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• Gian Franco Fariña Vera

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Presentación Cada día las demandas del mundo laboral son más exigentes. Mayores conocimientos, habilidades y destrezas son exigidas por los empleadores de todos los sectores. En este contexto, los profesionales que sean capaces de certificar y sobre todo demostrar en la práctica estas habilidades estarán un paso adelante respecto al resto de los profesionales. Así, la necesidad de auto-dirigir un proceso de formación continua se ha transformado en una necesidad, no siendo siempre suficiente la formación de base recibida en nuestras carreras de pregrado. En el mundo de la Psicología la realidad no es distinta, en tanto las demandas del mundo laboral requieren de estos profesionales un perfeccionamiento constante, orientado a adquirir herramientas específicas que les permitan insertarse y desempeñarse exitosamente en el cada vez más exigente mercado laboral. El manejo de herramientas específicas de diagnóstico, como es el caso del Test de Lüscher, es sin duda uno de las habilidades más requeridas en el ejercicio de la profesión. En efecto, las aplicaciones de esta potente herramienta de diagnóstico se extienden de manera prioritaria desde la Psicología Laboral, en procesos de Evaluación de Personas (Selección de personas) hasta el ámbito del Diagnóstico Clínico.

En la práctica, el test de Lüscher es, por ejemplo, uno de los conocimientos más requeridos a la hora de postular a un nuevo trabajo en el área de Selección, entendiendo el amplio espectro en que dicha herramienta puede ser utilizado. A pesar de esta evidencia, la mayor parte de las Casas de Estudio no incorporan en sus cuerpos curriculares especializaciones en este tipo de temáticas y si lo hacen no alcanzan el nivel de profundidad que permita a los futuros profesionales utilizarla con confianza y en dominio. MyDO, entendiendo esta realidad, incorpora en su oferta de servicios el Curso de Lüscher, con el propósito de promover un desempeño laboral destacado en cada uno de los alumnos que contratan nuestros servicios. En el Curso del Test de Lüscher ofrecido por MyDO, obtendrás un dominio suficiente para interpretar sus resultados y utilizarlos en un proceso terapéutico y/o para describir a un postulante y plasmar esta información en un informe de selección de personal. Esperamos que tengas una notable experiencia de aprendizaje y crecimiento profesional.

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Objetivos Al finalizar el curso estarás en condiciones de:  Administrar el Test de Lüscher  Tabular los datos arrojados por la aplicación del Test de Lüscher.  Apreciar los fundamentos teóricos del Test de Lüscher.

 Entender el significado de los colores Lüscher.  Manejar la puntuación y cálculo del protocolo del Test de Lúscher  Interpretar diferentes secciones del Test de Lüscher  Analizar e Interpretar de manera básica los indicadores clínicos y laborales del Test de Lüscher  Interpretar el perfil psicológico personal y el perfil organizacional  Identificar principales indicadores de alteraciones, síntomas y rasgos de personalidad  Tabular el nuevo Protocolo del Test de Lüscher.

¿A quién está dirigido este curso? El curso está dirigido a Psicólogos* o Estudiantes** de últimos años de Psicología que estén interesados en realizar Diagnósticos o Evaluaciones clínicas y principalmente laborales utilizando el Test de Lüscher. * Solicitamos Copia Simple del Certificado de Título. ** Solicitamos Certificado de Alumno Regular

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Información General del Curso CONTENIDOS

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Modelos y antecedentes relacionados con “El color El Color Según Max Lüscher Modelo Psíquico de Lüscher y Psicología Regulativa Dimensiones de la Psicología Funcional

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Instrucciones Puntuación y llenado del Protocolo Cálculo de las secciones del Protocolo Demarcación de las secciones del Protocolo Nuevo Protocolo: Demarcación y Cálculo

Módulo 3 Significado de los Colores

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 Colores Fundamentales (Fisiológicos, Psicológicos, Afectivos y Temporales)  Colores Complementarios  Significado de colores en Dúos, Tríadas y Combinaciones

Módulo 4 Interpretación

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 Frustraciones y Compensaciones en la lámina de los ocho colores  Máscaras

