Informe de Analisis de Una Multinacional (1)

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DIRECCIÒN Y CONTROL

Informe de Analisis de una Empresa Multinacional Ana Maria Rodriguez Aguirre Gineth Grajales Arismendi Laura Marcela Castañeda Agualimpia Laura Daniela Toro Galvez Corporaciòn Universitaria Minuto de Dios Septiembre de 2019

NOTA Direcciòn y Control,Docente: Carlos Alberto Arias Orozco, Programa de Adminsitraciòn de Empresas Pereira, Risaralda Corporaciòn Universitaria Minuto de Dios NRC: 5871

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1. Caracteristicas de la Empresa 2. El perfil del Gerente y las Funciones del Cargo 3. Los Factores de Éxito de la Empresa 4. Las estrategias de Competitividad 5. Compromiso con las Responsabilidad Social 6. Conclusiones y Referencias Bibliograficas

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EMPRESA NESTLÈ Características de la Empresa Es la empresa agroalimentaria más grande del mundo, La sede central es Vevey, suiza, La gama de productos ofertada por Nestlé incluye desde agua mineral hasta comida para animales, pasando por productos de chocolate y de lácteos, Tiene más de 320.000 trabajadores en el mundo y comercializa en 130 países de todo el mundo. Esta es una compañía socialmente responsable y que apoya en el desarrollo de sus colaboradores.

Su foco siempre ha sido contribuir a mejorar a mejorar la calidad de vida de las familias de nuesto pais; con nutriciòn, salud y bienestar, tanto a traves de su portafolio de productos,como el fomento de estilos de vida saludable. Sus productos se distrubuyen en puntos de venta de todo el pais, y estan presentes en distintas regiones, gracias a sus fabricas y centros de distribuciòn Dia a dia responde a los numerosos desafios que les impoene el mercado; como los consumidores, clientes, trabajadores y proveedores.

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Perfil del Gerente de Nestlé

Formación académica: graduado en finanzas o administración de empresas preferentemente con maestrías. Experiencia previa: de 5 a 7 años de experiencia en el cargo o en posiciones similares gerente general o gerente de planta. Competencias: 

visión de negocios



Orientar resultados



Planificación estratégica



Liderazgo



Negociación



Comunicación efectiva a todo nivel

Función del cargo de gerente de Nestlé Manejar el presupuesto de operaciones de la compañía para determinar cuánto se a gastado y que puede adquirirse en el futuro próximo, ser un gerente significa pensar en los clientes; por lo tanto el individuo necesita saber cuánto dinero hay en el presupuesto de la compañía y así proporcionar los productos y servicios que retendrán a los clientes. (Formulación de políticas, controlar recursos, planeamiento y comunicación).

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Factores de éxito de la Empresa NESTLÈ 1. Alianza y adquisición con otras compañías. 2. Calidad en sus procesos productivos. 3. Investigación y desarrollo de nuevos productos. 4. Diferencia para competir 5. Invertir para innovar 6. Nuevas tecnologías 7. Nestlé se esfuerza en crecer y ganar economías a escala con la inversión directa extranjera en compañías grandes. 8. El código de proveedores de Nestlé respeta la normatividad internacional. 9. Verifica el cumplimiento del código mediante mecanismos de evaluación internos y externos.

Estrategias de Competitividad de la Empresa NESTLÈ Las estrategias de la compañía esta dirigida por varios principios fundamentales, los productos existentes de Nestlé se desarrollan por medio de innovación y renovación mientras se mantiene un balance en actividades geográficas y líneas de productos. La prioridad de la compañía es dar los mejores y mas relevantes productos a la gente, otras de sus estrategias son:

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1. Estrategias competitivas en inversión extrajera 2. Opera en mercados en expansión 3. Compañías locales para formar encargados regionales. 4. Alto conocimiento empresarial. 5. Capital humano muy formado 6. Alto poder de negociación de precios. 7. Precios atractivos a clientes y distribuidores 8. Aporta mayor confianza y satisfacción que sus competidores. 9. Gran cantidad de productos dirigidos a distintos sectores de la población.

Comprimiso con la Responsabilidad Social Empresa NESTLÈ El programa de responsabilidad social de Nestlé, Creación de Valor Compartido, busca impactar positivamente a las comunidades, el planeta, los consumidores y sus colaboradores, gracias a las iniciativas que emprende, ha sido reconocida en tres diferentes listados internacionales como una de las empresas con mejores prácticas a favor de la alimentación, la protección ambiental y un buen gobierno corporativo, impulsados por el propósito de nuestra empresa de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable, hemos definido tres ambiciones generales que guiarán a nuestros esfuerzos por alcanzar los compromisos y apoyar la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, para las personas y familias, para nuestras comunidades y para el planeta.

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El marco de trabajo del programa Creación de Valor Compartido elabora claramente los compromisos, objetivos, metas y políticas de nutrición, salud y bienestar para guiar las actividades de la compañía y hacerla responsable de sus acciones. Nestlé está comprometida a proveer más alimentos nutritivos para los grupos sociales de bajos ingresos. Su política de etiquetado garantiza transparencia sobre los ingredientes y la información nutricional proveída. Tiene un rol fundamental en la lucha contra la desnutrición a nivel mundial. Las iniciativas de responsabilidad social de Nestlé se enfocan en niños, mujeres y otros grupos clave, promueven dietas saludables, educación alimentaria y la actividad física.

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CONCLUSIONES 

NESTLE es una de las multinacionales mas importantes del mundo, pues podemos ver que su alta competitividad en el mercado la ha dejado muy bien posicionada ante todos los hogares del muendo,NESTLE esta presente en ocho de cada diez hogares a nivel miundial.



Esta marca ofrece variedad de productos para todo tipo de personas que la quieran consumir, gracias a su innovaciòn, esta marca seguirra creciendo y acompañando a todos los hogares, llevandoles bienestar y salud.



NESTLÈ es la marca preferida dentro de los consumidores a nivel mundial, NESTLE es una empresa que su maxima prioridad es mejorar la calidad de vida de sus consumidores, ofreciendo una gama de productos y bebidas saludables.

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WEBGRAFÌA

https://www.nestleprofessional.es/conocenos/responsabilidad-social.html https://empresa.nestle.es/es/cvc https://www.bumeran.com.mx/empleos/gerente-de-relaciones-laborales-nestle-1000228337.html