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• Leidy Xiomara Arevalo Palacios

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CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

TEMA LINEA DE TIEMPO EVOLUCIÓN DE LA ADMISNISTRACION MATERIA INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓN

INTEGRANTES LEIDY XIOMARA AREVALO ERIKA PEREZ BARRETO GRUPO #3

PROFESORA HEIDY FONTALVO

SEGUNDO SEMESTRE NRC 1953 BARRANQUILLA ATLÁNTICO

ANTES DE CRISTO

5000 AC SUMERIOS Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental

¿QUE ES LA ADMINISTRACION? Es el proceso de planificar,organizar, dirigir,y controlar recusros de actividades de trabajo

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION *Es universal, se mantiene en el tiempo, es flexible, se aplica a cualquier nivel, es multidisciplinar

2000-1700 a.c

500-200 a.c GRIEGOS desarrollaron la etica del trabajo la universdad de la administracion

BABILONICOS reforzaron ley para la conduccion de negocios

4000_2000 a.c EGIPCIOS practicaban los inventarios llevaban diarios de ventas e impuestos

500 a.c CHINOS establecieron la constitucion chow (primeras bases para un buen negocio)

DESPUES DE CRISTO

1300 VENECIANO S establecieron unmarco legal y estrategico para los negocios

200-a.c 400 d.c ROMANOS desarrollaron sistemas de fabricacion

300 d.c IGLESIA CATOLICA estructura jerarquia centralizada con control de estrategico

1560 moviemineto de la administracion mayor esplendor

1436 ARSENAL VENANCIO utilizacion de la tecnica de la linea de la administracion de personal

1832 creacion de primera maquina diferencia enfasis en el metodo cientifico , enfasis en la especializacio n

17786 administracion considerada ciencia

1776 Adam Smith division del trabajo

1800 procedimiento s estanderizados de operacion especializacio n metodo de trabajo planeacion

PERSONAJES INFLUYENTES EN LA ADMINISTRACIÓN

1881

1913 Henry Gantt su obra mas importante fue trabajo, salarios y beneficios

Joseph Wharton ofrecio el primer curso de nivel terciario sobre administracion

1900 Frederick W. Taylor administracion cientifica "principio"

1918 Carls Parsons Administracion aplicada a la oficina

1915 Henry Fayol principios generales administracion cuatro funciones

1947 Max Weber Rensis Likert Cris Argyris Relaciones humanas sistema abierto en teoria organizacional