivel de riesgo (NR) MEDIO.

•

En caso de presentarse un caso de COVID-19, positivo, todo el núcleo familiar, incluyendo al trabajador será evaluado con nivel de riesgo muy alto, en este caso se restringirá el ingreso a la empresa donde se ejecutan labores o al área administrativa del trabajador.

•

Los síntomas de COVID-19 del grupo familiar deben ser reportados desde la APP CoronAPP, de la presidencia de la república y se deben seguir las indicaciones que desde la misma se les indiquen.

•

El núcleo familiar también puede llamar a la EPS a la que está afiliada cada uno de sus miembros y solicitar asesoría telefónica y en caso de que se requiera por indicación médica, diríjase a la clínica más cercana y solicite atención médica. Recuerde que solo en caso grave se debe ir acompañado o en caso de que sea un menor de edad quien presente los síntomas.

•

No se deben tomar medicamentos sin prescripción médica.

c. A cada familia se le suministrara un manual de bioseguridad para ser divulgado a todos los miembros y el mismo debe ser publicado en un lugar visible de la casa para consultarlo como guía en caso de sospecha de COVID19. El encargado de seguridad realizara una llamada a cada familia y de manera aleatoria seleccionara un miembro de la familia para hacerle preguntas sobre el protocolo suministrado. En caso de que se evidencie que la persona evaluada no lo ha leído, se solicitara al trabajador la realización del procedimiento y se reagenda la llamada, aplicando el mismo protocoló de evaluación verbal por vía telefónica.

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Imagen 12 – resumen prevención y manejo de situaciones de contagio en el hogar b. Prevención y manejo de situaciones de contagio en el trabajo La prevención y manejo de situaciones de contagio en el trabajo se enfocan a cada uno de los procesos y actividades que desarrolla el trabajador y estas acciones de prevención comienzan desde el hogar y/o núcleo familiar de cada trabajador. Las acciones que desarrollará LOGISERVICIOS SAS, tienen como fin cuidar y proteger la salud del trabajador, teniendo en cuenta que la capacitación adecuada y el compromiso de cada uno de los trabajadores independiente mente de su cargo, son la base fundamental para prevenir los contagios de COVID-19 en la empresa. Las medidas de prevención son las siguientes: a. La empresa ha establecido una política de bioseguridad y prevención frente a los contagios de COVID-19.

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b. El trabajador debe cumplir el protocolo de bioseguridad comunicado a cada familia y cumplir las recomendaciones descritas en él. c. Antes de salir de casa el trabajador debe diligenciar el formato de autoevaluación sobre síntomas relacionados con COVID-19. Seguir lo descrito en el formato respecto a la aparente aparición de síntomas que tienen relación con COVID-19 y llamar a la EPS a la que está afiliado para reportar la novedad y seguir indicaciones. También se debe reportar a la APP, CORONAPP. d. En el transporte público el trabador deberá utilizar guantes de caucho o látex y tapa boca quirúrgico. e. Al ingreso de la empresa de producción nadie puede traer accesorios (reloj anillos pulseras cadenas aretes) nadie ingresará si los tiene. f.

Bicicletas motos vehículos se desinfectar a la entrada

g. Los hombres o mujeres con cabello largo deben traer una cofia protectora debajo del casco. h. Se deben utilizar los dispositivos de limpieza y desinfección brindados por el empleador al ingreso y salida de cada área de trabajo. i.

Al ingresar a las instalaciones de la empresa se debe ingresar con tapa bocas.

j.

Antes de salir de la empresa deben salir con sus EPPS (OBLIGATORIO).

k. En la empresa se debe conservar el distanciamiento de 2m. l.

Al ingreso tomando distancia de 2m se les tomará temperatura y registro de sintomatología por el coordinador de SST. La medición se hará con termómetro de infrarrojo.

m. Queda prohibido saludar de mano con el codo, etc. (cero contactos físicos) n. El o los permisos de movilización se otorgan para venir de la casa al trabajo y de la casa al trabajo, no se permite la visita a amigos o familiares con el mismo.

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o. Evite la aglomeración y visitar sitios solo si es necesario, incluso en la toma de transporte público, tome distancia de seguridad de 2m. En lo posible utilice medios de transporte individuales como la bicicleta, motocicleta. p. Las cuadrillas o equipos de trabajo llevaran su propia dotación de gel antibacterial, alcohol, avisos de señalización sobre lavado de manos y medidas de bioseguridad. q. Ropa de trabajo lavar todos los días embalada en bolsa blanca. r.

