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Tema A Ejercicio 01: 40%

Alumno

Pract. 1

Pract. 2

Pract. 3

Pract. 4

a b c d e f g

11 14 17 16 15 10 9

14 13 11 16 5 15 16

17 11 15 12 1 14 12

9 7 5 8 1 10 13

Examen Final 13 15 17 15 12 11 10 Prom. Mas Alto Prom. Mas bajo

1. Inventar cuatro notas de práctica para cada alumno y su respectiva nota de examen final, y: 2. Hallar los promedios, el promedio mas alto y el mas bajo de las notas de prácticas dadas. 3. Calcule la nota final de prácticas si debe eliminarse la menor nota. 4. Determine la nota promocional, considerando que las prácticas tienen una ponderación de 60% y el examen final 4 Nota: La nota final debe presentarse sin decimales. 5. Colocar en las siguientes columnas los campos "RESULTADO FINAL 1" y "RESULTADO FINAL 2", usando la func "Aprobado" a quienes tienen promedio mayor o igual a 11 "Recupera", al que tenga nota final desaprobatoria mayor a 8. "Reprueba", al que tenga nota final menor a 8.

60%

Prom. Pract. 1

Prom. Pract. 2

11.24 10.20 10.96 11.60 5.36 10.68 10.80

14.00 12.67 14.33 14.67 7.00 13.00 13.67

Nota promoc.

Resultado final 1

Resultado final 2

13 Aprobado 11 Aprobado 13 Aprobado 13 Aprobado 6 Reaprueba 12 Aprobado 12 Aprobado

13 6

amen final, y:

deración de 60% y el examen final 40% (use celdas para definir los porcentajes señalados).

SULTADO FINAL 2", usando la función SI y la función BUSCARV, respectivamente, con el texto:

Tema B Ejercicio 01:

Alumno

Trab. 1

Trab. 2

Trab. 3

Trab. 4

Práct. 1

Práct. 2

a b c d e f g

1. Inventar las cuatro notas de trabajos para cada alumno y sus respectivas notas de prácticas, y: 2. Hallar los promedios, el promedio mas alto y el mas bajo de las notas de trabajos dadas. 3. Calcule la nota final de trabajos si debe eliminarse la menor nota. 4. Determine la nota promocional, considerando que los trabajos tienen una ponderación de 55% y el promedio de prá Nota: La nota final debe presentarse sin decimales. 5. Colocar en las siguientes columnas los campos "RESULTADO FINAL 1" y "RESULTADO FINAL 2", usando la func "Buen alumno" a quienes tienen promedio mayor o igual a 11 "Alumno por recuperar", al que tenga nota final desaprobatoria mayor a 8. "Alumno desaprobado", al que tenta nota final menor a 8.

Práct. 3

e 55% y el promedio de prácticas 35% (use celdas para definir los porcentajes señalados).

O FINAL 2", usando la función SI y la función BUSCARV, respectivamente, con el texto:

Campamento

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: Mediante Excel se desea simular un campamento de verano para niños. De acuerdo con las características de cada niño (edad, actividad que desea realizar y si se practicó o no examen médico), es preciso determinar la actividad que le será asignada al niño durante el campamento.

Campamento INSTRUCCIONES: * Completa la columna de la tabla, considerando lo siguiente: Actividad Asignada: Si el niño tiene 8 ó más años y desea Equitación, se le asigna Equitación. Si el niño desea Natación y tiene Examen Médico, se el asigna Natación. Bajo Cualquier otra circunstancia se le asigna Tenis.

Edad (años) 8 12 9 11 7 12 11 9 5 12 12 10 8 12 8 10 7 12 12 6 5 10 5 12 11 12

Actividad Deseada Equitación Natación Tenis Tenis Equitación Tenis Tenis Tenis Equitación Tenis Natación Equitación Tenis Equitación Equitación Tenis Natación Natación Natación Tenis Equitación Tenis Tenis Equitación Tenis Equitación

Examen Médico SI SI SI SI SI SI NO SI SI NO SI NO SI NO SI NO SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI

Actividad Asignada Equitación Natación Tenis Tenis Equitación Tenis Tenis Tenis Equitación Tenis Natación Equitación Tenis Equitación Equitación Tenis Natación Natación Natación Tenis Equitación Tenis Tenis Equitación Tenis Equitación

12 5 12 7 12 9 11 10 10 7 5 5 7 5 7 12 12 8 6 6 7 10 12 11

Equitación Tenis Tenis Natación Natación Equitación Natación Tenis Natación Tenis Tenis Natación Tenis Tenis Tenis Natación Equitación Natación Equitación Tenis Natación Equitación Natación Tenis

NO NO NO SI NO NO NO SI NO SI SI SI SI NO NO NO SI SI SI NO NO NO NO NO

Equitación Tenis Tenis Natación Natación Equitación Natación Tenis Natación Tenis Tenis Natación Tenis Tenis Tenis Natación Equitación Natación Equitación Tenis Natación Equitación Natación Tenis

da niño (edad, actividad que o durante el campamento.

EMPRESA DE SERVICIOS DE SALUD "MUERTE FELIZ" S.A.C

La gerencia de la empresa convoca a Ud. para que elabore en forma automatizada un modelo de planilla mens de excel. SE tiene información de los dias no laborados. Se dan los días no laborados, que deben ser utilizados para calcular los dias laborados.

Como política de remuneraciones se tiene que se otorga a cada trabajador en planilla de sueldos en forma me siguientes remuneraciones: Remuneración Básica, Bonificación especial (por el cargo) y Refrigerio La bonificación especial equivale al 12% de la remuneración básica (porcentaje que debe colocarse en una cel calcularse).

El refrigerio es una asignación que asciende a S/. 300 mensuales (por 30 días), y se paga en función de los día

Si el código de AFP es 0, no se aplican cálculos de AFP, sino un descuento del 13% por SNP (Sistema nacion columna SNP. Los valores de AFP se calculan multiplicando los porcentajes obtenidos por la remuneracion total

En las ultimas columnas se debe completar la planilla con la o las aportaciones del empleador (ESSALUD) y to plla. SE PIDE: a) Elabora la planilla del mes.y b) Elabore el RESUMEN (que se presenta en la parte inferior de la planilla) Nota: Para todos lo cálculos use la función redondear CON DOS DECIMALES. Las fórmulas deben considerar porcentajes o cantidad ubicadas en celdas fijas. Inserte las columnas que considere necesarias o faltan para completar la planilla. DATOS GENERALES Codigo Empleado

001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021

Apellidos

BENITES GARCIA BOYER GARCIA BOYER SALDARRIAGA CORREA PEÑA CURAY AGUAYO DELGADO MANRIQUE DIOSES CRUZ FEIJOO MORETI FLORES IMAN GARCIA ZARATE HUARCAYA TRIPUL LUNA OLAYA MEDINA MELGAR MENA FIGUEROA MURGA FERNADEZ OLIVERA CORONADO OLIVOS CHUQUI PEÑA CASTRO PERALTA ROSILLO RAMOS OJEDA RAMOS ZARATE

Nombres

LUIS ANDERSON ERICK PAOLO ANTHONY MARIA MERCEDES JUNIOR PABLO FRANCIA RICHARD JUAN CESAR JHON ALEX ANGEL IRVIN ROMER OLIVER CARLOS JHON M. JESÚS MARIA WENDY YFRI O. ANDY W. ROSA E. KATHERÍN

Categoría

A B C A A B B C C D D A B C D B C A A B C

022 023 024 025 026 027

RODRIGUEZ MARIN SEMINARIO ZARATE ZAPATA PARDO ZEVALLOS SANDOVAL ARZANY GARCÍA ATTO APOLO

JHONATAN OSCAR DILVER JORY PRISCILA M. ALBERTO

A B A B C A

TOTAL PLANILLA

REMUNERACIONES CATEGORIA

REMUNERACION BASICA

CARGO

NIVEL OCUPACIONAL

D C B A

10,000.00 8,000.00 1,500.00 799.00

Gerente Asistente Secretaria Auxiliar

Funcionario Empleado Técnico Técnico

RESUMEN DE PLANILLA MES DE:

