• Author / Uploaded
• julio

• Categories
• Información
• Business
• Ciencia y Tecnología
• Ciencia

Citation preview

Formato: Responsabilidad Social Empresarial Datos del estudiante

Nombre:

Julio Cesar Moreno Martínez

Matrícula:

17005744

Fecha de elaboración:

06/11/2017

Nombre del Módulo:

Introducción a las finanzas

Nombre de la Evidencia de Aprendizaje

Desarrollo de un caso

Nombre del asesor:

Perla Verónica Rodríguez Arana

Instrucciones. 1. Responde las siguientes preguntas. Tu redacción debe reflejar tu opinión personal por lo que debe ser con tus propias palabras y no está permitido que copies texto de otro lugar. 2. Las respuestas deben estar desarrolladas en un máximo de 10 renglones y un mínimo de 5. Recuerda poner mucha atención a tu ortografía.

1. De acuerdo a la descripción del caso, ¿cuál es el mayor costo social que enfrenta la empresa Turbo, S.A.? El mayor costo, sería la desconfianza por parte de los empleados en el manejo o mantenimiento de los equipos que estas generando los altos niveles de contaminación e incapacidades por enfermedades de los empleados y el desprestigio que están mostrando en su entorno social y los problemas legales que pueden generarse por medio de auditorías ambientales.

2. Desde tu punto de vista, ¿el maximizar la rentabilidad y las utilidades resolvería la problemática que enfrenta la empresa? Como iniciativa el propósito de toda empresa es el maximizar su rentabilidad y las utilidades, pero para resolver los problemas o poner estrategias en operación, debemos de tener recursos económicos, ya sea para programas ambientales, consultores ambientales, mejores equipos de control de medición, o poder tratar sus residuos o reciclarlos en materiales que se puedan rehusar o poder poner a la venta. © UVEG. Derechos reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.

3. En tu opinión personal, ¿cómo puede la empresa Turbo, S.A., motivar a su personal para ser más productivo?

Primeramente la empresa Turbo debe de mostrar confianza con los empleados, saber que trabajamos en un lugar seguro, para eso debemos de tener programas de seguridad industrial, dar mejores equipos de seguridad a los empleados, crear incentivos por departamento en programa cero accidentes, establecer cursos de 5S, dar apoyo con becas escolares a hijos de los empleados, crear un día de convivencia familiar, dar premio por antigüedad, dar uniformes que hagan que el empleado tenga un sentido de pertenencia y orgullo de portar la marca a la cual representa.

4. Enuncia y explica al menos 3 ventajas que obtendría Turbo, S.A., si adopta la Responsabilidad Social Empresarial en su sistema de trabajo. Una de las ventas es que, a nivel empleado, si la empresa se preocupa por los empleados, te hace sentir un compromiso `personal con la empresa al momento mostrar esa empatía o preocuparse por proporciona un empleo digno. Al tener apoyos sociales crea un renombre hacia la marca que se responsabiliza con su sociedad y como respeto a la dignidad de la persona, con esto podemos concluir que toda empresa debería de adoptar el ESR así podríamos ser un bien para el medio ambiente y para la sociedad.

© UVEG. Derechos reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.

© UVEG. Derechos reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.