Para la utilización de baños y áreas comunes nuestro personal estará atento a las instrucciones de la empresa, así mismo se estará atento al cronograma de limpieza y desinfección de áreas comunes.

s. Los trabajadores que no cumplan con las disposiciones contenidas en el presente protocolo serán retirados de la empresa, generándoseles una tarjeta de observación de comportamientos de actos inseguros. La segunda vez y posteriores serán consideradas faltas graves y se procederá respecto a las indicaciones en el reglamento interno de trabajo (faltas graves). t.

Para la desinfección de áreas de trabajo y zonas comunes se podrán utilizar métodos de aspersión con productos químicos seguros y autorizados por la EPA para la eliminación del COVID-19.

u. No se permitirá reuniones sin guardar distancia mínima de 2mt. si el espacio no es suficiente se programarán varias reuniones en distintos horarios, garantizando así que se cumplan con la distancia de seguridad, aplica para charlas de seguridad, capacitaciones, divulgaciones, almuerzos, refrigerios, desayunos y otros. v. El uso de tapabocas es OBLIGATORIO TODO EL DÍA. w. La charla de seguridad OBLIGATORIO TODOS LOS DÍAS (quien no asista se suspenderá) x. Al terminar la jornada laboral deja limpia y desinfectada el área de trabajo, herramientas y equipos. y. Durante la jornada laboral se tomará la temperatura de cada trabajador una en la mañana después del ingreso y otra en la tarde antes de la salida.

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z. En el área de cambio se hará la limpieza y desinfección de los EPPS, con alcohol isopropílico al 70%, para la actividad se utilizarán paños los cuales serán desechados en bolsas rojas. aa. Al salir utilice el tapabocas. bb. Al salir se tomará toma de temperatura y se le registrará en el formato creado para ello. cc. Todos deben desinfectar los zapatos con los que salen de la empresa. dd. Cada trabajador debe registrar los sitios que ha visitado, la hora y las personas con las que se vio en los recorridos que realiza a diario. Se debe registrar cada parada. Para ello la empresa creara un grupo de WhatsApp. ee. Al llegar a casa aplique las medidas de bioseguridad establecidas en el protocolo de bioseguridad familiar. ff. TODOS DEBEN CUMPLIR LOS PROCESOS DEL PROGRAMA Y PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD c. Mecanismos de respuesta ante posible caso

La atención inicial estará a cargo de la coordinadora SST y/o brigadistas según sea el primer contacto y se tendrá en cuenta los siguientes parámetros: 1. La atención se hará con todo el tacto que el caso requiera y conservando total confidencialidad sobre datos personales, estados de salud y preexistencias de enfermedades. 2. Deberá hacer uso de los EPP (protección respiratoria, gafas) y mantendrá el distanciamiento de dos metros. 3. Llevar al trabajador al área de primeros auxilios garantizando que el trabajador haga uso correcto del tapabocas y la higiene de manos.

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4. Tomar los datos básicos del colaborador que incluya teléfonos de contacto de personas cercanas, y comunicarse con las líneas de atención dispuestas en el área de primeros auxilios. 5. Asegurar el traslado del trabajador de acuerdo con las directrices dadas en las líneas de emergencia, velando porque quién haga el traslado cumpla con las normas de bioseguridad mínimas para el traslado del trabajador. 6. Durante la permanencia del trabajador en el área de primeros auxilios, evitar el ingreso de cualquier otra persona diferente a la elegida para atender la persona en caso de requerirse. 7. Indagar al trabajador la temporalidad de los síntomas, tomar temperatura con termómetro infrarrojo, vigilar frecuencia respiratoria y si presenta dificultad para respirar y tiene más de 3 días con fiebre, informar a las líneas de emergencia para que definan el envío de una ambulancia para el traslado del trabajador a un centro de atención, en caso tal que las líneas de atención definan aislamiento domiciliario, velar por el traslado del trabajador en transporte privado teniendo en cuenta las medidas de bioseguridad. 8. Realizar la limpieza y desinfección del área de primeros auxilios una vez el trabajador haya sido trasladado. 9. Pasará la información al área de seguridad y salud en el trabajo del trabajador y sus contactos, para que se haga el seguimiento respectivo del trabajador desde su aislamiento preventivo, le solicitará que le informe a su respectiva EPS o las líneas que han dispuesto las autoridades de salud para reportar y hacer seguimiento al caso y de ser pertinente, se puedan realizar las pruebas que consideren las autoridades. 10. Desde el área de seguridad y salud en el trabajo se tendrá el registro de los casos debidamente documentados para su seguimiento y generar lineamientos para la recuperación de la persona trabajadora o sobre presencia de nuevos casos positivos. 11. En caso de que haya una toma de prueba deberá comunicar el resultado inmediatamente a su empleador; en caso de que el resultado sea positivo, el trabajador continuará en aislamiento obligatorio de acuerdo con las indicaciones

de las autoridades en salud locales y las recomendaciones de su médico tratante.