Módulo 1 Aspecto Teóricos

Módulo 2 Consideraciones Aplicación

Módulo 5 Perfil Personal y Organizacional

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Personal  Constancia - Variabilidad  Autonomía- Heteronomia  Integración- Diferenciación  Principales indicadores de alteraciones, síntomas y rasgos de personalidad Organizacional  Tríada laboral  Características laborales de ámbitos en frustración  Características laborales de ámbitos en equilibrio  Características laborales en ámbitos en compensación

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Información General del Curso METODOLOGÍA El Curso tiene un enfoque eminentemente práctico, según el cual los contenidos teóricos son desarrollados a través de ejercicios aplicados y análisis de casos prácticos. Se favorece la ejecución de actividades interactivas que permiten manejar los elementos fundamentales para aplicar el Test e interpretar sus resultados. Para favorecer una experiencia de aprendizaje personal y significativa nuestros cursos tienen un máximo de 12 participantes.

Información General del Curso RELATOR Mg. Claudio Andrés Guerrero González. Psicólogo Organizacional. Universidad de Santiago de Chile. Magister en Administración y Dirección de Recursos Humanos. Universidad de Santiago de Chile.

Más de 12 años de experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal en organizaciones del rubro privado y también público. Experto en Recursos Humanos y Desarrollo. Académico de la Universidad de Santiago de Chile en el área de Recursos Humanos. Docente de Ramos de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Psicología Laboral, Desarrollo Organizacional y Selección de Personal. Relator del Test de Lüscher con experiencia de más de 10 años.

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Información General del Curso CALENDARIO Nuestro Curso del Test de Lüscher se desarrollará en Modalidad Weekend (sábados y domingos) y en modalidad semanal del Lunes a Viernes durante las tardes, según el detalle presentado en las siguiente tabla:

Mayo- MODALIDAD WEEKEND Día

Fecha

Horarios

Horas

Sábado

07-05-2016

9:30 – 13:30 y de 14:30 – 18:30

8

Domingo

08-05-2016

9:30 – 13:30 y de 14:30 – 18:30

8

Total Horas

16

ABRIL- MODALIDAD SEMANAL

Día

Fecha

Horarios

Lun a Vie

09 a 13 - 05- 2016

19:30 hasta las 22:30 Total Horas

Horas

16

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Información General del Curso ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS Valor Precio de Lista Mayo 2016 $115.000 Descuentos Grupal: Por venir acompañado de otro(s) estudiantes Inscripción Anticipada: Para inscripciones hasta una semana antes del inicio del curso Pack Servicios: Por inscribirte en 2 o más cursos MyDO para el período Mayo 2016 Modalidad de Pago Efectivo Cheque (al día, 30 y 60 días) Depósito o Transferencia. Los datos para este trámite son: Cuenta Corriente: 29378150 Banco: BCI Pago presencial en nuestras Instalaciones. Nombre: Victor Andrés Landa Silva Rut: 13.686.646-K Los pagos pueden realizarse el día en que inicia la actividad o de forma anticipada en las instalaciones de MyDO Inscripciones Solicitar, completar y enviar ficha de inscripción a [email protected] Adjuntar copia de Certificado de Título o Certificado de Alumno regular, según corresponda. Realizar abono de $5.000 para asegurar Cupo (en efectivo o transferencia, según datos indicados arriba)

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Información General del Curso Sobre MyDO MyDO es una Consultora líder en Diagnóstico y Desarrollo Organizacional, basada en altos estándares de calidad para atender las altas exigencias de nuestros clientes. Somos especialistas en Estudios de Clima Laboral y en el desarrollo de competencias para profesionales que se desempeñan en el área de Gestión de Personas. Ubicación Avenida Providencia 2529, oficina 1. Metro Tobalaba. Nuestra oficina está en edificio ubicado al final del Cetro Comercial Los Lagos. Debes entrar al edificio y nos ubicarás en el segundo piso. Es posible que nuestro Conserje te pida tu nombre e identificación como medida de seguridad.

Teléfonos +562 2409 5632 +562 2232 1144 Email [email protected] Web www.mydo.cl Búscanos en Facebook https://www.facebook.com/mydo.cl Horarios de Atención Público

Lunes a viernes 10:00 – 13:00 14:00 – 16:00

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