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• PaulaBueno

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HISTORIA DE LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

La trayectoria institucional de la UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA data desde el año 1958, cuando un grupo de cooperativistas, liderados por los hermanos Henry y Rymel Serrano Uribe junto con Carlos Uribe Garzón, deciden apostarle al fortalecimiento de la economía solidaria y en particular al cooperativismo, a partir de la formación de adultos dentro de esta doctrina. Para ello, fue creado el Instituto Moses Michael Coady, honrando el nombre del sacerdote cooperativista canadiense, pionero de la educación cooperativa en su país. Más adelante, en 1961, el Instituto M. M. Coady se convierte en el Instituto de Economía Social y Cooperativismo – INDESCO, y posteriormente, la Superintendencia Nacional de Cooperativas, después DANCOOP, luego DANSOCIAL, y hoy Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, mediante Resolución 4156 de 1963, otorga Licencia de funcionamiento al “Instituto de Economía Social y Cooperativismo”. Gracias a la labor en pro del desarrollo de las cooperativas durante la década de los 60, no sólo en la labor de formación sino de consultoría, la Superintendencia Nacional de Cooperativas, mediante Resolución 00559 de 1968, reconoce como Institución auxiliar del cooperativismo al “Instituto Universitario de Economía Social y Cooperativismo”- INDESCO, con domicilio en la ciudad de Bogotá. La Superintendencia Nacional de Cooperativas, mediante la Resolución 0501 de 1974, reconoce la personería jurídica a la entidad denominada Universidad Cooperativa -INDESCO. El Ministerio de Educación Nacional, con la Resolución 24195 de 1983, hace el reconocimiento institucional como Universidad a la Corporación Instituto Universitario de Economía Social y Cooperativismo “INDESCO”, con domicilio en la ciudad de Bogotá. La Constitución de 1991 y la Ley 30 de 1992, por la cual se reforma la Educación Superior en el país, abrieron un espacio importante para las Instituciones de Economía Solidaria como alternativa de transformación social y democratización de la propiedad y la prestación de servicios.

La Universidad Cooperativa de Colombia, a partir de la década de los 90 consolidó las cinco seccionales: Bogotá como domicilio, Medellín, Barrancabermeja, Santa Marta y Bucaramanga. Con el concurso de las fuerzas vivas de las regiones, creó varias Sedes en el territorio nacional: en la costa Caribe: en Montería y Apartadó; en el centro del país: en Pereira, Cartago, Espinal e Ibagué; en el oriente: en Arauca y Villavicencio; en el sur: con las Sedes de Pasto, Popayán, Cali, Neiva y en la región pacífica con la sede en Quibdó. El Ministerio de Educación Nacional, mediante la Resolución 1850 de 2002, reconoce a la Universidad Cooperativa de Colombia, su origen y naturaleza jurídica como de economía solidaria, de conformidad con el reconocimiento efectuado por DANCOOP mediante Resolución 0501 del 7 de mayo de 1974 y certificado por la Superintendencia de la Economía Solidaria el 22 de julio de 2002 mediante certificación No. 066. La Universidad Cooperativa de Colombia avanza permanentemente hacia la excelencia y la acreditación institucional, fortaleciendo sus relaciones en el país y en el mundo, mejorando su infraestructura física y tecnológica, innovando en los procesos académicos y los programas, para responder a las necesidades de los territorios y sus comunidades. Estamos comprometidos con la construcción de un mejor país para todos; somos “Una Universidad, todo un país”. MISIÓN Y VISIÓN Misión Somos una UNIVERSIDAD MULTICAMPUS de propiedad social, EDUCAMOS personas con las competencias para responder a las dinámicas del mundo, contribuimos a la construcción y difusión del conocimiento, apoyamos el desarrollo competitivo del país a través de sus organizaciones y buscamos el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades, influidos por la economía solidaria que nos dio origen. Visión En el año 2022, seremos una Universidad de docencia que reconoce y desarrolla la investigación, que impacta y transforma socialmente. Posicionada como referente en la educación con enfoque por competencias, que abre sus fronteras al mundo y que ejerce actividades con vocación hacia la excelencia evidenciadas en una gestión innovadora. PRINCIPIOS Y VALORES Se refieren a los aspectos que se convierten en el basamento para todas las acciones que adelanta la Universidad. Los principios son lo que no se negocia, lo que siempre está presente y frente a lo cual no se transige:

