Gestión de Operaciones de Transformación y Servicios PADE - ESAN UNIVERSIDAD ESAN Programa : PADE Operaciones y Log
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Gestión de Operaciones de Transformación y Servicios
PADE - ESAN
UNIVERSIDAD ESAN
Programa
:
PADE Operaciones y Logística
Curso
:
Gestión de Operaciones de Transformación y Servicios
Profesor
:
Freddy Alvarado
Título
:
Caso Individual de Plan Agregado
Alumno
:
Heysen Ortiz, Parrish Zareht
Gestión de Operaciones de Transformación y Servicios
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Caso Individual: Plan Agregado I.
Resumen
El presente caso consiste en diseñar el plan agregado de una empresa manufacturera considerando el pronóstico presentado en un periodo de 13 meses Para lograr lo antes mencionado es necesario definir políticas dentro de las cuales se considere: el número de trabajadores por medio de contratación y despidos, horarios abreviados pagados, horas extras, vacaciones, subcontrataciones y despidos, inventario y órdenes atrasadas. II.
Datos
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III.
Políticas a. Políticas Generales
b. Políticas Particulares i. Escenario 1:
ii. Escenario 2:
iii. Escenario 3:
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IV.
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Escenarios a. Escenario 1: Fuerza de Trabajo Constante – Pago de Horas Extras.
b. Escenario 2: Fuerza de trabajo Constante – Subcontratación.
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c. Escenario 3: Persecución de la Demanda (Contratos y Despido de Personal).
V.
Evaluación y Resultado
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VI.
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Conclusiones a. La mejor alternativa es el escenario 1 porque tiene el menor costo. b. El escenario 1 permite mantener la continuidad del empleo evitando que se ejecuten costos asociados a despidos, contratación y error (curva de aprendizaje).