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• MARIA TERESA ARAVENA VALENZUELA

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ENCUENTRO MATRIMONIAL MUNDIAL Secretariado Latinoamericano

ENCUENTRO MATRIMONIAL MUNDIAL Secretariado Latinoamericano ARRANQUES PARA MATRIMONIOS Y SACERDOTES

PROFUNDO DE ENTRENAMIENTO PARA EQUIPOS DE FDS Secretariado Latinoamericano.- Arranques FDS Profundo Entrenamiento para los Equipos.

Febrero 2003

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FDS. Profundo de Entrenamiento para Equipos de FDS ARRANQUES INTRODUCCION Objetivo: Preparar "los cimientos" para los matrimonios y sacerdotes que hayan sido invitados a vivir un Fin de Semana Profundo de Entrenamiento para Equipos. ¿Por qué? - Es necesario que los invitados asistan a la experiencia muy consciente respecto al compromiso de Ser Sacramento vivo y eficaz para así hacer posible el sueño de cambiar al mundo. ¿Para qué? - Ayudándoles a alcanzar la verdadera dimensión de su relación, se puedan comprometer libremente en la tarea de evangelizarse y evangelizar, con su testimonio de vida, comenzando por su medio ambiente, NOSOTROS SOMOS LA IGLESIA será así una realidad. ¿Cómo? a) Creando un ambiente de confianza, sencillo y acogedor. b) Respetando su cultura y su intimidad. c)Manifestando CATOLICOS.

con

alegría

y

convencimiento

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el

SER

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NOTA: Es importante que el equipo designado para coordinar este proceso previo al F.D.S. de Entrenamiento para los Equipos, tenga claro cómo presentar estas reuniones, Los Arranques deben ser coordinados por un matrimonio administrador, convencido de la bondad y necesidad del diálogo para fortalecer su relación, que sea congruente y motive con su testimonio. Hasta donde sea posible deberá estar acompañado por un Sacerdote para compartir estos arranques. Criterios: Para que este proceso de preparación dé fruto en los matrimonios y sacerdotes y fortalezca el desarrollo futuro de Encuentro Matrimonial señalamos algunas actitudes que debemos asumir, desarrollar y transmitir. Recordar que no somos maestros que enseñan y luego califican o descalifican, sino acompañantes de los asistentes que deseen libremente sumarse a las filas de este apostolado Es muy importante que el equipo que da los arranques, se esfuerce por conocer más a fondo a los asistentes buscando que, con la visión, vivencia y motivación que se les transmita en estas charlas, se hagan conscientes de lo que se les pide para que puedan discernir y tomar responsablemente la decisión de vivir el fds profundo de entrenamiento para equipos. Es responsabilidad del equipo de arranques detectar si alguno de los asistentes no está en posibilidad de responder al compromiso de dialogar, de dar testimonio de católicos y dar parte de su tiempo al servicio del apostolado, entonces deberá ayudarles con madurez, calidad humana y delicadeza haciéndoles saber que Secretariado Latinoamericano.- Arranques FDS Profundo Entrenamiento para los Equipos.

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este apostolado no es el indicado para ellos. Debe quedar muy claro que siguen siendo parte de la familia del EM e invitarlos a asistir a comunidad y asamblea para crecer en su relación de esposos o del sacerdote con su Iglesia. En cualquier caso es necesario tener un contacto directo y personal, ofreciéndoles un acompañamiento especial. Con esta actitud se dará testimonio del respeto e interés que tenemos por ellos. Para vivir el FDS de Entrenamiento para los Equipos es necesario que hayan vivido el Proceso Puente completo, Jornadas de Diálogo y Profundización en el Diálogo; en caso de que no hayan asistido a este proceso no se les llamará para vivir los arranques, sino que nuevamente se les invitará a vivirlo en el siguiente grupo. (Por una sola ocasión más únicamente, si no asisten, no se les volverá a llamar a este servicio). El primer arranque lo deben vivir por lo menos 60 días antes del FDS, el segundo arranque, por lo menos 35 días antes (El apartado diocesano de Encuentro deberá enviar las tareas inmediatamente al Equipo Eclesial Regional) y el último a los 8 días del segundo. Corresponde al Apartado diocesano de Encuentro seguir y estar al pendiente de estos matrimonios y sacerdotes hasta que vivan la experiencia. NOTA: Es una preocupación muy fuerte de la familia de Encuentro Matrimonial la falta de compromiso que adoptan quienes han asistido al F.D.S. Profundo de Entrenamiento para Equipos, por lo tanto es necesario cuidar el espíritu con que se preparan quienes comparten los arranques, pues están trabajando con los que se espera que sean los futuros líderes y a partir de estas reuniones Secretariado Latinoamericano.- Arranques FDS Profundo Entrenamiento para los Equipos.

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empieza su proceso de formación como tales, (Ser responsables con los horarios para la fecha y hora de cada arranque) La formación de líderes asegura la continuidad de nuestra familia de Encuentro Matrimonial.

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Arranque No. 1 COMPROMISO Iniciar con una oración. PRIMERA REUNION. (Se pueden ofrecer al inicio café, refresco y botana o galletas- muy sencillo y austero-, como es en todas las reuniones del EM, mientras se espera a que todos lleguen) AMBIENTE:  Informal, acogedor, sencillo y entusiasta.  Cumplir el programa y el horario al máximo, iniciando puntualmente, pero sin presionarse demasiado por el tiempo, unos minutos de más no son un problema y pueden ayudar mucho.  Ser concretos y dinámicos, Hablar demasiado aburre e impide el intercambio de experiencias, situándose en el momento de su proceso de formación para no tratar de saturarlos con información que no necesitan en estos momentos Lo más importante es que demos mucho amor a los matrimonios y sacerdotes que vivirán la experiencia.  Una actitud positiva y alegre es especialmente importante en una noche en que escucharán sobre sus compromisos. I. Saludo y presentación. (Un esposo 2 min.) A. Preséntense, cuéntenles de sus hijos, de sus aficiones y de su trabajo, (sin enfatizar demasiado especialmente en puestos, nombramientos o nombres de empresas rimbombantes o de su apostolado en el Encuentro Matrimonial, etc

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Mentalidad. Se trata de darse a conocer un poco más como amigos, no de presumir o de causar compasión, según sea el caso. B. Mostrando mucho interés por ellos, pídanles que se presenten brevemente en forma similar a como ustedes lo hicieron. (2 min. Por sacramento) C. Un esposo (2 min.) Comparte tus sueños, esperanzas y temores cuando vivieron este primer arranque para Asistir a su fin de semana de Entrenamiento para Equipos. (de forma natural y amistosa) D El otro esposo presenta y da 2 min. Por personaPídeles que compartan brevemente sus sueños, esperanzas y temores al haber sido invitados al fin de semana profundo y anímalos a hablar de ellos mismos (de lo que han escuchado sobre ellos y de lo que han descubierto de sí y de su relación desde su fin de semana.) Si está presente algún sacerdote, pídele que les hable de su comunidad, su parroquia de sus servicios y aficiones y que compartan sus sueños, esperanzas y temores al estar preparándose para el profundo. II. Responsabilidades de un matrimonio o sacerdote de Servicio. Tres responsabilidades esenciales, DIALOGAR, SER CATOLICOS COMPROMETIDOS Y SERVIR A LOS DEMÁS. (Un E 1 min.) Introducir diciendo que cuando tomamos la decisión de ser matrimonio/sacerdote de servicio nos hablaron y aceptamos las

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tres responsabilidades esenciales: Dialogar, ser católicos comprometidos y servir. Esta sección debe ser muy honesta, reveladora de sus experiencias como equipo, muy entusiasta pero a la vez retadora. Para el desarrollo del compartir de los 3 puntos de responsabilidad, el equipo debe tener en cuenta aquellos temores mencionadas por ellos en el punto I.3 y que podrían ser un obstáculo para ellos, En el proceso, díganles cómo ustedes las manejan o las han superado (hijos, trabajo, hogar, ambiciones, vida social, aficiones, etc.) A. Responsabilidad por dialogar. (Un E. 1 min.) 1. El diálogo es el instrumento que durante nuestro FDS, hizo posible el enriquecimiento de nuestra relación, la renovación de nuestro SI a seguirnos amando con fuerza, con vida, Sin el diálogo durante esas 48 horas, probablemente la experiencia hubiera sido un tanto superficial y todo hubiera quedado en " un bonito recuerdo de nuestro FDS" seguramente no estaríamos aquí convencidos de que todo esto vale la pena para nosotros y para los demás, 2. Compartan brevemente cómo ustedes lograron hacer de su diálogo algo que es ya parte de su vida diaria, (2 mín. el otro E) MENTALIDAD: Aquí es el momento de compartir sus luchas por hacer de su diálogo diario, algo esencial. Todos sabemos que introducir un elemento nuevo en la ya apretada agenda de nuestras vidas no es tarea fácil, pero sabemos también que, cuando estamos realmente conscientes de que se trata de algo que vale la pena, entonces estamos dispuesto a vencer todos los obstáculos (tiempo, flojera, cansancio, problemas con el método del diálogo, discusiones por la forma Secretariado Latinoamericano.- Arranques FDS Profundo Entrenamiento para los Equipos.

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de dialogar, pleitos por tocar temas que antes teníamos bien guardados, vencer el miedo y la desesperación de pensar que por ello "parece" que estamos peor que antes, etc,) Tampoco tiene que parecer que nunca fallan" en su intento por dialogar diariamente, Fallar ocasionalmente es humano pero que no seamos de los que sólo ocasionalmente dialogamos, este compartir debe reflejar sobre todo: lucha, convencimiento, decisión y muchas ganas. 3. Su diálogo como decisión de amar. (Un E. 2 minutos) MENTALIDAD: Cuando no tienen ganas, Cuando están enojados o peleando, Cuando uno de los dos no escribe su carta, Como disciplina que moldea la voluntad en pos de algo bueno para nosotros mismos y para la relación. Aquí la máxima recomendación es que no se presente esta DECISION DE AMAR como "algo que hago por mi esposo/a (gente)," sino que el compartir debe dejar ver que lo hacemos por "nuestra relación" y los primeros beneficiados con eso somos nosotros mismos. 4. ¿Cómo se motivan y ayudan uno al otro para dialogar? (E/E 2 min. c/u alternando.) Mentalidad. El diálogo no es sólo algo que dura 20 minutos, poco a poco irán descubriendo cómo se hace también un ESTILO DE VIDA que implica el vivir cada momento de nuestro día las actitudes y valores que practicamos durante el 10/10. (Dar breve ejemplo de esto) Dar ejemplos de escuchar con el corazón, de estar atento a los sentimientos del otro, de adquirir el hábito de escuchar y entender a la persona.

