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Lista de chequeo D.S N°40 Título III N°

Art

Aplica Cumple

APRUEBA EL REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES

Observaciones Si No Si

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¿Cuenta con un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, dirigido por un experto? ¿La empresa cuenta con más de 100 trabajadores?

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¿Cuenta con un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, dirigido por un experto?

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¿Está determinado el tamaño de la empresa, a partir del número de trabajadores?

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¿El Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales está planificando, organizando, asesorando, supervisando y promoviendo acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo?

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¿El Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales está planificando, organizando, asesorando, supervisando y promoviendo acciones permanentes para evitar enfermedades profesionales?

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¿Cuenta el Departamento de Prevención de riesgos con los medios necesarios?

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¿El Departamento está asesorando, desarrollando reconocimientos y evaluando los riesgos de accidentes?

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¿El Departamento está asesorando, desarrollando reconocimientos y evaluando las enfermedades prof.?

No

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¿El Departamento está asesorando y desarrollando controles sobre los riesgos en el ambiente?

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¿El Departamento está asesorando y desarrollando controles sobre riesgos en medios de trabajo?

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¿El Departamento está asesorando en prevención de riesgos ? ¿El Departamento está desarrollando acciones educativas de prevención de riesgos? ¿El Departamento está promoviendo la capacitación?

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¿El Departamento está adiestrando de los trabajadores en prevención de riesgos?

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¿El Departamento lleva el registro de información y evaluación estadística de resultados?

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¿El Departamento realiza asesoramiento técnico a los comités paritarios? ¿El Departamento realiza asesoramiento técnico a los supervisores?

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¿El Departamento realiza asesoramiento técnico a las líneas de administración técnica?

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¿El experto en prevención de riesgos cuenta con el nivel de formación requerido? ( Profesional o Técnico)

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¿La empresa tiene una cotización adicional genérica de un 0% ó 0,85%?

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¿La empresa cuenta con 1.000 o más trabajadores? Si la empresa cuenta con 1.000 o más trabajadores ¿El Departamento está a cargo de un experto profesional? ¿La empresa cuenta con un número de trabajadores inferior a 500? ¿La empresa tiene entre 101 a 200 trabajadores?

Título IV De las estadísticas de accidentes

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¿El Departamento de prevención de riesgos de la empresa lleva la estadística completa de accidentes del trabajo? ¿El Departamento de prevención de riesgos de la empresa lleva la estadística completa de enfermedades profesionales? ¿El Departamento computa la tasa mensual de frecuencia?

¿El Departamento computa la tasa semestral de gravedad de accidentes del trabajo?

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Si la empresa que no está obligada a contar con un Departamento de prevención de riesgos ¿La empresa lleva la información básica para el cómputo de las tasas de frecuencia?

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Si la empresa está adherida a una Mutualidad ¿La empresa está comunicando mensualmente dicha información?

Título V Reglamentos internos

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¿La empresa establece un reglamento interno de seguridad e higiene?

¿La empresa entrega gratuitamente un ejemplar del reglamento interno a cada trabajador?

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¿Si en la empresa no existe el comité, el reglamento se puso en conocimiento del personal con 15 días de anticipación mediante carteles fijados en dos sitios visibles al local de trabajo?

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¿El reglamento interno cuenta con un preámbulo y cuatro capítulos; disposiciones generales, obligaciones, prohibiciones y sanciones?

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El capítulo sobre disposiciones generales, ¿Incluye normas sobre materias tales como los procedimientos para exámenes médicos o psicotécnicos del personal, sean preocupaciones o posteriores?

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El capítulo sobre disposiciones generales, ¿Incluye normas sobre materias tales como los procedimientos de investigación de los accidentes que ocurran?

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El capítulo sobre disposiciones generales, ¿Incluye facilidades a los comités paritarios para cumplir su cometido?

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El capítulo sobre disposiciones generales, ¿Incluye instrucción básica de prevención de riesgos a los trabajadores nuevos?

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En el capítulo sobre obligaciones generales, ¿El personal tiene conocimiento del reglamento interno?

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En el capítulo sobre obligaciones generales, ¿El personal posee conocimiento para el uso de todo elemento, aparato o dispositivo destinado a la protección contra riesgos?

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En el capítulo sobre obligaciones generales, ¿El trabajador tiene la obligatoriedad del acatamiento de todas las normas internas sobre métodos de trabajo u operaciones?

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En el capítulo sobre obligaciones generales, ¿El trabajador tiene la obligatoriedad del acatamiento de todas las normas internas sobre las medidas de higiene y seguridad?

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En el capítulo sobre obligaciones generales, ¿El trabajador tiene la obligatoriedad de la participación en prevención de riesgos?

¿En el capítulo sobre prohibiciones se enumeran aquellos actos o acciones que no se permiten al personal?como; - Introducir bebidas alcohólicas o trabajar en estado de embriaguez; - Retirar o dejar inoperantes elementos o dispositivos de seguridad e higiene instalados por la empresa; - Destruir o deteriorar material de propaganda visual o de otro tipo destinado a la promoción de la prevención de riesgos; 45

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- Operar o intervenir maquinarias o equipo sin autorización; - Ingerir alimentos o fumar en ambientes de trabajo en que existan riesgos de intoxicaciones o enfermedades profesionales; - Desentenderse de normas o instrucciones de ejecución o de higiene y seguridad impartidas para un trabajo dado.

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¿El reglamento contempla las sanciones a los trabajadores que no lo respeten en cualquiera de sus partes? ¿Las sanciones consisten en multas en dinero que serán proporcionales a la gravedad de la infracción? Pero no podrán exceder de la cuarta parte del salario diario y serán aplicadas de acuerdo con lo dispuesto en el Art 153° del Código del Trabajo

Título VI De las obligaciones de informar de los riesgos laborales

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¿El empleador informa oportuna a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores?

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¿El empleador informa convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores?

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¿El empleador informa oportuna a todos sus trabajadores acerca de las medidas preventivas?

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¿El empleador informa oportuna a todos sus trabajadores acerca de los métodos de trabajo correcto?

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¿El empleador informa a los trabajadores acerca de los elementos que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo? ¿El empleador informa a los trabajadores acerca de los peligros para la salud que deban adoptar para evitar riesgos? ¿El empleador mantiene los equipos técnicamente necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo?