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• Ana María Domínguez Tejada

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1. ¿Cuál es el impacto que tienen en la sociedad las medidas adoptadas por el gobierno para afrontar el COVID 19? El priorizar la estrategia sanitaria y brindar subsidios tales como los bonos, le están generando un alto costo a la economía de nuestro país, quien según palabras de nuestra Ministra de Economía María Antonieta Alva podría incluso superar los doce puntos del PBI. En declaraciones del presidente Martín Vizcarra dadas al inicio dela cuarentena enfatizó “Tenemos que meter la mano al bolsillo del tesoro público para atender las necesidades de las familias vulnerables” y pese que las finanzas públicas del Perú son las más fuertes de América Latina, el incremento del gasto público ha hecho también tambalear los cimientos de nuestra economía. Todas estas condiciones generan sobre el ciudadano de a pie impactos diversos tales como el rompimiento de la cadena de pagos afectando a miles de peruanos. Se han adoptado medidas tales como la suspensión perfecta de labores que se define como : “Suspensión perfecta; la suspensión será perfecta cuando cesa temporalmente la obligación del trabajador de prestar el servicio contratado y la del empleador de pagar la remuneración respectiva, sin que desaparezca el vínculo laboral. De este modo, podemos señalar como causales de suspensión perfecta las licencias sin goce de haber, las sanciones disciplinarias o el caso fortuito y fuerza mayor”[ CITATION Ger16 \l 10250 ] Esta medida si bien busca proteger el empleo basado en el principio de continuidad, deja sin ingresos a un alto sector de la población que se desempeña en el ámbito laboral peruano, que en la medida de lo posible tendrá que echar mano de sus ahorros (CTS y AFP) para poder subsistir en los meses impagos, afectando de manera importante sus fondos para la jubilación como es el caso de los retiros de la AFP. Sin embargo existe otro gran sector dela población más afectado y que congrega un porcentaje superior al 70% tal como lo señala un artículo del diario la Republica : “Más de 12 millones de personas se dedican a actividades que no cumplen con la legislación laboral del Estado y se encuentran en situación vulnerable frente a emergencia sanitaria desatada por el COVID-19.[ CITATION Dia202 \l 10250 ], Este sector resulta ser hoy por hoy el más golpeado, ya que viven del día a día, sin acceso a préstamos ni beneficios tributarios, lo que los obliga a salir a trabajar, aún en tiempos de aislamiento social, y desplazarse movilizando con ellos el virus 2. Cree ud que los servidores públicos se encuentran en una situación de ventaja frente a los servidores de la actividad privada, en cuanto a su situación laboral. Considero que los servidores públicos tienen la ventaja de que sus remuneraciones están aseguradas ala formar parte de una planilla del Estado;

sin embargo esta condición no es gratuita ,sino que a cambio han tenido que desplazar sus centros de trabajo a sus hogares y desplegar toda una serie de actividades, disponer de su propia logística , contratar mejores planes de telefonía y de internet para poder desarrollar su trabajo, llegando en muchos casos a extender su horario laboral para dar solución a las casuísticas presentadas. 3. Cree ud. que el COVID 19 , ha ayudado a optimizar los procesos en la administración pública En el sentido de que no se hace necesaria la presencia física del usuario para la realización de algunos trámites, la atención se ha hecho más efectiva, ya que la virtualización de los mismos ha dinamizado la gestión; sin embargo existen procesos en los que la interacción física entre el administrado y la entidad pública es indispensable por lo que debemos postergarlo hasta que termine la cuarentena 4. Detalle una consecuencia positiva que nos deja el COVID 19 para la modernización de la administración pública. Una de las consecuencias positivas es el desarrollo ágil y eficiente de algunos trámites que han generado que el ciudadano se familiarice con nuevas formas de comunicación y nuevas formas de trabajo. Por otro lado la aparición de nuevas formas y modalidades de negocios orientadas a satisfacer necesidades surgidas a raíz de la pandemia de COVID 19,convirtiéndose en una forma de hacer frente a la situación y generando empleos e ingresos. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Diario La República. (02 de abril de 2020). El 71,1 % de trabajadores son informales en el Perú. La República. Obtenido de https://larepublica.pe/economia/2020/04/02/71-detrabajadores-son-informales-en-el-peru/ Lora, G. (2016). La suspensión de labores por caso fortuito y fuerza mayor: análisis legal y casuístico. IUS ET VERITAS, 270-281.