Este intento tuvo una duración de 38 minutos. IncorrectoPregunta 1 0 / 6 ptos. Cuando el auditor quiere identificar
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Este intento tuvo una duración de 38 minutos. IncorrectoPregunta 1
0 / 6 ptos.
Cuando el auditor quiere identificar como fluye la información dentro de un proceso puede elaborar Procedimientos Mapas conceptuales Diagramas de flujo Organigramas Pregunta 2
6 / 6 ptos.
Hacer uso de un determinado recursos ya sea humano o de otra índole, con un fin determinado; el concepto también suele ser equiparado con el de acción, fuerza o producción. Es alcanzar los objetivos planeados con el mínimo de recursos y tiempo: Eficiencia Eficacia Econonomía
Sobresaliente IncorrectoPregunta 3
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El auditor operacional solicita el detalle de las labores efectuadas en el proceso de producción, a este documento se le llama Manual de procedimientos Manual de operaciones Manual de encendido Manual de las maquinas de producción Pregunta 4
6 / 6 ptos.
En el informe de auditoria el auditor realiza notas de recordación, observación y calidad, menciona cuando son notas de observación Cuando se informa sobre la información financiera Cuando se incluye en el informe de recomendaciones Cuando queda asuntos pendientes de revisión
Cuando resalta situaciones en el informe Pregunta 5
6 / 6 ptos.
Registrar sus labores y resultados, respaldar el informe, mejorar la calidad del informe, hacen parte de los: La confidencialidad de los papeles de trabajo Objetivos de la auditoria Teoría de la auditoria Propósitos de los papeles de trabajo Pregunta 6
6 / 6 ptos.
El auditor solicita al área de Gestión Humana el documento donde identifique los deberes y responsabilidades de los colaboradores del área de producción, las actividades y las competencias laborales de cada cargo. Que documento debe solicitar: Manual de normas y procedimientos. Manual de funciones.
Manual de organización. Pregunta 7
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El nivel estratégico de una organización hace referencia a: Planeación, objetivos y ejecución Planeación, misión y visión Misión, visión y objetivos Planeación, visión, objetivos y ejecución Pregunta 8
6 / 6 ptos.
El índice de auditoria en los papeles de trabajo, en la mayoría de casos se puede identificar por Símbolos Letras y números Colores
Líneas Pregunta 9
6 / 6 ptos.
El auditor operacional realiza el diagnóstico del área de ventas e identifica que los vendedores contratados no están cumpliendo con las metas establecidas y sus sueldos básicos antes de comisiones se aumentaron con respecto al año anterior, así mismo la empresa tiene excelentes estrategias para el cumplimiento de sus metas. Mencione cuál de los propósitos de la auditoria está afectando Eficacia Eficiencia Economía Efectividad Pregunta 10
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Conocimiento del negocio y de las fuentes de información para conocer la empresa, hace parte de: Componentes de planeación Conceptos de planeación
Fases de planeación Elementos de planeación Pregunta 11
6 / 6 ptos.
La diagramación, ofrece identificar los métodos de descripción fácilmente, se identifican y advierten sobre las debilidades encontrada en el control, así como hace que sean de mayor comprensión. A esta facilidad que ofrece la diagramación se le denomina: De interpretación. De uso. De simbología. De destino. Pregunta 12
6 / 6 ptos.
Son todos los documentos, apuntes, cartas, grabaciones, información, etc., que sustenta el informe del auditor: Papeles de trabajo
Planillas de auditoria Sumarias de auditoria Revisiones de auditoria Pregunta 13
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Son el conjunto de técnicas, métodos, prácticas, que realiza el auditor con el fin de determinar cómo se encuentra un determinado proceso u organización, en cuanto a los factores que son eficiencia, eficacia y economía, para determinar de esta forma, una solución o sugerencia para tratar el problema o la falencia detectada: Procedimientos financiero Procedimiento de auditoria operacional Procedimiento de sistemas Procedimiento de gestión Pregunta 14
6 / 6 ptos.
La empresa Auditar SAS, durante el transcurso de la auditoria realiza cuestionarios con diferentes preguntas sobre procedimientos que se le realizaran a los colaboradores de la empresa Auditada, así como la discusión sobre el cumplimiento de los objetivos propuestos en cierta área y la socialización del borrador del informe con el fin de discutirlo. La empresa Auditar SAS. Esta evidencia que se está realizando se denomina: Información interrelacionada. Declaración escrita. Declaración oral o testimonio oral. Actividades. Pregunta 15
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Uno de los propósitos de los papeles de trabajo en la auditoria operacional es: El respaldo del informe de auditoria La calidad en la producción de una periodo determinado Identificar las especificaciones del area de ventas
Establecer las funciones de la organización Pregunta 16
6 / 6 ptos.
