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• John Jairo Zapata

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FORMATO DE SEGUIMIENTO A LA CÓDIGO IMPLEMENTACIÓN DE PÁGINA RECOMENDACIONES LABORALES FECHA DE CREACIÓN: VERSIÓN FORMATO DE SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN DE RECOMENDACIONES LABORALES

Año

Fecha Mes

Lugar Dia

Información del Empleado: Primer Apellido

Segundo Apellido

Tipo de Documento: (Marcar opción con una x) CC

CE

Edad:

PAS

Primer Nombre

Segundo Nombre

Número:

TI

Genero:

Cargo:

(Marcar opción con una x)

M

F

Tipo de Reincorporación: (Marcar opción con una x)

Nombre cargo en caso de reubicación

Sin modificaciones: Modificaciones Temporales: Reubicación:

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FORMATO DE SEGUIMIENTO A LA CÓDIGO IMPLEMENTACIÓN DE PÁGINA RECOMENDACIONES LABORALES FECHA DE CREACIÓN: VERSIÓN

Recomendaciones Emitidas (Transcribir las recomendaciones emitidas por ARL, EPS y/o Médico de Empresa) :

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FORMATO DE SEGUIMIENTO A LA CÓDIGO IMPLEMENTACIÓN DE PÁGINA RECOMENDACIONES LABORALES FECHA DE CREACIÓN: VERSIÓN

INFORME DEL SUPERVISOR O JEFE INMEDIATO: Contenido 1. ¿Tuvo conocimiento de las recomendaciones laborales del trabajador al momento de su reintegro?

SI

NO

Observaciones

2. ¿La tarea que le fue asignada al trabajador cumple con las recomendaciones dadas?. 3. ¿El trabajador cumple con las tareas asignadas? (cumplen con las normas de seguridad, uso de EPP y tiene en cuenta los procedimientos). 4. ¿Qué síntomas el trabajador ha manifestado prevalecen y qué actividades se le han dificultado? 5. ¿Responde por tareas, materiales y herramientas relacionados con su puesto.? 6. ¿El trabajador cumple con la exigencia de calidad en las tareas asignadas? 7. ¿Continua con tratamientos médicos? (Citas médicas, terapias) 8. Ha observado capacidad para atender tareas nuevas? 9. ha percibido cambios

3

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FORMATO DE SEGUIMIENTO A LA CÓDIGO IMPLEMENTACIÓN DE PÁGINA RECOMENDACIONES LABORALES FECHA DE CREACIÓN: VERSIÓN estado de ánimo del trabajador luego de su retorno al trabajo. 10. La productividad esperada en el cargo es acorde a la productividad real del trabajador INFORME DEL TRABAJADOR: Contenido 1. ¿Le fueron informadas las recomendaciones a tener en cuenta en su desempeño laboral? 2. ¿Cómo se siente usted realizando las tareas que le fueron asignadas? (considera podría participar o hacer otras) 3. ¿Siente usted que las tareas asignadas le favorecen su proceso de recuperación y rehabilitación? 4. ¿Siente que puede desempeñar las tareas asignadas sin dificultad de acuerdo a las recomendaciones emitidas? 5. ¿Usted cumple con las recomendaciones o restricciones medicas cuando esta por fuera de su puesto de trabajo y fuera de su jornada laboral? 6.¿Usted cumple con los horarios y turnos laborales definidos por la empresa? 7. Se siente Motivado en la empresa frente a las actividades asignadas. 8. Su productividad es

SI

NO

Observaciones

4

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FORMATO DE SEGUIMIENTO A LA CÓDIGO IMPLEMENTACIÓN DE PÁGINA RECOMENDACIONES LABORALES FECHA DE CREACIÓN: VERSIÓN acorde a las exigencias del cargo en la empresa?

INFORME DE COORDINADOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Contenido 1. ¿Según la entrevista y lo observado en el campo que aspectos considera usted que se pueden mejorar para contribuir con el buen desempeño del trabajador?. 2. ¿Considera que el trabajador puede desempeñar otra actividad? 3. Que asesoría le ha brindado al supervisor a fin de ajustar las recomendaciones laborales? 4. La empresa ha requerido hacer modificaciones en el puesto de trabajo tales como: modificación de tareas, restricción de tareas, modificación de horarios, uso de nuevas herramientas o máquinas entre otras. Describa cuales 5. Ha verificado si estas modificaciones se han adaptado a las necesidades de salud del trabajador. 6. Como percibe el confort del trabajador frente a su actividad laboral? 7. ¿La empresa estableció e implemento el plan de acción por el evento?

SI

NO

Observaciones

5

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FORMATO DE SEGUIMIENTO A LA CÓDIGO IMPLEMENTACIÓN DE PÁGINA RECOMENDACIONES LABORALES FECHA DE CREACIÓN: VERSIÓN 8. El plan de acción generado por el accidente de trabajo fue socializado con el trabajador?

Observaciones (Aspectos a resaltar y/o dificultades presentadas que no se hayan descrito).

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FORMATO DE SEGUIMIENTO A LA CÓDIGO IMPLEMENTACIÓN DE PÁGINA RECOMENDACIONES LABORALES FECHA DE CREACIÓN: VERSIÓN Anexos (fotos):

Trabajador Nombre

Cargo

Firma

Jefe Inmediato Nombre

Cargo

Firma

Representante SST Nombre

Cargo

Firma

Fecha próximo seguimiento recomendaciones Año Mes

Dia

7