• Author / Uploaded
• yohana ladino

Citation preview

Historia en la seguridad y salud

Yohana cáterin ladino Martin

Docente: Ing. Julio Fernando Ochoa Rodríguez

Universidad distrital francisco José de caldas facultad tecnológica tecnología en la gestión de producción industrial Bogotá D.c

Introducción El presente artículo tiene como fines contextualizar la difícil situación laboral por la que atraviesa el país, y las pocas soluciones que se perciben a problemas como la alta accidentalidad de los trabajadores y la falta de prevención de las empresas, al no capacitar a los mismos en el campo de los riesgos profesionales, la medicina preventiva y del trabajo; a lo largo de la historia, poniendo énfasis en los precursores, los pioneros, las normas, las instituciones y los eventos más resaltantes que condujeron a la forma-lización de la seguridad industrial como ciencia y profesión. a través de éste trabajo se pretende hacer un análisis crítico y comparativo de la seguridad industrial que existe en las diferentes empresas, si dan cumplimiento de las normas laborales vigentes en éste ámbito y a su vez, analizar los estándares mínimos de seguridad que deben tener las diferentes empresas haciendo especial énfasis en la capacitación y entrenamiento de los trabajadores en el campo de la salud ocupacional y los riesgos profesionales para mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en las diversas ocupaciones desarrolladas en sus sitios de trabajo. La seguridad y la salud en el trabajo ha sido un tema de interés en las diferentes etapas del desarrolló histórico de la sociedad, por lo que la formalización de sus métodos, fines y cuerpo teórico es el resultado de la producción investigativa de profesionales de diferentes especialidades. Desarrollo Como lo menciona el ministerio de trabajo, empleó y seguridad social donde resulta un cultura de prevención, protección, donde se tuvo una visión global e integrada multidisciplinaria de las personas en su situación de trabajo, donde se fortalecen las condiciones del trabajador en el ámbito laboral como las condiciones ambientes, así como se tiene vigente la normatividad vigente en el país para atender a los trabajadores.( tomado de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/--américas/---ro-lima/---ilo-buenos_aires/documents/publication/wcms_248685.pdf) .[ CITATION Ali04 \l 9226 ]

La salud y el bienestar de los trabajadores es un factor primordial como medio necesario para mejorar la calidad de vida de los mismos. El tema de salud ocupacional se enfoca en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial, los cuales buscan, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en las ocupaciones desarrolladas en sus sitios de trabajo, en forma integral e interdisciplinaria. Como consecuencia del gran auge que ha tenido este tema en los últimos años, a partir de la ley 100 de 1993, es preciso otorgarle la importancia que merece como parte fundamental del Sistema General de Seguridad Social en Salud, ya que a su vez este debe contribuir a lo que se denomina en la actualidad “ análisis de Salud ̈ de una comunidad, que es

en realidad el estado de enfermedad mediante indicadores (tasas de mortalidad) no referidos, y todo aquello que hace referencia al tema de la Salud Ocupacional según las condiciones de trabajo que se identifican a su vez con calidad de vida en el ámbito social, familiar y laboral, lo cual implica su análisis desde la perspectiva del proceso de salud y de prevención de la enfermedad.(tomado de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1) Al no tener medidas de prevención y protección los trabajadores podrían morir a causa de ello tal como lo menciona[CITATION evo \p 87 \l 9226 ] (https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1) sin importar el sexo cada trabajador puede llegar a sufrir un accidente fatal o incluso ya mencionado la muerte. Para las empresas sería importante tener un sistema seguridad en el trabajo para salvaguardar las vidas de los trabajadores. Se deben tener ciertos puntos a la hora de evaluar el accidente, se descubre el riesgo es medir la probabilidad de que ocurra y su severidad, puesto que “lo que no se mide, no se gestiona”. Una vez que se identifica y se mide, el mapa de riesgos de la empresa nos ayudará a determinar las distintas estrategias para gestionar los riesgos. Han de ser instrumentos vivos que nos ayuden a man-tener buenas condiciones de trabajo.

Historia (línea de tiempo Colombia)

Establece la primera y estructurada definición de Accidente de Trabajo. Se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales aparecen ley 46 medidas de higiene.

