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Universidad Abierta y a Distancia de México (UnADM) Carrera: Licenciatura en Seguridad Pública División de Ciencias Sociales (dcs) Materia: Fundamentos jurídicos de la actuación de los cuerpos de seguridad pública Actividad 2. Desarrollo policial Docente: Enrique Ramos Medina Nombre del Estudiante: Immer Jiménez de La Cruz Matricula: ES1821007364 Fecha de Entrega: 03/02/2020

INTRODUCCIÓN Muchas de las personas desde su niñez tienen planteado que es lo que desean ser en un futuro, ejemplo de ello son aquellos niños que sueñan con ser, doctores, arquitectos, abogados, otros militares, policías, carpinteros, etc. Gran parte de estos niños sueñan con servir a su país portando un uniforme, con valores y virtudes, los cuales se adquieren durante una dura enseñanza durante el tiempo que se ejerce esta noble profesión. “El desarrollo policial es un conjunto integral de reglas y procesos debidamente estructurados y enlazados entre sí que comprenden la carrera policial, los esquemas de profesionalización, la certificación y el régimen disciplinario de los integrantes de las instituciones policiales y tiene por objeto garantizar el desarrollo institucional, la estabilidad, la seguridad y la igualdad de oportunidades de los mismos; elevar la profesionalización, fomentar la vocación de servicio y el sentido de pertenencia”, (UnADM, 2016). Actualmente la ciudadanía tiene una mala imagen de los elementos policiales, ya que muchos de ellos se han visto inmiscuidos en problemas legales, y han cometido arbitrariedades

hacia algunos ciudadanos, Pero realmente muchos

desconocemos lo que realmente vive un elemento en su día a día, ya sea desde el proceso de selección para poder pertenecer a la institución, como en la capacitación que se adquiere en el adiestramiento que se adquiere durante su academia. En esta actividad conoceremos cuales son los requisitos que se debe cumplir para poder ingresar y permanecer en las academias o institutos de capacitación policial, también se elabora una lista ordenada cronológicamente, en la que se presentara la información que se necesita previo a la solicitud del aspirante a policía federal. Y por último se mostrar un cuadro sinóptico, resaltando la certificación, la profesionalización y acreditación, y lo relacionaremos con la coordinación y homologación interinstitucional. DESARROLLO Proteger y servir es el lema de la policía federal, cada ciudadano que desea ser parte de esta institución debe tener en cuenta que la seguridad de los ciudadanos es lo fundamental para el país, y que durante la etapa de su vida que permanezca en la institución deberá de pasar por una serie de procesos, ya sea desde la selección, el

adiestramiento el cual se imparte durante su academia, así como las capacitaciones que se implementa durante su permanencia en la institución. Requisitos de ingreso Según la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública en su artículo 87 establece que “El ingreso es el procedimiento de integración de los candidatos a la estructura institucional y tendrá verificativo al terminar la etapa de formación inicial o capacitación en las Academias o Institutos de Capacitación Policial, el periodo de prácticas correspondiente y acrediten el cumplimiento de los requisitos previstos en la presente Ley”, (diputados.gob.mx, 2019). Así mismo en su artículo 88 en su párrafo “A” establece los requisitos para su ingreso y en su párrafo “B” establece los requisitos de permanencia, el cual según este artículo “es el resultado del cumplimiento constante de los requisitos establecidos en la presente Ley para continuar en el servicio activo de las Instituciones Policiales”, (diputados.gob.mx, 2019). De Ingreso: I. Ser ciudadano mexicano por nacimiento en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles, sin tener otra nacionalidad; II. Ser de notoria buena conducta, no haber sido condenado por sentencia irrevocable por delito doloso, ni estar sujeto a proceso penal; III. En su caso, tener acreditado el Servicio Militar Nacional; IV. Acreditar que ha concluido, al menos, los estudios siguientes: a) En el caso de aspirantes a las áreas de investigación, enseñanza superior o equivalente; b) Tratándose de aspirantes a las áreas de prevención, enseñanza media superior o equivalente; c) En caso de aspirantes a las áreas de reacción, los estudios correspondientes a la enseñanza media básica;

V. Aprobar el concurso de ingreso y los cursos de formación; VI. Contar con los requisitos de edad y el perfil físico, médico y de personalidad que exijan las disposiciones aplicables; VII. Aprobar los procesos de evaluación de control de confianza; VIII. Abstenerse de consumir sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares; IX. No padecer alcoholismo; X. Someterse a exámenes para comprobar la ausencia de alcoholismo o el no uso de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares; XI. No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución firme como servidor público; XII. Cumplir con los deberes establecidos en esta Ley, y demás disposiciones que deriven de la misma; XIII. Los demás que establezcan otras disposiciones legales aplicables.

De Permanencia: I. Ser de notoria buena conducta, no haber sido condenado por sentencia irrevocable por delito doloso; II. Mantener actualizado su Certificado Único Policial; III. No superar la edad máxima de retiro que establezcan las disposiciones aplicables; IV. Acreditar que ha concluido, al menos, los estudios siguientes: a) En el caso de integrantes de las áreas de investigación, enseñanza superior, equivalente u homologación por desempeño, a partir de bachillerato;

b) Tratándose de integrantes de las áreas de prevención, enseñanza media superior o equivalente; c) En caso de integrantes de las áreas de reacción, los estudios correspondientes a la enseñanza media básica; V. Aprobar los cursos de formación, capacitación y profesionalización; VI. Aprobar los procesos de evaluación de control de confianza; VII. Aprobar las evaluaciones del desempeño; VIII. Participar en los procesos de promoción o ascenso que se convoquen, conforme a las disposiciones aplicables; IX. Abstenerse de consumir sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares; X. No padecer alcoholismo; XI. Someterse a exámenes para comprobar la ausencia de alcoholismo; XII. Someterse a exámenes para comprobar el no uso de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares; XIII. No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución firme como servidor público; XIV. No ausentarse del servicio sin causa justificada, por un periodo de tres días consecutivos o de cinco días dentro de un término de treinta días, y XV. Las demás que establezcan las disposiciones legales aplicables. Listado de la información que se necesita previo a la solicitud de aspirante a policía federal. 1. Ser ciudadano (a) mexicano (a) en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles.

