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• Sandra Rodriguez

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GLOSARIO SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A Término

Definición

Accidente de trabajo o AT:

Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por el empleador. (Art. 9, capítulo II, decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de trabajo son técnicos, psicosociales y humanos. Algunos tipos de accidentes son: los golpes, caídas, resbalones, choques, etc.

Accidente:

Evento no deseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesión, daño o pérdida.

Actividad no rutinaria:

Actividad que no se ha planificado ni estandarizado; dentro de un proceso de la organización o actividad de que la organización determine como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.

Actividad rutinaria:

Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha planificado y estandarizado.

Actos inseguros o subestándar:

Acciones u omisiones cometidas por las personas que al violar normas o procedimientos previamente establecidos, posibilitan la generación de accidentes de trabajo.

Administración:

Proceso mediante el cual se distribuyen y asignan correctamente los recursos de la empresa, con el fin de alcanzar una mayor eficiencia en el logro de los objetivos.

Ambiente de trabajo:

Conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.

Ambiente:

Lugar físico y biológico donde viven el hombre y los demás organismos.

Análisis de Fallas (FTA):

Método que parte de que la mayoría de accidentes/incidentes resultan de fallas inherentes a un sistema. Un sistema consta de personas, equipo, material y factores ambientales. Este sistema realiza tareas específicas con métodos recomendados. Los componentes de un sistema y su ambiente están interrelacionados, y una falla con cualquier parte puede afectar las demás partes

Análisis de Ishikawa o de espina de pescado:

Herramienta que representa la relación entre un efecto (problema) y todas las posibles causas que lo ocasionan, en forma de esqueleto de pescado.

Análisis de la Causa Raíz (RCA):

Método de resolución de problemas dirigido a identificar sus causas o acontecimientos.

Análisis de Pareto:

Comparación cuantitativa y ordenada de elementos o factores según su contribución a un determinado efecto. El objetivo de esta comparación es clasificar dichos elementos o factores en dos categorías: Las "Pocas Vitales" (los elementos muy importantes en

su contribución) y los "Muchos Triviales" (los elementos poco importantes en ella). Análisis del riesgo:

Proceso para comprender la naturaleza del riesgo y para determinar el nivel del riesgo.

Análisis Modal de Fallas y Efectos (AMFE):

Método que permite evaluar las deficiencias que puede ocasionar un mal funcionamiento del proceso, producto o el servicio.

Aportantes:

Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo; a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones autorizadas para realizar la afiliación colectiva de trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral.

B Término

Definición

Biomecánica:

Área de conocimiento interdisciplinaria que estudia los modelos, fenómenos y leyes que sean relevantes en el movimiento y al equilibrio (incluyendo el estático).

Brigada de emergencia:

Deberán estar conformadas por personas que aseguren el soporte logístico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates y salvamentos. Para lograr los objetivos de una Brigada de emergencia son necesarios los siguientes elementos: Creatividad, productividad, resolución de problemas, trabajo en equipo y recursos. Los principios de acción de la brigada de emergencias son: unidad, racionalización y oportunidad, comando, seguridad y equilibrio.

C Término

Definición

Causas básicas:

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras.

Causas inmediatas:

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

Competencia:

Atributos personales y aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades.

Condiciones de Trabajo:

Conjunto de variables subjetivas y objetivas que definen la realización de una labor concreta y el entorno en que esta se realiza e incluye el análisis de aspectos relacionados como la organización, la tarea, los instrumentos que pueden determinar o condicionar la situación de salud de las personas.

Consecuencia:

Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la

materialización de un riesgo, expresado cualitativamente o cuantitativamente. D Término

Definición

Diagnóstico de condiciones de salud:

Resultado del procedimiento sistemático para determinar «el conjunto de variables objetivas de orden fisiológico, psicológico y sociocultural que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora» (Decisión 584 CAN).

Diagnóstico de condiciones de trabajo:

Resultado del procedimiento sistemático para identificar, localizar y valorar «aquellos elementos, peligros o factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.

E Término

Definición

Ecosistema:

Primera relación de la vida organizada en el medio ambiente. Son los organismos vivos en su medio con influencia de uno sobre otro.

Elementos de protección personal (EPP):

Dispositivos que sirven como barrera entre un peligro y alguna parte del cuerpo de una persona.

Enfermedad profesional:

Todo estado patológico que sobreviene como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinada por agentes físicos, químicos o biológicos. (Decreto 2566/2009 M.P.S.)

Enfermedad:

Condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas. (Decreto 2566/2009 M.P.S.)

Equipo de protección personal:

Dispositivo que sirve como medio de protección ante un peligro y que para su funcionamiento requiere de la interacción con otros elementos. (Sistema de detección contra caídas).