El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad Libertador simón bolívar

Reglamentaron el régimen laboral y prestacional de los empleados públicos

Feb-15 1889

Dic-16 1946

Nov -15 1915

Nace el término “salud ocupacional” y se dictan las medidas Ley 57 de 1915, conocida como sanitarias en las la Ley del General Rafael Uribe, empresas. reglamentación de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales, la responsabilidad del empleador, la 13 clase de incapacidad

Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional el cual tuvo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades públicas y privadas, así como el aumento de la productividad

Dic261968

Agosto-5 May-22 1950 Ministerio de Salud 1989 Resolución 1016 de Marzo 1979 31 de 1989 Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores DE TRABAJO Se expide el Código Sustantivo del en el país .LOS MINISTROS RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 (mayo Y SEGURIDAD Trabajo, en el cual se establecen SOCIAL Y DE SALUD. 22), MINISTERIO DE TRABAJO Y múltiples normas relativas a la SEGURIDAD SOCIAL. Por la cual se Salud Ocupacional establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

Decreto 586 se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional, Como producto de la iniciativa y participación del Comité Nacional de Salud

RESOLUCION NUMERO 2318 DE 1996, Por la cual se delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional para Personas naturales y Jun-27jurídicas, su Vigilancia y Control por las 1979 Direcciones Seccionales y Locales de Salud y se adopta el Manual de Procedimientos Técnico Administrativos para la expedición de estas Licencias

Organización y Reglamenta la administración del organización y Sistema General de funcionamiento de Riesgos los comités de Profesionales. Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Los Ministros de Trabajo y Seguridad Social y de Salud en ejercicio de la Establecen disposiciones y sefacultad que les Especialistas en medicina del trabajo o definen responsabilidades confiere el artículo salud ocupacional que formen parte de los para la identificación, 25 del Decreto 614 servicios médicos de la empresa, tendrán evaluación, prevención, la guarda y custodia de la historia clínica de 1984. ocupacional y sonMar-31 responsables de intervención, y monitorio Marz-14 garantizar su confidencialidad (Artículo 16 1989 permanente 1984de la exposición a Resolución 2346 de 2007 modificado por la factores de riesgo psicosocial Resolución 1918 de 2009). en el trabajo

Feb-25 1983 Jul-17 2008

Jul-15 1996

Jun-22 1994

Jun-6 1986 Abl-23 2009

Feb -3 2003

Sep-26 2008

Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia. El Ministro de la Protección Social, en uso de sus facultades legales, en especial las conferidas por el literal a) del

RESOLUCIÓN NÚMERO 3673 DE 2008 septiembre 26 Por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas.

Jul-31 2014

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)”, convirtiéndose el mencionado Decreto en el referente a seguir en

los numerales 6 y 12 del artículo 2° del Decreto 205 de 2003.

implementación y ejecución del Sistema.

Anexos en la siguiente tabla se pude reflejar los accidentes que ocurrieron en Colombia a raíz de no tener un adecuado sistema de seguridad y salud

Tomada de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1

El sistema OIT como el SST (seguridad y salud en el trabajo) van de la mano ya que cada una, para velar por la seguridad de los empleados en el momento que estén dentro de su labor. El enfoque del SG-SST asegura •se apliquen las medidas de prevención y protección de una manera eficiente y coherente •se establezcan las políticas pertinentes, •se contraigan los compromisos, •se consideren todos los elementos del lugar de trabajo para evaluar los peligros y los riesgos, •se asegure la participación de la dirección y de los trabajadores en el proceso a su nivel de responsabilidad.

