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• Edith Guzman

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OCTOGONO: MEJOR OPERARIO Acción de la organización

ENTORNO EXTERNO

Motivos Extrinsecos

Minas más segura que Mina Salvatierra. Personal altamente especializado, escaso y caro

ESTRATEGIA

SISTEMA FORMAL DE DIRECCION

ESTRUCTURA FORMAL

Empresa dedicada a la extracción de minerales.

Establece un sistema de leyes estrictas y muy severa con las sancines que incluyen despido.

Existe estructura de puestos (superintendencia, jefe, capataces)

Reumeraciones de barreneros son altas. Infracción de seguridad es sancionado con castigo-

Voladur a de la mina cae principalmente de los barreneros No existe encargado de personal y de seguridad

SABER DISTINTIVO

ESTILOS DE DIRECCIÓN

ESTRUCTURA REAL

Barreneros muy expertos y llevan bastante tiempo sin accidentes mortales.

Buena comunicación el superintendente siempre brinda capacitaciones de seguridad

Permite que la empresa trabaje familiares y existe un buen clima laboral en el transcurso de los ias años no ha habido huegas

MISION EXTERNA

VALORES DE LA DIRECCION

MISIÓN INTERNA

Importancia en la seguridad

Seguridad es clave dentro de las operaciones que desarrolla.

Condiciones d etrabajo de las operaciones mineras son altamente peligrosas

Motivos intrinsecos (ligados al saber distintivo y motivos trascedentales

Acción Individual