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Guía de Aprendizaje Unidad 4
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Contenido
Unidad 4 ................................................................................................................... 5 1.
2.
3.
Introducción a la Unidad............................................................................... 5 1.1.
Elemento motivador ............................................................................... 5
1.2.
Resultado de Aprendizaje...................................................................... 6
1.3.
Método.................................................................................................... 6
Desarrollo de la Unidad................................................................................. 7 2.1.
Semana 7 ................................................................................................ 7
2.2.
Semana 8 ................................................................................................ 7
2.3.
PPTs Animadas ........................................................................................ 8
2.4.
Auto-Evaluación ..................................................................................... 8
Cierre de la Unidad ....................................................................................... 9
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Unidad 4 1. Introducción a la Unidad En esta unidad terminaremos el proceso de liderazgo, donde veremos las acciones que debemos de realizar para empoderar a los demás, así como los estilos de liderazgo que podemos desarrollar. Veremos también las capacidades que deben de tener los líderes globales. Terminaremos nuestro proceso de liderazgo aprendiendo las características que debe de tener un feedback efectivo, y aplicaremos eso a nuestra vida. Para concluir el proceso creativo recibiremos feedback sobre nuestro proyecto, e iteraremos para incorporar los aprendizajes en un prototipo mejorado.
1.1.
Elemento motivador
¿Cómo formar un movimiento? Fuente [Link].
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1.2.
Resultado de Aprendizaje Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de implementar un proyecto creativo con las mejoras respectivas.
1.3.
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Método
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2. Desarrollo de la Unidad 2.1.
Semana 7
Semana 7
Contenido
Título de la semana 7:
Empoderamiento y liderazgo global
Propósito de la semana
Identifica y reflexiona sobre las características que tienen los líderes que empoderan a otros, y los líderes globales.
Contenido de la semana
Tema N° 1: Empoderamiento y liderazgo global 1. Empoderamiento 2. Liderazgo global
Conceptos /
Empoderamiento, liderazgo global
palabras clave Material de lectura
Unidad 4 del Manual del Laboratorio de liderazgo.
obligatorio Material de lectura complementario Recurso digital
• Habilidades top del siglo XXI [Link]. • 10 habilidades top para el 2020, Foro Económico Mundial [Link]. José Ballesteros y el liderazgo global [Link].
didáctico
2.2.
Semana 8
Semana 8
Contenido
Título de la semana 8:
Evolución y mejora Incorpora el feedback recibido para la mejora del
Propósito de la
proyecto creativo (evolución del proyecto), y el
semana
feedback personal al proceso de liderazgo auténtico (evolución personal). Tema N° 2: Evolución y mejora
Contenido de la
1. Evolución de mi proyecto
semana
2. Feedback en mi camino como líder - evolución personal
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Semana 8
Contenido
Conceptos /
Feedback, retroalimentación, evolución.
palabras clave Material de lectura
Unidad 4 del Manual del Laboratorio de liderazgo.
obligatorio Material de lectura
• Guía del proceso creativo [Link].
complementario
• 7 keys to effective feedback [Link].
Recurso digital
Kids take charge [Link]
didáctico
2.3.
PPTs Animadas
Criterio de la ppt
Detalle
animada 7 Tema / asunto
Empoderamiento y liderazgo global Implementar un proyecto creativo novedoso, que
Objetivo
resuelva una situación problemática e incorpora el feedback en su proyecto personal y proyecto creativo.
2.4.
Auto-Evaluación
Disponible en el aula virtual.
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3. Cierre de la Unidad OBJETIVO Seleccione con una X cuál es el fin del cierre: X
Objetivo
X
Resumir Repasar Recomendar Enlazar conceptos Otro
RECURSO Seleccione con una X el recurso que usará: X
Recurso Video Mapa conceptual Infografía Línea de tiempo Mapa mental
X
Otro: Imagen
Al terminar esta unidad concluiremos nuestro proceso de liderazgo a partir del desarrollo de habilidades personales como de estilos de liderazgo, del empoderar a los demás, pidiendo feedback para ser un líder que ayude a desarrollar capacidades y habilidades tanto personal como profesionalmente alrededor de una misión y de un propósito compartido.
Asimismo, con la utilidad de la malla receptora de información organizamos nuestras ideas de lo que funcionó o no, de preguntas o nuevas ideas del
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feedback que recibimos para ver en dónde nos tenemos que enfocar para evolucionar nuestro proyecto creativo.
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