En primer lugar, es una Universidad que pertenece al sector solidario, lo cual significa una propiedad social y un sentido social de sus programas y proyectos dirigidos a una población que, por otros medios, no tiene acceso a la educación superior. Su finalidad es el desarrollo de potencialidades en las personas que se benefician de los servicios y de los sectores sociales que tienen necesidades que deben ser satisfechas a través de éstos. En segundo lugar, es una Universidad que tiene entre sus objetivos propiciar la formación de profesionales con criterios políticos, con la convicción de que la política es la estrategia para canalizar la participación, es el recurso de expresión de necesidades y aspiraciones, un mecanismo para tomar decisiones colectivas, es, en suma, un camino para repensar y reestructurar la sociedad para el bien de todos. En tercer lugar, es una Universidad abierta y flexible, siempre dispuesta a asimilar los cambios y a adaptarse a ellos de manera crítica, reflexiva y analítica. La Universidad Cooperativa de Colombia está lejos de unirse mecánicamente a las modas o a las vías inventadas por fuera e impuestas para que sean adoptadas. En cuarto lugar, es una Universidad que mira hacia el futuro, lo que indica que sus servicios procuran anticiparse a los requerimientos de la sociedad mediante estrategias proyectivas. En quinto lugar, es una Universidad a la vez nacional y regional, lo que la lleva a conciliar diferencias en las concepciones sobre lo que se debe hacer en este país, lo que se debe atender como prioridad y lo que debe ser adoptado como compromiso solidario. La Universidad Cooperativa de Colombia conjuga los ámbitos local, regional y nacional con las tendencias internacionales, particularmente derivadas de la globalización y los integra de manera creativa. Finalmente, la Universidad cree y practica la Responsabilidad Social Universitaria, asumiendo un compromiso institucional con el cuidado y promoción de ambientes naturales y sociales sanos y justos, con un ejercicio profesional y académico ético y responsable con los otros presentes y futuros y con una convicción de que un mundo mejor e incluyente se construye con la participación de todos. Valores Los principios se van concretando en las acciones a partir de unos valores que son los que los hacen visibles. La Universidad Cooperativa de Colombia, en su propósito de contribuir especialmente con la formación de profesionales con criterios políticos, es decir, ciudadanos que piensen y actúen de manera autónoma sobre los asuntos públicos en procura del bienestar colectivo, se orienta por los siguientes valores: •

La Solidaridad: eje de los valores institucionales como fundamento de la formación de personas con responsabilidad social a partir del trabajo colectivo y la interdisciplinariedad.

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La Equidad: manifestada en primera instancia en el ofrecimiento de sus servicios sin distinciones de raza, credo o procedencia social como un aporte a la construcción de la democracia. El Respeto a la Diversidad: basado en la convicción de la diversidad del ser, como elemento potenciador del desarrollo. Valor básico al considerar las diferentes realidades y condiciones individuales de sus miembros y las formas de organización local, regional y nacional que caracterizan sus sedes. Su desarrollo implica, a la vez, la tolerancia y el pluralismo. La Libertad: como valor inherente a la humanidad para buscar la verdad sin restricciones, producir el conocimiento y el progreso de la sociedad. Implica la conciencia del sujeto sobre sus intereses, derechos, deberes y responsabilidades políticas con un alto sentido de responsabilidad colectiva. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

El enfoque estratégico nos permite insertar la vida de la organización en el medio externo, la construcción participativa de una visión compartida y la acción concertada en un ambiente activo de aprendizaje institucional. Este enfoque se concreta en planes de desarrollo que articulan políticas, estrategias, programas y proyectos para orientar la acción en el marco de la misión y la visión de la institución que la identifica y posiciona en el contexto educativo regional, nacional e internacional. De esta manera, las estructuras académico-administrativas generan sistemas confiables de información que facilitan mecanismos de gestión para realizar procesos de planeación, administración, acompañamiento, evaluación y mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos a nuestros estudiantes, a los demás miembros de la comunidad universitaria y a la sociedad.