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Resalten que saber manejar el método es conveniente para obtener un mejor provecho de su 10/10 diario, Preguntar en este momento si tienen alguna duda sobre el "como" dialogar, (Sólo si el equipo lo ve necesario, das un tiempo aquí para aclarar estas dudas. a.- Escribir la carta de amor contestando a la pregunta, Centrar la carta en el sentimiento que esa pregunta me produce y en la descripción de ese sentimiento. b.- Cuidar de hablar sólo de mi sentimiento sin justificarlo ni echar la culpa por la forma en que me siento a mi esposo/a o a los demás c. Intercambiar los cuadernos con cariño y elegir el sentimiento más fuerte que hayan escrito en cualquiera de las dos cartas u otro que les surja al estar leyéndolas, para dialogar sobre él (recordando que el sentimiento más fuerte es aquél que esté afectando más a la persona y la relación en ese momento). d.- Dejar hablar a la persona cuyo sentimiento han elegido, Pedirle que lo describa un poco más de lo que ya lo hizo en la carta Mentalidad. El diálogo es el instrumento que nos ayuda a cambiar nuestro mundo (nosotros, nuestro medio, etc.). Sin él no nutrimos nuestra relación y por tanto es difícil que crezcamos como matrimonio o sacerdote, sin él, difícilmente podríamos compartir vida en nuestras charlas del f d. s. En nuestras charlas se manejan muy pocos conceptos, lo que ahí se comparte es esa vida que resulta del crecimiento a que nos lleva el diálogo, Ser muy claros en esto. Secretariado Latinoamericano.- Arranques FDS Profundo Entrenamiento para los Equipos.

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Decirles que la aceptación que ellos den a este apostolado es un "SI" a dialogar y a dar a los demás la vida y la riqueza que obtienen de su diálogo. Díganles que asistir a su comunidad de apoyo y la asamblea, es precisamente una forma en que el Encuentro les apoya en su diálogo y en el crecimiento de su relación, esencial como matrimonio o sacerdote de servicio. B. Responsabilidad de ser católicos comprometidos y dar testimonio de ello.(Esposo y Esposa 2 min. c/u sin repetirse) Comparte el impacto que tuvo en ti durante tu fin de semana, el darte cuenta que la Iglesia somos nosotros habla brevemente de tu cambio de comportamiento hacia los demás católicos. Mentalidad. Compartan lo que les provoca a ustedes el darse cuenta de que los Sacramentos del Matrimonio y del Orden son una vocación, un llamado de esa Iglesia (la gente) a amarnos de tal manera que vean en nuestro amor al amor de Cristo. Compartirlo en primera persona y en forma profunda. Compartan cómo su ser Católico incluye estar en constante relación con otros católicos vivir con frecuencia los sacramentos, orar juntos, etc. Este compartir tiene por objeto dejarles ver lo importante que es para mantenernos firmes en nuestra lucha y para vivir con profundidad nuestra pertenencia, involucrarnos con nuestra comunidad de fe al asistir a misa y la participación de los sacramentos de la Comunión y la Reconciliación y la vida de la Iglesia en general. Para poder ser SIGNO, y dar vida a los demás, necesitamos ser congruentes con nuestra forma de comportarnos y vivir como católicos.

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Es muy importante reconocer que no fuimos llamados por ser los mejores, sino que la lucha por nuestra relación brilló y el Señor seguramente nos quiere mejores. C.Responsabilidad de servir (Un E 2 min.) Mentalidad: Ahora la Iglesia los está invitando a tomar la responsabilidad primordial de servir a los demás a través de Encuentro Matrimonial respetando la prioridad de sus hijos, hogar, y trabajo, esto los llevará a tener que hacer una reevaluación acerca de:  La forma en que están empleando su vida, sus gustos, aficiones, tiempo de descanso, amistades, trabajo, etc.  Sus actitudes y comportamientos frente a sus hijos, para el sacerdote: parroquia o comunidad y preguntarse, ¿qué es en verdad lo mejor para ellos? o también si es que los utilizan como pretexto o como escape al compromiso de ser testimonio.  Ser matrimonio o sacerdote de servicio del apartado encuentro con la posibilidad de formar un equipo dentro de un fds, es una oportunidad única. ¡En verdad lo es! Pero nada es fácil Ser equipo requiere de tiempo y preparación.  El Encuentro Matrimonial encendió en nosotros la luz de una nueva conciencia, de una ilusión y recordemos que “no se enciende una lámpara para esconderla, sino para ponerla en un candelero a fin de que alumbre a todos los de la casa” (Mt 5, 15) III. El equipo comparte lo que ha representado para ellos el ser parte del equipo dentro de un fin de semana de Encuentro Matrimonial. (El otro esposo 2 min.) Mentalidad: Acerca de su relación con sus hijos y familiares, con sus actividades sociales, descanso, lucha por la aceptación y Secretariado Latinoamericano.- Arranques FDS Profundo Entrenamiento para los Equipos.

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comunicación con todos en especial con su cónyuge, compartir su experiencia en forma sencilla, real, sin asustarlos pero con firmeza, pero sobre todo con gran ilusión y convencimiento. Y también ¿Qué satisfacciones han tenido? Encuentro Matrimonial nos ha dado la oportunidad concreta de hacer algo por los demás. Esa última razón es algo muy importante y debemos asegurarnos de que lo escuchen y que lo escuchen con entusiasmo, Pídanles que mediten individualmente su disposición para asumir estas responsabilidades y que luego lo dialoguen para que juntos tomen su decisión. IV.

¿Quienes no pueden vivir un FDS Profundo de entrenamiento para Equipos y por qué? (Un E. 2 min.) No pueden vivir esta experiencia: quienes no estén casados por la Iglesia Católica; que tengan hijos fuera de su matrimonio; que uno de los dos no sea católico o que uno o los dos sean divorciados; Sacerdotes que han abandonado su ministerio y se han casado. La razón por la que quienes estén en estas situaciones no pueden vivir esta experiencia, es porque los matrimonios y sacerdotes de servicio deben ser un testimonio de católicos para los demás y no sería congruente que se hablara de Sacramento, de fidelidad y de ser católicos comprometidos, cuando ellos no viven esos elementos. Si esto sucediera le haría un gran daño al movimiento. Cítenlos para la siguiente reunión que será el__________________________, recuerden tener sus datos, principalmente su número telefónico. Pero solicítenles que dos días antes de la reunión les comuniquen telefónicamente cuál

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ha sido su decisión. Esto lo deben comunicar con alegría y esperanza. V. Diálogo 10-10 ¿Cuál es el sentimiento más fuerte que brota en mí, al pensar, el compromiso que podemos adquirir como matrimonio (o Sacerdote) de servicio del apartado Encuentro? VI. Pedir copia del Acta de Matrimonio Religioso (Esposo y Esposa alternando 5 min.)  Comunicarles que los que decidan decir "SI" hagan el favor de llevar la copia del acta de su Matrimonio Religioso a la siguiente reunión.  Explicarles brevemente que la experiencia en sí es algo que no les costará, que solamente pagarán la alimentación y hospedaje que cobra la casa de ejercicios y que lo deberán hacer al inscribirse para vivir este FDS. (Informarse con anterioridad con la diócesis anfitriona del FDS. Profundo de Entrenamiento para Equipos el costo del fin de semana)  Indicarles que si alguien no pudiera pagar el total, se los indique para ver cómo vencer este obstáculo y que vivan el fin de semana.  Entregar las preguntas para la tarea.  Explicarles que parte del proceso de crecimiento es prepararse para el FDS Profundo de Entrenamiento para Equipos, DIALOGANDO y respondiendo, cada uno por separado, a las preguntas que les acabamos de entregar, que no las respondan como si fuera un cuestionario. Las respuestas deben ser concretas, pero reflejar la profundidad de sus diálogos.

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 Hacerles saber que una de las condiciones para seguir en este caminar, es traer las respuestas individuales a las 20 preguntas para la siguiente reunión, y las dos tareas juntas dentro de un sobre, pegando fuera del mismo, de un lado su copia del Acta de Matrimonio Religioso y del otro la hoja que se les entregará con sus datos personales.  Motivarlos diciéndoles que éste, es un paso importante en su proceso de preparación y responsabilidad por este llamado. VII.

Oración final.

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Arranque No. 2 "FORMACION" Iniciar con una oración. SEGUNDÁ REUNION: (Se pueden ofrecer al inicio café, refresco y botana o galletas- muy sencillo y austero-, como es en todas las reuniones del EM, mientras se espera a que todos lleguen) I.-

Bienvenida. (Un esposo 1 min.)

Como en la primera reunión. Demostrar mucho interés por ellos, deben percibir que todo este proceso en verdad vale la pena Recoger las tareas y actas de Matrimonio Religioso Muy caluroso y acogedor. Preguntarles si han comentado con sus hijos sobre la posibilidad de involucrarse en forma más profunda con Encuentro Matrimonial, ya que es sumamente importante en nuestro apostolado contar con el apoyo de los hijos. Con anterioridad el equipo, debe haber conocido la decisión de los matrimonios y sacerdotes respecto a asumir las responsabilidades de: dialogar, dar testimonio de católicos y servir a los demás. Si algún matrimonio o sacerdote está indeciso, es mejor sugerirle que continúe su proceso de crecimiento como sacramento asistiendo a su comunidad y asamblea. No debemos presionar esta decisión para que cualquier otro compromiso que adquieran sea libre y bien fundamentado. Secretariado Latinoamericano.- Arranques FDS Profundo Entrenamiento para los Equipos.

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II.- Taller de formación 1. Pedirles que escriban ahora en sus cuadernos cuál es el sentimiento predominante en ellos en este momento (dar 1 min.) 2. Díganles que si en este momento ustedes les preguntaran por qué se sienten asi, seguramente ellos buscarían una razón fuera de ellos mismos, o tal vez dirían cosas como: "porque no conozco mucho a los que están aquí", "porque ya es muy tarde", o tal vez porque estoy cansado/a. Eso mismo nos pasa a nosotros, dar 2 o 3 ejemplos sencillos (Un Esposo 2 min.). 3. Explíquenles que en realidad, los sentimientos están indicando, que algo está sucediendo dentro de nosotros mismos (2 min. el otro esposo) Mentalidad El equipo debe estar atento para descubrir si lo que ocurre en el matrimonio o sacerdote es tan sólo "esa sensación de que no vamos a poder", lo cual es muy usual que ocurra; es ahí en donde el papel del equipo animándolos un poco (o un mucho), puede ser decisivo ante este primer paso. III.

Maneras de comportarnos. (Un E. 2 min.) Dar ejemplos concretos. El objetivo especifico de este punto es el de que ellos traten de descubrir cuales son sus comportamientos al enfocarse en otras personas, ya que sabemos que la mayoría de las veces es mucho más fácil ver los comportamientos negativos en los demás que en nosotros mismos. 1. Ejercicio: Preguntar a matrimonios y sacerdotes:

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a) ¿Qué es lo que vemos en una persona a la que calificamos de “Responsable” ? (El otro esposo 3 min.) Muy probablemente van a empezar a dar respuestas generales como: " en la mayoría de sus actos refleja una conducta responsable, o "cumple sus compromisos". El equipo debe ir orientando las respuestas para que ellos vayan dando contestaciones más y más concretas, algo asi como: “Porque en la mayoría de sus actos refleja una conducta de una persona que cumple todo lo que tiene asignado”. b) Pero, ¿Qué es lo que vemos en su conducta? Cómo nos damos cuenta que es responsable y ¿Cómo podríamos decirlo más específicamente. Llevarlos a contestaciones como: A su trabajo o a alguna reunión, llega siempre a tiempo, si se le encarga un trabajo lo entrega bien presentado en la fecha especificada, cumple como esposo/a, como hijo/a, como padre/madre, como vecino/a, Una vez que se ha dicho "lo suficiente" como para tener en claro ciertas conductas, continuar c) Como vemos todas estas maneras de describir a una persona responsable no son más que exponer "esa parte de su conducta que nosotros vemos y por lo que lo/la calificamos como una persona responsable". Estamos hablando de sus comportamientos, Siempre, o casi siempre se comporta asi. Es su patrón de conducta. 2. El equipo comparte algunos ejemplos concretos de cuál es la forma más constante en que se comporta. (Esposo y Esposa 2 min. c/u) Sin repetirse No es necesario abarcar todo lo que hemos descubierto de nosotros a lo largo de nuestra formación, tan sólo ilustrarlo Secretariado Latinoamericano.- Arranques FDS Profundo Entrenamiento para los Equipos.

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con algunos ejemplos de cómo nuestros comportamientos se derivan de nuestro estilo de personalidad. 3. Comparte cómo en este proceso de irse conociendo, su vida es tal vez más difícil pero mucho más rica. (Un esposo 2 min.) Dar un breve ejemplo, pero lleno de ilusión y de fuerza, dejar entrever que todo esto nos brinda la oportunidad de hacer cambios que nos darán Unidad y por tanto nos harán más libres y felices IV.- El llamado a ser matrimonio o Sacerdote de Servicio del Apartado Encuentro. (E/E. 3 min. Alternando) Comparte tu reacción cuando los invitaron a dar un servicio específico en E.M. y como esto te fue creando una conciencia responsable y madura del llamado a servir. Mentalidad. Como te iniciaste en el servicio, si fuiste llamado a apoyar al Pre-Encuentro como maletero o en la limpieza del salón o ayudando en la cocina. ¿Fuiste llamado a coordinar una comunidad? ¿ o ¿te pidieron otro servicio? ¿cuál fue?, lo que les ayudó, lo que les estorbó, lo que piensen que les hizo falta. Todo esto ¿Te ayudó a conocerte, a conocer mas profundamente a tu cónyuge?, ¿A conocer más la estructura de Encuentro Matrimonial? Y así recapacitar sobre la decisión del SI que dieron a servir. V.- DIALOGO 10-10 Entregar la lista de preguntas para el 10/10. de esa lista elegirán una pregunta para su diálogo.

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(llevar copias de esta lista, para entregar una por sacramento) …………………………………………………………………. PREGUNTAS PARA DIALOGAR DURANTE EL 2º ARRANQUE Cada uno elige una pregunta. Escribir la carta de amor. Después de leer sus cartas, decidir sobre cuál de los sentimientos van a dialogar, el que consideren más fuerte. (Se puede elegir entre cuatro sentimientos, los dos expresados en las cartas y los que hayan brotado en cada uno de ustedes al leer la carta del otro). Nota: Recuerden no quedarse en el sentimiento, sino romper la “barrera de los tres minutos” e ir más allá buscando qué hay detrás de ese sentimiento que habla sobre tí y lo que eres. 1.-

¿Cómo me siento cuando me veo acorralado/a, en una situación difícil y no se que hacer ni qué decir?

2.-

¿Cómo me siento cuando creo que alguien me quiere poner en ridículo?

3.-

¿Cómo me siento cuando tengo que transitar por un lugar solitario y oscuro?

4.-

¿Cómo me siento cuando tengo que enfrentarme a un grupo desconocido o difícil en una reunión o junta de trabajo?

5.-

¿Cómo me siento cuando alguno de nuestros hijos va a llegar tarde y no llega a la hora convenida?

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6.-

¿Cómo me siento cuando quieres persuadirme de hacer algo que no me convence?

7.- ¿Cómo me siento cuando me preguntan en público algo que no sé? 8.- ¿Cómo me siento cuando nadie me felicita por algo por lo que yo espero ser felicitado?

Arranque No. 3 (Se pueden ofrecer al inicio café, refresco y botana o galletas -muy sencillas y austeras-, como es en todas las reuniones del EM, mientras se espera a que todos lleguen) Iniciar con una oración. I.-

Mecánica del FDS. (Esposo y Esposa 8 min. alternando).

A.

Es un FDS. distinto al original, requiere más disciplina, que se involucren más en la experiencia. Requiere de toda su fuerza, deseo, concentración y entrega generosa.

B.

El FDS Profundo de Entrenamiento para Equipos es para el crecimiento de su relación matrimonial y la relación del sacerdote con su gente, no es para enseñar a escribir charlas.

C.

El Equipo está formado por un matrimonio y un sacerdote.

D.

La mecánica del FDS. es:

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Una presentación del equipo. Compartir del equipo. Compartir del grupo, Carta de amor y diálogo, Dinámicas

+En el fds se Profundizará sobre los temas del fin semana original pero puntualizando en lo que cada charla invita a vivir en nuestra relación. +En el compartir del grupo, después del compartir del equipo, se les da una pregunta para que compartan en voz alta, pero dirigiéndose uno al otro. A todos se les dará la oportunidad de compartir a medida que vayan pidiendo la palabra. +En relación a su compartir, se les pide: a) Que sea actual, sobre sus actitudes, sentimientos y comportamientos del presente y enfocados en la pregunta que se les ha dado. NO historias, NO juicios. b) No compartir material de confesión. e) Ser honestos y auténticos. No traten de impresionar a nadie, pues nadie va a juzgar ni a calificar su compartir d) Compartir sobre sí mismo/a, no del esposo/a o de la gente e) No se critiquen, ni se echen culpas ni basura. f) Cuando su cónyuge comparta concéntrense en escucharlo, sin pensar qué contestar, sólo reciban lo que les está entregando de sí. f) Este compartir es una preparación para su carta de amor y el diálogo que sigue. La carta de amor y el diálogo es el regalo del uno al otro al leer la carta es Secretariado Latinoamericano.- Arranques FDS Profundo Entrenamiento para los Equipos.

