MICROEMPRESA

c c CONCEPTO: es unipersonal (trabajadores por cuenta propia), o tienen un máximo nueve empleados incluido el

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c c CONCEPTO: es unipersonal (trabajadores por cuenta propia), o tienen un máximo nueve empleados incluido el microempresario (el umbral de número de empleados se disminuye a cinco para el caso de los sectores comercio, servicios, transporte, y almacenamiento). = el trabajador por cuenta propia, dueño de la empresa, o microempresario tiene

como máximo una educación técnica o superior incompleta. = la microempresa no pertenece a los oficios de: clero, artistas, deportistas, ni

servicio doméstico. Adicionalmente, esta definición identifica al subconjunto de microempresas urbanas, mediante la exclusión de las ramas de actividad económica de agricultura, pesca y minería. Ejemplos: = = =

vendedores de artesanías. buoneros de mercados. limpiabotas, vendedores de flores.   c

pe considera empresas pequeñas y medianas (pymes) a aquellas empresas independientes que tienen menos de 250 empleados y cuya facturación anual no excede de 40 millones de ¼. Decimos que una empresa es pequeña si reúne las siguientes características: = =

tener menos de 50 empleados. su facturación anual no excede de 7 millones de ¼.

Cuando es necesario precisar aún más, a las empresas más pequeñas las llamamos microempresas, definiéndolas como aquellas que tienen al menos un empleado y menos de diez. Aquellas empresas independientes que no tienen empleados pertenecen a la categoría de autoempleo. Para apoyar esta forma de clasificar las empresas, la UE establece los siguientes escalones: = = = = = =

0 empleados (autoempleo) 1 a 9 empleados (microempresa) 10 a 49 empleados (empresa pequeñas) 50 a 249 empleados (empresa mediana) 250 a 499 empleados (empresa grande) 500 o más empleados (empresa muy grande) Ejemplos:

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cafeterías: payamps sándwichs zapatería: el artesano. tiendas de ropa: bancas de apuesta.

‰c  c  entajas de la mediana empresa. = =

=

= =

aseguran el mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de l a mano de obra. tienen un efecto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número reducido de empresas hacia uno mayor. reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en general, sus orígenes son unidades familiares. presentan mayor adaptabilidad tecnológica a menor costo de infraestructura. obtienen economía de escala a través de la economía interempresaria, sin tener que reunir la inversión en una sola firma. Ejemplos:

= = = =

instituciones educativas: colegio de la sallé minas de explotación: el rosario dominicano . líneas de transporte terrestre: metro tours p.A industrias : ferquido, p.A

cc ‰a grande empresa. pe compone básicamente de la economía de escala, la cual consiste en ahorros acumulados por la compra de grandes cantidades de bienes. estas corresponden a las grandes industrias metalúrgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía, ,compañías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el estado y generan una minoría de los empleos de un p aís. su número de empleados oscila entre los 300 y 500 Ejemplos: = =

industrias metalúrgicas: Metaldom. industrias distribuidoras de energía: E denorte, Edesur.

 c c ‰c c‰  c CONAMYPE: es una organización gremial de empresarios de micro y pequeña empresa descentralizada que actúa en el ámbito nacional con filiales departamentales y 4 coordinaciones regionales. Pretendemos ser el único interlocutor válido del sector de la micro y pequeña empresa ante el estado, la CONFIEP y la cooperación internacional. Nace por la necesidad de organizar, unificar y desarrollar a los gremios de micro y pequeña empresa del país, potenciándolos para un trabajo de apoyo directo a las MYPEp.

Para el efecto más de 500 gremios representativos de los diferentes sectores económicos de todo el Perú y la presencia de representantes de instituciones públicas y privadas: universidades, ONG p gobiernos locales, sectoriales, congresistas y profesionales en el i congre so nacional de las MYPEp realizado los días 26 y 27 de octubre de 1995, en el auditorio del pENATI, nace la CONAMYPE. ¿En qué principios se basa CONAMYPE? = =

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es la valoración del individuo como generador de riqueza y capacidad creativa impulsadora de desarrollo integral. el ser la micro y pequeña empresa un sector estratégico para el desarrollo nacional. dando igualdad de oportunidades en sus relaciones de pro ducción y el cumplimiento eficiente de la democracia económica. en que estas pequeñas unidades productivas de micros y pequeñas empresas, son entes promotores y determinantes en la vida nacional. articulándose en las distintas actividades económicas e int errelacionándose armoniosamente. en la aceptación de la micro y pequeña empresa por el estado como sujeto económico y social para el desarrollo del país.