REMUNERACION BRUTA: Remunerac. Básica (1) Bonificación Especial (2) Refrigerio (3) DESCUENTOS: AFP: Aportación asegurable (4) AFP: Prima de seguro (5) AFP: Comisión Porcentual (6) SNP (7)

REMUNERACIÓN NETA APORTACIONES DEL EMPLEADOR: ESSALUD TOTAL COSTO DE PLANILLA MENSUAL

D "MUERTE FELIZ" S.A.C.

matizada un modelo de planilla mensual de sueldos con uso

as laborados.

r en planilla de sueldos en forma mensual (30 DIAS), las

ntaje que debe colocarse en una celda y a partir de alli,

días), y se paga en función de los días laborados.

o del 13% por SNP (Sistema nacional de pensiones) en la

r la remuneracion total

ones del empleador (ESSALUD) y totalizar el costo de la

en la parte inferior de la planilla)

en celdas fijas. mpletar la planilla. NERALES

12.00% 300 REMUNERACIONES

Dias No Laborados

Cargo

Nivel Ocupacion.

AFP

1 2 3 0 1 0 0 0 2 0 4 7 5 0 0 2 2 1 2 1 2

Auxiliar Secretaria Asistente Auxiliar Auxiliar Secretaria Secretaria Asistente Asistente Gerente Gerente Auxiliar Secretaria Asistente Gerente Secretaria Asistente Auxiliar Auxiliar Secretaria Asistente

Técnico Técnico Empleado Técnico Técnico Técnico Técnico Empleado Empleado Funcionario Funcionario Técnico Técnico Empleado Funcionario Técnico Empleado Técnico Técnico Técnico Empleado

1 1 1 2 1 0 0 0 2 1 1 0 2 0 3 0 3 2 2 1 2

Nombre de AFP

Horizonte Horizonte Horizonte Profuturo Horizonte

Profuturo Horizonte Horizonte Profuturo Profuturo Profuturo Profuturo Profuturo Horizonte Profuturo

Remunerac. Básica

26.63 100.00 800.00 0.00 26.63 0.00 0.00 0.00 533.33 0.00 1333.33 186.43 250.00 0.00 0.00 100.00 533.33 26.63 53.27 50.00 533.33

Bonificación Especial

3.20 12.00 96.00 0.00 3.20 0.00 0.00 0.00 64.00 0.00 160.00 22.37 30.00 0.00 0.00 12.00 64.00 3.20 6.39 6.00 64.00

Refrigerio

10.00 20.00 30.00 10.00 20.00 40.00 70.00 50.00 20.00 20.00 10.00 20.00 10.00 20.00

1 1 1 2 1 4

Auxiliar Secretaria Auxiliar Secretaria Asistente Auxiliar

Técnico Técnico Técnico Técnico Empleado Técnico

1 1 1 2 0 2

Horizonte Horizonte Horizonte Profuturo Profuturo

26.63 50.00 26.63 100.00 266.67 106.53

3.20 6.00 3.20 12.00 32.00 12.78

10.00 10.00 10.00 20.00 10.00 40.00

5,129.40

AFPs

(1) + (2) + (3)

(4) + (5) + (6) + (7)

AFP

Nombre

Prima de seguro

Comisión Variable

Aportación asegurable

4 1 2 3

Primax Horizonte Profuturo Profuturo

2.10% 2.20% 2.30% 1.50%

1.90% 2.00% 1.90% 2.00%

10.00% 10.00% 10.00% 10.00%

REM. BRUTA - DSCTOS

Rem. Bruta + Aportac. Empleador

13%

ONES

DESCUENTOS Total Remunerac.

