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Título del documento Lista de chequeo legislación aplicable

Fecha Página

1 de 7

Empresa Responsable Realización Cargo Firma

Requerimiento

Norma o Ley de referenci a

RESPECTO A LA EMPRESA MANDANTE La empresa mandante da cumplimiento a su obligación de mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores, incluyendo a los terceros contratistas que realizan actividades para ella. La empresa mandante mantiene canales de información, asegurándose que los trabajadores contratistas reciben la información sobre los riesgos y la forma de prevenirlos. La empresa mandante otorga las facilidades para que los trabajadores contratistas accedan a los baños , comedores, salas de vestir, otros CONDICIONES GENERALES DE LAS ÁREAS DE TRABAJO (SEGURIDAD) En las áreas de trabajo existen pisos sólidos y no resbaladizos. (Registro mediante informe de caminatas diarias, inspecciones de las instalaciones). Existen paredes, cielos, puertas y ventanas en buen estado de limpieza y pintados de acuerdo a la actividad a desarrollar Existen vías de circulación apropiadas, despejadas y amplias que permitan el desplazamiento normal o durante las emergencias. El lugar de trabajo se encuentra ordenado y limpio sin vectores sanitarios ¿El espacio entre la maquinaria por donde circula personal es superior a 150 cm? Se encuentran demarcadas las zonas de tránsito. (Registro, informe de caminatas e inspecciones a las instalaciones) ¿Si el trabajo se realiza en lugar descubierto, existe algún tipo de protección para el trabajador? (Registros, informe de caminatas, inspecciones a las instalaciones, etc.) Si la faena es transitoria y no cuenta con agua potable, se debe proveer de agua potable en una cantidad minina de 30 lts por trabajador considerando el consumo para beber y para servicios higiénicos. (Registro de evidencia: -ordenes de compra o facturas por la compra de botellas, bidones, cargas de estanques de agua y baños químicos cuando corresponda).

Art. 3º del D.S Nº 594

Art. 3º del D.S Nº 594

Art. 3º del D.S Nº 594

Art. 5 D.S. 594

Art. 6 D.S. 594

Art. 7 D. S. 594

Art. 11 D.S 594 Art. 8 D.S. 594

Art. 10 D.S. 594

Art. 15 D.S. 594

Cumplimiento Si No N/A

Respaldo/Evide ncia

Respo

Título del documento Lista de chequeo legislación aplicable ¿Las máquinas, instalaciones, herramientas y equipos se encuentran en condiciones seguras y en buen funcionamiento? (Check list de equipos)

Requerimiento

Norma o Ley de referenci a

SERVICIOS HIGIENICOS Existen servicios higiénicos separados por sexo

Art.22 D.S. 594

Mantiene los servicios higiénicos en buen estado de limpieza y/o funcionamiento Existen cantidad de artefactos ( taza de wc, lavatorios, duchas) acuerdo al número de trabajadores Los servicios higiénicos están a menos de 75 mts. del área de trabajo En faenas temporales donde es imposible instalar servicios higiénicos a la red pública de alcantarillado, ¿existen letrinas o baños químicos en cantidad suficiente? Si en las actividades del trabajador se produce suciedad corporal, ¿existen duchas (agua fría y caliente), en cantidad suficiente y buen estado de funcionamiento? ¿Las aguas servidas de carácter doméstico son conducidas al alcantarillado público? Si existe un sistema particular de evacuación de aguas servidas, ¿está autorizado por el Servicio de Salud? SALAS DE VESTIR

Art.22 D.S. 594

Tiene habilitado un recinto fijo o móvil destinado a vestidores separados por sexo cuando aplique, (si los trabajadores necesitan cambio de vestuario) Cuando los trabajadores estén expuestos a sustancias tóxicas e infecciosas estos deberán contar con 2 casilleros individuales, separados e independientes, uno destinado a la ropa de trabajo y el otro a la vestimenta habitual, siendo responsable el empleador del lavado de ropa de trabajo y tomando medidas que impidan que el trabajador la saque del lugar de trabajo. La faena o empresa cuenta con el número suficiente de casilleros guardarropas. Mantiene el orden y aseo de la sala de vestir.

Art.23 D:S 594 Art. 25 D.S. 594

Art. 24 D.S 594 Art. 21 D.S. 594

Art. 26 D.S. 594 Art. 26 D.S. 594

Art. 27 D.S. N° 594

Art. 27 D.S. N° 594

Art. 27 D.S. N° 594 Art. 27 D.S. N° 594

COMEDORES Dispone de comedor, para los trabajadores que se vean precisados a consumir alimentos en el lugar de trabajo. El comedor cuenta con las condiciones mínimas exigibles: Agua potable, piso de material solido, mesas y sillas con cubierta de material lavable, medio de refrigeración, lavaplatos, cocinilla, sistema de energía eléctrica y separado de fuentes de contaminación. INSTALACIONES ELECTRICAS

Art. 28 del D.S. N° 594

Art. 28 del D.S. N° 594

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Art. 36 D.S. 594

Cumplimiento Si No N/A

Respaldo/Evid encia

Responsable

Título del documento Lista de chequeo legislación aplicable Mantiene protegidos los circuitos y equipos eléctricos mediante protector diferencial.

