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• Andrés Herrera

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Curso GESTIÓN DE PERSONAL Código: 102012

Fase 3. Formular un programa de inducción, desarrollo de personal, acompañamiento y bienestar

Trabajo colaborativo Presentado por grupo No. Integrantes: XXXXXX C.C. XXXXXX C.C. XXXXXX C.C. XXXXXX C.C. XXXXXX C.C.

Presentado a Tutor:

Universidad Nacional Abierta Y A Distancia “UNAD” 2019

Introducción (Breve descripción del trabajo y del contenido del documento)

Objetivos (Se relacionan los aprendizajes que se desean lograr con la presente actividad)

Objetivo General:

Objetivos Específicos:

Contenido 1. Programa de Inducción para los cargos de la Empresa de artículos tecnológicos 

Objetivo:



Momento en que se desarrollará:



Quién la realizará:



Temas a tratar



Inducción al puesto

2. Acciones de capacitación y generación de nuevo conocimiento



Temas a para la capacitación



Tipos de conocimientos que se desea fortalecer

Conclusiones (Coloque los aprendizajes o resultados del ejercicio de acuerdo con los objetivos propuestos)

Bibliografía (Relacione los textos consultados utilizando las normas APA)