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En caso de resultado negativo podrá presentarse de nuevo a laborar al igual que los contactos que se hayan enviado a aislamiento preventivo. 12. Se creará un comité conformado por el jefe de personal, vigía o Copasst e inspector en SST para definir las medidas a seguir y las acciones a reforzar. 11.

VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL CONTEXTO DEL SG-SST.

1. Verificar al ingreso del personal venga con el formato de autoevaluación síntomas de covid19 y verifique sus condiciones de salud utilizando una lista de chequeo y un termómetro infrarrojo. 2.

Al realizar la devolución de un trabajador por identificación de signos gripales reportarlo al jefe inmediato e iniciar el protocolo de seguimiento de reporte del trabajador a la EPS y en la APP CoronApp.

3. Supervisar que cada trabajador utilice sus herramientas propias o entregadas por la empresa, evitando en la mayor medida posible el traspaso o préstamo de estas entre las personas. 4.

Extremar las precauciones de limpieza de herramientas y maquinaria, sobre todo si la utilizan varias personas. De tener que compartirlas, desinfectarlos antes y después de su uso con soluciones desinfectantes definidas en el inciso h del presente documento.

5. Al ingreso, a la mitad de la mañana, a la mitad de la tarde y al salir de la empresa se tomará y registrará la temperatura de cada trabajador. 6. Suspender toda charla que requiera la participación de más de 10 personas. 7. Para la realización de las charlas de seguridad se debe tener en cuenta que se podrán realizar máximo en grupos de 10 personas, conservando la distancia de seguridad de 2m, cada trabajador llevara su propio lapicero y en caso de tener que prestarlo se desinfectara cada vez que alguien distinto lo utilice, también se debe procurar que las charlas de seguridad se realicen en lugares con suficiente ventilación natural.

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8. Al terminar la charla de seguridad, si es una zona común se debe limpiar y desinfectar el área y todo lo utilizado por el personal asistente como las sillas u otros elementos. 9. Divulgar el presente plan de aplicación de protocolo sanitario para la empresa y hacer fortalecimiento en las charlas de seguridad sobres las medidas de bioseguridad más descritas en este. 12. PLAN DE CAPACITACIÓN La capacitación y el entrenamiento que tenga los diferentes niveles de la empresa LOGISERVICIOS SAS en el proyecto son fundamentales para lograr éxito frente a la adecuada adhesión de las medidas preventivas para el riesgo biológico por COVID -19 y en situaciones de emergencia que genere un caso sospecha o positivo de contagio. 1. Capacitación a líderes: todos los líderes y responsables de la implementación y seguimiento al Programa y Protocolos de Bioseguridad deben tener capacitación sobre las medidas generales y específicas para la prevención del riesgo. 2. Capacitación básica en temas y medidas de prevención definidas por la empresa para todos sus funcionarios, proveedores la cual se ajusta la cada fase (actividad que van a desarrollar, número de trabajadores, áreas de trabajo) permitiendo a los diferentes grupos que tengan unidad de conocimientos y que muy fácilmente se puedan apoyar según las necesidades. 3. Contenidos de capacitación: todos los integrantes de la brigada recibirán la misma capacitación básica, la cual debe desarrollar entre otros los siguientes temas, con intensidad mínima de:     

Lavado de manos Limpieza y desinfección Elementos de protección personal (uso correcto, limpieza, desinfección, almacenamiento). Manejo de ropas de trabajo/casa Normas de prevención en actividades extralaborales /circulación zonas públicas/transporte y casa

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13. ZONA DE CUIDADO DE SALUD La empresa LOGISERVICIOS SAS debe establecer un área de atención en salud para manejo de casos sospechosos o positivos de COVID- 19. Esta área debe tener canal de comunicación directa con el coordinador del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y/o Copasst para soporte y apoyo en el manejo del caso. Elementos de la zona de salud:      

Silla o lugar para esperar de manera aislada Termómetro digital /infrarrojo Tapabocas Alcohol Acciones para el manejo del caso Elementos de limpieza