2. Tener mínimo 18 años cumplidos y hasta 37 años al momento de presentar su solicitud. 3. Acreditar que ha concluido, al menos, los estudios correspondientes a la enseñanza 4. de nivel medio básico (secundaria). 5. Estatura mínima de 1.65 m. para hombres y 1.60 m. para mujeres. 6. No rebasar el Índice de Masa Corporal (IMC) 7. Ser de notoria buena conducta, no haber sido condenado por sentencia irrevocable 8. por delito doloso, ni estar sujeto a proceso penal. 9. No estar suspendido o inhabilitado para ejercer algún cargo en el sector público 10. Contar con Cartilla del Servicio Militar Nacional liberada, para el caso de los hombres. 11. No hacer uso ilícito de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares, ni padecer alcoholismo. 12. Disponibilidad permanente para cambiar de residencia a cualquier parte de la República Mexicana, así como para cumplir funciones en cualquier horario conforme a las necesidades del servicio. 13. Presentar y acreditar las entrevistas, exámenes y evaluaciones que realice la Institución. 14. Aprobar el curso básico de formación inicial. 15. Firmar consentimiento y/o compromiso 16. Deberán presentar el original y copia de la siguiente documentación: Acta de nacimiento, certificado o constancia de estudios, comprobante de domicilio con Código Postal, no mayor a tres meses de antigüedad a la fecha de entrega de la documentación, credencial para votar con fotografía o pasaporte vigentes, cartilla del Servicio Militar con hoja de liberación (únicamente hombres), curriculum vitae, registro Federal de Contribuyentes, Clave Única de Registro de Población (CURP), tres referencias laborales, tres personales y tres familiares, y licencia de conducir vigente.

proceso mediante el cual los integrantes de las instituciones policiales

CERTIFICACIÓN

se

establecidas

someten por

el

a

las

centro

de

evaluaciones control

de

periódicas confianza

correspondiente, para comprobar el cumplimiento de los perfiles de personalidad, éticos, socioeconómicos y médicos, en los procedimientos de ingreso, promoción y permanencia.

proceso permanente y progresivo de formación que se integra por las etapas de formación inicial, actualización,

PROFESIONALIZACIÓN

promoción, especialización y alta dirección para desarrollar al máximo las competencias, capacidades y habilidades de

Desarrollo policial

los integrantes de las instituciones policiales.

ACREDITACIÓN

El Sistema Nacional de Acreditación y Control de Confianza se conforma con las instancias, órganos, instrumentos, políticas, acciones y servicios previstos en la presente ley, tendientes a cumplir los objetivos y fines de la evaluación y certificación de los integrantes de las instituciones de seguridad pública.

COORDINACIÓN

Así se establece la facultad del secretario ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, con base en el artículo 18, fracción XXIV, de la Ley General, para coordinar la homologación de la carrera policial, la profesionalización y el régimen disciplinario en las instituciones de seguridad pública.

HOMOLOGACIÓN INTERINSTITUCIONAL

En el artículo 22, fracción VIII, faculta al Centro Nacional de Certificación y Acreditación, promover la homologación, validación y actualización de los procedimientos y criterios de evaluación y control de confianza.

CONCLUSIÓN Durante los últimos años de la historia de nuestro país, hemos conocido y visto cómo es que se han ido modificando diversas leyes para que podamos contar con nuevas instituciones encargadas de garantizar la seguridad de los ciudadanos, instituciones que cada vez se caracterizan por contar con nuevos elementos más estudiados digamos de esta manera, con mejores niveles académico, ya sea desde el nivel bachillerato o licenciaturas. “La carrera policial es el ordenamiento de jerarquías y niveles que está orientado a establecer las condiciones de profesionalización necesarias para regular el ingreso, permanencia, promoción y desarrollo de los elementos de la policía, a fin de cumplir con los principios de actuación y desempeño. Por tanto, comprende los requisitos y procedimientos de selección, ingreso, formación, capacitación, adiestramiento, desarrollo, actualización, permanencia, promoción y separación del servicio, así como su evaluación”, (UnADM, 2016). Es por ello por lo que, para ser parte de alguna de estas instituciones policiales, es necesario que el ciudadano cumpla con cada uno de los requisitos y sobre todo que tenga el deseo de servir a la ciudadanía y al país. FUENTES DE CONSULTA UnADM, (2016). Fundamentos jurídicos de la actuación de los cuerpos de seguridad. Unidad 1. Marco teórico y conceptual de la seguridad pública. Recuperado en 03 de febrero,

de

https://cs.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE1/SP/04/SFJA/U1/descargables/S FJA_U1_CN.pdf diputados.gob.mx, (2019). LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA.

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http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGSNSP_270519.pdf Gob.mx, (2018). FUERZAS FEDERALES PERFIL REACCION 2018. Recuperado en 03 de febrero, de https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/315910/FUERZAS_FEDERALES_201 8.pdf