39.83 132.00 926.00 39.83 617.33 1,533.33 278.80 330.00 132.00 617.33 39.83 79.66 66.00 617.33

AFP: Comisión Variable

0.80 2.64 18.52 0.80 11.73 30.67 6.27 12.35 0.76 1.51 1.32 11.73

AFP: Prima de seguro

AFP: Aportación asegurable

SNP

0.88 2.9 20.37 0 0.88 0 0 0 14.2 0 33.73 0 7.59 0 0 0 9.26 0.92 1.83 1.45 14.2

3.98 13.2 92.6 0 3.98 0 0 0 61.73 0 153.33 0 33 0 0 0 61.73 3.98 7.97 6.6 61.73

36.24 17.16 -

Total descuentos

5.66 18.74 131.49 5.66 87.66 217.73 36.24 46.86 17.16 83.34 5.66 11.31 9.37 87.66

Total Sueldo Neto

34.17 113.26 794.51 34.17 529.67 1,315.60 242.56 283.14 114.84 533.99 34.17 68.35 56.63 529.67

39.83 66.00 39.83 132.00 308.67 159.31

0.80 1.32 0.80 2.51 3.03

0.88 1.45 0.88 3.04 0 3.66

3.98 6.6 3.98 13.2 0 15.93

40.13 -

5.66 9.37 5.66 18.75 40.13 22.62

34.17 56.63 34.17 113.25 268.54 136.69

9% Aportac. del Empleador

Total Costo de Plla.

EsSalud

3.08 10.19 71.51 3.08 47.67 118.40 21.83 25.48 10.34 48.06 3.08 6.15 5.10 47.67

37.25 123.45 866.02 37.25 577.34 1,434.01 264.39 308.62 125.18 582.05 37.25 74.50 61.73 577.34

3.08 5.10 3.08 10.19 24.17 12.30

37.25 61.73 37.25 123.44 292.70 149.00

EMPRESA DE SERVICIOS DE SALUD "MUERTE FELIZ" S.A.C

La gerencia de la empresa convoca a Ud. para que elabore en forma automatizada un modelo de planilla mens de excel. SE tiene información de los dias no laborados. Se dan los días laborados

Como política de remuneraciones se tiene que se otorga a cada trabajador en planilla de sueldos en forma me siguientes remuneraciones: Remuneración Básica, Bonificación especial (por el cargo) y Refrigerio La bonificación especial equivale al 12% de la remuneración básica (porcentaje que debe colocarse en una cel calcularse)… (ver celda verde)

El refrigerio es una asignación que asciende a S/. 300 mensuales (por 30 días), y se paga en función de los día

Si el código de AFP es 0, no se aplican cálculos de AFP, sino un descuento del 13% por SNP (Sistema nacion columna SNP. Los valores de AFP se calculan multiplicando los porcentajes obtenidos por la remuneracion total

En las ultimas columnas se debe completar la planilla con la o las aportaciones del empleador (ESSALUD) y to plla. SE PIDE: Elabora la planilla del mes. Nota: Para todos lo cálculos use la función redondear CON DOS DECIMALES. Las fórmulas deben considerar porcentajes o cantidad ubicadas en celdas fijas. Inserte las columnas que considere necesarias o faltan para completar la planilla. DATOS GENERALES Codigo Empleado

001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021

Apellidos

ZAPATA PARDO ZEVALLOS SANDOVAL BENITES GARCIA BOYER GARCIA BOYER SALDARRIAGA CORREA PEÑA CURAY AGUAYO DELGADO MANRIQUE DIOSES CRUZ FEIJOO MORETI FLORES IMAN GARCIA ZARATE HUARCAYA TRIPUL LUNA OLAYA MEDINA MELGAR MENA FIGUEROA MURGA FERNADEZ RAMOS OJEDA RAMOS ZARATE PEÑA CASTRO PERALTA ROSILLO

Nombres

DILVER JORY LUIS ANDERSON ERICK PAOLO ANTHONY MARIA MERCEDES JUNIOR PABLO FRANCIA RICHARD JUAN CESAR JHON ALEX ANGEL IRVIN ROMER OLIVER CARLOS JHON M. JESÚS ROSA E. KATHERÍN YFRI O. ANDY W.

