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LAS CUATRO CATEGORIAS DE TOYOTA : resumen de la cultura detrás del sistema de producción Toyota CATEGORIA 1: Filosofía a largo plazo -

Principio 1: basa tus decisiones administrativas en una filosofía a largo plazo

CATEGORIA 2: los procesos correctos van a producir los resultados correctos -

Principio 2: crea flujo continuo en los procesos para hacer que los problemas salgan a la luz Principio 3: utiliza sistemas de Puff System Principio 4: nivela la carga de trabajo, elimina los desperdicios y la sobrecarga de trabajo Principio 5 : crear cultura de calidad para resolver problemas Principio 6 : la estandarización de las tareas es la base para la mejora continua de los empleados Principio 7 : utiliza el control visual para que ningún problema se pueda esconder Principio 8 : utiliza tecnología confiable y comprobada que ayude al personal

CATEGORIA 3: agregar valor a la organización por medio del desarrollo de tu gente y tus socios -

Principio 9 : desarrolla lideres que comprendan la filosofía y enseñen a los demás Principio 10 : desarrolla gente y equipos excepcionales que sigan la filosofía de tu empresa Principio 11: respeta a tu red de socios y proveedores

CATEGORIA 4: Resolver continuamente problemas de raíz impulsa el aprendizaje de la organización -

Principio 12: ve por ti mismo para comprender la situación, busca la causa raiz Principio 13: considera todas las alternativas y luego toma una decisión lentamente y por compenso Principio 14: conviértete en una organización que persigue e aprendizaje por medio de la reflexión y la mejora continua