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importante no quedarse en lo que dice, sino tratar de ver a la persona que escribe con su sentimiento E. El proceso de la experiencia termina el domingo por la tarde. II.-Eliminar barreras. A

Temor a distraer el tiempo que destinamos a los hijos, del trabajo, (parroquia, comunidad) (Un E. 2 min.) Mentalidad. Este es un temor que todos tenemos y es muy justificado, Aquí se trata de organizar mejor nuestra forma de usar nuestro tiempo y ver este apostolado como una fuente de riqueza para dar a los hijos y al trabajo un tiempo de mejor calidad y con mayores frutos. Compartir personal acerca de la forma en que nosotros lo hemos hecho.

B

Miedo o vergüenza a compartir.(El otro E. 2 min.) Mentalidad: Esto es algo que nos ocurre a casi todos, especialmente a quienes no estamos acostumbrados a hablar en público y aún a los que si lo hacen, les ocurre debido a que ven la diferencia entre hablar de ideas y conocimientos y hablar de lo más intimo de nuestras vidas. Lo que aquí nos motiva es pensar que nuestras luchas, éxitos, caídas y volver a levantarse pueden servir a alguien y ser el medio o para que modifiquen radicalmente su vida. Entonces vemos que vale la pena el esfuerzo.

C

No preocuparse por lo que van a hacer o decir cuando sean equipo dentro de un fds.

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(Un E. 2 min.) Mentalidad: Deben considerar que el proceso para ser equipo es un proceso cuidado y acompañado por matrimonios y sacerdotes de Encuentro Matrimonial. No estarán solos, Por lo pronto, lo único que les debe preocupar es vivir intensamente el siguiente paso: seguir dialogando en casa, responder a las preguntas y prepararse para su FDS profundo de Entrenamiento para Equipos, Ya después vendrán otros pasos en los que habrá respuestas más concretas a sus dudas. III.

Confirmación de la aceptación a ser equipo. Contribución económica. (E/E. 3 min c/u. Sin repetirse) Explíquenles que el hecho de vivir el FDS. De Entrenamiento para Equipos, no quiere decir que ya son matrimonios o sacerdotes de servicio. Este es sólo un paso en el proceso de formación. Eso depende de su relación y del esfuerzo que hagan por lograr esta primera etapa. Puede ocurrir que a pesar de que en un principio deseaban ser matrimonio o sacerdote de servicio del Apartado Encuentro, descubren que ése no es su carisma, que pueden servir a la Iglesia en otro campo diferente, pero que si deciden seguir adelante, están aceptando el compromiso de: Luchar por su diálogo diario, Dar testimonio de católicos verdaderos, Y hacer de su ser matrimonio o sacerdote activo, prioridad.

A

una

El equipo les ayudará a descubrir su carisma, esto no quiere decir que estarán bajo el microscopio, ni en observación, lo importante es que vivan la experiencia, para mejorar su

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relación, que les ayude a ser más el uno para el otro y el sacerdote para su Iglesia. B

En el FDS Profundo de Entrenamiento para Equipos se les va a dar la oportunidad de iniciar conscientemente el compartir cristiano de bienes. Como ya se les dijo en la reunión anterior, solo hay que pagar su alimentación y hospedaje y si no les es posible pagar esta cantidad, no será obstáculo para que vivan la experiencia. Recuérdenles que el FDS. Profundo de Entrenamiento para Equipos es un regalo de la Iglesia, y que si se habla de dinero es porque es necesario para continuar con esta misión, pero es un regalo para su unidad y felicidad a lo cual no se le puede poner precio. Pero que vayan preparados, pues les van a solicitar una ayuda económica como colaboración para la realización de futuros FDS como el que vivirán. Que en conciencia contribuyan con la mayor cantidad que les sea posible, que se sepan libres para hacerlo pues esta contribución de que les hablamos no es un requisito y es anónima. Al Encuentro Matrimonial le interesa mucho más su relación que el dinero.

IV.- Motivación a dialogar (E/E 4 min. c/u) A

Compartan con alegría y emoción cómo su mundo ha cambiado. Cómo han visto cambiar el mundo de otros matrimonios y sacerdotes; cómo, en muchos sitios del país y del mundo, hay cambios por el amor que reflejan como miembros de la Iglesia. Cuéntenles cómo esto se inició con su decisión de servir, Mencionen cambios de su vida personal, de su vida

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sacramental, de su relación personal con Dios, con la Iglesia, con sus hermanos sacerdotes y con su comunidad. Compártanles lo que este peregrinar juntos significa para ustedes, la ilusión que experimentan al saber que a partir de ahora ellos formarán parte de las mismas filas en que ustedes marchan y de los que les han precedido y les precederán. B

Díganles que la mejor preparación para este FDS es su diálogo y la oración que hagan como matrimonio. Que en esa forma la vivirán más intensamente por el esfuerzo que hicieron por dialogar diariamente Recuérdenles que en este FDS hay solamente un sacerdote disponible y que forma parte del equipo. Que si hay mas sacerdotes están viviendo la experiencia como ellos, no se les debe interrumpir, Por lo tanto es conveniente que vayan confesados.