Mantiene en buen estado los conductores eléctricos, enchufes, interruptores, equipos de iluminación, ventilación, calefacción. MANEJO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS Se dispone de áreas de almacenamiento apropiadas y bien señalizadas Se encuentran disponibles y legibles las HDS en las áreas de almacenamiento y/o transporte. De acuerdo a la NCH 2245 Se encuentran definidas y despejadas las vías de evacuación

Requerimiento

Se ejecutan mediciones y evaluaciones de los contaminantes físicos, biológicos y químicos presentes en las áreas de trabajo. Registro de Informe de visitas de la Mutual a la empresa (mediciones de las condiciones de los puestos de trabajo y personal expuesto) Cumplimiento de las recomendaciones realizadas por la Mutual a las mejoras a implementar para el control de los agentes físicos, biológicos y químicos. Control interno del cumplimiento de estas medidas. Cumplimiento de las recomendaciones realizadas por la Mutual a las mejoras a implementar para el control de los riesgos ergonómicos de los puestos de trabajo. Control interno del cumplimiento de estas medidas. Plan de higiene y salud de cada zonal, que considera las recomendaciones de la Mutal de los resultados de las evaluaciones y mediciones de higiene industrial en donde se recomienda realizar una vigilancia a determinados trabajadores que estén expuestos a riesgos que le pudiesen generar una enfermedad profesional, éste programa se realiza y se controla con asesoría de la Mutual. Se practican exámenes ocupacionales a las personas con riesgo de contraer enfermedades profesionales, según el tipo de agente a que están expuestos. SEGURO CONTRA ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES El empleador tiene afiliados a sus trabajadores al seguro (Ley 16.744). Registro de afiliación del seguro contra accidentes

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Art. 39 D.S. N° 594 de 1999 MINSAL y art. 19.1.2.1 Código Eléctrico (D.S. N° 91) Art. 39 del D.S. N° 594 de 1999 MINSAL DS 594 art 42; DS 78 art 21; Nch2190; Nch 2120 DS 594 art 42;Nch 2245; Nch 2190; Nch 2120 DS 594 art 42;DS 78 art 21

Norma o Ley de referenci a

HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL Existe Programa de Higiene y Salud Ocupacional

Fecha Página

Art. 184 Código del Trabajo Art. 57 y 66 D.S. 594

Art. 57 y 66 D.S. 594

Art.184 Código del Trabajo

Art.184 Código del Trabajo

Art.75, 66 y 99 D.S. 594/ Art. 184 C. del Trabajo

Art 4 Ley 16744

Cumplimiento Si No N/A

Respaldo/Evid encia

Responsable

Título del documento Lista de chequeo legislación aplicable ¿El empleador evalúa los factores de riesgo asociados a trastornos musculo esqueléticos de las extremidades superiores presentes en las tareas de los puestos de trabajo de su empresa? (registros informe de la Mutual a los puestos de trabajo) ¿El empleador informar a sus trabajadores sobre los factores asociados a trastornos musculo esqueléticos a los que están expuestos, las medidas preventivas y los métodos correctos de trabajo pertinentes a la actividad que desarrollan? (Matriz de riesgo F-SIG-029 (cuando aplique), Obligación de Informar riesgos laborales (FSIG-009) PROVISIÓN DE AGUA POTABLE El lugar cuenta con provisión de agua potable destinada al consumo humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal de uso individual o colectivo El agua potable cumple con los requisitos físicos, químicos, radiactivos y bacteriológicos Cuenta con la aprobación previa de la autoridad sanitaria en caso de tener sistema propio de abastecimiento Mantiene una dotación mínima de 100 litros de agua por persona y por día

Requerimiento

Están debidamente protegidas todas las partes móviles, transmisiones y puntos de operación de maquinarias y equipos. Se controla que ningún trabajador que labore cerca de maquinarias en movimiento y órganos de transmisión, use ropa suelta, cabello largo y suelto y adornos susceptibles de ser atrapados por partes móviles PROTECCIÓN CONTRA INCENDIO

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Art. 110 a1 del DS N°4 modifica DS 594

Art. 101 a.3 DS 594

Art.12 DS 594 Art.13 DS 594

Art.14 DS 594 Art.14 DS 594

Norma o Ley de referenci a

CONTROL DE EMERGENCIAS Y SEGURIDAD Se entregan las condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo, (vías de evacuación, puertas de salida para evacuación, accesos señalizados y libres de obstrucción, zonas de seguridad ante emergencias, uso de EPP específico en áreas de trabajo, señalización visible y permanente en las zonas de peligro indicando el agente y/o condición de riesgo, etc.) Posee una correcta señalización de sus vías de evacuación, indicando dirección y sentido Posee una zona de seguridad identificada y bien demarcada ¿Las puertas de salida se abren en el sentido de la evacuación y sus accesos se encuentran señalizados y libres de obstrucción? Los trabajadores han sido informados sobre el Plan de Emergencias Se realizan los simulacros establecidos en el Programa Anual de Simulacros