Ergonomía:

Disciplina que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humanomáquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.

Evaluación del riesgo:

Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad y el nivel de consecuencia.

Evaluación higiénica:

Medición de los peligros ambientales presentes en el lugar de trabajo, para determinar la exposición ocupacional y riesgo para la salud, en comparación con los valores fijados por la autoridad competente.

Exposición:

Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.

G Término

Definición

Guía Técnica

Guía desarrollada por el Instituto Colombiano de Normas Técnicas

Colombiana (GTC) 45:

y Certificación (ICONTEC), en colaboración con algunas empresas, que permite identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud ocupacional.

H Término

Definición

Higiene industrial:

Conjunto de actividades destinadas a la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan alterar la salud de los trabajadores, generando enfermedades profesionales. Su campo cubre los ambientes laborales mediante el panorama de factores de riesgo tanto cualitativos como cuantitativos, así como el estudio de la toxicología industrial.

I Término

Definición

Identificación del peligro:

Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características.

Incidente de Trabajo (IT):

También llamado accidente blanco o cuasi accidente. Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad.

Incidente:

Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) o víctima mortal.

L Término

Definición

Los cinco porqués:

Técnica sistemática de preguntas utilizada durante la fase de análisis de problemas para buscar posibles causas principales de un problema.

Lugar de trabajo:

Cualquier espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo el control de la organización.

M Término

Definición

Matriz de Riesgos:

Herramienta que permite consignar y organizar la información correspondiente a la identificación de los peligros y valoración de los riesgos en la empresa, distribuidos por Tareas, Actividades y Procesos.

Medicina del trabajo:

Conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la promoción de la calidad de vida de los trabajadores a través del mantenimiento y mejoramiento de las condiciones de salud. Estudia la relación Salud-Trabajo, iniciando con el examen de preempleo, pasando por los exámenes de control periódico, investigaciones de la interacción salud con los ambientes de trabajo, materias primas, factores de riesgo psicosocial y en ocasiones actividades de medicina preventiva como control de Hipertensión, vacunación contra el Tétano y prevención cáncer ginecológico.

Medidas de

Medida(s) implementada(s) con el fin de minimizar la ocurrencia

control:

de incidentes.

Monitoreo biológico:

Evaluación periódica de muestras biológicas (ejemplo sangre, orina, heces, cabellos, leche materna, entre otros) tomadas a los trabajadores a fin de hacer seguimiento a la exposición a sustancias químicas, a sus metabolitos o a los efectos que éstas producen en los trabajadores.

O Término

Definición

OHSAS

Occupational Health and Safety Assessment Series. Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral.

P Término

Definición

Patología

Rama de la medicina encargada del estudio de las enfermedades en los humanos. De forma más específica, esta disciplina se encarga del estudio de los cambios estructurales bioquímicos y funcionales que subyacen a la enfermedad en células, tejidos y órganos.

Prevención:

Conjunto de acciones que pretende identificar y potenciar los, factores protectores; controlar, reducir o eliminar los factores de riesgo biológicos y del ambiente, para con esta base realizar acciones que los modifiquen para evitar daño en el estado de salud individual y de la población general.

Promoción:

Integración de las acciones que realizan la población, los servicios de salud, las autoridades sanitarias y los sectores sociales y productivos con el objeto de garantizar, más allá de la ausencia de la enfermedad, mejores condiciones de salud física y síquicas de los individuos y las colectividades.

Psicosocial

Relativo a la parte psicológica y social del ser humano.

R Término

Definición

Riesgo:

Probabilidad de que un evento ocurrirá. El abarca una variedad de medidas de probabilidad de un resultado generalmente no favorable.

S Término

Definición

Salud Ocupacional:

Grupo de disciplinas que tienen como finalidad fomentar y mantener el más elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones; prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de su trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos para la salud; y colocar y mantener al individuo en un cargo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas. En suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo. A partir de la ley 1562 de 2012, la Salud Ocupacional fue llamada Seguridad y Salud en el Trabajo.

Salud:

Total bienestar de los elementos físicos, mentales, emocionales, sexuales y sociales de un individuo.

Seguridad Industrial:

Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación y al control de las causas de los accidentes de trabajo.

Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional:

Parte del sistema de gestión total, que facilita la administración de los riesgos de seguridad y salud ocupacional asociados con la actividad económica de la organización, se incluye la estructura organizacional, actividades de planificación, responsabilidades, procesos, recursos para desarrollar, implementar, cumplir y mantener la política y objetivos de seguridad y salud ocupacional.

Subprograma

Rutinas, procedimientos o conjuntos de instrucciones que realizan una labor específica.