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• miriam chavez

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ames A.F. Stoner Stephen P. Robins

Alfonso cruz Ismael Chavez Duarte Miriam Cuevas Sánchez Javier Baro Valdez Alan

James A.F. Stoner James A.F. Stoner es profesor de sistemas de gestión de la Escuela de Negocios Gabelli y titular de James A.F. Stoner Presidente de Fordham en Liderazgo Global de la Calidad. Profesor Stoner ha acumulado muchos laureles académicos. Fue nombrado profesor honorario por la profesora visitante honorífico de la Universidad de Ricardo Palma en Lima, Perú Universidad Católica Santo Domingo, un profesor distingue por la Asociación Dominica de Profesionales en Administración, y. Aquí en Fordham, que es un receptor pasado de la Gladys y Premio Corona Henry por la Facultad de Excelencia a nivel de postgrado. También obtuvo una citación de la Academia de Gestión para el mejor papel en la educación de gestión. Antes de comenzar su carrera académica, el profesor Stoner era un oficial de desarrollo de proyecto para el Ministerio de Comercio e Industria en el gobierno de Tanganica, ahora se llama Tanzania. Tiene un doctorado y una maestría en el Instituto de Tecnología de Massachusetts y una licenciatura de la Universidad Antioch.

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• También obtuvo una citación de la Academia de Gestión para el mejor papel en la educación de gestión. Antes de comenzar su carrera académica, el profesor Stoner era un oficial de desarrollo de proyecto para el Ministerio de Comercio e Industria en el gobierno de Tanganica, ahora se llama Tanzania. Tiene un doctorado y una maestría en el Instituto de Tecnología de Massachusetts y una licenciatura de la Universidad Antioch.

ADMINISTRACION Según James A. F. Stoner la define así: “La Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la Organización y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzarlas metas establecidas”. Se define como un proceso porque el Administrador o Gerente, prescindiendo de sus habilidades realizan ciertas actividades interrelacionadas con el fin de lograr las metas deseadas.

Stephen P. Robbins

    Fecha de nacimiento :1943 Educación: Universidad de Arizona Libros: Fundamentos de administración: conceptos esenciales y aplicaciones. Stephen P. Robbins recibió su doctorado en la Universidad de Arizona y ha sido catedrático de las universidades de Nebraska, en Omaha; Concordia, en Montreal; de Baltimore, del sur de Illinois, en Edwardsville, y la Estatal de San Diego. Los intereses de investigación del doctor Robbins se centran en los conflictos, el poder y la política en las organizaciones, la toma conductual de decisiones y la adquisición de habilidades de trato personal. Sus artículos sobre estos temas y otros han aparecido en publicaciones como Business Horizons, California Management Review, Business and Economic Perspectives, International Management, Management Review, Canadian Personnel and Industrial Relations y The Journal of Management Education.

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• El doctor Robbins es autor de los mayores éxitos mundiales de librería en los campos de • • • • • • • • • • •

administración y comportamiento organizacional. Sus obras más recientes son Organizational Behavior (10a. ed. en inglés, Prentice Hall, 2003), Essentials of Organizational Behavior (7a. ed. en inglés, Prentice Hall, 2003), Fundamentals of Management (4a. ed. en inglés, con David DeCenzo, Prentice Hall, 2004) y Supervision Today! (4a. ed. en inglés, con David DeCenzo, Prentice Hall, 2004). Además, el doctor Robbins es autor de los éxitos mundiales The Truth About Managing People... and Nothing but the Truth (Financial Times Press, 2002) y Decide and Conquer (Financial Times Press, 2004). El doctor Robbins es un participante asiduo de las competencias de pista y campo para veteranos. Desde que cumplió 50 años, en 1993, ha impuesto numerosas marcas mundiales de velocidad en pruebas abiertas y bajo techo. Ha ganado más de una docena de títulos nacionales estadounidenses de 60, 100 y 200 metros en interiores y exteriores, así como siete medallas de oro en los campeonatos mundiales de veteranos.

Stephen P. Robbins es el autor de Comportamiento Organizacional y es también coautor de Gestión, con María Coulter y Fundamentos de la Gestión con David A. Decenzo.  Se doctoró en la Universidad de Arizona. Trabajó para la Shell Oíl Company y la empresa Reynolds Metals. Desde que completó sus estudios de postgrado, el Dr. Robbins ha enseñado en la Universidad de Nebraska en Omaha, la Universidad de Concordia en Montreal, la Universidad de Baltimore, Southern Illinois University en Edwardsville, y San Diego State University. 

• Los intereses del Dr. Robbins se han centrado en la investigación de los conflictos, el poder y la política en las organizaciones, así como el desarrollo de habilidades interpersonales eficaces. Sus artículos sobre estos y otros temas han aparecido en revistas como Business Horizons, California Management Review, Business and Economic Perspectives, International Management, Management Review, Canadian Personnel and Industrial Relations Journal, y The Journal of Management Education. Sus libros han vendido más de cinco millones de copias, han sido traducidos a 19 idiomas, y se han adaptado las ediciones para Canadá, Europa, Australia, Sudáfrica, el mundo árabe, y la India. Actualmente se utilizan en más de 800 universidades estadounidenses.