SEDES DE LA UNIVERSIDAD Actualmente la Universidad cuenta con 18 sedes en todo el territorio colombiano, 7 las cuales son: • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Apartadó Arauca Barrancabermeja Bogotá Bucaramanga Cartago Cali Espinal Ibagué Medellín Montería Neiva Pasto Pereira Popayán Quibdó Santa Marta Villavicencio

HISTORIA ACADEMICA DE LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA Hay 6 facultades académicas en las cuales se dividen los programas ofrecidos por la universidad. Facultad de Bellas Artes: •

Diseño Crossmedia

Facultad de Ciencias de la Educación: • • •

Licenciatura en Educación Física, Recreación y Deportes Licenciatura en Lengua Castellana e inglés Licenciatura en Matemáticas

Facultad de Ciencias de la Salud: • • • •

Enfermería Medicina Medicina Veterinaria y Zootecnia Odontología

Facultad de Ciencias Sociales, Derecho y Ciencias Políticas: • • •

Comunicación Social Derecho Psicología

Facultad de Ciencias económicas, administrativas y contables: • • • • •

Administración de Empresas Comercio Internacional Contaduría Pública Economía Mercadeo

Facultad de Ingeniería, Arquitectura, urbanística y afines. • • • • • • • • • •

Ingeniería Ambiental Ingeniería de Software Ingeniería Civil Ingeniería Electrónica Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de Sistemas Ingeniería de Telecomunicaciones Tecnología en Control y Automatización Industrial Tecnología en Desarrollo y Administración de aplicaciones Informáticas ESPECIALIZACIONES Y MAESTRÍAS

Especialización • • • • • • • • • • • • • •

Especialización Epidemiología Especialización Gestión para la Innovación Empresarial Especialización Promoción Psicosocial para la Salud Especialización en Alta Gerencia y Economía Solidaria Especialización en Derecho Administrativo Disciplinario Especialización en Derecho Procesal Penal Especialización en Docencia Universitaria Especialización en Derecho del Proceso Especialización en Endodoncia Especialización en Finanzas Especialización en Gerencia de Impuestos Especialización en Gerencia de Mercadeo Especialización en Gerencia de Servicios de Salud Especialización en Gerencia de la Calidad y Auditoría en Salud

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Especialización en Gestión Pública Especialización en Gestión en la Seguridad y Salud en el Trabajo Especialización en Intervención Comunitaria Especialización en Ortodoncia Especialización en Pedagogía de la Educación Física, Recreación y el Deporte infantil Especialización en Periodoncia Especialización en Periodoncia y Óseo integración Especialización en Promoción Psicosocial para la Salud Especialización en Redes de Telecomunicaciones Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoría Integral Especialización en Salud Mental en Contextos Educativos Especialización en diseño y Construcción de Pavimentos

Maestrías • • • • • • • • • • • • •

Maestría de energías Maestría en Derechos Humanos y Gobernanza Maestría en Desarrollo Integral de Niños y Adolescentes Maestría en Dificultades del Aprendizaje Maestría en Economía Solidaria para el Desarrollo Territorial Maestría en Educación Maestría en Gestión de Organizaciones Maestría en Gestión de Tecnologías de la Información Maestría en Psicología de la Educación Maestría en Psicología de la Salud Maestría en Salud y Producción Animal Maestría en Tecnologías de la Información y la Comunicación Maestría en Telemática PROGRAMA ACADÉMICO DE LA FACULTAD DE MEDICINA

Código SNIES 90519/ Registro Calificado 12707 de 28 de junio de 2017. Horarios de clases: Diurno Duración del programa:12 semestres Número de créditos académicos: 260 Metodología: Presencial Título que otorga: Médico Valor matrícula: $ 9.763.488

