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S/C (Revisión 01)

PROGRAMA COVID - 19

DATOS DEL EMPLEADOR RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL

RUC

DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, provincia)

ACTIVIDAD ECONÓMICA

N° DE TRABAJADORES EN EL CENTRO DE LABORES

OBRASCON HUARTE LAIN S.A. - SUC DEL PERÚ

20425123115

Av. 28 de Julio N° 150, Miraflores - Lima (Proyecto Antamina)

CONSTRUCCIÓN

750 COLABORADORES EN PROMEDIO (EN ANTAMINA)

OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECÍFICO

Establecer los lineamientos generales frente el coronavirus COVID-19 en el lugar de trabajo bajo criterios epidemiológicos para el reinicio de los trabajos en el campamento Yanacancha – ANTAMINA. Comunicar y cumplir los planes de acción que se implementarán en los frentes de trabajo de los proyectos que desarrolla OHL en el campamento Minero Yanacancha durante y posterior el Estado de Emergencia. PERIODO 2020

N°

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

INDICADOR

FORMULA DE INDICADOR

META

RECURSOS

RESPONSABLE DE EJECUCIÓN

ÁREA

PROGRAMADO / EJECUTADO / DATO ENE

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Capacitar al personal que labora en OHL, incluido subcontratistas en temas del COVID-19 (Plan COVID, Medidas de salud COVID, Lavado de manos,etc)

Porcentaje del Personal capacitado

Realizar control diario de sintomas covid a todo el personal de OHL (Ingreso y salida del frente de trabajo)

Porcentaje de declaraciones juradas realizadas

Realizar control de temperatura a todo el personal de OHL (Ingreso y salida del frente de trabajo)

Porcentaje de mediciones realizadas realizadas

Verificar por parte de SSOMA el correcto lavado de manos o aplicacon de alcohhol en Gel al ingreso al trabajo

Porcentaje de inspecciones realizadas diariamente

Verificación sobre el cumplimiento de la limpieza y desinfeccion de las instalaciones de OHL.

Porcentaje de formatos generados sobre verificación de limpieza y desinfección de Instalaciones fijas

Se dotará de EPP COVID-19 a todo el personal de OHL

Porcentaje de personal de OHL con EPP específicos

Se instalará (01) un lavamanos a la entrada de las areas fijas de trabajo (Almacen, planta de asfalto, talleres)

Porcentaje de lavamanos instalados

Instalacicon de señaletica, boletines, noticias visuales en oficinas y frentes de trabajo sobre temas del COVID-19 para concientizar al personal interno como externo

Porcentaje de areas de trabajo con señaletica implementada

Dotar de materiales de limpieza y lavado de manos a los frentes de trabajo (Jabón líquido, alcohol en gel, papel toalla y lejía)

Porcentaje de materiales para limpieza y lavado de manos adquiridos mensualmente.

100%

Computadora Acceso a Internet

(𝑵º 𝑫𝑬 𝑷𝑬𝑹𝑺𝑶𝑵𝑨𝑳 𝑪𝑨𝑷𝑨𝑪𝑰𝑻𝑨𝑫𝑶)/█(𝐍° 𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐀𝐋 𝑷𝑹𝑶𝑮𝑹𝑨𝑴𝑨𝑫𝑶@)x100% Plataformas virtuales

100%

Registros

Utiles de escritorio (𝑵º 𝑫𝑬 𝑫𝑬𝑪𝑳𝑨𝑹𝑨𝑪𝑰𝑶𝑵𝑬𝑺 𝑱𝑼𝑹𝑨𝑫𝑨𝑺)/█(𝐍° 𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐀𝐋 𝑻𝑹𝑨𝑩𝑨𝑱𝑨𝑵𝑫𝑶 @)x100%

Termometro digital Registros

Supervisor SSOMA Enfermera ocupacional

Producción / SSOMA

Enfermera ocupacional

Producción / SSOMA

Supervisor SSOMA Enfermera ocupacional

Producción / SSOMA

100% (𝑵º 𝑰𝑵𝑺𝑷𝑬𝑪𝑪𝑰𝑶𝑵𝑬𝑺 𝑹𝑬𝑨𝑳𝑰𝒁𝑨𝑫𝑨𝑺)/(𝑵º 𝑰𝑵𝑺𝑷𝑬𝑪𝑪𝑰𝑶𝑵𝑬𝑺 𝑷𝑹𝑶𝑮𝑹𝑨𝑴𝑨𝑫𝑨𝑺)x100% utiles de escritorio

Supervisor SSOMA Enfermera ocupacional

Producción / SSOMA

Insumos de desinfeccion 100% (𝑵º 𝑫𝑬 𝑭𝑶𝑹𝑴𝑨𝑻𝑶𝑺 𝑮𝑬𝑵𝑬𝑹𝑨𝑫𝑶𝑺)/(𝑵º 𝑭𝑶𝑹𝑴𝑨𝑻𝑶𝑺 𝑷𝑹𝑶𝑮𝑹𝑨𝑴𝑨𝑫𝑶𝑺)x100% Registros

Supervisor SSOMA Enfermera ocupacional

Producción / SSOMA

Enfermera ocupacional

Producción / SSOMA

100%

(𝑵º 𝑫𝑬 𝑴𝑬𝑫𝑰𝑪𝑰𝑶𝑵𝑬𝑺 𝑹𝑬𝑨𝑳𝑰𝒁𝑨𝑫𝑨𝑺)/█(𝐍° 𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐀𝐋 𝑻𝑹𝑨𝑩𝑨𝑱𝑨𝑵𝑫𝑶 @)x100% Utiles de escritorio Registros

