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Favor de llenar todos los campos en blanco. FO-RH-02 REV 2 KARDEX FECHA DE ELABORACIÓN: 2/2/2018 PATRÓN EARLSA SA DE

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Favor de llenar todos los campos en blanco. FO-RH-02 REV 2

KARDEX FECHA DE ELABORACIÓN:

2/2/2018

PATRÓN

EARLSA SA DE CV

FECHA DE INGRESO:

2/6/2018

PUESTO

EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

CLIENTE

PLAZA Y/O TURNO

QUERETARO

JONATHAN NOAH GONZALEZ JIMENEZ

RECLUTADOR

SUELDO MENSUAL

FRECUENCIA DE PAGO

MENSUAL BRUTO

SUELDO

$

8,000.00

NOMINA CORRIENTE

DATOS GENERALES APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRE(S)

GONZALEZ

JIMENEZ

JONATHAN NOAH

FECHA DE NACIMIENTO:

12 de febrero de 1986

NSS: No. CREDITO INFONAVIT:

SOLTERO

ESTADO CIVIL:

12058645487

RFC:

GOJJ860213590

NO APLICA

CURP

GOJJ860213HGTNMN09

DOMICILIO CALLE SAN ARIEL # 5299

CALLE Y NÚMERO

PASEOS DE SAN MIGUEL

COLONIA

76118

CP

QUERETARO

MUNICIPIO

TELÉFONO CASA U OTRO

ESTADO

QRO

CELULAR

4612396745

[email protected]

CORREO ELECTRÓNICO

CONTACTO DE EMERGENCIAS En caso de accidente llamar a:

MA. ELENA GONZALEZ JIMENEZ

14214730667

Teléfono:

CARLOS PRADO # 105

Dirección:

Celular:

BENEFICIARIO APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRE(S)

GONZALEZ

JIMENEZ

MA. ELENA

MADRE

PARENTESCO

PORCENTAJE:

100%

FECHA DE NACIMIENTO:

6/5/1967

DATOS BANCARIOS BANCO

BANCOMER

No. De Cuenta* Requisito Bancomer

2872221683

No de Tarjeta* Requisito Banorte/Bancomer

4152313346936284

PRESTACIONES OBSERVACIONES PRESTACIONES DE LEY

###

OBSERVACIONES

VACACIONES EXTRAS

###

SEGURO DE VIDA

###

UNIFORME

###

COMEDOR

###

ZAPATOS

###

APOYO DE COMIDA

###

APOYO DE TRANSPORTE

###

TELEFONO MOVIL

VEHÍCULO

###

NEXTEL

###

BONO DE PRODUCTIVIDAD

###

VALES DE DESPENSA

1

#REF!

TIPO DE CONTRATO:

GASTOS MEDICOS MAYORES

CONTRATO VENCE:

JONATHAN NOAH GONZALEZ JIMENEZ NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR

NOMBRE Y FIRMA DE QUIEN AUTORIZA

ACEPTO LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE CONTRATACIÓN CON LA EMPRESA MENCIONADA EN EL PRESENTE.

NO LLENAR ESTOS CAMPOS. USO EXCLUSIVO NÓMINAS Y TESORERIA Favor de anotar la fecha en que se realiza el proceso. Los 4 procesos deberán contemplarse en 1 día hábil después de entregada el alta 1. ALTA CONTROL DE EMPLEADOS. (NOMINAS)