Categoría

A B C A A B B C C D D A B C D B C A A B C

022 023 024 025 026 027

OLIVERA CORONADO OLIVOS CHUQUI RODRIGUEZ MARIN SEMINARIO ZARATE ARZANY GARCÍA ATTO APOLO

MARIA WENDY JHONATAN OSCAR PRISCILA M. ALBERTO

A B A B C A

TOTAL PLANILLA 1 REMUNERACIONES

2

3

CATEGORIA

REMUNERACION BASICA

CARGO

NIVEL OCUPACIONAL

D C B A

10,000.00 8,000.00 1,500.00 799.00

Gerente Asistente Secretaria Auxiliar

Funcionario Empleado Técnico Técnico

RESUMEN DE PLANILLA MES DE:

REMUNERACION BRUTA: Remunerac. Básica (1) Bonificación Especial (2) Refrigerio (3) DESCUENTOS: AFP: Aportación asegurable (4) AFP: Prima de seguro (5) AFP: Comisión Porcentual (6) SNP (7)

REMUNERACIÓN NETA APORTACIONES DEL EMPLEADOR: ESSALUD TOTAL COSTO DE PLANILLA MENSUAL

D "MUERTE FELIZ" S.A.C.

matizada un modelo de planilla mensual de sueldos con uso

r en planilla de sueldos en forma mensual (30 DIAS), las

ntaje que debe colocarse en una celda y a partir de alli,

días), y se paga en función de los días laborados.

o del 13% por SNP (Sistema nacional de pensiones) en la

r la remuneracion total

ones del empleador (ESSALUD) y totalizar el costo de la

en celdas fijas. mpletar la planilla.

12.00%

NERALES

300

REMUNERACIONES Dias Laborados

Cargo

Nivel Ocupacion.

AFP

30 15 29 28 27 30 30 25 19 25 30 30 26 28 30 30 30 28 25 29 25

Auxiliar Secretaria Asistente Auxiliar Auxiliar Secretaria Secretaria Asistente Asistente Gerente Gerente Auxiliar Secretaria Asistente Gerente Secretaria Asistente Auxiliar Auxiliar Secretaria Asistente

Técnico Técnico Empleado Técnico Técnico Técnico Técnico Empleado Empleado Funcionario Funcionario Técnico Técnico Empleado Funcionario Técnico Empleado Técnico Técnico Técnico Empleado

1 1 1 2 1 0 0 0 2 1 1 0 2 0 3 0 3 2 2 1 2

Nombre de AFP

Remunerac. Básica

Bonificación Especial

Refrigerio

Horizonte Horizonte Horizonte Profuturo Horizonte

799.00 750.00 7,733.33 745.73 719.10 1,500.00 1,500.00 6,666.67 5,066.67 8,333.33 10,000.00 799.00 1,300.00 7,466.67 10,000.00 1,500.00 8,000.00 745.73 665.83 1,450.00 6,666.67

95.88 90.00 928.00 89.49 86.29 180.00 180.00 800.00 608.00 1,000.00 1,200.00 95.88 156.00 896.00 1,200.00 180.00 960.00 89.49 79.90 174.00 800.00

300 150 290 280 270 300 300 250 190 250 300 300 260 280 300 300 300 280 250 290 250

Profuturo Horizonte Horizonte Profuturo Profuturo Profuturo Profuturo Profuturo Horizonte Profuturo

29 30 30 29 30 28

Auxiliar Secretaria Auxiliar Secretaria Asistente Auxiliar

Técnico Técnico Técnico Técnico Empleado Técnico

1 1 1 2 0 2

Horizonte Horizonte Horizonte Profuturo Profuturo

772.37 1,500.00 799.00 1,450.00 8,000.00 745.73

92.68 180.00 95.88 174.00 960.00 89.49

290 300 300 290 300 280

AFP

Nombre

Prima de seguro

Comisión Variable

Aportación asegurable

4 1 2 3

Primax Horizonte Profuturo Profuturo

2.10% 2.20% 2.30% 1.50%

1.90% 2.00% 1.90% 2.00%

10.00% 10.00% 10.00% 10.00%

AFPs

(1) + (2) + (3)

(4) + (5) + (6) + (7)

REM. BRUTA - DSCTOS

Rem. Bruta + Aportac. Empleador

13%

ONES

DESCUENTOS Total Remunerac.