EPP COVID

100% (Mascarilla, Alcohhol en Gel, etc) (𝑵º 𝑷𝑬𝑹𝑺𝑶𝑵𝑨𝑳 𝑫𝑶𝑻𝑨𝑫𝑶 𝑪𝑶𝑵 𝑬𝑷𝑷)/(𝑵º 𝑷𝑬𝑹𝑺𝑶𝑵𝑨𝑳 𝑷𝑹𝑶𝑮𝑹𝑨𝑴𝑨𝑫𝑶 𝑷𝑨𝑹𝑨 𝑬𝑷𝑷)x100%

Lavamanos

100% (𝑵º 𝑫𝑬 𝑳𝑨𝑽𝑨𝑴𝑨𝑵𝑶𝑺 𝑰𝑵𝑺𝑻𝑨𝑳𝑨𝑫𝑶)/█(𝑵º 𝑫𝑬 𝑨𝑹𝑬𝑨𝑺 𝑫𝑬 𝑻𝑹𝑨𝑩𝑨𝑱𝑶 Camion 𝑭𝑰𝑱𝑨𝑺@)x100% Grua

Útiles de escritorio, Paneles Informativos,

Producción

Supervisor SSOMA

Producción / SSOMA

acuerdo a la Camapaña propuesta)

Registros

Supervisor SSOMA Enfermera ocupacional

ABR

MAY

JUN

P

P

JUL

AGO

SET

OCT

NOV

FECHA DE VERIFICACIÓN

OBSERVACIONES

CADA 14 DIAS

Se realiza en coordinación con el médico ocupacional y según cronograma de capacitaciones del siguiente Plan

CADA 14 DIAS

Se genera el documento con todos los trabajadores al reinicio y al finalizar labores.

CADA 14 DIAS

Personal de SSOMA Y SUPERVICION verificará aleatoriamente el correcto lavado de manos por parte del personal de la empresa, esto se daraá una vez por día y sobre el formato establecido para el presente Plan.

CADA 14 DIAS

El costo para este servicio esta presupuestado desde inicio de año, no entra en el nuevo presupuesto generado para temas del COVID-19. La limpieza se desarrolla diariamente en ambas sedes

CADA 14 DIAS

se habilitara una cuadrill COVID19 para realizar la limpieza y desinfeccion de las instaaciones

CADA 14 DIAS

La entrega de los EPP es responsablidad del Almacen y la autorizacion de entrega del área de SSOMA

CADA 14 DIAS

Se instalará a la entrada de toda area fija de trabajo (Al macenes, talleres, plantas)

CADA 14 DIAS

La señaletica instalada en os frentes de trabajo de OHL son las que dan la OMS sobre el COVID-19

CADA 14 DIAS

Los utensilios se irán comprando según el uso que se dé.

DIC

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E P

E

Insumos de desinfeccion Jabón líquido, lejía, papel toalla y alcoho en 100% 𝑷𝑹𝑶𝑮𝑹𝑨𝑴𝑨𝑫𝑶𝑺)100% (𝑵º 𝑼𝑻𝑬𝑵𝑺𝑰𝑳𝑰𝑶𝑺 𝑨𝑸𝑼𝑰𝑹𝑰𝑫𝑶𝑺)/(𝑵º 𝑫𝑬 𝑼𝑻𝑬𝑵𝑺𝑰𝑳𝑰𝑶𝑺 gel

MAR

E

P

Supervisor de Construccion Residente

100% afiches, trípticos, dípticos, stickers, etc █(𝑵º 𝑫𝑬 𝑰𝑵𝑭𝑶𝑹𝑴𝑬𝑺 𝑫𝑬 𝑺𝑬Ñ𝑨𝑳𝑬𝑻𝑰𝑪𝑨 @𝑪𝑶𝑽𝑰𝑫 𝑰𝑴𝑷𝑳𝑬𝑴𝑬𝑵𝑻𝑨𝑫𝑨)/(𝑵º 𝑫𝑬 𝑨𝑹𝑬𝑨𝑺 𝑫𝑬(De 𝑻𝑹𝑨𝑩𝑨𝑱𝑶 )100%ocupacional Enfermera

P

FEB

Producción / SSOMA

P

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E

SUPERINTEDENTE SSOMA OHL ANTAMINA / MEDICO OCUPACIONAL CORPORATIVO OHL

JEFE SSOMAC CORPORATIVO OHL

GERENTE DE CONTRATO OHL ANTAMINA

NOMBRES Y APELLIDOS

OSCAR IVAN GARCIA TALLEDO / GIANIRA KATTIUSKA ZURITA YBAZETA

AGUSTIN VILAS FERNANDEZ

JOSE MIGUEL CABELLO PACHECO

1 de 1

P

E

CARGO

FIRMA

P

REPRESENTANTE DEL SUB COMITÉ OHL ANTAMINA

CUMPLIMIENT ENE

FEB

MAR

TOTAL PROGRAMADO

41

48

48

TOTAL EJECUTADO

41

48

48

TOTAL NO EJECUTADO

0

0

0

CUMPLIMIENT O

100.00%

100.00%

100%

ABR

MAY

CUMPLIMIENTO DEL PASSO JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

DIC

CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA

100.00%