Misión del Programa. El programa de Medicina de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Villavicencio, es un programa de educación superior que contribuye a la formación de seres humanos, con espíritu solidario, liderazgo académico y capacidad para dar respuesta integral a las dinámicas sociales Visión del Programa. Para el año 2017 el programa de Medicina de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Villavicencio, será reconocido a nivel nacional por la calidad de la formación médica; expresada en la pertinencia del currículo y sus procesos académicos, en el relacionamiento con el entorno y en la gestión del conocimiento Perfil Profesional. El médico de la Universidad Cooperativa de Colombia, es un profesional en salud que se ha construido de bases angulares como valores solidarios del cooperativismo y la formación en un médico general que les permiten en su actuar ser un ciudadano con competencias en el desempeño laboral bajo una concepción humanística con criterios solidarios y éticos, y además, muy competente en el ámbito de salud. La ciencia médica se centra en la parte biológica como un elemento integrador de la parte social, humanista, solidario, ético y psicológico del ser. Perfil Ocupacional. El médico de la Universidad Cooperativa de Colombia es un profesional que se puede desempeñar en los diferentes ambientes directos de la salud tanto global como localmente, así como en programas anexos como la Promoción y Prevención, práctica clínica, medicina familiar y comunitaria, con probadas capacidades para la Atención Médica de Urgencias y la práctica clínica diaria, donde podrá realizar los diferentes procedimientos diagnósticos y terapéuticos, siempre aplicando los principios éticos y legales de la práctica médica en el sistema de salud. Plan de estudios. El programa de la Facultad de Medicina de la Universidad Cooperativa propende con sus egresados, brindarles una formación integral que le permite desempeñarse en diferentes escenarios de la salud con el nivel de competencia científica y profesional que las funciones propias de cada campo le señalan. Los conocimientos y destrezas adquiridas en su proceso de formación en ciencias básicas médicas y naturales, clínica del adulto, clínica quirúrgica y especialidades, clínica de la mujer y el recién nacido, clínica del niño, clínica psiquiátrica, clínica forense, legislación médica e internado rotatorio, lo hacen apto para perfeccionar sus conocimientos con la práctica en el año de internado rotatorio. Ya graduado(a) debe realizar el servicio social obligatorio, satisfaciendo los intereses de salud individuales, familiares

comunitarios, tanto a nivel particular como público con un servicio oportuno de calidad.

Objeto de estudio La atención del ser humano con un enfoque integral, abordándolo desde el punto de vista biológico, psicológico y social a nivel individual, familiar y comunitario, aplicando acciones de promoción de la salud, prevención de la enfermedad, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación. Campos de acción • • • •

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El médico egresado de la Universidad Cooperativa de Colombia podrá desempeñarse como: Prestador de servicios de salud en instituciones públicas o privadas. Administrador y/o coordinador de instituciones de bajo nivel de complejidad. Parte del equipo multidisciplinario en proyectos de investigación y/o salud pública con alcance social y comunitario, liderados por instituciones públicas o privadas o por entes territoriales. Gestor y ejecutor de programas de promoción y prevención asociados a la estrategia de Atención Primaria en Salud.

Razones para estudiar este programa El programa de Medicina de la Universidad Cooperativa de Colombia busca lograr el desarrollo de competencias genéricas, transversales y específicas en sus estudiantes, reconocidas en todo el mundo como aquellas que le permitirán desempeñarse con acierto frente a situaciones y problemáticas que enfrenará como profesional. Los elementos que integran la Economía Solidaria y la estrategia de Atención Primaria en Salud son aspectos que le imprimen un sello particular al programa, que reflejan su compromiso con los planteamientos misionales de la Universidad.

EQUIPO DE TRABAJO •

Decana Diva Stella Díaz Pinzón

Médica cirujana de la universidad nacional de Colombia, bogotana de nacimiento y llanera por adopción, con especialización en farmacología de la universidad nacional y en docencia universitaria de la universidad cooperativa, diplomada en reforma curricular, cursando en la actualidad el diplomado en evaluación por competencias, vinculada a la universidad cooperativa de Colombia desde hace más de 15 años, con amplia experiencia en la parte asistencial, administrativa y docente. Miembro activo de la asociación colombiana de farmacología, con disposición permanente al nuevo conocimiento y aprendizaje.

• Jefe de Programa: Andrés Gustavo Moreno Rojas Médico general de la universidad cooperativa de Colombia. especialista en docencia universitaria con experiencia en aprendizaje significativo en áreas clínicas, siendo docente desde hace 5 años en el área de semiología. miembro de la cruz roja con alta experticia en rescate en diversas modalidades e instructor avanzado. ha sido miembro activo de diversas asociaciones académicas y sociales y actualmente funge como jefe de programa de la facultad de medicina.

