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• Ela Bargez

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MOSS CLAVE DE CALIFICACION

PUNTO S

PERCENTI L

25 24 23

100 99 96

I MUY SUPERIOR

22 21 20

93 86 78

II SUPERIOR

19 18

68 59

III MED. SUPERIOR

17 16 15 14

44 38 30 22

III MEDIO - MEDIO

13 12

14 7

IV INFERIOR

11 10 9

6 4 2

V DEFICIENTE

RANGO

III MEDIO INFERIOR

RESPUESTA S 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12) 13) 14) 15) 16) 17) 18) 19) 20) 21) 22) 23) 24) 25) 26) 27) 28) 29) 30)

C B D B B B B B C C A C D D D D B D C B A A A D B C A C C A

MOSS Esta prueba sirve para detectar hasta el grado una persona tiene habilidades para manejar las relaciones interpersonales, se puede evaluar por medio de los siguientes aspectos, habilidad en supervisión, capacidad de decisión en las relaciones humanas, capacidad de evaluación de problemas interpersonales, habilidad para establecer relaciones interpersonales, sentido común y tacto en relaciones interpersonales. MIDE Personalidad. Sociabilidad. VENTAJAS Es una prueba estructurada fácil y rápida para contestar, aplicar y calificar LIMITACIONES No aporta suficientes datos en relación a la personalidad, mide más aspectos de sociabilidad que aspectos sobre la personalidad NIVEL DE APLICACON Es aplicada a los niveles altos supervisores INSTRUCCIONES De cada uno de los siguientes problemas elija solo una de las respuestas de las cuatro que se sugieren, marcándola en la hoja de respuestas. Evite hacer marcos en el cuadernillo

MODO DE ADAPTABILIDAD OBJETIVO Nos servirá para detectar hasta que grado una persona tiene habilidad para manejar las relaciones interpersonales, esto lo podemos evaluar por medio de los siguientes aspectos A. B. C. D. E.

Habilidad en Supervisión. Capacidad de decisión en las relaciones humanas. Capacidad de evacuación de problemas interpersonales. Habilidad para establecer relaciones interpersonales. Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales.

APLICACIÓN 1

Es un test de auto aplicación INSTRUCCIONES Se le da la prueba al sujeto con las siguientes instrucciones aquí tiene Ud, una serie de problemas los cuales tienen cuatro respuestas Ud, tendrá que seleccionar la que considere que es la más acertada marcando con una X la letra correspondiente Calificación Se otorgara un punto bueno por cada respuesta correcta, tomando como base la tabla de respuestas, que se localiza en la hoja de clave de calificación. Enseguida sumaremos todos los puntos obtenidos en la prueba y trazando una línea horizontal de la cantidad de puntos hacia el percentil, para posteriormente, también en línea horizontal obtener el rango Ejemplo. Supongamos que un sujeto obtuvo en su prueba una calificación de 19, su percentil seria 68 y su diagnostico medio superior rango III. Esto es ligeramente superior al término medio. Queremos saber de esta persona que tanta Capacidad de Evaluación de problemas Interpersonales tiene, obtuvo correctas las respuestas 7, 12, 14, 21, 26 y 27 pasamos al punto 3 de la hoja de juicio social las súmanos y vemos que nos da un numero 5 el cual corresponde al percentil 75, pasaremos entonces a la hoja con la clave de calificación y vemos que el percentil 75 corresponde el término medio superior rango III. Diagnostico Con los datos obtenidos anteriormente vemos que es una persona con un término medio superior III ligeramente arriba del término medio general y con un nivel medio superior rango III. En capacidad de evaluación de problemas Interpersonales de esta manera evaluaremos los demás aspectos.

CALIFICACION 

Se le otorgará un punto bueno por cada respuesta correcta tomando como base la tabla de respuestas, que se localiza en la hoja de clave de calificación



Marcar en la hoja de calificaciones los reactivos correctivos



Obtener el total de reactivos correctivos de cada una de las cinco áreas que se evalúan



Señalar el porcentaje que se obtuvo en cada una de las arreas



Obtener el total de aciertos de la prueba, ubicarlos en el percentil y rango al que corresponda. 2

MOOS JUICIO SOCIAL 1. Habilidad social en Supervisión 2 3 16 18 24 30 17 34 50 67 84 100 1 2 3 4 5 6

No. De reactivo Porcentaje Numero de aciertos

2. Capacidad de decisión en las Relaciones Humanas 4 6 20 23 29 20 40 60 80 100 1 2 3 4 5

No. De Reactivo Porcentaje Numero de aciertos

3. Capacidad de Evaluación de problemas interpersonales 7 9 12 14 13 25 38 50 1 2 3 4

19 63 5

21 26 27 75 88 100 6 7 8

No. De Reactivo Porcentaje Numero de aciertos

4. Habilidad para establecer relaciones interpersonales 1 20 1 5.

10 40 2

11 60 3

13 80 4

25 100 5

No. De Reactivo Porcentaje Numero de aciertos

Sentido común y tacto en las Relaciones interpersonales 5 8 15 17 34 50 1 2 3

17 67 4

22 28 84 100 5 6

No. De Reactivo Porcentaje Numero de aciertos

3

4