Cuando se realizan marcas en los papeles de trabajo y se realizan cruce de planillas, es decir cuando una cedula o planilla manda a otra, o es receptora. A este concepto se le denomina. Referenciación cruzada. Marca de comprobación. Identificación alfanumérica. Planillas como evidencia. Pregunta 17
6 / 6 ptos.
La asignación de tareas es indispensable establecer un cronograma de actividades, que asigne labores específicas a cada uno de los integrantes del equipo, para ello se debe considerar: Experiencia, Perfil (conocimientos específicos) Experiencia, Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada tarea
Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada tarea Estado civil, Grado de dificultad de cada tarea Pregunta 18
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Cada programa de trabajo de auditoria por lo menos de tener: Objetivos, áreas examinar, tareas a realizar, establecer cronograma Planeación, dirección, y objetivo del examen a realizar Coordinación efectiva de los procedimientos a desarrollar Coordinación gerencial operativa Pregunta 19
6 / 6 ptos.
Cuando el auditor diagrama flujo de información en un proceso de derecha a izquierda y de arriba hacia bajo se dice que se clasifica como vertical horizontal
Tabular Arquitectónico Pregunta 20
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La auditoría operativa se puede aplicar Únicamente en el primer trimestre del año Únicamente en el último trimestre del año No existen restricciones, se puede aplicar en cualquier época Únicamente en el segundo semestre del año
Calificación de la evaluación: 108 de 120 Anterior
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se mantuvo la
108 de
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Conocimiento de la entidad, entrevistas, confirmación y observación, hacen parte de las: Fines de la auditoria Principios de la auditoria Planeación de auditoria Técnicas de auditoria Pregunta 2
6 / 6 ptos. Registrar sus labores y resultados, respaldar el informe, mejorar la calidad del informe, hacen parte de los: La confidencialidad de los papeles de trabajo Objetivos de la auditoria Teoría de la auditoria
Propósitos de los papeles de trabajo Pregunta 3
6 / 6 ptos.
El índice de auditoria en los papeles de trabajo, en la mayoría de casos se puede identificar por Símbolos Letras y números Colores Líneas Pregunta 4
6 / 6 ptos.
Son todos los documentos, apuntes, cartas, grabaciones, información, etc., que sustenta el informe del auditor: Papeles de trabajo Planillas de auditoria
Sumarias de auditoria Revisiones de auditoria Pregunta 5
6 / 6 ptos.
La asignación de tareas es indispensable establecer un cronograma de actividades, que asigne labores específicas a cada uno de los integrantes del equipo, para ello se debe considerar: Experiencia, Perfil (conocimientos específicos) Experiencia, Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada tarea Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada tarea Estado civil, Grado de dificultad de cada tarea Pregunta 6
6 / 6 ptos.
El auditor solicita al área de Gestión Humana el documento donde identifique los deberes y responsabilidades de los colaboradores del área de producción, las actividades y las competencias laborales de cada cargo. Que documento debe solicitar: Manual de normas y procedimientos.
Manual de funciones. Manual de organización. Pregunta 7
6 / 6 ptos.
Las normas de auditoría NO proporcionan orientación sobre lo siguiente Procedimientos que se deberán seguir por parte del auditor en un trabajo de auditoría Responsabilidades del auditor sobre el trabajo de auditoría Tiempos estimados en cada uno de los procedimientos Información que debe obtener el auditor. Pregunta 8
6 / 6 ptos.
Cuando el auditor quiere identificar como fluye la información dentro de un proceso puede elaborar Procedimientos Mapas conceptuales
Diagramas de flujo Organigramas Pregunta 9
6 / 6 ptos.
Uno de los propósitos de los papeles de trabajo en la auditoria operacional es: El respaldo del informe de auditoria La calidad en la producción de una periodo determinado Identificar las especificaciones del area de ventas Establecer las funciones de la organización Pregunta 10
6 / 6 ptos.
El nivel estratégico de una organización hace referencia a: Planeación, objetivos y ejecución Planeación, misión y visión
Misión, visión y objetivos Planeación, visión, objetivos y ejecución Pregunta 11
6 / 6 ptos.
Las actas de las Juntas de Socios o Asambleas de Accionistas de las Juntas Directivas, o los Consejos de Administración y de los demás Comités importantes, son importantes en el: Conocimiento del negocio Manejo del control interno Revisiones analíticas Fases de auditoria Pregunta 12
6 / 6 ptos.