• Coordinadora Autoevaluación: Yady Alexandra Cagua Ardila Fisioterapeuta, especialista en administración en salud, verificadora de condiciones de habilitación de prestadores de servicios de salud, magister en sistemas integrados de gestión, diplomado en normas internacionales de calidad, seguridad y salud en el trabajo, y medio ambiente. Se desempeña como docente de hora cátedra en el programa de medicina, y se ha desempeñado como asesora en sistemas de gestión de calidad en instituciones prestadoras de servicios de salud.

¿POR QUÉ ES LA CARRERA INDICADA PARA MI FORMACIÓN PROFESIONAL Y PERSONAL? La medicina es indicada para nuestra formación profesional porque principalmente esta carrera nos ofrece una gran salida laboral y estabilidad económica, además es muy demanda a nivel nacional e internacionalmente. La formación profesional médica tiene un enorme valor, debido a que protege el capital humano, que es el insumo más importante que tiene el país. Esta carrera no es una profesión para cualquiera, ya que requiere una vocación de servicio y un nivel de compromiso muy superior al que se espera de otros profesionales. Así mismo, para convertirse en un buen médico es indispensable poseer la fortaleza emocional suficiente para lidiar con el dolor ajeno, estar dispuesto a capacitarse constantemente, poseer principios y valores éticos y tener un alto compromiso social. La carrera de medicina tiene una duración de seis años, los primeros años están dedicados a estudiar el funcionamiento del cuerpo humano a través de asignaturas como anatomía, fisiología e inmunología, entre otros; el resto de la carrera tiene como misión enseñar a cómo diagnosticar y tratar a los pacientes. Esta última instancia incluye la realización de una práctica profesional, muy conocida por el nombre de internado, durante la cual los alumnos aplicamos los conocimientos teóricos adquiridos con la supervisión de un profesional experimentado. Ya obteniendo el titulo se tiene la opción de trabajar como médico general o hacer una especialización médica, la cual es muy optada ya que se adquieren nuevos conocimientos médicos especializados en un área específica del cuerpo humano, a base de técnicas quirúrgicas específicas o a un método diagnóstico determinado. Los médicos se pueden desempeñar en sectores de trabajo público o privado, laborando como: • • • • •

Médico general Especialista Docente Investigador Administración o gestión sanitaria.

En la formación personal esta carrera es la indicada ya que inculca valores, principios, cualidades y actitudes que son propios de la profesión médica y que representan el mínimo común denominador en el desempeño profesional. Es la fase donde tenemos mayor crecimiento físico, emocional y de formación de carácter personal y es la etapa donde adquirimos conocimientos y fundamentos básicos para establecer relaciones duraderas con familiares y amistades. Las relaciones y enseñanzas familiares son de vital importancia en la formación del carácter, del concepto de lealtad, y de la obligación y responsabilidad.

PLAN DE PROYECCIÓN PROFESIONAL •

Sistema de servicios y apoyos financieros de la Universidad Cooperativa de Colombia:

Conjunto de acciones planificadas que favorecen: La financiación de la matrícula financiera en los niveles de: pregrado, posgrado, ETDH y educación continua; lo cual contribuye al acceso, la permanencia y la graduación oportuna de los estudiantes de la Universidad Cooperativa de Colombia. La educación financiera, base para el desarrollo de valores, conocimientos, competencias y comportamientos para la toma de decisiones financieras responsables, lo cual le posibilita al estudiante el acceso a la oferta de programas de la Universidad Cooperativa de Colombia, la permanencia y la graduación oportuna; así como el bienestar económico. Objetivo Favorecer el acceso, la permanencia y la graduación oportuna de los estudiantes a partir del reconocimiento de los servicios y apoyos financieros de los cuales dispone la Universidad Cooperativa de Colombia para sus estudiantes. Favorecer la toma de decisiones financieras responsables a partir de la apropiación de herramientas que fortalecen los valores, conocimientos, competencias y comportamientos en pro de un bienestar económico. Fuentes de financiamiento

Estímulos, descuentos y becas otorgadas por la Universidad • • • • • • • • •

Estímulo por rendimiento académico sobresaliente Estímulo por rendimiento deportivo Estímulo por mérito cultural o artístico Estímulo para egresados Estimulo grupo familiar estímulo por representación en cuerpos colegiados Estímulo a mejores en pruebas saber 11 Descuento por convenio con entidades externas Fondo Comuna para la Educación Superior (auxilios educativos)