V. Recordarles la fecha del fds profundo de entrenamiento para equipos, horario, etc. VI. Oración final

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PREGUNTAS PARA LA TAREA (MATRIMONIOS) Las siguientes preguntas son para sus próximos 20 diálogos (10/10) Es importante que en cada uno de ellos descubran y describan el sentimiento que les provoca el tema, sin quedarse en ese nivel, sino tratando de buscar qué hay dentro de sí, detrás de ese sentimiento. Al terminar, cada uno haga un resumen del resultado del diálogo: Respondiendo a la pregunta, Describiendo su sentimiento. Hablando de los vacíos que experimentan en su relación o de las satisfacciones que les produjo un sentimiento agradable, si es el caso. El resumen de cada diálogo debe hacerse en unos cuantos renglones a máquina o a mano con letra clara y legible. No contestar como si se tratara de un examen o cuestionario. Den respuestas que toquen verdaderamente su vida. Entregar el trabajo a más tardar día___________________________________________

el

1.- ¿Cuál era mi mayor preocupación respecto a nuestra vida matrimonial cuando llegamos a nuestro FDS.? ¿Cómo me siento al recordar esto? 2.- ¿Me ha costado trabajo hablar de mi, de mis sentimientos contigo? ¿por que? (tal vez es encontrarlos, o nombrarlos, o describirlos, explicarlos de tal manera que los vivas como yo. ¿Cómo me siento ante esto?.

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3.- ¿Que aspectos de mi estilo de personalidad creo que hacen difícil nuestra relación ¿Cómo me siento por esto? 4.- ¿Como creo que puedo llegar a ser luz para los demás? ¿Cómo me siento por esto 5.- ¿En qué actitudes y comportamientos de mi vida diaria actúo independientemente sin tomar cuenta a mi esposo/a, tal como si aún estuviera soltera/o? ¿Como me siento por esto? 6.- ¿Que entiendo por tomar la decisión de amar? ¿Cómo la vivo concretamente? ¿Cómo me siento ante mi respuesta? 7.- ¿Cuáles son las áreas específicas de nuestra relación en las que tenemos más conflictos? (dinero, familia política, sexo, educación de los hijos, atmósfera en el hogar, utilización de nuestro tiempo libre.) ¿Por qué y cómo me siento al compartirlo? 8.-¿Cuáles son los temores que me impiden hablar abiertamente contigo acerca de mi mismo, en especial en el área sexo? ¿Cómo me siento ante esto? 9.-Que significa para mi" escucharte con el corazón" ¿Qué es lo que tú me has dicho muchas veces y no he querido escuchar? ¿Cómo me siento al compartirlo contigo? 10.-¿Cuáles son los cambios positivos en nuestra relación desde nuestro FDS ¿Cómo me siento? 11.- ¿Cuáles son los sentimientos difíciles que tengo y que me cuesta mucho compartir contigo (o que de plano nunca lo hago)? ¿Por qué y cómo me siento ante mi respuesta? Secretariado Latinoamericano.- Arranques FDS Profundo Entrenamiento para los Equipos.

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12.- El diálogo fortalece nuestra comunicación y hace crecer nuestra relación ¿es para mí una tarea pesada o intento hacerlo parte de nuestra vida diaria? ¿Cómo me siento y qué voy a hacer para lograrlo? 13.-¿En qué aspecto/s soy responsable de que fallemos en el diálogo? ¿Cómo me siento y a qué me motiva? 14.-En la carta de San Pablo a los Efesios 5, 31,"Por eso dejará el hombre a su padre y a su madre para unirse a su esposa y los dos llegarán a ser como uno sólo", ¿A qué me invita? ¿Qué sentimiento me produce? 15.-¿En qué pueden descubrir los demás que nuestro amor se parece al amor que Cristo tiene por su Iglesia? ¿Cómo me siento a compartir esto contigo? 16.-¿Cuál es el cambio más importante que he hecho para hacer realidad todo lo que soñé en nuestro FDS? ¿Cómo me siento al compartirlo contigo? 17.-¿En qué concretamente, creo que hemos logrado más unidad desde nuestro FDS? ¿Cómo me siento por esto? 18.- ¿Cómo he visto que hemos beneficiado a nuestros hijos o a quienes nos rodean debido a nuestros cambios logrados a partir de nuestro FDS? ¿Cómo me siento por esto y a qué me motiva? 19.-Además de nosotros y nuestros hijos, ¿qué estamos haciendo específicamente por los demás? ¿por quiénes? ¿CMS y qué puedo hacer para seguir así?

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20.-¿Como me siento cuando tengo la oportunidad de reconocer ante los demás que pertenezco a la Iglesia Católica? ¿Cómo me siento ante esto? ENCUENTRO MATRIMONIAL PREGUNTAS PARA LA TAREA (SACERDOTES) Las siguientes, preguntas son para tus próximos 20 diálogos (10/10). Es importante que en cada uno de ellos descubras y describas el sentimiento que te produce el tema, sin quedarse en ese nivel, sino tratando de buscar qué hay dentro de sí, detrás de ese sentimiento. Al terminar, haz un resumen del resultado de tu diálogo:  Respondiendo a la pregunta.  Hablando de tu sentimiento.  Hablando de los vacíos que experimentas en tu relación con tu gente y con alguien en particular o de las satisfacciones que te produjeron sentimientos agradables, si es el caso. El resumen de cada diálogo debe hacerse en unos cuantos renglones a máquina o a mano con letra clara y legible, No contestar como si se tratará de un examen o cuestionario sino dar respuestas que toquen verdaderamente tu vida. Entregar el trabajo a más tardar __________________________________________

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l.-

¿Cuál era mi mayor preocupación respecto a mi vida sacerdotal cuando acepté vivir el fin de semana? ¿Cómo me siento al recordar esto?