Cuando se identifican proveedores, niveles de compras, planes, modelo de contratación y precios entre otros, se esta realizando examen al área de Ventas
Compras Producción Recurso humano Pregunta 13
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El auditor operacional solicita el detalle de las labores efectuadas en el proceso de producción, a este documento se le llama Manual de procedimientos Manual de operaciones Manual de encendido Manual de las maquinas de producción Pregunta 14
6 / 6 ptos.
Cuando se realizan marcas en los papeles de trabajo y se realizan cruce de planillas, es decir cuando una cedula o planilla manda a otra, o es receptora. A este concepto se le denomina. Referenciación cruzada.
Marca de comprobación. Identificación alfanumérica. Planillas como evidencia. IncorrectoPregunta 15
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Cada uno de los papeles de trabajo deben llevar una identificación por medio de letras sencillas o dobles y números, esto con el fin de obtener una organización y caracterización clara en su búsqueda. A este concepto se le denomina: Planillas. Búsqueda de los papeles de trabajo. Cruce entre planillas. Referencias o índices de auditoria. IncorrectoPregunta 16
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El Auditor realiza el respecto proceso de verificar, revisar los documentos para cubrir totalmente la auditoria, ubicación de cada
tipo de papel de trabajo,los cuales evidencian la forma mas segura de recolectar la información. A este proceso se denomina: Proporcionar información segura y confiable. Recolectar evidencia apropiada y suficiente. Planeación de los papeles de trabajo. Examinar los papeles de trabajo. Pregunta 17
6 / 6 ptos.
Cuando el auditor diagrama flujo de información en un proceso de derecha a izquierda y de arriba hacia bajo se dice que se clasifica como vertical horizontal Tabular Arquitectónico
Pregunta 18
6 / 6 ptos.
La diagramación, ofrece identificar los métodos de descripción fácilmente, se identifican y advierten sobre las debilidades encontrada en el control, así como hace que sean de mayor comprensión. A esta facilidad que ofrece la diagramación se le denomina: De interpretación. De uso. De simbología. De destino. IncorrectoPregunta 19
0 / 6 ptos.
El auditor operacional realiza el diagnóstico del área de ventas e identifica que los vendedores contratados no están cumpliendo con las metas establecidas y sus sueldos básicos antes de comisiones se aumentaron con respecto al año anterior, así mismo la empresa tiene excelentes estrategias para el cumplimiento de sus metas. Mencione cuál de los propósitos de la auditoria está afectando Eficacia Eficiencia
Economía Efectividad Pregunta 20
6 / 6 ptos.
En el informe de auditoria el auditor realiza notas de recordación, observación y calidad, menciona cuando son notas de observación Cuando se informa sobre la información financiera Cuando se incluye en el informe de recomendaciones Cuando queda asuntos pendientes de revisión Cuando resalta situaciones en el informe Pregunta 1
6 / 6 ptos.
El auditor solicita al área de Gestión Humana el documento donde identifique los deberes y responsabilidades de los colaboradores del área de producción, las actividades y las competencias laborales de cada cargo. Que documento debe solicitar: Manual de normas y procedimientos. Manual de funciones.
Manual de organización. IncorrectoPregunta 2
0 / 6 ptos.
El Auditor realiza el respecto proceso de verificar, revisar los documentos para cubrir totalmente la auditoria, ubicación de cada tipo de papel de trabajo,los cuales evidencian la forma mas segura de recolectar la información. A este proceso se denomina: Proporcionar información segura y confiable. Recolectar evidencia apropiada y suficiente. Planeación de los papeles de trabajo. Examinar los papeles de trabajo. Pregunta 3
6 / 6 ptos.
Son todos los documentos, apuntes, cartas, grabaciones, información, etc., que sustenta el informe del auditor: Papeles de trabajo Planillas de auditoria
Sumarias de auditoria Revisiones de auditoria Pregunta 4
6 / 6 ptos.
La auditoría operativa se puede aplicar Únicamente en el primer trimestre del año Únicamente en el último trimestre del año No existen restricciones, se puede aplicar en cualquier época Únicamente en el segundo semestre del año Pregunta 5
6 / 6 ptos.
La consecución de los objetivos con el mínimo esfuerzo se conoce como Eficacia Efectividad
Eficiencia Pro actividad Pregunta 6
6 / 6 ptos.
La empresa Auditar SAS, durante el transcurso de la auditoria realiza cuestionarios con diferentes preguntas sobre procedimientos que se le realizaran a los colaboradores de la empresa Auditada, así como la discusión sobre el cumplimiento de los objetivos propuestos en cierta área y la socialización del borrador del informe con el fin de discutirlo. La empresa Auditar SAS. Esta evidencia que se está realizando se denomina: Información interrelacionada. Declaración escrita. Declaración oral o testimonio oral. Actividades. Pregunta 7
6 / 6 ptos.