AFP: Comisión Variable

AFP: Prima de seguro

AFP: Aportación asegurable

SNP

Total descuentos

1,194.88 990.00 8,951.33 1,115.22 1,075.39 1,980.00 1,980.00 7,716.67 5,864.67 9,583.33 11,500.00 1,194.88 1,716.00 8,642.67 11,500.00 1,980.00 9,260.00 1,115.22 995.73 1,914.00 7,716.67

23.90 19.80 179.03 21.19 21.51 111.43 191.67 230.00 32.60 230.00 185.20 21.19 18.92 38.28 146.62

26.29 21.78 196.93 25.65 23.66 134.89 210.83 253.00 39.47 172.50 138.90 25.65 22.90 42.11 177.48

119.49 99.00 895.13 111.52 107.54 586.47 958.33 1,150.00 171.60 1,150.00 926.00 111.52 99.57 191.40 771.67

257.40 257.40 1,003.17 155.33 1,123.55 257.40 -

169.68 140.58 1,271.09 158.36 152.71 257.40 257.40 1,003.17 832.79 1,360.83 1,633.00 155.33 243.67 1,123.55 1,552.50 257.40 1,250.10 158.36 141.39 271.79 1,095.77

Total Sueldo Neto

1,025.20 849.42 7,680.24 956.86 922.68 1,722.60 1,722.60 6,713.50 5,031.88 8,222.50 9,867.00 1,039.55 1,472.33 7,519.12 9,947.50 1,722.60 8,009.90 956.86 854.34 1,642.21 6,620.90

1,155.05 1,980.00 1,194.88 1,914.00 9,260.00 1,115.22

23.10 39.60 23.90 36.37 21.19

25.41 43.56 26.29 44.02 25.65

115.50 198.00 119.49 191.40 111.52

1,203.80 -

164.01 281.16 169.68 271.79 1,203.80 158.36

991.04 1,698.84 1,025.20 1,642.21 8,056.20 956.86

X% Aportac. del Empleador

Total Costo de Plla.

EsSalud

92.27 76.45 691.22 86.12 83.04 155.03 155.03 604.21 452.87 740.03 888.03 93.56 132.51 676.72 895.28 155.03 720.89 86.12 76.89 147.80 595.88

1,117.47 925.87 8,371.47 1,042.98 1,005.72 1,877.63 1,877.63 7,317.71 5,484.75 8,962.53 10,755.03 1,133.11 1,604.84 8,195.84 10,842.78 1,877.63 8,730.79 1,042.98 931.23 1,790.01 7,216.78

89.19 152.90 92.27 147.80 725.06 86.12

1,080.23 1,851.74 1,117.47 1,790.01 8,781.26 1,042.98

Objetivo: Practicar la función SI. Instrucciones: A continuación se muestra una tabla con los resultados del examen de admisión a la universidad que presentaron 40 candidatos. En las primeras cuatro columnas se muestran el número del candidato y porcentaje de aciertos para cada una de las tres secciones que conforman el examen: Verbal, Matemáticas y Lógica. En la quinta columna se muestra el programa de estudio (Ciencias Sociales o Ciencias Exactas) elegido por cada candidato. Los criterios de aceptación para cada programa son los siguientes: -El candidato es aceptado a Ciencias Sociales si obtuvo: Verbal >= 80.00% y Lógica >= 80.00% -El candidato es aceptado a Ciencias Exactas si obtuvo: Matemáticas >= 80.00% y Lógica >= 80.00% Realiza lo siguiente:: a) Completa la columna Aceptación, determinando para cada candidato si Sí o No fue aceptado en el programa de estudios. b) Determina el porcentaje de aceptados con respecto al total de candidatos. c) Determina el máximo, el mínimo y el promedio de los porcentajes de aciertos para las tres secciones del examen