Bibliografías : https://www.researchgate.net/publication/275344153_REVISION_HISTORICA_DE_LA_SALUD_OCUPACIONAL_Y_ LA_SEGURIDAD_INDUSTRIAL https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1 https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilobuenos_aires/documents/publication/wcms_248685.pdf

https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/40486/42322

TEMA/TÍTULO

EVOLUCION HISTORICA DE LA SALUD OCUPACIONAL Y SUS PRINCIPALES EFECTOS EN EL SISTEMA COLOMBIANO AUTOR / INSTITUCIÓN Director: Dr. Fabián Hernandez Henriquez EJECUTORA FUENTE (de dónde se obtuvo la información) https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?

sequence=1 AÑO de ejecución

2002

AÑO de publicación

2003

METODOLOGÍA

RESUMEN

Este artículo pretende hacer análisis crítico u comparativo de la seguridad industrial que existe en las diferentes empresas en Colombia, el cumplimiento de las normas laborales vigentes en este ámbito y a su vez, analizar los estándares mínimos de seguridad que deben tener las diferentes empresas. Teniendo en cuenta la difícil situación laboral por la que atraviesa el país, pocas soluciones que se vislumbran a problemas como la alta accidentalidad los trabajadores y la falta de prevención de las empresas, al no capacitar mismos en el campo de los riesgos profesionales, la medicina preventiva y del trabajo.

TEMA/TÍTULO

REVISIÓN HISTÓRICA DE LA SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

AUTOR / INSTITUCIÓN EJECUTORA

Director: Dr. Walter Lisandro Arias Gallegos

FUENTE (de dónde se obtuvo la información) https://www.researchgate.net/publication/275344153_REVISION_HISTORICA_DE_LA_SALUD_ AÑO de ejecución

OCUPACIONAL_Y_LA_SEGURIDAD_INDUSTRIAL 2011

AÑO de publicación

2012

TEMA/TÍTULO METODOLOGÍA AUTOR / INSTITUCIÓN EJECUTORA FUENTE (de dónde se RESUMEN obtuvo la información) AÑO de ejecución AÑO de publicación METODOLOGÍA

RESUMEN

Este artículo pretende hacer análisis crítico de La seguridad y la salud en el trabajo ha sido tema de

DEinterés LA SALUD OCUPACIONAL A LA del GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: MAS QUE en las diferentes etapas desarrollo histórico. SEMANTICA, UNA TRANSFORMACION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES. Jorge Hernando Molano y Nelcy Arevalo Pinilla https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/40486/42322 Se explora de forma breve los antecedentes de la salud ocupacional y la seguridad industrial a lo largo de la historia, poniendo énfasis en los precursores, los pioneros, las normas, las instituciones y los eventos más resaltantes que condujeron a la forma2013 lización de la seguridad industrial como ciencia y profesión 2013

El trabajo ha traído consigo la exposición a diferentes situaciones capaces de producir daño y enfermedad -incluso la muerte- a los trabajadores, dando origen a la presencia reiterativa de riesgos laborales que han sido y son objeto de variadas interpretaciones y enfoques de intervención, en dependencia de la evolución de los conceptos de salud y trabajo. En este sentido, "la historia de la humanidad se funde con la de los intentos por remediar la enfermedad y evitar la muerte" Este artículo reseña desde una perspectiva analítica, el desarrollo cronológico que ha tenido la prevención de riesgos laborales considerando sus escenarios de intervención en el mundo organizacional. En general, las sociedades antiguas y modernas han sido indiferentes hacia la salud y la seguridad de los trabajadores, teniéndose un primer gran acercamiento a partir de la ii Guerra mundial cuando se hizo evidente la importancia de enfocarse en el estado de salud de la población laboral para responder a las necesidades de producción en las empresas de la industria bélica y también por la acción de organizaciones obreras. 

TEMA/TÍTULO

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO AUTOR / INSTITUCIÓN EJECUTORA

Director: Dr. Gustavo Manuel céspedes socorras Jorge Manuel Martínez cumbrera FUENTE (de dónde se obtuvo la información)

AÑO de ejecución AÑO de publicación

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---rolima/---ilobuenos_aires/documents/publication/wcms_248685.pdf 2002 2003

METODOLOGÍA

Este artículo pretende hacer análisis crítico de La seguridad y la salud en el trabajo ha sido tema de interés en las diferentes etapas del desarrollo histórico de la sociedad, por lo que la formalización de sus métodos y fines, así como su cuerpo teórico.

RESUMEN

Teniendo en cuenta ocasiones, los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo implementados en nuestras empresas no cumplen su objetivo fundamental,