La diagramación, ofrece identificar los métodos de descripción fácilmente, se identifican y advierten sobre las debilidades encontrada en el control, así como hace que sean de mayor
comprensión. A esta facilidad que ofrece la diagramación se le denomina: De interpretación. De uso. De simbología. De destino. Pregunta 8
6 / 6 ptos.
Cuando se realizan marcas en los papeles de trabajo y se realizan cruce de planillas, es decir cuando una cedula o planilla manda a otra, o es receptora. A este concepto se le denomina. Referenciación cruzada. Marca de comprobación. Identificación alfanumérica. Planillas como evidencia.
Pregunta 9
6 / 6 ptos.
En el informe de auditoria el auditor realiza notas de recordación, observación y calidad, menciona cuando son notas de observación Cuando se informa sobre la información financiera Cuando se incluye en el informe de recomendaciones Cuando queda asuntos pendientes de revisión Cuando resalta situaciones en el informe Pregunta 10
6 / 6 ptos.
El nivel estratégico de una organización hace referencia a: Planeación, objetivos y ejecución Planeación, misión y visión Misión, visión y objetivos Planeación, visión, objetivos y ejecución
Pregunta 11
6 / 6 ptos.
El índice de auditoria en los papeles de trabajo, en la mayoría de casos se puede identificar por Símbolos Letras y números Colores Líneas Pregunta 12
6 / 6 ptos.
Las actas de las Juntas de Socios o Asambleas de Accionistas de las Juntas Directivas, o los Consejos de Administración y de los demás Comités importantes, son importantes en el: Conocimiento del negocio Manejo del control interno Revisiones analíticas Fases de auditoria
Pregunta 13
6 / 6 ptos.
Uno de los propósitos de los papeles de trabajo en la auditoria operacional es: El respaldo del informe de auditoria La calidad en la producción de una periodo determinado Identificar las especificaciones del area de ventas Establecer las funciones de la organización Pregunta 14
6 / 6 ptos.
Cuál de las siguientes opciones describe en qué consiste el proceso de racionalización: La organización del procedimiento para aumentar la generación de valor La organización de la cadena de mando para que aumente la generación de valor La organización del procedimiento para que se aumente la efectividad
La organización de la cadena de mando para que aumente la efectividad Pregunta 15
6 / 6 ptos.
La asignación de tareas es indispensable establecer un cronograma de actividades, que asigne labores específicas a cada uno de los integrantes del equipo, para ello se debe considerar: Experiencia, Perfil (conocimientos específicos) Experiencia, Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada tarea Perfil (conocimientos específicos),Grado de dificultad de cada tarea Estado civil, Grado de dificultad de cada tarea Pregunta 16
6 / 6 ptos.
El auditor debe documentar los asuntos relevantes para apoyar la auditoria y la opinión del Auditor, con su respectiva evidencia. Estos documentos se denominan: Cedulas contables.
Papeles de trabajo. Actas. Procesos áreas. Pregunta 17
6 / 6 ptos.
El auditor operacional solicita el detalle de las labores efectuadas en el proceso de producción, a este documento se le llama Manual de procedimientos Manual de operaciones Manual de encendido Manual de las maquinas de producción IncorrectoPregunta 18
0 / 6 ptos.
Son el conjunto de técnicas, métodos, prácticas, que realiza el auditor con el fin de determinar cómo se encuentra un determinado proceso u organización, en cuanto a los factores que son eficiencia, eficacia y economía, para determinar de esta forma, una solución o sugerencia para tratar el problema o la falencia detectada:
Procedimientos financiero Procedimiento de auditoria operacional Procedimiento de sistemas Procedimiento de gestión Pregunta 19
6 / 6 ptos.
Cada uno de los papeles de trabajo deben llevar una identificación por medio de letras sencillas o dobles y números, esto con el fin de obtener una organización y caracterización clara en su búsqueda. A este concepto se le denomina: Planillas. Búsqueda de los papeles de trabajo. Cruce entre planillas. Referencias o índices de auditoria. Pregunta 20
6 / 6 ptos.
Las normas de auditoría NO proporcionan orientación sobre lo siguiente Procedimientos que se deberán seguir por parte del auditor en un trabajo de auditoría Responsabilidades del auditor sobre el trabajo de auditoría Tiempos estimados en cada uno de los procedimientos Información que debe obtener el auditor.