3. ALTA NOMIPAQ (NOMINAS)

2. ALTA IMSS (NOMINAS)

4. ALTA BANCOS (TESORERIA)

###

FO-RH-05 REV 01

AVISO DE PRIVACIDAD En cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, la empresa denominada EARLSA, S.A. de C.V. ubicado en Blvd. Díaz Ordaz 308 Col. Privada Sta. María, Monterrey, Nuevo León, México; en su carácter de responsable de sus datos personales, y del uso que se le dé a los mismos y de su protección, pone a su disposición el presente Aviso de privacidad. La Empresa recabó de Usted, los datos personales necesarios; con la finalidad de establecer en su momento, un Contrato Individual de Trabajo; determinantes para el establecimiento de la relación laboral; y almacenarlos durante el tiempo de resguardo establecido por las disposiciones legales aplicables; de manera enunciativa y mas no limitativa; La Empresa pudo recabar: su nombre completo, domicilio, tipo de sangre, números telefónicos, lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad, edad, CURP, RFC, NSS, grado académico, estado civil, lugar donde vive, correo electrónico y datos de sus empleos anteriores. Los datos personales que La Empresa ha recabado, son manejados a través de los sistemas de procesamiento de datos que La Empresa utiliza, tratándose de manera confidencial a través de los sistemas provistos para tales efectos, con la finalidad de cumplir con las disposiciones legales aplicables, entre ellos las obligaciones que derivaron de la relación jurídica que La Empresa mantuvo con Usted. Asimismo, le informamos que sus datos personales pueden ser transferidos y tratados dentro del país; En ese sentido, su información puede ser compartida al Departamento de Recursos Humanos de otras compañías (nuestros clientes) con la única finalidad de que estos terceros lleven a cabo la guardia y custodia de su expediente personal. En dichos supuestos, le informamos que La Empresa como responsable de los datos personales, le garantiza que el presente Aviso de Privacidad será respetado en todo momento y se adoptarán las medidas necesarias para que las personas que tengan acceso a sus datos personales cumplan con el mismo, así como con los principios de protección de datos personales establecidos en la Ley. Usted tiene derecho de acceder, rectificar y cancelar sus datos personales, así como de oponerse al tratamiento de los mismos o revocar el consentimiento que para tal fin nos haya otorgado que le concede la Ley, mediante solicitud presentada por escrito en el domicilio señalado en el párrafo primero. Por otra parte, le informamos que Usted tiene derecho a iniciar un Procedimiento de Protección de Datos ante el Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos, dentro de los 15 días siguientes a la fecha en que reciba la respuesta de La Empresa, o a partir de que concluya el plazo de 20 días contados a partir de la fecha de recepción de su solicitud de ejercicio de derechos sin haber recibido respuesta de La Empresa. Cualquier modificación al presente aviso le será notificada mediante un comunicado por escrito que directamente le sea proporcionado a Usted o enviado a su domicilio, a su correo electrónico, o bien, cada vez que algún solicitante mencionado en el párrafo cuarto requiera información de Usted. He leído el presente aviso de privacidad y autorizo que se le otorgue la información requerida a la empresa EARLSA, S.A. de C.V. encargado (a) de recabar mis datos personales y laborales que La Empresa tiene bajo su resguardo. Estando enterado de lo anteriormente expresado; autorizo que La Empresa proporcione la información requerida por mi ejecutivo de selección.

NOMBRE

FIRMA

Estrategias Administrativas Recursos Laborales www.estrategiasadministrativas.com Blvd. Díaz Ordaz 308 Col. Privada Sta. María, Monterrey Nuevo León Tel. (81) 8356 6053 / (81) 8356 6105

FO-RH-04 REV 01

AVISO DE CONFIDENCIALIDAD

Monterrey N.L. a: 3 de febrero de 2018

Dpto. de Recursos Humanos ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS LABORALES

Manifiesto que preste mis servicios desde el día #REF! desempeñandome con el puesto de cuyas responsabilidades se detallan. #REF! Reconozco que con motivo de las funciones que desempeño tengo acceso a información confidencial y de carácter reservado que me comprometo a no divulgar, la cual es referente a procedimientos y modos de operación de la empresa ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS LABORALES Así mismo mantengo contacto con diversas personas como proveedores, a los que irrevocablemente hago extensivo los compromisos que aquí asumo. Manifiesto que no existe ninguna circunstancia personal que pudiera influirme para la toma de decisiones o que perjudique los intereses de la empresa, en caso de que en cualquier momento se llegara a presentar me comprometo a notificarlo. Las situaciones no previstas en este documento, deben resolverse de conformidad a un criterio sano de administración, con el resto de las políticas de la empresa y/o de acuerdo a lo establecido a la legislación aplicable.

Nombre

Firma Huella

Estrategias Administrativas Recursos Laborales Boulevard Díaz Ordaz 308, Col. Priv. Sta. María www.estrategiasadministrativas.com Monterrey, N.L. Tel. 8356 6053 / 8356 6105

FO-RH-04 REV 01

Estrategias Administrativas Recursos Laborales Boulevard Díaz Ordaz 308, Col. Priv. Sta. María www.estrategiasadministrativas.com Monterrey, N.L. Tel. 8356 6053 / 8356 6105

Favor de llenar todos los campos en blanco. FO-RH-09 REV 1

FORMATO BAJA DE PERSONAL FECHA DE ELABORACIÓN:

2/3/2018

PATRÓN

#REF!

FECHA DE INGRESO:

#REF!

PUESTO

#REF!

CLIENTE

#REF!

PLAZA

#REF! RECLUTADOR

#REF!

DATOS GENERALES APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRE(S)

#REF!

#REF!

#REF!

DATOS DE BAJA MOTIVO

ABANDONO DE TRABAJO

ULTIMO DIA LABORADO

#REF!

NSS

INCENTIVOS O BONOS PENDIENTES DESCRIPCIÓN

MONTO

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