¿Cuáles son sus fines y objetivos? = = = = = = = = =

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fomentar y apoyar la formación y crecimiento de las micro y pequ eñas empresas dentro de un marco de desarrollo sostenido. propiciar en empleo de instrumentos de gestión y tecnología moderna con una visión de futuro. respaldar a la empresa privada como ente productivo independiente dentro de los principios democrático s del país. establecer comités por ramas de actividades económicas y por zonas geográficas. integrar a las instituciones representativas de la micro y pequeña empresa. reforzar los lazos de interrelación entre gremios. promover la capacitación para el desarrollo de la micro y pequeña empresa privada. fomentar y desarrollar los aspectos económicos y tecnológicos que incidan en el crecimiento sostenido de las empresas. propiciar la capacitación y entrenamiento técnico de los empresarios y trabajadores por entidades públicas y privadas especializadas para el desarrollo del sector. aquellos no enunciados que ayuden a fortalecer una imagen positiva y eleven la importancia de la micro y pequeña empresa privada, vinculándola a un aspecto de competitividad na cional.

¿Quiénes conforman la CONAMYPE? = = = = = = =

federación de asociados empresariales. multisectoriales. sectoriales. territoriales. centrales empresariales. confederaciones empresariales. cámara de asociaciones empresariales.

¿Qué significa la micro y pequeña empresa? En nuestro país hay legislaciones que hablan de pymes, denominación que no se adapta a nuestra realidad pues estamos refiriendo a la pequeña y mediana empresa tal como en otros países. En ese sentido es necesario adoptar una nomen clatura apropiada, el término correcto sería entonces: MYPEp que identifica primero a la micro y luego a la pequeña empresa. Asimismo aproximadamente el 95 % de empresas corresponden a la micro empresas, es decir que este segmento tiene presencia mayoritaria. COMAYPE plantea la siguiente: definición operativa pector pequeña empresa: esta conformado por dos subsectores el de la micro y pequeña empresa ( MYPEp) y el subsector pequeña y mediana empresa (pymes) bajo una óptica dinámica, coherente y realista. =

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subsector micro y pequeña empresa ( MYPEp): esta conformada con empresas que cuentan hasta con 10 trabajadores, tienen un patrimonio de hasta us$ 20,000 y un monto de ventas anuales de hasta Up $ 40,000. subsector pequeña y mediana empresa (pymes): está conformado por empresas que cuentan hasta 11 a 50 trabajadores, tiene un patrimonio de us$ 20,001 hasta Up $ 300,000, y un monto de ventas anuales de us $ 40,001 hasta Up $ 40,001 hasta Up $ 750,000.

Esta sugerencia permitirá trabajar mejor con la micro y pe queña empresa en el sentido promotor para mejorar y facilitar las coordinaciones y negocios con la gran empresa en las compras estatales y en la subcontrata. ‰    las empresas se pueden clasificar de diversas formas, pero las más comunes son según la actividad económica, por su dimensión, por el sector geográfico en que desarrolla la actividad, según el origen del capital y la estructura jurídica entre otras. a) según su actividad económica se clasifican en tres sectores que se definen a continuación: 1) las empresas del sector primario, son aquellas que básicamente su producción es extractaba, utilizando recursos de la naturaleza, en este sector encontramos las empresas agrícolas, pesqueras, mineras, sanitarias, etc. 2) las empresas del sector secundario, estas empresas tienen la particularidad de transformar bienes físicamente para crear otros que sean útiles a los consumidores, en este sector encontramos a empresas del rubro de la construcción, industrias metalúrgicas, fabricas de autom óviles, etc. 3) por ultimo, están las empresas del sector terciario , en este caso tenemos empresas que se dedican a comercializar productos elaborados para distintos usos, como también la prestación de servicios, como por ejemplo, transporte, locales come rciales, turismo, asesorías, etc. b) por su dimensión las podemos clasificar de cuatro formas: 1) la microempresa, es llamada así ya que cuenta con menos de 10 trabajadores

formales. 2) u   u  , si cuenta con mas de 10, pero menos de 50 trabajad ores. 3)     u , si cuenta con mas de 50 y menos de 250 trabajadores. 4)   u , si cuenta con mas de 250 trabajadores.              1) u   , son aquellas empresas que por su capacidad de pro ducción, distribución y venta, solo pueden realizar su actividad en sectores reducidos a nivel comunal. 2) u     , son aquellas que su capacidad y posibilidades de crecimiento, las habilita para abarcar una o varias regiones. 3) u     , son aquellas que tienen la capacidad de infraestructura, producción, venta y distribución en todo un país. 4) u      , son aquellas que traspasan las fronteras creando sus operaciones en diversos países.             u  1) u u  se clasifica de esta forma cuando el capital es aportado solo por particulares o empresas privadas y es controlado por estos. 2) u u  están clasificadas así ya que el capital y el control de la empresa está en poder del estado. 3 empresa mixta: en este caso existe aportes del sector privado y el sector público, sendo la propiedad de esta compartida por las partes. 4) u      se d.c. esta forma de empresa cuando el capital se encuentra en manos de los trabajadores, normalmente es el caso de sindicatos, etc.

 ‰   http://www.la-gerencia.com/articles/320/1/clasificacion -de-las-empresas/page1.html http://www.congreso.gob.pe/comisiones/1998/microempresa/e -conamype.htm

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