Fecha Página

Art. 37 D.S. 594

Art. 37 D.S. 594 Art. 37 D.S. 594

Art. 37 D.S. 594 Art. 37 D.S. 594

Art. 37 D.S. 594

Art. 38 D.S 594

Art. 39 D.S 594

Cumplimiento Si No N/A

Respaldo/Evid encia

Responsable

Título del documento Lista de chequeo legislación aplicable Los Equipos de Protección contra Incendios están certificados según lo exige el DS 594 Se cumple con la cantidad mínima de extintores

Fecha Página

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Art. 45 D.S. 594

Art.44 D.S. 594 Los extintores son adecuados al tipo de combustible Los extintores se ubican en lugares de fácil acceso y clara señalización

Art45 y 50 D.S. 594 Art.47 D.S. 594

Los vehículos de carretera y los equipos móviles de superficie cuentan con sus extintores

Art.44 D.S. 594

Existe señaléica de "No Fumar" en las áreas en las que se almacena o existe material combustible

Art.44 D.S. 594

¿Son sometidos a revisión, control y mantención según normas chilenas oficiales realizada por el fabricante o servicio técnico de acuerdo a lo dispuesto en el DS369/96 Ministerio Economía, Fomento y Reconstrucción, por lo menos una vez al año? ¿Están colocados a una altura máxima de 130 cm, medidos del suelo hasta la base del extintor? ¿Los que estén situados a la intemperie están en un nicho o gabinete que permite su retiro expedito, con una puerta de vidrio simple que permite romperlo fácilmente en caso de emergencia? Los trabajadores han sido capacitados en el uso y manejo de extintores. Registro, plan de capacitaciones internos de cada obra.

Requerimiento

ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) Matriz de Riesgos y evaluación de peligros, otras reuniones o informes asociada a uso de EPP específico. Los EPP proporcionados por el empleador están en buen estado Son proporcionados por el empleador, se cuenta con un registro de entrega y reposición de EPP Los Elementos de Protección Personal son de calidad certificada Se indica claramente por medio de señalización visible la necesidad de uso obligatorio de EPP específico cuando sea necesario Charlas obligación de informar, charlas de inducción personal nuevo, registro de observaciones en el uso de EPP, observaciones de conducta. CONSTITUCIÓN COMITÉ PARITARIO (CPHS) Acta de constitución Comité Paritario de Higiene y Seguridad Todos los miembros del comité paritario, acreditan un curso sobre prevención de riesgos Se lleva un registro cronológico de todos los accidentes ocurridos

Art. 51 D.S. 594

Art. 47 D.S. 594

Art. 49 D.S. 594

Art.48 D.S. 594

Norma o Ley de referenci a Art. 53 DS 594 Art. 53 DS 594 Art. 53 DS 594 Art. 54 DS 594

Art. 37 DS 594

Art. 53 DS 594

Art. 66 Ley 16744; Art1 D.S 54 Art. 10 D.S 54 Art.24 D.S 54 inciso 3

Cumplimiento Si No N/A

Respaldo/Evid encia

Responsable

Título del documento Lista de chequeo legislación aplicable El Comité Paritario se reúne como mínimo una vez al mes o cada vez que ocurre un accidente mortal, o a petición de los miembros del comité. Programa de trabajo del Comité Paritario; Actas de reuniones mensuales de CPHS correos electrónicos de citación. Informes de investigación de accidentes e inspecciones del CPHS. DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS Existe Departamento de Prevención de Riesgos en la Obra

Art.66 Ley 16744; Art.8 D.S. 40

El Departamento de Prevención de Riesgos es dirigido por un Experto en Prevención de Riesgos

Art.8 y 10 D.S 40

Los registros de los profesionales DPR se encuentran actualizados y respaldados

Art.11 D.S. 40

El Experto registra asistencia en Faena: (Libro asistencia, control acceso del cliente, registro de charlas de capacitaciones, reuniones e inspecciones, etc)

Art. 11 D.S. 40 (Ord1026/026)

Matriz de Riesgos

Art. 8 D.S. 40

Tiene programa de trabajo basado en la evaluación de Riesgos. Mantiene la empresa las estadísticas de: Tasa de Siniestralidad, Tasa de Accidentabilidad, Índice de Gravedad, Índice de Frecuencia Se informa sobre las medidas de prevención de riesgos, y los riesgos laborales a los que están expuestos, basado en la evaluación de riesgo. Registros de Charlas de obligación de informar, capacitaciones. El supervisor realiza instrucción laboral a sus trabajadores respecto de los métodos de trabajo. Registro de capacitaciones, charlas obligación de informar.

Art. 8 D.S. 40

Art.16 D.S 54 Art. 24 D.S 54 Art. 16 D.S. 54

Art. 12 D.S. 40

Art. 21 D.S. 40

Art. 21 D.S. 40

COMENTARIOS Y OBSERVACIONES

Fecha Página

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Título del documento Lista de chequeo legislación aplicable

SI

Requisito si cumple

NO

Requisito no cumple

N/A

Requisito no aplica

Fecha Página

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