2.-

En algunas ocasiones se me dificulta identificar y compartir mis sentimientos ¿por qué creo que sucede eso? ¿Cómo me siento en esas ocasiones?

3.-

¿Qué aspectos de mi estilo de personalidad, creo que dificultan la relación con la gente con quien me he comprometido? ¿Cómo me siento por esto?

4.-

¿Estoy llamado a ser luz para los demás ? ¿Como me siento ante mi respuesta y qué puedo hacer para lograrlo?

5.-

¿En qué actitudes y comportamientos de mi vida diaria actúo independientemente, sin tener en cuenta a la gente con la que estoy comprometido ¿Cómo me siento por esto? (En la toma de decisiones que los afecta también a ellos, en los planes pastorales, en la organización de la parroquia, etc.?

6.-

¿Qué significa para mí tomar la decisión de amar? ¿Cómo la vivo concretamente? ¿Cómo me siento ante mi respuesta?

7.- ¿Cuáles son las áreas específicas de mi relación con la gente en las que tengo mayor dificultad? (dinero, toma de decisiones, iniciativas, etc.). ¿Cómo me siento y qué voy a hacer para superarlo? 8.- ¿Cuáles son los temores que me impiden hablar abiertamente con mi gente acerca de mi? ¿Cómo me siento y a qué me motiva?

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9.- ¿En qué aspectos de mi relación con la gente creo que no los escucho? ¿Cómo me siento ante mi respuesta y a qué me motiva? 10.-¿En qué aspectos de mi relación con la gente creo que he mejorado desde mi fin de semana? ¿Cómo me siento por esto? 11.- ¿Qué estoy haciendo concretamente para ser más abierto, mas cercano y dejarme amar por la gente con la que estoy comprometido? ¿Cómo me siento ante mi respuesta? 12.- ¿Qué significa para mi el diálogo diario al estilo que me lo propone el FDS,? ¿Cómo me siento ante mi respuesta? 13.- ¿Por qué fallo en el diálogo? ¿Qué es lo que me impide practicarlo como un medio para conocerme más a mi mismo y mejorar la relación con mi gente? ¿Cómo me siento ante mi respuesta? 14.-Mi ser sacramento del Orden, conlleva el privilegio y la gran responsabilidad de hacer presente a la Iglesia ante el mundo. ¿Qué significa para mi, en este momento esa verdad? ¿Qué sentimiento me produce y a qué cambios me lleva? 15.-Como sacerdote, ¿se transparenta en mi el amor de Cristo Buen Pastor? ¿En qué SI y en qué NO lo pueden ver los demás en mi? ¿Cómo me siento ante esto y a qué me motiva? 16.-Cuál es el cambio más importante que he hecho para hacer real todo lo que soñé en mi FDS? ¿Cómo me siento ante mi respuesta?

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17.-Como Sacerdote, ¿soy signo de amor y unidad o soy signo de egoísmo, comodidad y de valores del mundo? ¿Cómo me siento por esto? 18.-¿Cómo he afectado concretamente a quienes me rodean debido a los cambios que he logrado a partir de mi FDS? ¿Cómo me siento por esto 19.-¿Por cuáles personas concretamente, manifiesto mi interés y qué hago por ellas? ¿Cómo me siento ante mi respuesta? 20.-¿Cómo me siento cuando alguien critica a la Iglesia Católica, en especial cuando veo, aunque me cueste, que tienen razón? ¿Qué puedo hacer para cambiar esto?

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ENCUENTRO MATRIMONIAL FDS. Profundo de Entrenamiento para Equipos MATRIMONIOS

NOMBRE DEL MATRIMONIO__________________________________________ DIRECCION _________________________________________________________ COLONIA O BARRIO________________CIUDAD_______________C.P._________ TELEFONO CASA_______________OFICINA______________________________ FECHA DE MATRIMONIO IGLESIA_____ _________DIOCESIS__________________ FECHA DEL 1er. ARRANQUE __________________________________________ FECHA DEL 2º. ARRANQUE___________________________________________ FECHA DEL 3er. ARRANQUE____________________________________________ FECHA FDS. ORIGINAL________________________________________________ NOMBRE DEL MATRIMONIO QUE LOS ACOMPAÑARA EN LA ESCRITURA DE SUS CHARLAS._____________________________________________________________ DIRECCION____________________________________________________________ TELEFONO CASA________________OFICINA________________________________ FECHA DE LA PRIMERA REUNIÓN DE ACOMPAÑAMIENTO____________________

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Favor de pegar esta hoja afuera del sobre en donde pondrán sus tareas y del otro copia del acta de matrimonio religioso.

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ENCUENTRO MATRIMONIAL FDS. Profundo de Entrenamiento para Equipos Sacerdotes.

NOMBRE DEL SACERDOTE _____________________________________________________ PARROQUIA 0 SEMINARIO ______________________________________________________ DIRECCION ______________________________________________________ COLONIA O BARRIO___________________________________________________________ TELEFONO CASA______________________________OFICINA ________________________ FECHA DE ORDENACION______________________DIOCESIS__________________________ FECHA DEL 1er ARRANQUE_____________________________________________________ FECHA DEL 2º. ARRANQUE______________________________________________________ FECHA DEL 3er ARRANQUE_____________________________________________________ NOMBRE DEL MATRIMONIO QUE LO ACOMPAÑARA EN LA ESCRITURA DE SUS CHARLAS.____________________________________________________________________ DIRECCION____________________________________________________________________ TELEFONO CASA____________________________OFICINA___________________________ FECHA DE LA PRIMERA REUNION DE ACOMPAÑAMIENTO__________________________

Favor de pegar esta hoja a un lado del sobre de la tarea.

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