Candidato 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Aceptación( Verbal Matemáticas Lógica Programa Sí/No) 98.43% 70.84% 69.81% Sociales no 84.29% 81.36% 92.72% Sociales si 91.10% 96.74% 72.77% Sociales no 85.30% 94.66% 78.51% Exactas no 81.21% 94.15% 88.49% Exactas si 95.09% 86.55% 81.69% Sociales si 63.79% 63.70% 60.58% Exactas no 96.73% 84.20% 60.81% Exactas no 76.24% 79.07% 72.46% Exactas no 83.23% 66.10% 79.85% Sociales no 75.78% 60.97% 62.95% Exactas no 77.71% 97.14% 87.30% Sociales no 85.80% 90.66% 80.20% Sociales si 68.99% 70.56% 89.98% Sociales no 88.23% 92.89% 78.11% Sociales no 92.01% 89.07% 92.39% Sociales si 91.98% 86.61% 96.68% Exactas no 90.24% 96.83% 94.12% Sociales si 97.80% 90.42% 74.97% Sociales no 66.16% 82.13% 77.98% Sociales no 89.25% 72.90% 63.05% Sociales no 68.14% 73.24% 60.86% Sociales no 87.64% 77.28% 98.91% Sociales si 69.80% 84.76% 86.58% Exactas si 66.29% 70.98% 66.43% Sociales no 62.95% 98.88% 92.10% Sociales si 78.14% 76.66% 74.35% Exactas no 71.22% 99.98% 93.61% Sociales no 65.88% 61.23% 73.73% Exactas no 62.55% 93.97% 83.29% Sociales no 77.24% 89.90% 74.95% Sociales no

Porcentaje de Candidato

Máximo Mínimo Promedio

32 33 34 35 36 37 38 39 40

97.99% 89.97% 90.13% 92.55% 81.68% 70.28% 99.50% 68.51% 81.22%

88.66% 72.70% 66.31% 65.80% 63.11% 86.48% 74.96% 99.98% 76.33%

84.60% 98.96% 88.18% 97.26% 77.85% 92.51% 79.08% 82.14% 94.28%

Sociales Sociales Sociales Sociales Exactas Exactas Exactas Sociales Sociales

si si si si no no no no si

ntaron 40 e las tres o (Ciencias

os.

Porcentaje de Candidatos Aceptados

14

Resumen de Aciertos Verbal Matemáticas Lógica 99.50% 99.98% 98.96% 62.55% 60.97% 60.58% 81.53% 81.72% 81.38%

INFORMACIÓN SOBRE LAS TEMPERATURAS DEL MES DE AGOSTO Objetivo: Aplicar funciones básicas para encontrar información sobre las temperaturas. Definir nombres de rangos. Indicaciones: Se tiene la siguiente lista con las temperaturas diarias promedio de una cierta ciudad durante el mes de agosto. Observa cómo se han nombrado los rangos y celdas de forma adecuada para facilitar los cálculos que se realizan en las tablas.

Fecha Temperatura ¿Temp. < promedio? 1-Aug-02 18.63 0.00 2-Aug-02 20.24 0.00 3-Aug-02 21.39 1.00 4-Aug-02 20.00 0.00 5-Aug-02 20.47 0.00 6-Aug-02 22.77 1.00 7-Aug-02 21.85 1.00 8-Aug-02 19.09 0.00 9-Aug-02 21.85 1.00 10-Aug-02 20.00 0.00 11-Aug-02 21.16 1.00 12-Aug-02 21.85 1.00 13-Aug-02 20.00 0.00 14-Aug-02 22.08 1.00 15-Aug-02 18.86 0.00 16-Aug-02 18.86 0.00 17-Aug-02 20.70 1.00 18-Aug-02 21.62 1.00 19-Aug-02 21.85 1.00 20-Aug-02 20.93 1.00 21-Aug-02 20.93 1.00 22-Aug-02 19.55 0.00 23-Aug-02 22.08 1.00 24-Aug-02 20.47 0.00 25-Aug-02 20.00 0.00 26-Aug-02 20.47 0.00 27-Aug-02 20.24 0.00 28-Aug-02 20.70 1.00 29-Aug-02 18.40 0.00 30-Aug-02 22.31 1.00 31-Aug-02 19.78 0.00

a) Temperatura máxima b) Temperatura mínima c) Temperatura promedio del mes d) Número de temperaturas < promedio e) Número de temperaturas = 20 º f) Número de temperaturas ≥ promedio

Nombres usados: Fecha: para designar toda la columna A. Temp: para designar toda la columna B. menor: para designar el rango C12:C42 maxima: celda F11 minima: celda F12 promedio: celda F13

umna A. umna B. C12:C42

22.77 18.40 20.62 1 2 1