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2012 UNITECNICA JHONNY ANDRES OSPINA LOAIZA GRUPO 3 111223

[ORGANIGRAMA EMPRESA] En este proyecto se describe los pasos para la creación de la empresa OPTIMUS SISTEM

Tabla de contenido INTRODUCCION....................................................................................................................................2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL .........................................................................................................3 OBJETO SOCIAL ....................................................................................................................................6 CAPITAL DE UNA EMPRESA ..................................................................................................................6 CREACION DE EMPRESA .......................................................................................................................7 LOGOSIMBOLO.....................................................................................................................................7

INTRODUCCION Para iniciar a trabajar con un proyecto de creación de empresa debemos tener claro las ideas de negocio. La idea principal es ganar capital con el dinero invertido pues nunca queremos perder. Para esto debemos pensar en absolutamente todo en que campo se ubicara mi empresa, que venderé, que servicio ofreceré, y que necesito para esto. Al tener claras las ideas retomamos un plan de negocio basado en nuestros intereses y principios.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

A continuación se describen los perfiles con las personas que contaría en la empresa:

GERENTE El gerente es el gran ejecutivo, debe estar acostumbrado a trabajar en equipo, ser objetivo, tener actitud de líder, tener don de mando, iniciativa propia, capacidad de toma de decisiones. El gerente que estando por encima de toda la empresa, manda y está al frente de la gestión de la empresa. El gerente, con independencia de las otras personas que le ayuden en sus tareas o en quien tenga delegadas determinadas funciones, es el que dirige la empresa. PERFIL ● Estudios profesionales en administración o carreras afines. ● Experiencia en las actividades del puesto Saldo: $ 1.000.000

TÉCNICO Individuo competitivo con capacidades eficientes para la aplicación de habilidades, destrezas, valores y comportamientos sobre actividades productivas relacionadas con el ensamblaje, mantenimiento, actualización, instalación y configuración de computadores, mantenimiento correctivo y preventivo de Software y Hardware, configuración e instalación de Redes LAN, manejo de software ofimático, desarrollo de pequeñas aplicaciones, manejo de TIC's y diseño de páginas WEB. PERFIL Estudios técnico en sistemas Saldo: $ 650.000

SECRETARIA Esla persona que brinda a su jefe un apoyo incondicional con las tareas establecidas, además de acompañar en la vigilancia de los procesos a seguir dentro de la empresa. Debe ser una persona en la que se tenga plena confianza, y que cumpla con las siguientes características: ●Buena presencia. ●Persona de buen trato, amable, cortés y seria. ●Excelente redacción y ortografía. ●Facilidad de expresión verbal y escrita. ●Persona proactiva y organizada. ●Facilidad para interactuar en grupos. ●Dominio de Windows, Microsoft Office, Internet ●Brindar apoyo a todos los departamentos. PERFIL Estudios secretariado Saldo:$ 550.000

CONTADOR Se encarga de tomar las decisiones administrativas y financieras necesarias para el buen desarrollo de las actividades de la empresa, mediante el análisis e interpretación oportuna de la información financiera que arroga la organización. Participa en la elaboración del presupuesto de ingresos y egresos.

Realiza y aprueba el pago de honorarios, impuestos, mantenimiento, renta y demás gastos relacionados con la actividad de la empresa. Lleva la contabilidad financiera y se encarga de emitir la información correspondiente. PERFIL Estudios profesionales en contaduría pública o carreras afines. Experiencia mínima de dos años. Saldo: $ 900.000

VENDEDOR Cuando se habla de ventas, se habla también de gente, de clientes, de vendedores, y de relaciones interpersonales. Por esta razón, los vendedores tienen que dar su mejor esfuerzo. Para desarrollar esas habilidades que le van a permitir llegar al éxito. Deben ser persistentes debido a que ellos enfrentan muchos obstáculos a la hora de vender. Tener buenas relaciones interpersonales. Capacidad de convencimiento. Capacidad de trabajo en equipo. PERFIL Estudios tecnólogo de mercadeo y ventas Saldo: El mínimo, mas comisiones.

OBJETO SOCIAL Lo estipulado por la cámara de comercio para la creación de una nueva empresa es dar a conocer de que se tratara la empresa y en que campo se deberá ubicar. Por el lado de la compañía Optimus Sistem como ya se a reseñado la empresa dedicara todos sus conocimientos con el fin de solucionar sus problemas técnicos de hardware y de software brindándole la mejor confiabilidad y respaldo al usuario, contando con dispositivos y partes para pc que podrá adquirir en nuestra compañía.

CAPITAL DE UNA EMPRESA La definición más básica de capital de trabajo se considera como aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios). La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo. Para determinar el capital de trabajo de una forma mas objetiva, se debe restar de los Activos corrientes, y los pasivos corrientes. De esta forma obtenemos lo que se llama el capital de trabajo neto contable. Esto supone determinar con cuantos recursos cuenta la empresa para operar si se pagan todos los pasivos a corto plazo.

CREACION DE EMPRESA La empresa ha sido creada con el fin de atender sus dificultades cuanto antes, tendremos un espacio físico central con personal calificado en distintas áreas. Al mismo tiempo podremos atender sus necesidades a domicilio siempre pensando en facilitarle al usuario el mejor servicio. Mas que una compañía encontrara el apoyo y la mano derecha para no preocuparse de las fallas en sus equipos. Siempre contara con nuestro servicio técnico las 24 horas del día teniendo en cuenta que los sistemas de comunicación y de trabajo ya están implementados y cada vez son más y mejores.

LOGOSIMBOLO Un logo símbolo es la unión de elementos formales, simbólicos y tipográficos que sirve de insignia a una empresa; que la caracterizan, la representan y la diferencian de su competencia.